1. Home
  2. >
  3. Leden
  4. >
  5. Voor leiders
  6. >
  7. Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Kiwanis-lid tijdens vergadering

DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE

Als vrijwilligersorganisatie die kinderen over de hele wereld helpt via leden in meer dan 70 landen, zet Kiwanis International zich al heel lang in voor kansen en waardigheid voor alle mensen. In juni 2022 heeft Kiwanis International raad van trustees de nieuwste uitdrukking van dat principe aangenomen: een gedetailleerde verklaring van onze voortdurende inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI).

De inzet van Kiwanis International voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Bij Kiwanis wordt onze missie - de kinderen van de wereld dienen, één kind en één gemeenschap tegelijk - weerspiegeld in onze voortdurende inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. We begrijpen dat de kinderen van de wereld een verscheidenheid aan rassen, etniciteiten, religies, vaardigheden, sociaaleconomische status, genderidentiteiten en seksuele geaardheden vertegenwoordigen. Onze visie is om een positieve invloed te hebben in samenlevingen over de hele wereld, zodat op een dag alle kinderen, ongeacht hun achtergrond, wakker worden in gemeenschappen die in hen geloven, hen koesteren en de ondersteuning bieden die ze nodig hebben om te overleven.

Om ervoor te zorgen dat onze visie werkelijkheid wordt, is het noodzakelijk dat onze Kiwanis-familie individuen met verschillende achtergronden, talenten en perspectieven verwelkomt, omvat en dient. Met de wereldwijde aanwezigheid van Kiwanis is het van cruciaal belang dat we op alle niveaus van onze organisatie samenwerken met leden en organisaties die diverse gemeenschappen vertegenwoordigen.

Diversiteit: We zetten ons in om diversiteit te vergroten en het scala aan menselijke verschillen te vieren. Kiwanisclubs zullen niet discrimineren op basis van ras, huidskleur, geloof, afkomst, leeftijd of geslacht, met inbegrip van seksuele geaardheid en genderidentiteit, bij het overwegen van lidmaatschap of tijdens een van hun activiteiten of werkzaamheden.

Gelijkheid: We streven naar een richtlijn van kansen die eerlijkheid, onpartijdigheid en niet-discriminerende acties voor alle personen bevordert, ongeacht de criteria.

Inclusie: We verbinden ons ertoe inspanningen te leveren om de waardigheid van alle mensen te erkennen, te respecteren, te waarderen en te bekrachtigen.

Vragen of opmerkingen over diversiteit, gelijkheid en inclusie kunnen gemaild worden naar diversity@kiwanis.org.

Het vieren en bevorderen van inclusiviteit

Een andere mijlpaal in de jarenlange inzet van de organisatie kwam in 2008, toen afgevaardigden op de congres van Kiwanis International een resolutie aannam die inclusiviteit viert en clubs aanmoedigt en in staat stelt om omgevingen te creëren die wederzijds respect koesteren. De tekst luidt:

Daarom wordt besloten dat de afgevaardigden , verzameld op de 2008 congres van Kiwanis International in Orlando, Florida, en alle Kiwanis leiders en leden actie ondernemen om een cultuur en clubomgeving te creëren die wederzijds respect voor iedereen ontwikkelt en koestert en de inclusiviteit van onze geliefde Kiwanis viert.

Handige bronnen

Lijst: Verklarende woordenlijst
Deze 50 termen kunnen je helpen om effectiever te zijn als voorvechter van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Checklist: Laat je club beginnen met DEI
Stappen en suggesties om DEI onderdeel te maken van de cultuur van je club.

Flyer met gebruiksaanwijzing: Inclusie meten
Krijg tips, hulpmiddelen en een voorbeeld van opiniepeiling sjabloon voor het verzamelen van feedback van leden die helpt om de inclusiviteit van de club te verbeteren.

Flyer met tips: Drie manieren om je club meer inclusief te maken
Begrijp hoe je meer leden kunt betrekken bij de clubactiviteiten en laat zien dat hun meningen en bijdragen worden gewaardeerd.

Flyer met tips: Hoe organiseer je toegankelijke bijeenkomsten en evenementen
Krijg tips en best practices voor toegankelijkheid en interactiegemak voor iedereen die aanwezig is.

Flyer met instructies: Hoe start je een DEI-commissie in je district?
Deze stap-voor-stap handleiding helpt je bij het plannen, communiceren en meer.

Flyer met tips: Hoe organiseer je inclusieve presentaties
Zorg ervoor dat je een divers publiek aanspreekt met deze tips en best practices.

Informatieve flyer: Gelijkheid of Gelijkheid?
Gebruik deze beknopte uitleg, met een handige illustratie, over de betekenis van deze woorden en hoe ze verschillen.

Activiteitengids en werkblad: Sociaal identiteitswiel
Gebruik dit werkblad om na te denken over je verschillende sociale identiteiten en leid deze activiteit met je club.

Powerpoint diadeck: DEI Workshop
Gebruik dit PowerPoint slide deck met aantekeningen voor de moderator als leidraad voor uw presentaties over DEI.

Activiteitengids: De Privilege Wandeling
Deze groepsoefening helpt iedereen zijn eigen privileges te begrijpen op een manier die het zelfbewustzijn verbetert en de manier waarop mensen met elkaar omgaan.

Lijst: DEI sprekers bron
Neem contact op met professionele DEI-sprekers voor uw volgende bijeenkomst of evenement.

Informatieve flyer: Amerikaanse vereniging voor augmentatieve en alternatieve communicatie (USSAAC)
Professionele hulp voor alternatieve communicatiebehoeften.