印度成為最新的 Kiwanis 地區 

印度成為最新的 Kiwanis 地區 

當選州長分享他的感想.

作者:Tony Knoderer

在美國賓夕法尼亞州匹茲堡舉行的 Kiwanis International 2025 年大會上,宣布印度成為 Kiwanis International 最新的地區。 印度自 2022 年起成為基瓦尼斯的臨時區,現在則成為基瓦尼斯的第 48 個區。Khushwinder Kathpalia 是該區的第一任總監,Fahim Rehman 目前是候任總監。

為了紀念這個時刻,Rehman 最近在一封电子邮件交流中分享了他的想法。

您在印度的 Kiwanis 會員同仁對成為 Kiwanis 區的反應如何?
大家都非常興奮。長久以來,印度會員一直夢寐以求的就是成為一個地區,並擁有一個總監和一個地區委員會。此外,我們的地區地位還帶來了許多好處。去年,我們還被評為傑出地區。

成為地區會如何影響基瓦尼斯分會在印度的工作?
當然,成為地區會導致開設更多分會,因為會員們都很興奮,並積極成立我們的第一個理事會和委員會。地區理事會這種有組織的做法,將使分會的數量大幅成長,並推動更多的計劃。

您認為印度的地區地位將如何影響全球的基瓦尼斯會?
當我們參加(Kiwanis International 的)亞太、歐洲和國際會議時,友誼和團契的紐帶成為我們一生的經驗。由於印度人遍佈這片福地的每個角落,我們已協助許多國家介紹當地的印度社區,並與他們分享基瓦尼斯的使命 - 提供機會幫助有需要的兒童。

印度 Kiwanians 最讓您引以為傲的是什麼?
印度是一個幅員廣闊、多樣化的國家 - 擁有豐富的文化、精神和年輕人。但在這個充滿活力的國家裡,卻存在著極大的差異。透過與 Kiwanis 的合作,我們接觸到許多令人心碎又鼓舞人心的故事,這些故事改變了我們。

我們看見孩子們只穿著人字拖,在崎嶇難行的山路上爬山上學。我們見過學生穿著破舊的衣服冒著寒冷,決心不畏艱難地學習。在偏遠地區,我們見過殘障兒童在學校生活和學習,但往往得不到應有的資源。

在一些公立女子學校,我們發現沒有適當的衛生設施。在 Kiwanis 分會的支持下,我們得以建造乾淨、安全的廁所 - 這只是改變生活的一小步,卻讓年輕女孩邁向尊嚴與權力。

其中一項最有意義的計畫是在女嬰一出生時就提供健康保險。這不僅能確保醫療支援,還能積極防止基於性別的墮胎 - 這是邁向平等的默默但有力的行動。

從提供衣服和食物,到確保獲得乾淨的水源和優質的教育,我們所進行的每個專案都是由一個簡單但深刻的使命所驅使的:讓兒童的生活更美好。

這些不僅僅是項目,更是生命線。也是我們以成為 Kiwanis 的一份子為榮的原因。在我們的共同努力下,我們不僅幫助了兒童;我們還幫助塑造了一個沒有兒童掉隊的未來。

企業會籍讓俱樂部成長 

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請記住此 選項用於擴充您的名單。

作者:Tony Knoderer

對每個基瓦尼斯分會而言,新會員是未來的生命線 - 無論是對社區或分會本身而言。這就是為什麼要有創意地思考誰可以成為會員。您的分會在吸引會員加入時,是否需要一點彈性?

別忘了公司會員資格!在分會下次會議中,鼓勵會員討論此方案,讓公司或組織加入成為會員。您甚至可以建議會員一起列出三至五名候選人名單,然後聯絡他們開始招募程序。

以下是企業會員的運作方式:

  • 公司選擇一名員工代表公司出席會議和活動。
  • 公司也可以選擇支付會員費,或要求指定員工支付。
  • 如果指定的員工跳槽,可以指定新的員工接替他或她的工作,而無需支付新會員費用。
  • 公司可擁有的會員數目不限。(每個會員都必須有公司指定的特定人員)。
  • 歡迎指定員工邀請其他非指定員工,以及朋友、家人和其他人加入分會或參加會議。

當然,這個選項對於非營利組織也是極佳的選擇。對於 任何對於您社區中的任何組織而言,這是一個為當地兒童做好事的機會 - 並且可以從與 Kiwanis 的聯繫中獲益。

別忘了:Kiwanis International 提供適合「加入我們」手冊的企業會籍插頁 - 因此您分會中的人可以將上述資訊及更多資訊傳達給您會見的任何公司或組織代表。

小冊子和插頁都是免費的。可在 基瓦尼斯家庭商店頁面- 以及其他適合潛在招募者特定興趣的插頁。

留住會員的 7 個秘訣 

留住會員的 7 個秘訣 

以下是分會如何讓顧客再次光臨的方法。

作者:Tony Knoderer

對 Kiwanis 分會來說,新會員帶來新的想法,也帶來新的活力,讓現有的會員煥然一新。但您的分會該如何幫助人們最初的熱情生根發芽並深化?您又該如何支持現有會員維持對基瓦尼斯服務的承諾?

為了幫助您回答這些問題,我們提供七個快速訣竅,讓您建立一個能讓 每個人感到鼓舞和讚賞:

1.讓新會員感覺自己很重要。會員加入分會的入會儀式將為他們對會籍的重視程度定下基調。讓新會員覺得入會是一件重要的事 - 對他們而言 對他們和分會都是如此。幫助新會員瞭解分會的傳統和所需的承諾。

2.鼓勵聯繫感。新會員與越多老會員相處得越融洽,他們繼續參與的機會就越大。介紹他們 - 並在早期鼓勵這些聯繫。

3.給新會員一個導師。基瓦倫會員在參與時最開心。請派人指導新會員第一年的工作,讓他們體驗您的分會所提供的服務。

4.授權所有會員成為領導。讓會員有機會領導分會,並給予他們所需的支持。這是創造管道的方法,讓領導力在分會中長期穩定地存在。

5.投資會員教育。邀請有趣的講者。派遣會員參加分部、地區及國際活動。鼓勵他們分享所學。

6.慶祝!表揚會員的成就 - 不論是在分會內或分會外 - 讓他們覺得自己受到重視。

7.聯繫久未見面的會員。如果有會員不參加活動,可能有合理的理由。即使生活變得忙碌,我們都會感激表示關心的朋友。

還有更多的提示和工具!請參閱我們的 良好的保留習慣指南,其中包括這些和其他提示。這是我們 會員保留網頁中的一部分,您可在此找到資源,幫助您的基瓦尼斯分會中的每個人成為會員成長與會籍的倡導者。