Des prix et des récompenses efficaces

Recognition and RewardsLes membres de votre club fournissent des services inestimables à vous-même, à votre club et à votre ville. Trouvez une manière adaptée de leur montrer votre reconnaissance et d'entretenir la motivation des membres. Donnez à votre club la liberté de témoigner sa gratitude d'une manière adaptée à la personne et à la situation.

Prix

Les prix sont des gestes de reconnaissance davantage formels. Étant généralement remis en public, ils peuvent prendre la forme de cadeaux tangibles comme une photo de groupe encadrée prise lors d'un événement coordonné par un membre. Il peut également simplement s'agir d'un certificat ou d'un insigne : n'importe quel objet pouvant témoigner une reconnaissance durable.

En fonction de l'effort faisant l'objet de la reconnaissance, vous pourrez remettre le prix lors d'une réunion de club voire lors d'un événement organisé spécialement en l'honneur des contributions des membres. Informez les médias de votre événement de remise de prix en utilisant les conseils de notre Boîte à outils relations publiques. Quel que soit le moyen que vous choisissez, encouragez-les à partager la méthode utilisée pour accomplir la tâche afin de leur faire revivre l'expérience et de permettre également aux autres d'en profiter.

Certains prix seront décernés pour avoir servi en tant que leaders, pour avoir atteint un objectif de collecte de fonds ou pour avoir amené de nouveaux membres dans l'organisation. Ces prix peuvent servir de motivation lorsqu'ils sont présentés de manière opportune.

Consultez cette ressource pour trouver des idées créatives de prix et de récompenses (en anglais). N'oubliez pas, en ce qui concerne les membres, il existe deux types de prix que les Kiwaniens les plus assidus pourront décrocher : les prix traditionnels et les prix propres à La Formule.

Récompense

Les récompenses sont une manière plus informelle de dire merci. Souvent personnelles, elles encouragent le destinataire tout en reconnaissant un travail bien fait. Comme elles sont personnalisées et souvent décernées de manière inattendue, les récompenses exercent généralement des effets durables sur la motivation.

Voici quelques conseils simples pour récompenser un travail bien fait :

  • Partagez-le. Dites aux autres à quel point vous appréciez les contributions de cette personne et que vous êtes heureux qu'elle soit membre du club. 
  • Secouez-le. Variez votre approche. Écrivez des messages, dites « merci », donnez des récompenses spontanées ou organisez un dîner formel ou une cérémonie de remise de prix.
  • Personnalisez-le. Le fait de connaître les centres d'intérêt de vos membres vous permettra de les récompenser efficacement. 
  • Faites en sorte que cela soit approprié. Faites correspondre le niveau de reconnaissance au niveau d'effort ou de réussite. 
  • Faites-en une priorité. Désignez un membre de votre club pour qu'il se concentre sur une reconnaissance cohérente et fréquente et encouragez tous les membres à identifier régulièrement les actions des autres qui ont permis d'améliorer le club. 
  • Soyez cohérent. Une reconnaissance régulière, comme un prix décerné au Membre de l'année, permet de garantir que les contributions des membres à la réussite du club sont également reconnues. 
  • Soyez prévoyant. La reconnaissance exerce un impact plus fort si elle est remise peu de temps après la contribution du membre.  
  • Soyez sincère. Lorsque que vous faites preuve de reconnaissance envers un membre, prenez le temps de relater la valeur qu'il apporte au club.