從 Two For Two 到 SLP,伊利諾伊州基瓦尼的 Kiwanis 俱樂部有幾種招募人員的方法。

作者:Brock Tumbleson、Angela Burford 和 Willie Burford 

基瓦尼成員都有不同的勢力範圍。在基瓦尼的基瓦尼斯俱樂部,我們發現新成員通過為我們的俱樂部帶來急需的資源來幫助我們完成基瓦尼斯的使命。

以下是一些在我們的招聘工作中被證明有用的活動、原則和人員:

  • 二對二。 我們在 2021 年首次聽說 了 Two For Two 計劃 。2022 年 11 月是我們的 100 周年紀念日,我們在這一年中用它吸引了 22 名新成員。我們通過Two For Two取得的最大成功是我們的晚間俱樂部。年輕的成員可以參加會議並參與社區專案。他們已將會議日程擴大到每月兩次會議。一次會議側重於服務機會,而另一次會議則更傳統,有計劃等。
  • 把它列印出來。 我們最好的援助是一份關於俱樂部活動、籌款活動以及我們的資金去向的聲明。潛在的新成員在做出決定時需要一些身體上的東西來回去學習。我們可以講述一個偉大的故事,但人們也需要一些有形的東西來考慮。
  • 跟進。 如果你不回復那些你去過的人,他們可能會認為你已經忘記了他們。我們嘗試在一周或 10 天內再次聯繫他們,回答他們可能遇到的任何問題,更清楚地解釋我們的使命,並希望獲得簽署的會員申請。
  • 堅持。 當談到邀請人們加入基瓦尼斯俱樂部時,最糟糕的人可以說“不”。我們發現,很多時候他們的意思是“不是現在”。
  • 基瓦尼斯青年聯繫。 我們非常幸運地在基瓦尼擁有九個服務領導力計劃俱樂部—— 每個類別 至少有一個。這是一個巨大的幫助,因為基瓦尼斯在社區中廣為人知並受到尊重。我們強烈鼓勵其他分會致力於在其社區中建立 SLP。

Brock Tumbleson 是美國伊利諾伊州 Kewanee 的 Kiwanis 俱樂部的主席,Angela Burford 是俱樂部秘書,Willie Burford 是俱樂部成員和 Tumbleson 的 Two For Two 合作夥伴。