El club da la bienvenida al cuarto presidente de la familia 

El club da la bienvenida al cuarto presidente de la familia 

Alex Dawson sigue el camino que trazó su bisabuelo hace 95 años. 

Por Tony Knoderer 

En 1920, Charlie Dawson era miembro del club « miembro fundador », perteneciente a la Asociación de Clubes de Golf de Dakota del Norte ( Club Kiwanis ) de Fargo, Dakota del Norte, EE.UU . En 1931 asumió la presidencia del club y siguió siendo miembro hasta 1970, año de su fallecimiento.

Si crees que ese es un historial impresionante de longevidad y liderazgo, piensa en esto: su bisnieto, Alex, es el presidente del club 106 años después. De hecho, es la cuarta generación de la familia Dawson en ocupar la presidencia del club, tras su bisabuelo, su abuelo y su padre, Tom. (Mira la foto de arriba, en la que aparecen Alex y Tom. Al final de esta entrada hay una foto de Tom de niño con su padre y su abuelo.)

Con una trayectoria así, se podría pensar que la presidencia de la familia Dawson es una tradición consolidada dentro del club. Sin embargo, Alex y Tom afirman que el liderazgo de cada uno surgió de forma natural a partir de su compromiso personal, y no como resultado de una planificación o de unas expectativas.

«La presidencia ni siquiera se me había pasado por la cabeza», afirma Alex. «Pero a medida que me he ido integrando más en el club, se ha convertido en algo que me ha resultado más fácil aceptar; aunque no diría que fuera algo que hubiera buscado nunca». 

Un camino habitual hacia el liderazgo
Cuando Alex se incorporó al club de Fargo en 2013, Tom llevaba 27 años como socio y había sido presidente del club entre 1999 y 2000.

El camino hacia el liderazgo fue similar tanto para Tom como para Alex, y es algo habitual entre los « Kiwanienses » de toda la organización: a medida que avanza el « membresía » del club y se consolida el vínculo con Kiwanis, dar el paso hacia un puesto de liderazgo parece menos intimidante.

«Puedo decir con toda sinceridad que, cuando Alex entró en el [club comité] presidentes », afirma Tom, «no se daba por sentado que debiera estar allí ni que esa fuera la razón por la que estaba allí».

Desde luego, Alex no se creía nada. Cuando sus compañeros le propusieron ocupar puestos de liderazgo, no sabía qué esperar en cuanto a su influencia en esos puestos —ni a la influencia que estos tendrían sobre él—.

«Es que hablar en público ni siquiera era algo que me gustara», añade. «Así que, a medida que me fui familiarizando con la presidentes, la presidencia ni siquiera se me pasaba por la cabeza».

Para las cuatro generaciones de los Dawson, la trayectoria de liderazgo ha sido constante. Charlie sentó el precedente al afiliarse al club y convertirse en su presidente más de una década después. Su hijo, Bob (padre de Tom y abuelo de Alex), fue elegido presidente en 1973, tras haberse afiliado al club en 1950.

«No hay prisa por nombrar a gente para esos puestos», dice Alex. «El club siempre ha sido bastante metódico en lo que respecta al liderazgo, ya se trate del presidente del club o del presidentes de nuestra página web de tortitas evento ».   

Recuerdos en familia
Por supuesto, la participación multigeneracional en membresía ha dado lugar a muchos recuerdos familiares relacionados con Kiwanis. Por ejemplo, ese « evento » de tortitas —el « Club Kiwanis » del Fargo Annual Pancake Karnival— supuso una introducción juvenil a la organización tanto para Tom como para Alex.

«Mis primeros recuerdos del club están relacionados con el Pancake Karnival», dice Tom. «Empezé a ir cuando tenía 15 años, así que ya van casi 60. Recuerdo bastante bien los lugares y toda la experiencia en torno a las tortitas».

Años más tarde, Alex vivió experiencias similares en el « evento », que por entonces se celebraba en el centro cívico local.

«Recuerdo que las colas eran muy largas y que olías a… bueno, a salchicha», dice riendo. «Y en algún momento de mi adolescencia, empecé a echar una mano en esos (eventos), ya fuera echando masa de tortitas durante un rato o simplemente haciendo recados de vez en cuando.

«Las organizaciones de servicio cívico o social eran algo con lo que ya había entrado en contacto desde muy joven». 

Tradición familiar, estabilidad del club
Ahora que Alex comienza su año como presidente, el club de Fargo cuenta con una « lista presencial » de unos 80 socios y una agenda constante de proyectos y recaudadores de fondos. (El propio Pancake Karnival sigue siendo un proyecto emblemático, que incluso ha ganado el Premio de Plata del Grupo II en el Concurso de Proyectos Emblemáticos de Kiwanis International de 2026.)

Cuatro generaciones de « membresía » y liderazgo en el club constituyen un logro familiar del que se sienten orgullosos, pero los Dawson se muestran modestos respecto a su lugar en la historia. Lo importante, dice Tom, es lo que esto transmite a la gente sobre el futuro del club.

«Creo que es importante y significativo que los nuevos socios conozcan el legado del club, simplemente para que sepan que no surgimos hace 10 años, sino que llevamos 126 años en activo», añade. «Así, cuando se unen al club, no se están uniendo a un club de servicio de moda». 

Más historias de familias
Familias dentro de la familia Kiwanis: ¡no es nada raro! De hecho, en una entrada anterior del blog ofrece más historias de clubes con varios miembros de una misma familia. 

Tom Dawson (en el centro) junto a su padre, Bob, y su abuelo, Charlie (a la izquierda y a la derecha, respectivamente).

El « Kiwanier » que cambió mi vida

El « Kiwanier » que cambió mi vida

Una carta de recomendación da lugar a toda una vida de servicio… y a una amistad para toda la vida.

Por Dan L. Connolly, ex gobernador e de Kiwanis California-Nevada-Hawaii distrito 

Hace casi 50 años, un profesor se tomó la molestia de creer en un alumno que intentaba descubrir cuál era su lugar en el mundo. Yo era ese alumno, y ese sencillo gesto de aquel profesor cambió el rumbo de mi vida. 

Conocí a Robert «Bob» Jolley por primera vez durante el verano de 1976. Antes de empezar mi primer curso en el instituto Andrew P. Hill de San José, California, EE.UU, Jolley era el subdirector de actividades estudiantiles del centro. (En la foto de arriba aparecemos juntos en el año 2000, durante la reunión del 20.º aniversario de mi promoción.) Por aquel entonces, nunca hubiera imaginado que se convertiría en mi mentor, amigo de toda la vida, compañero de la « Kiwanier » y, finalmente, padrino de mi boda. 

Mirando atrás, me doy cuenta de que esa oportunidad comenzó con algo muy sencillo: un profesor que creyó en un alumno y se tomó la molestia de escribirle una carta de recomendación. 

Inicio de mi trayectoria
Durante mis años en el instituto Andrew Hill, participé en el Key Club, en el consejo estudiantil, en el Comité Asesor del Superintendente comité, en la Patrulla Aérea Civil y en numerosas actividades estudiantiles. La oficina de Jolley solía parecerme un segundo aula. A través de mítines, asambleas, competiciones deportivas, conferencias de liderazgo, programas de orientación y un sinfín de actividades más, nos enseñó liderazgo, responsabilidad, trabajo en equipo, servicio y compromiso de una forma que ningún libro de texto podría igualar. 

En mi primer año de instituto, me presenté a un concurso nacional que premiaba a los jóvenes por su liderazgo, su servicio a la comunidad, su participación en el centro educativo y su carácter. El subdirector Jolley tuvo la amabilidad de escribirme una de mis cartas de recomendación, y fui seleccionada como ganadora del concurso «Young Columbus» de la revista Parade.  

Como parte del programa, participé en «The Iberian Experience», un viaje educativo y cultural por España y Portugal. Fue mi primer viaje fuera de Estados Unidos. Para un joven del East Side de San José, fue una experiencia que me cambió la vida. La experiencia amplió mis horizontes, me abrió las puertas a un mundo más amplio y me mostró posibilidades que nunca había imaginado.  

Mantener una comunidad
Hacia el final de mi segundo año de universidad, mis padres me comunicaron que se iban a mudar a Sonora, California. 

La noticia fue devastadora. 

Mi familia no tenía mucho dinero cuando era pequeño, y nos mudábamos con frecuencia. Nunca me quedé en ningún sitio el tiempo suficiente como para sentirme plenamente integrado. Pero el instituto Andrew Hill fue diferente. Se convirtió en el primer lugar donde eché raíces, forjé amistades auténticas, descubrí oportunidades de liderazgo y me sentí parte de algo más grande que yo mismo. 

Jolley lo entendió. A través de conversaciones con mis padres, mi tía de San José y los responsables de la escuela distrito , me ayudó a que pudiera quedarme en San José y terminar mis estudios en Andrew Hill. Trabajé, pagué el alquiler, viví con mi familia y me quedé. 

Jolley no se limitaba a ayudar a un alumno a seguir en el instituto. Ayudaba a un joven a mantener el vínculo con la primera comunidad en la que realmente se sentía integrado. 

Como me quedé, seguí participando en el liderazgo estudiantil y, finalmente, tuve el honor de ocupar el cargo de presidente del cuerpo estudiantil durante mi último curso. Igualmente importante fue que Jolley siguió guiándome y animándome —y, de vez en cuando, recordándome que el liderazgo y el buen criterio no siempre son lo mismo—. 

Una inspiración para toda la vida
La influencia de Jolley no terminó con la graduación. Cuando más tarde asistí a la Universidad de Idaho, en el programa « EE.UU », seguí participando activamente en la Patrulla Aérea Civil y me involucré en Circle K International (CKI). Con el tiempo, tuve el privilegio de desempeñar el cargo de presidente del Club CKI de la Universidad de Idaho. 

Ahora, al echar la vista atrás, veo un camino claro. 

Las oportunidades de liderazgo que Bob fomentó en el instituto le llevaron al Key Club, al que siguió el CKI en la universidad. Estas experiencias continuaron con su servicio en la Patrulla Aérea Civil y, con el tiempo, se convirtieron en décadas de participación en Kiwanis y liderazgo comunitario. Cada experiencia se basó en la anterior.  

El nexo común no era un cargo o un puesto concreto; el nexo común era el servicio. 

Jolley enseñaba que el liderazgo no se medía por el reconocimiento ni por el cargo que se ocupara. El liderazgo se medía por la disposición a ayudar a los demás, a crear oportunidades y a invertir en las personas. 

Nuestra relación continuó mucho después del instituto. Jolley se convirtió en mi mentor, consejero, amigo y compañero Kiwanier —y, finalmente, en el padrino de mi boda. Para cuando Jolley estuvo a mi lado en mi boda, ya se había convertido en mucho más que un mentor. Se había convertido en parte de mi familia. 

Años más tarde, tras su fallecimiento, tuve el privilegio de oficiar la ceremonia en su memoria. 

El legado de un miembro de « Kiwanier»
El compromiso de Jolley con el servicio de Kiwanis fue extraordinario. Ascendió dentro de la organización hasta convertirse en vicepresidente de Kiwanis International (1998-99) e influyó en la vida de innumerables personas gracias a su liderazgo, su orientación y su ejemplo. 

En muchos sentidos, he pasado gran parte de mi vida siguiendo el camino que él me ayudó a iluminar. 

Hace poco, tuve el honor de ser seleccionado para iniciación e incorporado al Salón de la Fama Thomas P. Ryan del instituto East Side Union High School distrito. Este reconocimiento me llevó a reflexionar no solo sobre las oportunidades que había tenido, sino también sobre las personas que hicieron posible que las tuviera. La más destacada de ellas fue Robert Jolley. 

La verdadera medida de nuestras vidas no reside en los títulos, los premios ni los logros. Reside en las vidas que tocamos, las comunidades a las que servimos y las oportunidades que creamos para los demás.  

Los educadores y mentores suelen plantar semillas cuyas flores quizá nunca lleguen a ver. Jolley sembró esas semillas a través del ánimo, la confianza, la responsabilidad, la amistad y el servicio. Esas semillas se convirtieron en toda una vida dedicada al liderazgo, el voluntariado, la participación en la comunidad y el compromiso de ayudar a los demás. Desde el Key Club del instituto Andrew P. Hill hasta la Patrulla Aérea Civil, pasando por su cargo de presidente del Club CKI de la Universidad de Idaho y, finalmente, a lo largo de décadas de servicio en Kiwanis, las lecciones que él me enseñó siguieron guiando mi camino. 

No importa adónde nos lleve la vida, una parte de nosotros sigue siendo ese joven que intenta encontrar su lugar en el mundo. Yo encontré ese lugar porque Robert «Bob» Jolley creyó en mí. Casi 50 años después, sigo sintiéndome profundamente agradecido.

El Club EdHub cuenta con recursos para todos sus socios

El Club EdHub cuenta con recursos para todos sus socios

Acceso a mmateriales para los nuevos directivos, información general sobre Kiwanis y mucho más sobre una página web.

Por Tony Knoderer

Ahora que se acerca el nuevo año Kiwanis, muchos socios de los clubes se están preparando para asumir nuevos cargos de liderazgo en sus clubes. ¿Eres uno de ellos, o alguien que quiere ayudar a los nuevos e directivos es de los clubes a empezar con buen pie?

Si es así, echa un vistazo a nuestra página web del Club EdHub. Encontrarás enlaces a páginas dedicadas a cargos específicos: presidente del club, secretario y tesorero. Cada página incluye una lista de tareas anuales, una descripción de las funciones e información y recursos que te ayudarán a desempeñar las responsabilidades específicas de ese cargo.

Y aún hay más
Aunque no seas miembro actual ni futuro de directivo, hay mucho que ver. Por ejemplo, el Club EdHub tiene una página dedicada a los clubes comités donde puedes obtener más información sobre cómo formar parte de un comité, cómo un presidentes selecciona a los miembros de comité y otros datos, incluidos detalles sobre el funcionamiento de cinco de los Club Kiwanis comités más comunes.

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