Jordan De La Cruz riceve il premio “Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award”

Jordan De La Cruz riceve il premio “Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award”

Il ddistretto aamministratore distrettuale è stato premiato in qualità di ex membro del Key Club ed leader leader. 

Di Destiny Cherry

Jordan De La Cruz, distretto del distretto del Key Club del Michigan, ha ricevuto a luglio il premio “Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award” in occasione del convegno 2026 del Key Club International convegno Dallas, in Texas (Stati Uniti).

Il premio Litwack premia un ex socio del Key Club che ha dimostrato straordinarie qualità di leadership e ha dato un contributo significativo alla sua professione e alla comunità.

De La Cruz non è nuova ai ruoli di leadership. Attualmente ricopre il ruolo di operatrice del centro di emergenza e coordinatrice del Critical Stress Management Team presso l’Ufficio dello sceriffo della contea di Washtenaw. È entrata a far parte del Key Club durante il liceo, ricoprendo i ruoli di presidente del club e di governatore fondare un club Circle K International presso la Concordia University in Canada.  

Dopo essere tornata nel Michigan, De La Cruz ha ricoperto per un breve periodo il ruolo di consulente di zona consulente assumere la sua attuale carica di distretto del Michigan. 

“L’approccio di Jordan alla leadership rispecchia pienamente i valori fondamentali del Key Club”, afferma Juhi Bhatt,segretario distretto del Michigan. “Anziché attenersi meccanicamente a politica rigide, valuta le circostanze individuali, assicurandosi che le procedure distrettonostro distrettoriflettano l’impegno del Key Club nei confronti della compassione e dell’inclusività. È in grado di trovare un equilibrio tra le esigenze organizzative e la sincera attenzione verso i singoli soci, il che la contraddistingue come amministratrice”. 

Oltre al suo impegno all’interno della famiglia Kiwanis, De La Cruz nutre una grande passione per la salute mentale, che l’ha portata ad accettare il ruolo di coordinatrice per lo stress critico. L’obiettivo del suo incarico: creare contesti in cui cercare sostegno sia considerato un punto di forza piuttosto che una debolezza.  

In qualità di operatrice del servizio di emergenza, De La Cruz ha maturato esperienza nella comunicazione pacata e nel processo decisionale rapido. Il suo carattere premuroso ed empatico l’ha resa una figura molto apprezzata sia nella sua comunità che nel distretto del Key Club del Michigan. 

L’impegno costante di De La Cruz nel mettere gli altri al primo posto, nell’incarnare gli ideali del Key Club e nel sostenere i membri della sua comunità nei momenti più difficili della loro vita è proprio ciò che la rende una degna vincitrice del premio “Marc H. Litwack Legacy of Leadership” 2026. 

4 consigli per i presidenti di club

4 consigli per i presidenti di club

Per qualsiasi traffico o futuro presidente, ecco ecco alcuni modi per rafforzare la tua leadership.

Di Julie Saetre

Per club Kiwanis , non è mai troppo tardi nell’anno per pensare allamembership , alla soddisfazione dei soci e ad altri aspetti. E non è mai troppo presto per il presidente del prossimo anno per prepararsi. Che tu sia il presidente attuale o quello entrante del club — o un socio che sta valutando un futuro nella leadership del club — quattro semplici azioni possono rafforzare la tua leadership: 

  • Ascoltate i vostri soci. Conducete un sondaggio sulla soddisfazione dei soci sondaggio scoprire cosa è importante per il vostro club, quindi organizzate un incontro con i dirigenti del club per esaminare i risultati. Individuate gli aspetti attuali del club da mantenere e sviluppare, le iniziative da modificare o abbandonare e le nuove idee che dovreste prendere in considerazione di attuare. 
  • Approfitta delle nostre risorse. distretto tuo distretto Kiwanis International sono pronti ad aiutarti. Contatta distretto tuo distretto Kiwanis per ricevere consigli dalmembership distretto membership . Sul sito web di Kiwanis International troverai risorse preziose come la guida alla leadership per i presidenti di club e Formazione sulla leadership per i presidenti di club . Partecipa inoltre ai congressi annuali del tuo distretto di Kiwanis International. Troverai una vasta offerta di workshop, forum e consigli da parte di esperti in materia e di altri kiwaniani. 
  • Dai valore ai tuoi soci. Organizza riunioni di club significative con un ordine del giorno, rispetta i tempi previsti e il tempo dei tuoi soci. Incontra mensilmente il consiglio direttivo del club per valutare i progressi compiuti verso il raggiungimento degli obiettivi. Includi alcuni eventi divertenti nel programma annuale per premiare i soci per il loro impegno e offrire loro l’opportunità di coltivare amicizie e relazioni. Cogli ogni occasione possibile per riconoscere i soci del club e onorare i loro sforzi. 
  • Rafforza il tuo club. Più soci hai nel tuo club, più bambini potrai aiutare. Organizza almeno una campagna intensiva membership nel corso dell’anno. Il Kiwanis Two For Twomembership è un ottimo punto di partenza. La nostra iniziativa “Build. Nurture. Retain.” "Costruisci. Coltiva. Mantieni." offre consigli ai dirigenti di club per la creazione di un membership . Disponiamo inoltre di una vasta gamma di risorse per il reclutamento che spiegano in dettaglio come pianificare e realizzare un’iniziativa di rilancio del club, organizzare un open day, coinvolgere nuovamente gli ex soci e molto altro ancora. 

Kiwanis International mette a disposizione ancora più risorse per aiutarti a prepararti — e a preparare gli altri — alla leadership all’interno del club. Condividi la nostra pagina web Club EdHub, che contiene link a diverse pagine dedicate alle varie cariche dirigenziali (tra cui la dedicata ai presidenti di club), oltre che alla formazione e all’aggiornamento Kiwanis e altro ancora. 

La verità sugli abbonamenti via satellite e aziendali

La verità sugli abbonamenti via satellite e aziendali

Facciamo separare i fatti dalla finzione per ciascuno di essi. 

Di Tony Knoderer

Tra i modi in cui club Kiwanis aumentare il numero dei propri soci, due esulano dai metodi “classici”: membership satellite membership membership aziendale.  

membership satellite membership l'opportunità di coinvolgere persone che non possono partecipare alle riunioni del club a causa della distanza o di impegni di altro tipo. I soci satellite fanno parte del club, ma godono di una certa autonomia per quanto riguarda gli orari delle riunioni e progetti di servizio. 

Con membership aziendale, un’azienda o un’organizzazione può diventare membro del vostro club: un suo rappresentante, da essa designato, potrà partecipare alle riunioni del club, progetti di servizio incaricati di raccolte fondi.  

Cosa è realtà e cosa è finzione?
Le affiliazioni satellite e aziendali sono strumenti preziosi per ampliare le vostre attività di reclutamento, quindi è importante sapere in che modo differiscono membership tradizionale membership e in che modo non differiscono. Sulla base delle domande che riceviamo dai leader dei club, abbiamo individuato alcuni malintesi comuni. Eccone alcuni — con una spiegazione della verità per ciascuno di essi.  

«I soci aziendali non possono ricoprire cariche all'interno del club.»
Fiction: Il rappresentante eletto è idoneo a ricoprire la carica di funzionario del club. Infatti, il rappresentante può anche partecipare ai congressi in qualità di delegato del club. 

“Le società possono inviare tutti i membri che vogliono per membership loro membership, e tutti possono votare.”
Fiction: Naturalmente, qualsiasi club Kiwanis accogliere il maggior numero possibile di dipendenti aziendali ai propri eventi e alle proprie attività. Ma un’azienda o un’organizzazione può avere una sola membership aziendale — con un dipendente designato e un voto 

membership Satellite hanno statuto proprio statuto.»
Realtà: membership operano secondo lo statuto club Kiwanis madre club Kiwanis. Questa struttura consente ai gruppi affiliati di funzionare come parte del club più grande, offrendo al contempo flessibilità negli orari e nelle modalità delle riunioni per soddisfare le esigenze dei soci.  

«Un club Kiwanis avere una sede satellite Kiwanis Voices.»
Fiction: Kiwanis Voices è un programma pilota ideato per creare club per giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 26 anni. Un club Kiwanis certamente avere giovani adulti come membri del proprio satellite, ma questi non possono essere membri di un club Kiwanis Voices. I membri del satellite sono membri del club Kiwanis ospitante. 

«Quote associative per i membri satellite e aziendali devono essere le stesse degli altri membri.”
Fiction: Kiwanis International club Kiwanis ciascun club Kiwanis fattura che riporta lo stesso importo di quota per tutti i soci del club. Tuttavia, il club può stabilire le proprie strutture di quote per ciascuna membership . Ad esempio, i soci aziendali potrebbero pagare un importo più elevato per riflettere la maggiore visibilità e le opportunità di marketing derivanti dal legame con Kiwanis. Inoltre, in molti club, le quote dei soci satellite non includono i costi dei pasti poiché si riuniscono in luoghi e orari diversi. Nota bene: Qualsiasi eccezione deve essere codificata nello statuto del club. 

Dove approfondire e condividere
Maggiori dettagli sulle iscrizioni al club e ai club satellite sono disponibili sul nostro sito web. Ad esempio, è possibile stampare e utilizzare il nostro kit di due pagine per trovare e accogliere i soci satellite 

Disponiamo inoltre di materiale informativo specifico per i potenziali membri delle sedi satellite e per i membri aziendali. Si tratta di un'ottima fonte di informazioni sia per le persone che state cercando di reclutare, sia per i membri attuali che si occupano del reclutamento. Infatti, sono stati realizzati in modo da adattarsi perfettamente alla nostra brochure "Unisciti a noi". Date un'occhiata a tutto questo materiale informativo, disponibile gratuitamente, sulla pagina web nel Kiwanis Family Store.