Jordan De La Cruz reçoit le prix « Marc H. Litwack Legacy of Leadership »

Jordan De La Cruz reçoit le prix « Marc H. Litwack Legacy of Leadership »

Le ddistrict aa été mis à l’honneur en tant qu’ancien membre du Key Club et dirigeant dirigeant. 

Par Destiny Cherry

Jordan De La Cruz, district District Key Club, a reçu en juillet le prix « Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award » lors du congr 2026 du Key Club International congr s'est congr Dallas, au Texas (États-Unis).

Le prix Litwack récompense un ancien membre du Key Club qui fait preuve de qualités de leadership extraordinaires et qui a apporté une contribution significative à sa profession et à la communauté.

De La Cruz n'en est pas à son coup d'essai en matière de leadership. Elle occupe actuellement les fonctions d'opératrice du centre d'appel d'urgence et de coordinatrice de l'équipe de gestion du stress critique au sein du bureau du shérif du comté de Washtenaw. Elle a rejoint le Key Club au lycée, où elle a occupé les postes de présidente et de gouverneur de son club, gouverneur fonder un club Circle K International à l'université Concordia, au Canada.  

De retour dans le Michigan, De La Cruz a brièvement occupé le poste de conseiller de zone conseiller prendre ses fonctions actuelles District du Michigan. 

« L’approche de Jordan en matière de leadership s’inscrit parfaitement dans les valeurs fondamentales du Key Club », déclare Juhi Bhatt,secr District du Michigan. « Plutôt que de se rabattre sur r rigides, elle évalue chaque situation au cas par cas, veillant à ce que les procédures de notre districtreflètent l’engagement du Key Club en faveur de la compassion et de l’inclusion. Elle parvient à trouver un équilibre entre les besoins de l’organisation et une attention sincère portée à chaque membre, ce qui fait d’elle une administratrice hors du commun. » 

Au-delà de son engagement au sein de la famille Kiwanis, De La Cruz se passionne pour la santé mentale, ce qui l'a amenée à accepter le poste de coordinatrice chargée de la gestion du stress extrême. L'objectif de sa fonction : créer des environnements où le fait de demander de l'aide est considéré comme une force plutôt que comme une faiblesse.  

En tant qu'opératrice des services d'urgence, De La Cruz sait communiquer avec calme et prendre des décisions rapides. Son caractère bienveillant et empathique a fait d'elle un membre très apprécié tant au sein de sa communauté que du Key Club District du Michigan. 

L'engagement sans faille de De La Cruz à se mettre au service des autres, à incarner les idéaux du Key Club et à être présente aux côtés des membres de sa communauté dans les moments les plus difficiles de leur vie est précisément ce qui fait d'elle une lauréate méritante du prix « Marc H. Litwack Legacy of Leadership » 2026. 

4 conseils pour les présidents de club

4 conseils pour les présidents de club

Pour toute sortie ou à venir président, voici voici façons de renforcer votre leadership.

Par Julie Saetre

Pour club Kiwanis , il n’est jamais trop tard dans l’année pour réfléchir aumembres , à la satisfaction des membres et à bien d’autres aspects. Et il n’est jamais trop tôt pour que le président de l’année prochaine se prépare. Que vous soyez président actuel ou entrant d’un club — ou un membre qui envisage de s’engager dans la direction du club —, quatre gestes simples peuvent renforcer vos compétences en matière de leadership : 

  • Soyez à l'écoute de vos membres. Réalisez un sondage de satisfaction auprès de vos membres sondage identifier ce qui compte pour votre club, puis organisez une réunion avec les responsables du club pour analyser les résultats. Déterminez les aspects actuels du club qu’il convient de conserver et de développer, les initiatives qui devraient être modifiées ou abandonnées, ainsi que les nouvelles idées que vous devriez envisager de mettre en œuvre. 
  • Profitez de nos ressources. Votre district Kiwanis International sont là pour vous aider. Contactez district votre district Kiwanis pour obtenir des conseils demembres district . Sur le site web de Kiwanis International, vous trouverez des ressources précieuses telles que le guide de leadership du président de club et la formation « Club President Club Leadership Education » . Participez également aux congrès annuels de votre district de de Kiwanis International. Vous y trouverez une multitude d’ateliers, de forums et de conseils prodigués par des experts en la matière et d’autres Kiwaniens. 
  • Accordez de l'importance à vos membres. Organisez des réunions de club constructives avec un ordre du jour, respectez le programme et le temps de vos membres. Réunissez-vous chaque mois avec le comité de votre club pour évaluer les progrès accomplis par rapport aux objectifs. Prévoyez des événements conviviaux dans votre calendrier annuel afin de récompenser vos membres pour leur travail acharné et de leur donner l’occasion de nouer des liens d’amitié et de créer des relations. Saisissez toutes les occasions possibles pour mettre en avant les membres de votre club et saluer leurs efforts. 
  • Renforcez votre club. Plus votre club compte de membres, plus vous pouvez aider d’enfants. Organisez au moins une campagne intensive membres au cours de l’année. Le Kiwanis « Two For Two »membres est un excellent point de départ. Notre initiative « Construire. Encourager. Fidéliser. » » propose des conseils aux dirigeants de club pour élaborer un membres . Nous proposons également toute une gamme de ressources de recrutement expliquant en détail comment planifier et mener à bien une campagne de dynamisation du club, organiser une journée portes ouvertes, réengager d’anciens membres et bien plus encore. 

Kiwanis International propose encore davantage de ressources pour vous aider à vous préparer — et à préparer d’autres personnes — à assumer des responsabilités au sein du club. Partagez notre page web Club EdHub, qui contient des liens vers de nombreuses pages consacrées aux différents postes de direction (notamment la destinée aux présidents de club), ainsi que sur la formation et l’éducation au sein du Kiwanis, et bien plus encore. 

La vérité sur les abonnements par satellite et les abonnements d'entreprise

La vérité sur les abonnements par satellite et les abonnements d'entreprise

Séparons distinguer la réalité de la fiction pour chacun d'entre eux. 

Par Tony Knoderer

Parmi les moyens dont clubs Kiwanis recruter de nouveaux membres, deux sortent du cadre des méthodes « classiques » : membres satellites membres membres d'entreprise.  

membres satellite membres d'intégrer des personnes qui ne peuvent pas assister aux réunions du club en raison de la distance ou d'un emploi du temps incompatible. Les membres satellites font partie du club, mais bénéficient d'une certaine autonomie quant aux horaires des réunions et projets de service. 

Grâce à membres d'entreprise, une société ou une organisation peut devenir membre de votre club ; un représentant de son choix pourra alors participer aux réunions du club, projets de service collectes de fonds.  

Qu'est-ce qui relève de la réalité, et qu'est-ce qui relève de la fiction ?
Les adhésions par satellite et d'entreprise constituent des moyens précieux d'étendre vos efforts de recrutement ; il est donc important de savoir en quoi elles diffèrent des membres traditionnelles membres et en quoi elles ne diffèrent pas. En nous appuyant sur les questions que nous reçoivons des responsables de club, nous avons identifié certaines idées fausses courantes. En voici quelques-unes, accompagnées d'une explication de la réalité pour chacune d'entre elles.  

« Les membres corporatifs ne peuvent pas occuper de poste au sein du club. »
Faux : Le représentant élu est éligible à un poste de officier du club. En fait, le représentant peut également assister aux congrès en tant que d du club. 

«Les entreprises peuvent envoyer autant de représentants qu’elles membres souhaitent, et tous peuvent voter. »
Fiction : Bien sûr, tout club Kiwanis accueillir autant d’employés d’entreprise que possible à ses événements et activités. Mais une entreprise ou une organisation ne peut avoir qu’un seul membres d’entreprise — avec un employé désigné et une voix 

« membres ont leurs propres statuts. »
Réalité : membres satellites fonctionnent selon les statuts club Kiwanis parent club Kiwanis. Cette structure permet aux groupes satellites de fonctionner au sein du club plus large tout en offrant une flexibilité dans les horaires et les formats de réunion afin de répondre aux besoins des membres.  

« Un club Kiwanis disposer d'une antenne Kiwanis Voices. »
Fiction : Kiwanis Voices est un programme pilote destiné à créer des clubs pour les jeunes adultes âgés de 18 à 26 ans. Un club Kiwanis certes compter des jeunes adultes parmi les membres de son antenne, mais ceux-ci ne peuvent pas être membres d'un club Kiwanis Voices. Les membres de l'antenne sont membres du club Kiwanis d'accueil. 

« Cotisations des membres satellites et des membres corporatifs doivent être les mêmes que pour les autres membres. »
Faux : Kiwanis International club Kiwanis chaque club Kiwanis une facture indiquant le même montant de cotisation pour tous les membres du club. Cependant, le club peut définir ses propres barèmes de cotisation pour chaque membres . Par exemple, les membres corporatifs pourraient payer un montant plus élevé afin de refléter la visibilité accrue et les opportunités de marketing découlant de leur affiliation avec Kiwanis. Et dans de nombreux clubs, les cotisations des membres satellites n’incluent pas les frais de repas, car ils se réunissent à des lieux et à des heures différents. Remarque : Toute exception doit être codifiée dans les statuts du club. 

Où en savoir plus et échanger
Vous trouverez plus de détails sur les adhésions aux clubs et aux antennes sur notre site web. Vous pouvez par exemple imprimer et utiliser notre guide pratique de deux pages pour trouver et accueillir des membres satellites 

Nous proposons également des supports de recrutement spécifiques destinés aux membres potentiels des sections locales et aux membres corporatifs. Chacun d'entre eux constitue une excellente source d'informations pour les personnes que vous cherchez à recruter — ainsi que pour les membres actuels chargés du recrutement. En effet, leur format est adapté à notre brochure « Rejoignez-nous ». Découvrez tous ces supports de recrutement, disponibles gratuitement, sur la page Web de la boutique Kiwanis Family Store.