採用活動は真剣な仕事ですが、それ からといって からといって 楽しめない 楽しめないというわけではありません。特にメンバーが成功した時はなおさらです。
トニー・ノドラー著
活気あふれるキワニスクラブ 、会員勧誘を「面倒な仕事」ではなく「やりがいのある活動」キワニスクラブ 。あなたのクラブでは、会員が新規会員を紹介した際、その功績に対して報いていますか？ 新規 会員を勧誘した際、報奨を与えていますか？次回のクラブ例会では、熱意を高めるために以下の方法を提案してみてください：
- ルビーKピン。 既存の会員が新規会員を5名紹介するごとに、その会員にルビーKピンを贈呈します。クラブへの費用は一切かかりません。詳細および申請フォームへのリンクは、当クラブの 表彰・感謝ページでご確認いただけます。
- 特典とプレゼント。 現役Kiwanier が新会員Kiwanier たびに、ギフトカードを贈呈し、 キワニスブランドのウェア 、あるいはその努力を称えるその他の品を贈呈してください。
- オンライン への表彰。 ソーシャルメディアは強力なツールです。クラブでもぜひ活用しましょう！会員の皆さんに、FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアアカウントでクラブに関する情報をシェアするよう促してください。オンライン 新規会員が加入した際には、その会員に報酬を贈呈しましょう。
クラブで勧誘活動への報奨制度をどのように設けているにせよ、それを「イベント」として位置づけましょう。報奨の授与や祝賀の言葉を、定例会の議題に組み込んでください！勧誘活動がクラブ文化の重要な一環として定着していることを、メンバー全員に示しましょう。