ジョーダン・デ・ラ・クルーズ氏が「マーク・H・リットワック・リーダーシップの遺産賞」を受賞

ジョーダン・デ・ラ・クルーズ氏が「マーク・H・リットワック・リーダーシップの遺産賞」を受賞

その d地区 a地区administratorは、キー・クラブ として表彰された かつ 模範的な リーダーとして表彰された。 

デスティニー・チェリー著

地区 地区 ジョーダン・デ・ラ・クルーズ氏は、7月に米国テキサス年次総会 2026年キー・クラブ 年次総会 、「マーク・H・リットワック・リーダーシップ・レガシー賞」を受賞した。

リトワック賞は、卓越した指導力を発揮し、職業上および地域社会に多大な貢献をしたキー・クラブ 会員を表彰するもの。

デ・ラ・クルス氏はリーダーシップの分野ではベテランだ。現在は、ウォッシュテナウ郡保安官事務所で緊急通報オペレーターおよびクリティカル・ストレス・マネジメント・チームのコーディネーターを務めている。キー・クラブ に入部し、クラブの会長やガバナー を歴ガバナー カナダのコンコルディア大学で国際サークルK を設立した。  

ミシガンに戻った後、デ・ラ・クルスはゾーンアドバイザー を短期間務めたアドバイザー 現在のミシガン地区 としての職務に就いた。 

キー・クラブジョーダンのリーダーシップの在り方は、キー・クラブ現しています」と、事務局長述べています。「彼女は、方針流されることなく、個々の状況を丁寧に評価し、地区 キー・クラブ『思いやり』と『包摂性』への取り組みを確実に反映するよう努めています。組織としてのニーズと、個々の会員に対する真摯な配慮とのバランスを巧みに取り、それが彼女を他の管理者とは一線を画す存在にしています。」 

キワニス・ファミリーでの活動以外にも、デ・ラ・クルス氏はメンタルヘルスに情熱を注いでおり、それがきっかけでクリティカル・ストレス・コーディネーターの役割を引き受けることになりました。この役職の目標は、支援を求めることが弱さではなく強さとして捉えられるような環境を築くことです。  

緊急通報オペレーターとして、デ・ラ・クルスは冷静なコミュニケーションと迅速な意思決定の経験を持っています。その思いやりがあり、共感力に富んだ人柄から、彼女は地域社会と地区の両方で、皆から愛されるメンバーとなっています。 

デ・ラ・クルスさんが、常に他者を思いやり、キー・クラブ 体現し、地域の人々が人生で最も困難な局面にある時に寄り添い続けてきたその姿勢こそが、彼女を2026年度「マーク・H・リットワック・リーダーシップの遺産賞」の受賞者にふさわしい人物たらしめているのです。 

クラブ会長のための4つのヒント

クラブ会長のための4つのヒント

どのような 現在 または今後入学予定の 会長、 こちら  リーダーシップを リーダーシップを強化する

ジュリー・セートレ著

キワニスクラブ にとって、メンバーシップ 会員の満足度向上などについて考えるのに、年がいつになっても遅すぎるということはありません。また、来年度の会長が準備を始めるのに早すぎることもありません。現会長であれ、次期会長であれ、あるいは将来クラブの指導的立場に就くことを検討している会員であれ、次の4つの簡単な行動を取ることで、リーダーシップを強化することができます: 

  • 会員の声に耳を傾けましょう。 会員アンケート を実施アンケート クラブにとって何が重要アンケート その後、クラブのリーダーたちと合宿を企画してその結果を検証アンケート 。維持・発展させるべき現在のクラブの要素、変更または廃止すべき取り組み、そして導入を検討すべき新しいアイデアを特定してください。 
  • 当団体のリソースをぜひご活用ください。 国際キワニス 、皆様を支援国際キワニス 。地区 にご連絡いただければ、地区 メンバーシップ からアドバイスを受けることができます。国際キワニス では、次のような貴重なリソースをご覧いただけます。 クラブ会長向けリーダーシップガイド や 「クラブ会長向けリーダーシップ教育」 研修」といった貴重なリソースが掲載されています。また、お住まいの地区  国際キワニスの年次大会にも参加してください。そこでは、専門家や仲間のキワニアンによる、豊富なワークショップやフォーラム、アドバイスが得られます。 
  • 会員を大切にしてください。 議題を定めた有意義なクラブ例会を行い、スケジュールを厳守し、会員の時間を尊重しましょう。毎月、クラブ役員会を開き、目標への進捗状況を評価してください。会員の努力を称え、友情やつながりを深める機会を提供するため、年間スケジュールに楽しいイベントをいくつか盛り込みましょう。あらゆる機会を活用して、クラブ会員を称え、その努力を称賛しましょう。 
  • クラブを強化しましょう。 クラブの会員数が増えれば増えるほど、より多くの子どもたちを支援することができます。年間を通じて、少なくとも1回は集中的なメンバーシップ キャンペーンを実施しましょう。キワニス Two For Two 」メンバーシップ ツールは、その第一歩として最適です。 当協会の「Build. Nurture. Retain.」 」イニシアチブでは、 クラブのリーダー に向けたアドバイスやメンバーシップ  勧誘用リソースも多数用意しており、 も用意しており、クラブの活性化活動の計画・実施方法、オープンハウスの開催方法、元会員の再参加促進方法などについて詳しく解説しています。 

国際キワニス 、クラブのリーダーシップに備えるため、また他の人をその準備を支援するためのリソースをさらに多数国際キワニス 。ぜひ、 「Club EdHub」のウェブページをぜひ共有してください。 をぜひ共有してください。このページには、各役職のリーダーシップに関する複数のページへのリンク(クラブ会長向けの情報およびリソース クラブ会長向け情報ページ)をはじめ、キワニスの教育・研修などに関する情報が掲載された複数のページへのリンクが掲載されています。 

衛星放送と法人会員制度の真実

衛星放送と法人会員制度の真実

さあ、 区別 事実 とフィクションを 

トニー・ノドラー著

キワニスクラブ 会員キワニスクラブ 方法のうち、2つは「従来の」方法とは異なるものです。それは、メンバーシップ 法人メンバーシップ メンバーシップ 。  

サテライトメンバーシップ 、距離やスケジュールの都合でクラブの定例会に参加できない人々を受け入れるためのメンバーシップ 。サテライト・メンバーはクラブの一員ですが、定例会の開催時間や奉仕プロジェクトについては一定の自主性を持ちます。 

法人メンバーシップを利用すれば、企業や団体が貴クラブの会員となることができ、その団体が指名した代表者がクラブの会合、奉仕プロジェクト 資金調達活動に参加することができます。  

何が事実で、何が作り話なのか?
サテライト会員制度や法人会員制度は、会員募集活動を拡大するための有効な手段です。そのためメンバーシップ これらが従来のメンバーシップ どう異なるかメンバーシップ またどう変わらないかを理解することが重要です。クラブリーダーの方々から寄せられる質問をもとに、よくある誤解をいくつか特定しました。以下にその一部を挙げ、それぞれについて正しい情報を解説します。  

「法人会員はクラブの役職に就くことはできません。」
フィクション: 選出された代表者は、役員を務める資格があります。実際、その代表者はクラブ代議員として大会に出席することも可能です。 

「企業は、メンバーシップ何人でもメンバーを派遣することができ、全員が投票権を持っています。」
フィクション: もちろん、どのキワニスクラブ も、イベントや活動にできるだけ多くの企業従業員を歓迎キワニスクラブ 。しかし、企業や組織が保有できる 法人メンバーシップ を保有でき、指定された従業員1名と投票権は1票のみ。  

「メンバーシップ 、独自の規約があります。」
フィクション: サテライトメンバーシップ 、キワニスクラブ 規約 に基づいて運営されています。この体制により、サテライト・グループは親クラブの一員として活動しつつ、会員のニーズに合わせてミーティングの時間や形式を柔軟に調整することが可能になります。  

「キワニスクラブ 、『キワニス・ヴォイシズ』のサテライト支部を持つキワニスクラブ 。」
フィクション: 「キワニス・ヴォイシズ」は、18歳から26歳の若年層を対象としたクラブを設立するためのパイロットプログラムです。キワニスクラブ 、サテライトのメンバーとして若年層を受け入れるキワニスクラブ 、彼らは「キワニス・ヴォイシズ」クラブのメンバーになることはできません。サテライトのメンバーは、キワニスクラブメンバーとなります。 

「サテライト会員および法人会員の会費 「他の会員と同じにすべきである。」
事実: 国際キワニス キワニスクラブ そのクラブの全会員に対して同一の会費額が記載された請求書キワニスクラブ 国際キワニス 。ただし、クラブはメンバーシップ 独自の会費体系を設定することができます。例えば、法人会員は、キワニスとのつながりによって得られる認知度の向上やマーケティングの機会を反映して、より高額な会費を支払うことが考えられます。また、多くのクラブでは、サテライト会員は異なる場所や時間帯に集まるため、会費に食事代は含まれていません。 ご注意: 例外事項はすべて、クラブの規約に明記する必要がありますに明記する必要があります。 

さらに詳しく知りたい方や情報を共有したい方へ
クラブおよびサテライト会員制度の詳細については、当ウェブサイトをご覧ください。例えば、 サテライト会員の募集と歓迎のための2ページ構成のツールキットを印刷してご利用いただけます。  

また、サテライト会員や法人会員候補向けの募集資料も別途ご用意しています。いずれも、勧誘対象の方だけでなく、勧誘活動を行う既存の会員にとっても、有益な情報源となります。実際、これらの資料は当団体の「Join Us」パンフレットにぴったり収まるサイズになっています。無料でご利用いただけるこれらの募集資料はすべて、 キワニス・ファミリー・ストアの の「キワニス・ファミリー・ストア」でご覧いただけます。