클럽이 젊은 리더를 확보한 방법 

클럽이 젊은 리더를 확보한 방법 

키미 메이슨은 몇 년 만에 키클럽에서 키와니스 클럽 회장으로 성장했습니다.

By 토니 노더러

키와니스 클럽이 키클럽을 후원하는 데에는 여러 가지 좋은 이유가 있습니다. 가장 좋은 이유 중 하나가 바로 여기에 있습니다: 청소년을 위한 국제키와니스의 봉사리더십 프로그램에 참여한 많은 회원들이 졸업 후 키와니스 클럽 회원이 됩니다.

그리고 최근 키클럽 졸업생으로 미국 미주리주 리버티 키와니스 클럽의 2025-26년 회장인 키미 메이슨 (사진, 오른쪽에서 세 번째)과 같은 회원도 있습니다.

메이슨의 멤버십과 키와니스 클럽 리더십은 운이나 우연에 의한 것이 아닙니다. 리버티 클럽은 후원하는 세 개의 지역 키클럽은 물론, 키클럽 고문으로 활동하는 교수진들과도 긴밀히 협력하고 있습니다. 따라서 키클럽 회원들이 고등학교 졸업 후에도 봉사와 리더십에 계속 관심을 갖는 것은 당연한 일입니다.

"고등학교 시절 지도교수였던 웬디 숨이 저를 미팅에 초대했습니다."라고 Mason은 말합니다. "웬디는 '이봐요, 계속 여정을 이어가고 싶다면 저희를 확인해 보세요'라고 말했죠. 그래서 그렇게 했죠.

"그래도 참여하고 싶었기 때문에 결심했고, 지금 여기까지 왔습니다."

인맥 유지
2021년 리버티 노스 고등학교를 졸업하기 전, 메이슨은 2학년 때 키클럽의 총무를 맡았고, 3학년과 4학년 때는 회장을 역임했다. 키와니스 고문으로서 Kiwanier존재가 키클럽과 키와니스 클럽 모두에게 얼마나 중요한지 보여준 짐 메이저는 그녀에게 키클럽을 긍정적인 경험으로 만들어준 키와니언 중 한 명입니다.

"짐은 우리를 계속 연결해 주는 데 정말 능숙합니다."라고 그녀는 말합니다. "그는 항상 모든 회의에 참석해 우리에게 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 정보를 키와니스에게 전달하려고 노력했습니다."

그 인연은 메이슨의 키와니스 멤버십으로 이어졌습니다. 리버티, 리버티 노스, 엑셀시어 고등학교의 현재 키와니스 클럽 회원 5명이 키와니스 클럽 회장 취임식에 참석했습니다. (사진 참조)

"우리는 그들과 꽤 좋은, 꽤 강한 관계를 맺고 있습니다."라고 Mason은 말합니다. "리버티 가을 축제 퍼레이드나 연례 팬케이크 조식 기금 모금 행사 등 기회가 있을 때마다 아이들을 참여시킵니다. 그래서 보통 취임식 저녁 식사에는 우리가 후원하는 세 개의 키 클럽의 아이들을 모두 초대합니다."

회원이자 멘토
메이저는 2012년부터 키와니스 청소년 프로그램 회원들을 지원해왔습니다. 전년도 미국 캘리포니아의 시미밸리 키와니스 클럽에 가입한 그는 K-키즈 클럽을 창설한 후 2013년에는 키와니스 고문이 되었습니다. 그 후 몇 년 동안 그는 클럽이 후원하는 빌더스 클럽에서도 활동했습니다.

"2014년에 시미 밸리 회장인 돈 스터트로부터 키클럽과 함께 일해 달라는 요청을 받았습니다."라고 메이저는 말합니다. "로열 하이와 시미 밸리 하이 키클럽 모두와 함께 일하기 시작했고 얼마 지나지 않아 10지역 고문인 스테이시 마로타를 도와달라는 요청을 받았습니다. 저는 이 일이 즐거웠고 아이들도 저에게 잘 반응하는 것 같았어요."

마로타가 물러난 2015~2016년에는 메이저가 직접 그 자리를 채웠습니다. 2017년 항공우주 제조업계에서 은퇴한 후 미주리주 키니로 이주한 메이저는 새로운 주에서 키와니스와 키클럽에 곧바로 참여하게 되었습니다. 키와니스 클럽이 없던 키니에는 리버티 클럽과 글래드스톤 키와니스 클럽에 가입했고, 얼마 지나지 않아 다시 키클럽의 멘토로 활동하게 되었습니다.

물론 그 멘토 회원 중 한 명은 메이슨이었습니다. 2023년에 메이슨과 메이저가 리버티 키와니스 클럽의 회원으로 재회했을 때 메이슨의 참여도는 놀랄 만한 수준이 아니었습니다.

"키미는 처음부터 적극적인 멤버가 되었습니다."라고 메이저는 말합니다.

클럽에 가입한 지 2년 만에 회장이 된 것은 많은 키와니안들이 발견한 사실을 증명하는 또 하나의 증거가 되었습니다: 가장 바쁜 사람이 가장 효과적인 리더가 될 수 있다는 사실입니다. 클럽의 전임 회장인 애슐리 리베라가 자신이 회장직을 맡는 것이 적합하다고 말했을 때, 메이슨은 망설였습니다. 교실에서 보조교사로 일하고 있는 청년인 그녀는 많은 시간을 할애해야 할까 봐 걱정했습니다.

"100% 헌신하지 못하면 전혀 헌신할 수 없을 것 같지만 항상 그런 것은 아닙니다."라고 메이슨은 말합니다. 전적으로 몰입하지 못할까 봐 두려웠지만 결국 잘 해결되었습니다."라고 말합니다.

메이저는 덧붙입니다: "이제 멤버로서 우리가 할 일은 그녀가 성장의 다음 단계로 나아갈 수 있도록 지원하고 멘토링하는 것입니다."

그들이 이끌어가도록 하기
메이저에게 있어 키클럽 어드바이저로서 가장 보람 있는 일 중 하나는 메이슨과 같은 젊은이들이 성장하는 모습을 지켜보는 것입니다. 메이저도 스스로 몇 가지를 배웠습니다.

"리더는 리드하는 것이 아니라 리더가 리드하도록 내버려둠으로써 만들어집니다."라고 그는 말합니다. "예전에 시미 밸리 고등학교의 친한 친구이자 학교 지도교사가 저에게 가르쳐 준 말이 있습니다. 그분은 이렇게 말씀하셨죠: '당신은 그들의 뒤에 서서 그들이 절벽에 와서 한 발이 가장자리를 넘어가면 그들의 옷깃을 잡고 안전한 곳으로 끌어당겨야 한다'는 것이었습니다. 이것이 첫날부터 제가 지켜온 원칙이었습니다."

이제 메이저와 메이슨은 동료 키와니스 회원으로서 차세대 리더, 그리고 경우에 따라서는 미래의 키와니스 회원을 지원하기 위해 함께 일하고 있습니다.

"키와니스 클럽은 아이들이 다음 단계로 나아가야 할 때 편견 없는 조언을 해줄 준비가 되어 있는 누군가가 항상 곁에 있다는 것을 보여줍니다."라고 메이저는 말합니다. "성인이 되기 위한 여정에서 수많은 미래의 리더들의 마음과 영혼을 어루만질 수 있는 기회를 갖게 되어 정말 축복받고 영광스럽게 생각합니다."

미래를 위한 유대감을 쌓는 멀훌 

미래를 위한 유대감을 쌓는 멀훌 

키와니스 인터내셔널 회장에게는 관계가 핵심입니다.

By 토니 노더러

마이클 멀헐에게는 모든 것이 개인적인 유대감으로 귀결됩니다. 지난 6월 국제키와니스의 2025-26대 회장으로 선출된 멀훌은 34년 전 클럽 회원이 되었을 때와 마찬가지로 여전히 국제키와니스의 매력에 푹 빠져 있습니다.

"저는 관계가 이 조직의 원동력이라고 믿습니다."라고 그는 말합니다. "서로에게 관심을 갖고 유대감을 형성하는 것, 그것이 저에게는 가장 중요한 일입니다. 여러분과 더 많이 함께할수록 우리는 그 관계와 신뢰를 더욱 발전시킬 수 있습니다. 그런 시간을 가져야 합니다."

이러한 유대감은 미국 뉴저지주 파시파니의 키와니스 클럽에서 현재의 직책에 이르기까지 멀하울 총재의 리더십 여정에 큰 도움이 되었습니다. 그가 "가장 큰 키와니스 학습 경험"이라고 부르는 것은 뉴저지 지구 차기 부총재 시절인 2004년이었습니다. 당시 부총재였던 낸시 부셰는 모든 공식 방문에 멀헐을 동행하도록 초대했습니다.

"관계에서 중요한 가치 중 하나는 누군가를 따라다니며 적절한 접근 방식을 배우는 '섀도잉'입니다."라고 그는 말합니다. "낸시와의 섀도잉을 통해 모든 일에 저를 초대했기 때문에 어떤 일이 예상되는지 직접 경험할 수 있었습니다."

즉각적이고 지속적인 연결
물하울은 처음부터 유쾌한 대화와 행동으로 옮길 준비가 된 사람들로 구성된 완전히 발전된 동맹의 차이를 인식하는 법을 배웠습니다. 1991년, 그의 매형이 다른 자원봉사 단체의 지역 클럽 점심 모임에 그를 초대했습니다. 미국 뉴저지 웨인에 있는 멀헐의 집 근처였기 때문에 그는 모임에 갔고, 사람들과 그가 가벼운 마음으로 "농담"이라고 부르는 것을 즐겼다는 것을 알게 되었습니다.

하지만 그는 클럽이 서비스나 프로젝트에 대한 더 깊은 논의로 나아가지 않는다는 사실을 알게 되었습니다.

"주차장으로 걸어가던 때가 어제 일처럼 기억납니다."라고 멀하울은 회상합니다. "저는 '리치, 이건 정말 저랑 안 맞는 것 같아요'라고 말했죠. 그리고 몇 년이 지난 후에 다시 생각해 보았습니다: 다시는 돌아가지 않았기 때문에 그들이 하는 모든 멋진 일들을 배우지 못했습니다."

6개월 후, 그는 처남으로부터 집과 사무실에서 약 30마일 떨어진 곳에 또 다른 봉사 클럽이 문을 연다는 소식을 들었다고 말합니다. 그곳이 바로 그가 지금까지 회원으로 활동하고 있는 그레이터 파시파니 키와니스 클럽이었습니다.

"저에게는 이상적이었어요."라고 멀하울은 말합니다. "비즈니스와 관련된 것뿐만 아니라 아이들에 관한 모든 것이었습니다. 즉각적인 유대감이 느껴졌죠." 또한 그 관계는 오래 지속되었습니다. 거의 35년이 지난 지금, 멀하울은 회원들의 친목과 지역사회에서의 봉사가 키와니를 관계 중심의 조직으로 보는 그의 비전을 형성하는 데 중요한 요소였다는 것을 알 수 있습니다. "정말 가족 같았어요."라고 그는 말합니다. "가족이라는 경험은 서로를 하나로 묶어준다는 큰 교훈을 얻었습니다."

가족의 일
가족적인 분위기는 시기적으로 잘 맞아떨어졌습니다. 그와 그의 아내 로라는 약혼한 상태였고 그해 12월에 결혼할 예정이었지만 아직 자녀가 없었습니다. 키와니스는 그들이 열망하는 삶으로 가는 관문이 될 것입니다.

로라는 "커뮤니티 중심이었어요."라며 "그 점이 저를 끌어들인 것 같아요."라고 말합니다. 하지만 정말 키와니스는 우리 가족의 일부가 되었습니다."

멀헐 부부가 세 자녀를 키우고 파커 그레이와 다코타 메이브의 조부모가 되면서 이러한 참여는 수년에 걸쳐 말 그대로 가족 중심의 참여로 발전하게 됩니다.

로라는 마이클의 멤버십 기간 내내 파시파니 클럽에 참여했지만, 2015년에 공식적으로 가입했습니다. (로라와 마이클은 뉴저지 애즈베리 파크 키와니스 클럽의 창립 멤버이기도 합니다.) 로라는 자녀들이 성인이 되어서야 파시파니 클럽에 가입할 수 있었다고 말합니다. 자녀들이 성인이 되면서 로라는 회원 활동에 더 많은 시간을 할애하게 되었고, 아이들의 봉사 여정에서 영감을 받았다고 말합니다.

큰아들 재커리와 딸 에밀리는 모두 대학생을 위한 키와니스 봉사 리더십 프로그램인 서클 K 인터내셔널의 회원으로 활발하게 활동하고 있습니다. (봉사에 대한 가족적 성향은 소방관 자원봉사를 하고 있는 작은 아들 커티스에게도 이어집니다.)

"저는 그것이 아이들에게 미치는 영향을 보았고, 저희는 나이가 들면서 아이들이 더 독립적이 되어가는 것을 보았습니다."라고 Laura는 말합니다. "그리고 아이들이 대학에 진학했을 때는 스크랜턴 대학교에서 CKI 클럽의 회장으로 봉사하는 성과를 거두었습니다."

사실 두 사람 모두 두 번이나 회장을 역임했습니다. 그리고 잭이 회장으로 재임하는 동안 20명의 회원으로 구성된 클럽은 훨씬 더 커졌습니다.

"그는 100명이 넘는 회원으로 성장시켰고 실제로 그해에 성장에 대한 상을 받았습니다."라고 마이클은 말합니다. "(학교는) 그에게 회의를 할 수 있는 강당을 제공했습니다."

신규 회원의 중요성
Kiwanier 멀훌은 회원 수 증가에 중점을 두고 있습니다. 그는 번창하는 클럽의 일원이 된 것이 클럽 경험이 동기 부여가 될 수 있다는 것을 이해하는 데 도움이 되었다고 말합니다.

"저는 파시파니에서 엄청나게 성공적인 클럽 출신으로, 키와니스에서 리더십 역할을 맡게 되면서 전 세계 모든 마을에 파시파니와 같은 클럽이 있어야 한다는 사실에 눈을 뜨게 해준 동료 회원들에게 항상 감사하고 있습니다."라고 그는 말합니다.

멀훌은 특히 젊은 청년들을 키와니스 가족으로 받아들이는 데 열정을 쏟고 있습니다. 그는 새로운 파일럿 프로그램인 키와니스 보이스. 이 클럽은 18~26세의 회원으로 구성됩니다.

"키클럽 학생 수는 약 25만 명이고 6월에 약 7만 명이 졸업했습니다. 그 중 약 2%가 CKI로 진학하지만, 그 중 수천 명은 우리 곁을 떠납니다. 우리는 몇 년 후에 '키와니스에 가입하지 않겠느냐'고 물어볼 때까지 그들을 다시 만나지 못합니다."

그는 키와니스 보이스가 청년들이 단절 없이 키와니스 가족과 함께할 수 있는 길을 열어주고, 청년기에 인생이 변화하는 또래 그룹에서 다른 사람들을 환영할 수 있게 해준다고 말합니다. 이를 통해 Kiwanis Voices 회원들은 오랜 세월 동안 함께할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

"언젠가는 타주로 이사하거나 특정 클럽의 모임에 참석할 수 있는 곳에서 멀어질 수 있으며, 시간이 지나면 대부분 그렇게 될 것입니다."라고 멀하울은 말합니다. "하지만 이것은 고등학교 때 쌓은 관계를 유지할 수 있는 기회입니다. 그것이야말로 키와니스가 앞으로 50년, 100년을 이어갈 수 있는 방법이기 때문입니다."

리더십 여정
멀헐스는 키와니스와 함께한 여정을 되돌아보며 조직의 유연한 멤버십과 사람들의 삶을 수용하는 능력에서 강점을 발견합니다.

"멤버가 되거나 오랫동안 활동하다 보면 인생은 여러 가지 우여곡절을 겪게 됩니다."라고 Laura는 말합니다. "하지만 마음속으로 자신이 하고 있는 일에 대한 믿음이 있다면, 다시 준비가 되었을 때 언제나 자신을 품어줄 것입니다."

투자 전문가인 마이클은 처음에 키와니스 멤버십을 사업이나 인맥 형성의 기회로 생각하거나 자신의 전문성을 클럽에 접목하기 위한 수단으로 생각하지 않았습니다.

"저는 재무 담당자가 되고 싶지 않았습니다."라고 그는 말합니다. "항상 재무 업무를 하고 있었기 때문에 재무적인 측면은 원하지 않았습니다."

하지만 지역사회에 환원하고자 하는 열정을 실현하는 과정에서 그는 개인의 재능이 조직을 지원하는 또 다른 수단이 될 수 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 파시파니 클럽에서 멀훌은 재무를 맡게 되었고, 이는 클럽 회장과 그 이후의 봉사로 이어지는 리더십 여정의 시작이 되었습니다. 예를 들어, 그는 회장직을 맡기 전까지 국제키와니스 감사 및 재무위원회 위원장을 역임하는 등 다양한 직책을 맡았습니다.

"제 절친한 친구였던 마크 리트왁은 항상 '재무 전문성을 조직에 가져와야 한다'고 말했습니다. 그리고 저는 의심할 여지 없이 제가 기여할 수 있는 분야라는 것을 깨닫기 시작했습니다."

물하울에게 이러한 대화는 조직의 성공을 위한 핵심 요소입니다: "누군가 제 맞은편에 10분 동안 앉아있으면 '어떻게 저와 함께 여기까지 오셨나요? 자신에 대해 이야기해 주세요. 우리는 클럽에 대해 이야기할 것입니다. 그렇게 해야 하죠. 하지만 당신이 내 맞은편에 앉고 내가 당신 맞은편에 앉을 때 우리는 유대감을 형성해야 합니다."

누군가를 클럽에 가입하도록 설득하는 Kiwanier 다른 회원에게 리더십에 대해 이야기하는 회원까지, 사람들이 서로의 신뢰를 얻을 때 조직의 잠재력이 실현된다고 멀훌은 말합니다.

"저는 모든 사람이 베풀고 싶어 하고 베풀어야 하며, 때때로 그 씨앗을 심어야 한다고 믿습니다."라고 그는 말합니다. "키와니스의 마법은 우리가 추구하는 사무실에 있는 것이 아닙니다. 그것은 우리가 맺고 있는 관계에 있으며 앞으로도 잘 발전해 나갈 것입니다."

초청 연사를 돕기 위한 팁

초청 연사를 돕기 위한 팁

그들의 성공 성공 여부는 클럽 준비에 크게 좌우됩니다.

By 줄리 사에트레

흥미로운 초청 연사는 모든 키와니스 클럽 모임에 큰 도움이 됩니다. 회원들에게 초청 연사의 프레젠테이션은 잠재적인 봉사 프로젝트, 파트너십 등에 대해 배울 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 초청 연사 역시 클럽 방문을 통해 동일한 내용을 배울 수 있습니다. 경우에 따라서는 모임에서 프레젠테이션을 하는 것이 키와니스에 대한 효과적인 소개가 될 수도 있습니다.

하지만 프레젠테이션의 성공은 게스트에게만 책임이 있는 것은 아닙니다. 양측 모두에게 생산적이고 긍정적인 프레젠테이션이 되려면 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다. 다음 팁이 도움이 될 수 있습니다:

  • 주요 정보를 제공합니다. 가이드라인과 기대치를 설정하면 프레젠테이션을 원활하게 진행할 수 있고 발표자에게 자신감을 줄 수 있습니다. 예를 들어 
    • 미팅 날짜, 장소, 시간을 확인합니다.
    • 발표자와 발표자가 프레젠테이션 내용에 동의하는지 확인합니다.
    • 발표자에게 미팅 의제, 발표에 할당된 시간(Q&A 세션을 제공하는 경우) 및 대략적인 미팅 종료 시간을 알려주세요.
    • 참석할 것으로 예상되는 멤버 수를 입력합니다.
    • 발표자가 사용할 수 있는 모든 장비(예: 스크린, 강단, 시청각 장비, 컴퓨터 등)를 자세히 설명합니다.
    • 클럽 드레스 코드가 있다면 설명하세요.
  • 게스트가 환영받는 느낌을 받을 수 있도록 하세요. 발표자는 편안함을 느낄 때, 그리고 클럽이 준비된 것처럼 보일 때 더 잘 발표할 수 있습니다. 몇 가지 팁을 알려드리겠습니다: 
    • 클럽 회원이 도착하자마자 연사를 맞이하고 다른 회원에게 직접 소개할 수 있도록 준비합니다.
    • 게스트 또는 발표자의 배지를 제공하고 헤드 테이블에 앉히세요(해당되는 경우).
    • 프레젠테이션 중에는 발표자의 손이 닿는 곳에 물을 준비해 두세요.
    • 발표자를 소개할 임원 또는 회원을 지정하고 그들의 자격 증명을 제공합니다. (이력서나 기타 세부 정보와 함께 발표자의 이름 철자와 발음을 미리 요청하세요.
  • 키와니를 홍보하세요. 발표자가 동의하면 현지 미디어를 회의 및 프레젠테이션에 초대하세요. 키와니스 인터내셔널은 팁과 도구 팁과 도구를 제공합니다. 그리고 잊지 마세요. 적절한 브랜드의 키와니스 로고 를 연단이나 강단에 부착하여 사진 촬영 기회를 잡으세요.
  • 긍정적인 느낌으로 마무리합니다. 프레젠테이션이 끝나면 발표자에게 감사를 표하고 감사의 뜻을 전하세요. 발표자를 대신하여 클럽의 봉사와 지역사회에 대한 관심을 반영하는 단체에 소정의 기부를 하는 것도 좋습니다.
  • 후속 조치를 취하세요. 프레젠테이션이 끝나고 하루나 이틀 후에 발표자에게 클럽을 대표하여 감사의 편지를 보내세요. 그리고 클럽에 초대하는 것을 잊지 마세요!