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Socio de Kiwanis en la reunión

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

Como organización de voluntarios que presta servicios a niños de todo el mundo a través de socios en más de 70 países, Kiwanis International ha tenido un compromiso de larga data con las oportunidades y la dignidad para todas las personas. En junio de 2022, Kiwanis International Junta Directiva adoptó la última expresión de ese principio: una declaración detallada de nuestro compromiso permanente con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).

El compromiso de Kiwanis International con la diversidad, la equidad y la inclusión

En Kiwanis, nuestra misión -servir a los niños del mundo, un niño y una comunidad a la vez- se refleja en nuestro compromiso permanente con la diversidad, la equidad y la inclusión. Entendemos que los niños del mundo representan una variedad de razas, etnias, religiones, capacidades, estatus socioeconómico, identidades de género y orientaciones sexuales. Nuestra visión es ser una influencia positiva en las sociedades de todo el mundo, para que un día, independientemente de su origen, todos los niños se despierten en comunidades que crean en ellos, los cuiden y les proporcionen el apoyo que necesitan para sobrevivir.

Para garantizar que nuestra visión se haga realidad, es imperativo que nuestra familia Kiwanis reciba, incluya y sirva a personas con diversos orígenes, talentos y perspectivas. Con la presencia mundial de Kiwanis, es fundamental que trabajemos con socios y organizaciones que representen a diversas comunidades en todos los niveles de nuestra organización.

Diversidad: Nos comprometemos a aumentar la diversidad y a celebrar el abanico de diferencias humanas. Clubes Kiwanis no discriminará por motivos de raza, color, credo, origen nacional, edad o sexo, incluidas la orientación sexual y la identidad de género, a la hora de considerar membresía o durante cualquiera de sus actividades u operaciones.

Equidad: Nos comprometemos con una norma de oportunidades que promueva la equidad, la imparcialidad y las acciones no discriminatorias para todas las personas, independientemente de los criterios.

Inclusión: Nos comprometemos a esforzarnos para que se reconozca, respete, valore y potencie la dignidad de todas las personas.

Las preguntas o comentarios sobre diversidad, equidad e inclusión pueden enviarse por correo electrónico a diversity@kiwanis.org.

Celebrar y fomentar la integración

Otro hito en el compromiso de larga data de la organización se produjo en 2008, cuando delegados en Convención de Kiwanis International adoptó un resolución que celebra la inclusividad y anima y capacita a los clubes para crear entornos que fomenten el respeto mutuo. El texto reza así:

Por lo tanto, se resuelve que el delegados reunido en el Convención de Kiwanis International de 2008 en Orlando, Florida, y todos los líderes y socios de Kiwanis tomen medidas para crear una cultura y un entorno de club que desarrolle y nutra el respeto mutuo para todos y celebre el carácter inclusivo de nuestra querida Kiwanis.

Recursos útiles

Lista: Glosario de términos
Estos 50 términos pueden ayudarle a aumentar su eficacia como defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión.

Lista de control: Ponga en marcha su club con DEI
Obtenga pasos y sugerencias para ayudar a que DEI forme parte de la cultura de su club.

Folleto práctico: Medición de la inclusión
Obtenga consejos, herramientas y un ejemplo de encuesta plantilla para recabar las opiniones de los socios que ayuden a mejorar la inclusividad del club.

Folleto informativo: Tres maneras de hacer que su club sea más integrador
Comprenda cómo incluir a más socios en las operaciones del club y demostrar que se valoran sus opiniones y aportaciones.

Folleto informativo: Cómo organizar reuniones y eventos accesibles
Obtenga consejos y buenas prácticas para garantizar la accesibilidad y la facilidad de interacción de todos los asistentes.

Folleto informativo: Cómo poner en marcha una DEI comité en tu distrito
Esta guía paso a paso le ayudará a planificar, comunicar y mucho más.

Folleto de instrucciones: Cómo organizar presentaciones inclusivas
Asegúrese de atraer a un público diverso utilizando estos consejos y buenas prácticas.

Folleto informativo: ¿Equidad o Igualdad?
Utilice esta explicación concisa, con una ilustración útil, sobre el significado de estas palabras y en qué se diferencian.

Guía de actividades y ficha de trabajo: Rueda de identidades sociales
Utiliza esta hoja de ejercicios para reflexionar sobre tus distintas identidades sociales y dirige esta actividad con tu club.

Diapositivas en Powerpoint: Taller DEI
Utilice este paquete de diapositivas PowerPoint con notas del moderador para orientar sus presentaciones sobre DEI.

Guía de actividades: El paseo de los privilegios
Este ejercicio en grupo ayuda a cada persona a comprender sus propios privilegios de forma que mejore la autoconciencia y la forma en que las personas se relacionan entre sí.

Lista: Recursos para ponentes DEI
Póngase en contacto con ponentes profesionales de DEI para su próxima reunión o evento.

Folleto informativo: Sociedad Estadounidense de Comunicación Aumentativa y Alternativa (USSAAC)
Obtenga ayuda profesional para sus necesidades de comunicación alternativa.