展示貴社風采的展覽點子 

展示貴社風采的展覽點子 

2026年5月15日|會所建設、募款、一般興趣、服務專案| 0 則留言

以下是 幾種方法 當您擁有展示櫃時， 在 社區 活動時，為您的空間增添風采

作者：Julie Saetre

貴社是否計劃在社區舉辦活動——或參加某項活動？不妨透過主題展示，讓您的參與發揮最大效益。無論是設置攤位、執行服務計畫，還是舉辦社團開放日，展示都是將貴社的故事集中呈現的絕佳機會。從服務帶來的喜悅到團契的樂趣，以下提供一些讓活動令人難忘的點子：  

  • 想像一下各種可能性。 挑選 10 至 15 張照片（視空間大小及預期人數而定）。內容應包含服務專案、募款活動及團契活動的畫面。將照片放大以增強視覺效果——並考慮添加圖說或簡短說明。 請謹慎挑選影像：重點呈現受助兒童或玩樂中的孩子（並確保已取得家長或監護人簽署的攝影授權書）、會員們齊心協力以及其他動態畫面。更多拍攝精彩照片的訣竅，請參閱 《Kiwanis 技巧與工具指南》第 7 頁第7頁中。 
  • 展示和講述。 包括過去和現在的專案、聚會和成就。例如：您的俱樂部贊助的最近步行馬拉松或比賽的 T 恤、即將舉行的籌款活動的邀請函、當地官員的感謝信或服務專案的受益人。 
  • 開。 準備一個PowerPoint或類似的演示文稿，介紹你的俱樂部最熱門的歌曲。保持每張幻燈片簡單易讀，每張幻燈片都有一個關鍵的突出顯示或統計資訊。在您的文字幻燈片中穿插彩色照片（類似於第一個要點中建議的照片）和您俱樂部的聯繫資訊。請務必附上邀請新成員加入您的俱樂部的幻燈片！ 

在您的俱樂部中開啟這場討論吧！建議在下次會議中撥出時間，共同腦力激盪，探討如何透過主題展覽吸引潛在會員。 

贊助言語治療師的雙贏之處

贊助言語治療師的雙贏之處

2026年5月12日|社團大樓、一般興趣、服務領導計畫、服務專案| 0 則留言

Mmentor導師 提升 俱樂部 提供 提供此項服務的

作者：Tony Knoderer

對基瓦尼斯俱樂部而言，贊助 基瓦尼斯服務領導計劃 （SLP）。當然，其中許多理由都與SLP成員自身所獲得的益處有關——包括K-Kids、Builders Club、Key Club及Circle K International的學生，以及Aktion Club中的身心障礙成人。

但語言治療師也為贊助他們的基瓦尼斯俱樂部帶來好處。

在過去兩年裡， 贊助語言病理學（SLP）分會的基瓦尼斯分會，其成立 會員人數增長 （31.5% 對比 20.9%）。在此期間，贊助 SLP 分會的俱樂部出現 流失 會員的機率低了6.7%。*

在與您的俱樂部討論 SLPs 時，這些關於會員留存與招募的關鍵事實值得銘記於心。同樣地，每一個 關於俱樂部發展與領導力的成功案例 都與贊助息息相關。 

對學生的益處
難怪 SLP 贊助計畫能為基瓦尼斯俱樂部的會員帶來實質價值。透過協助實現基瓦尼斯的核心宗旨——青年領導力發展——這正是能產生顯著影響的導師制度。

SLP 社團的成員與志同道合的夥伴一同培養技能與自律精神。根據多項研究顯示，參與志工服務的學生： 

  • 傾向於獲得更高的成績。 
  • 改善他們的社交和情緒健康。 
  • 加強他們與其他青年和成年人的聯繫。 
  • 感覺自己與更大的社群連結在一起 - 並有動力為社群做出貢獻。
  • 培養領導能力，從而帶來更好的就業機會。 
  • 對公共問題有更好的認識和理解。 
  • 獲得更多多元文化和社區的第一手經驗。 

從小學到青年時期，服務精神至關重要——導師的引導同樣不可或缺。對於年輕領袖而言，基瓦尼會的成員以身作則，展現了終身奉獻服務的價值。 進一步了解各項計畫並查閱相關連結 請造訪我們的 SLPs 網頁。

*本分析基於北美俱樂部2023至2025年的認證會員數據。 

尋找新成員的五個好去處

尋找新成員的五個好去處

2026年4月28日|俱樂部大樓,一般興趣| 0 則留言

如果您正在努力尋找潛在成員，請聯繫您社區中的這些團體。

作者：艾琳・錢德勒

你已經招募了家人、朋友和同事加入基瓦尼斯大家庭——但你的基瓦尼斯俱樂部一直在尋找新成員來為全世界的孩子服務！這裡有五個想法，可以在你的直接圈子之外啟動你的俱樂部的招聘工作。

1. 合作夥伴組織。 請思考哪些企業與組織認同貴俱樂部的使命，並在全年中持續支持貴俱樂部。請聯繫這些組織的領導者，詢問他們是否有興趣透過贊助貴俱樂部的企業會員資格，將合作關係提升至更高層次——或者他們是否有意願親自加入貴俱樂部。

2. 多元化的團體與企業。 尋求多元化的會員組成至關重要，如此一來，您將獲得廣泛的服務構想，進而提升貴社團的影響力。請研究各類商業團體與非營利組織——包括少數族裔擁有的企業及組織——這些團體應能代表您所在社區的人口結構。尋求機會在他們的會員大會或董事會上發言，以推廣貴社團對社區的貢獻。同時，也邀請這些團體的代表在貴社團即將舉行的會議上發言。您可查閱 關於多元、公平與包容的資源 。

3.新創企業與非營利組織。 請瀏覽當地商業新聞，並考慮邀請新開業的商家老闆及新任非營利組織主管出席俱樂部會議。讓他們有兩分鐘的時間為自己的事業進行宣傳——並務必向他們提供基瓦尼斯俱樂部的會員資訊。

4. 退休教師。 邀請近期退休的當地教師參加基瓦尼斯（Kiwanis）的會議或服務計畫。這些人士畢生致力於與孩子們共事，或許正在尋找新的方式來繼續指導年輕人。

5.前會員。 有時，基瓦尼會員會因未能充分參與活動、生活狀況不允許投入基瓦尼事務，或是單純因為無人嘗試重新邀請他們參與而離開分會。然而，情況隨時間推移可能會有所改變。您可以「重新聯繫」這些人，邀請他們參加會議或活動，並針對他們對分會可能有的疑慮進行後續追蹤。提醒他們，社區裡的孩子們依然需要基瓦尼斯，並邀請他們重新加入。

如需更多會員資源，請造訪我們的 俱樂部工具箱。