언어치료사 후원 활동의 상호적 이점

언어치료사 후원 활동의 상호적 이점

M멘토멘토링 클럽의 가치를 클럽 제공하는

By 토니 노더러

키와니스 클럽에게 있어, 다음 프로그램을 후원해야 할 훌륭한 이유는 무궁무진합니다. 키와니스 봉사 리더십 프로그램 (SLP)를 후원해야 할 훌륭한 이유는 부족하지 않습니다. 물론, 그 이유 중 상당수는 SLP 회원들, 즉 K-Kids, 빌더스 클럽, 키 클럽, 서클 K 인터내셔널의 학생들뿐만 아니라 액션 클럽의 장애인 성인 회원들에게 돌아가는 혜택과 관련이 있습니다.

하지만 언어치료사들은 그들을 후원하는 키와니스 클럽에도 도움이 됩니다.

지난 2년 동안, 언어치료사(SLP) 동아리를 후원하는 키와니스 클럽은 회원 수가 증가한 (31.5% 대 20.9%) SLP 클럽을 후원하지 않는 클럽보다 회원 수가 증가한 비율이 높았습니다. 같은 기간 동안, SLP를 후원하는 클럽은 회원 수가 회원을 회원을 잃을 확률이 6.7% 더 낮았습니다.*

클럽 회원들과 언어치료사(SLP)에 대해 논의할 때, 회원 유지 및 신규 회원 모집과 관련된 다음과 같은 핵심 사항들을 기억해 두는 것이 좋습니다. 또한 클럽 성장과 리더십에 관한 모든 성공 사례는 성공 사례도 마찬가지입니다. 

학생들에게 주는 혜택
SLP 후원이 키와니스 클럽 회원들에게 긍정적인 가치를 부여한다는 것은 당연한 일입니다. 키와니스의 핵심 사명인 ‘청소년 리더십 육성’을 실현하는 데 기여함으로써, 이는 눈에 띄는 변화를 가져오는 멘토링의 한 형태입니다.

SLP 동아리 회원들은 뜻을 같이하는 동료들과 함께 역량과 자기 관리 능력을 기릅니다. 여러 연구에 따르면, 자원봉사에 참여하는 학생들은: 

  • 더 높은 성적을 받는 경향이 있습니다.
  • 사회적, 정서적 건강을 개선하세요.
  • 다른 청소년 및 성인과의 유대를 강화하세요.
  • 더 큰 커뮤니티와 연결되어 있다는 느낌과 함께 커뮤니티에 기여하고 싶은 동기가 생깁니다.
  • 더 나은 고용 기회로 이어지는 리더십 능력을 개발하세요.
  • 공공 이슈에 대한 인식과 이해도를 높입니다.
  • 다양한 문화와 커뮤니티를 직접 경험해 보세요.

초등학생 시절부터 청년기에 이르기까지, 봉사는 중요하며 멘토의 역할도 그만큼 중요합니다. 키와니 회원들은 젊은 리더들에게 평생에 걸친 봉사의 가치를 몸소 보여줍니다. 각 프로그램에 대해 자세히 알아보고 SLP 웹페이지에서 확인하세요에서 확인하세요.

*2023~2025년 북미 지역 클럽의 공인 회원 수 데이터를 바탕으로 한 분석입니다. 

새로운 회원을 찾을 수 있는 5가지 장소

새로운 회원을 찾을 수 있는 5가지 장소

잠재 회원을 찾는 데 어려움을 겪고 있다면 커뮤니티의 이러한 그룹에 문의하세요.

에린 챈들러

가족, 친구, 직장동료들을 키와니스 가족으로 영입했지만, 키와니스 클럽은 언제나 전 세계 어린이들을 위해 봉사할 새로운 회원을 찾고 있습니다! 다음은 가까운 지인들을 대상으로 클럽 회원 모집을 위한 5가지 아이디어입니다.

1. 파트너 기관. 여러분의 클럽 사명에 공감하고 일 년 내내 지원을 아끼지 않는 기업과 단체를 생각해 보세요. 해당 기관의 책임자에게 연락하여, 클럽의 기업 회원권을 후원함으로써 파트너십을 한 단계 더 발전시키는 데 관심이 있는지, 혹은 직접 가입하는 데 관심이 있는지 물어보세요.

2. 다양한 단체 및 기업. 클럽의 영향력을 확대할 수 있는 폭넓은 봉사 아이디어를 얻기 위해서는 다양한 구성원을 모집하는 것이 중요합니다. 지역 사회의 인구 구성을 반영하는 다양한 기업 단체와 비영리 단체(소수자 소유 기업 및 단체 포함)를 조사해 보십시오. 해당 단체의 회원 총회나 이사회 회의에서 연설할 기회를 찾아 클럽의 지역사회 기여 활동을 홍보하십시오. 또한, 향후 클럽 회의에 이러한 단체의 대표자를 초청하여 강연을 듣도록 하십시오. 다양성, 형평성 및 포용성 관련 자료는 자원을 확인하실 수 있습니다.

3. 신규 사업체 및 비영리 단체. 지역 비즈니스 뉴스를 살펴보고, 최근에 문을 연 사업체의 소유주나 신규 비영리 단체 임원들을 클럽 모임에 초대하는 것을 고려해 보십시오. 그들에게 2분 동안 자신의 사업을 소개할 기회를 주고, 키와니스(Kiwanis) 회원 가입 정보를 꼭 제공해 주십시오.

4. 은퇴한 교사들. 최근 은퇴한 지역 교사들을 키와니스 모임이나 봉사 활동에 초대하십시오. 이들은 평생을 아이들과 함께하며 보냈으며, 젊은이들을 계속 지도할 새로운 방법을 찾고 있을 수도 있습니다.

5. 전 회원. 때로는 키와니안들이 활동에 충분히 참여하지 못하거나, 생활 사정으로 인해 키와니스 활동에 할애할 시간이 없거나, 혹은 단순히 아무도 그들을 다시 참여시키려 노력하지 않을 때 클럽을 떠나기도 합니다. 하지만 상황은 시간이 지나면서 변할 수 있습니다. 여러분은 “재회”할 수 있습니다. 모임이나 행사에 초대하고, 클럽에 대해 가질 수 있는 우려 사항이 있는지 확인하며 후속 조치를 취하세요. 지역 사회의 아이들이 여전히 키와니스를 필요로 한다는 점을 상기시켜 주고, 재가입을 요청하세요.

회원 관련 추가 자료는 클럽 툴박스를 방문해 주세요.

채용 계획 수립 방법 

채용 계획 수립 방법 

t를 사용하세요 단계를 효율적인 운영 회원 잠재적 잠재적인 회원.  

By 토니 노더러

모든 키와니스 회원은 회원 모집에 중요한 역할을 합니다. 결국, 사람들을 클럽 모임과 행사에 초대하는 일은 누구나 회원이라면 누구나 할 수 있는 일입니다. 하지만 가장 강력한 키와니스 클럽들은 이러한 노력을 뒷받침하여, 회원 모집을 개별적인 활동의 집합체가 아닌 클럽 문화의 일부로 만듭니다. 

클럽에서 새로운 회원을 발굴하고 접촉하는 작업을 시작해야 하거나, 기존 회원들의 열의를 다시 불러일으켜야 한다면 키와니스 인터내셔널이 도움을 드릴 수 있습니다. 효율적인 회원 모집 절차를 마련하기 위한 5가지 단계를 마련했습니다. 이 내용을 클럽 회원들과 공유하고 토론을 시작해 보세요: 

  1. “콜드 리스트”와 “웜 리스트”를 작성하세요. '콜드' 리스트는 당신이 모르는 사람들로 구성됩니다. '웜' 리스트는 이미 인연이 있는 사람들로 구성됩니다. 인덱스 카드에 잠재 고객의 이름, 이메일 주소, 집 주소, 전화번호 및 중요하다고 생각되는 기타 정보를 기입하세요.  
  2. 팀을 구성하세요. 팀워크는 개인이 할 수 있는 것보다 더 많은 장소에서 더 많은 사람에게 더 빠르게 다가갈 수 있게 해주기 때문에 성공적인 모집 방식입니다. (게다가 잠재적인 회원이 누구와 더 잘 어울릴지 미리 알 수 없으니까요.) 각 팀에 다양한 기술, 성격, 배경을 가진 구성원이 골고루 포함되도록 팀을 구성하는 것을 잊지 마세요. 
  3. “커뮤니티 설문조사” 도구를 살펴보세요. 'Achieving Club Excellence(ACE)' 도구 모음의 일부인 이 커뮤니티 설문조사 는 여러분이 무엇을 말하고 어떻게 행동해야 할지에 대한 더 많은 아이디어를 제공합니다. (모든 ACE 도구에 대한 자세한 정보는 클럽 툴박스에서에서 확인하실 수 있습니다.) 
  4. 명단 분석 워크시트를 활용하세요. 이 다운로드 가능한 자료는 는 여러분이 다양한 직종에 종사하는 지인들을 생각해 볼 수 있도록 도와주는 질문들을 제공합니다.  
  5. 회원들에게 회원 모집이 왜 중요한지 상기시켜 주세요. 지속적인 동기 부여는 모든 클럽에 있어 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 정기 모임부터 일상적인 대화에 이르기까지, 회원들이 클럽 규모가 클수록 더 많은 인맥과 아이디어, 역량을 갖추게 되며, 지역 사회의 아이들을 위해 더 많은 일을 할 수 있다는 점을 항상 염두에 두도록 도와주세요. 

위의 단계들은 종합적으로 보면 회원 모집 활동을 계획하는 방법입니다. 그 후, 여러분의 클럽은 이 계획을 실행에 옮길 수 있습니다. 이에 대한 유용한 팁도 준비되어 있습니다! 사실, 이 모든 내용은 한 페이지 분량의 유용한 자료 에 모두 담겨 있어, 'Build. Nurture. Retain.' 페이지를 통해 열람하거나 다운로드할 수 있습니다. 잠재 회원과의 만남을 성공적으로 이끌기 위한 팁과 전략도 확인할 수 있습니다. 

클럽을 더욱 성장시킬 수 있는 방법을 더 찾고 계신가요? 저희가 마련한 클럽 강화 자료 모음을 확인해 보세요