Jordan De La Cruz recibe el Premio «Legado de Liderazgo» Marc H. Litwack

Jordan De La Cruz recibe el Premio «Legado de Liderazgo» Marc H. Litwack

El ddistrito afue homenajeado como antiguo miembro del Key Club y líder líder. 

Por Destiny Cherry

Jordan De La Cruz, distrito distrito Key Club distrito, recibió en julio el premio «Marc H. Litwack Legacy of Leadership» durante la Convención Internacional de Key Club de 2026 celebrada en Dallas, Texas, EE.UU

El Premio Litwack reconoce a un antiguo socio de Key Club que ejemplifique extraordinarias cualidades de liderazgo y haya realizado contribuciones significativas a su profesión y comunidad.

De La Cruz no es ajena al liderazgo. Actualmente trabaja como operadora de emergencias y coordinadora del Equipo de Gestión del Estrés Crítico de la Oficina del Sheriff del condado de Washtenaw. Se unió al Key Club en el instituto y ocupó los cargos de presidenta y gobernador su gobernador fundar un club de Circle K International en la Universidad de Concordia, en Canadá.  

Tras regresar a Míchigan, De La Cruz ocupó durante un breve periodo el cargo de consejero de zona consejero asumir su cargo actual como distrito del distrito de Míchigan. 

«El enfoque de Jordan respecto al liderazgo encaja a la perfección con los valores fundamentales del Key Club», afirma Juhi Bhatt,secretario distrito de Michigan. «En lugar de recurrir a norma rígidas, evalúa las circunstancias individuales, asegurándose de que los procesos distritonuestro distritoreflejen el compromiso del Key Club con la compasión y la inclusividad. Es capaz de equilibrar las necesidades de la organización con una preocupación genuina por cada uno de los socios, lo que la distingue como administradora». 

Además de su labor con la familia Kiwanis, a De La Cruz le apasiona la salud mental, lo que la llevó a aceptar el cargo de coordinadora de estrés crítico. El objetivo de su puesto es crear entornos en los que buscar apoyo se considere una fortaleza y no una debilidad.  

Como operadora de emergencias, De La Cruz cuenta con experiencia en la comunicación serena y la toma rápida de decisiones. Su carácter cariñoso y empático la ha convertido en una persona muy querida tanto en su comunidad como en el distrito de Michigan del Key Club. 

La constante dedicación de De La Cruz a anteponer a los demás, encarnar los ideales del Key Club y estar ahí para los miembros de su comunidad en los momentos más difíciles de sus vidas es precisamente lo que la convierte en una merecida galardonada con el premio «Marc H. Litwack Legacy of Leadership» de 2026. 

4 consejos para los presidentes de clubes

4 consejos para los presidentes de clubes

Para cualquier actual o futuro presidente, aquí son formas de fortalecer tu liderazgo.

Por Julie Saetre

Para Club Kiwanis , nunca es demasiado tarde en el año para pensar enmembresía , la satisfacción de los socios y otros aspectos. Y nunca es demasiado pronto para que el presidente del próximo año se prepare. Tanto si eres el presidente actual como el entrante del club —o un socio que está considerando asumir un cargo de liderazgo en el club en el futuro—, hay cuatro medidas sencillas que pueden reforzar tu liderazgo: 

  • Escucha a tus socios. Realiza una encuesta de satisfacción entre los socios encuesta averiguar qué es lo que más importa a tu club y, a continuación, organiza una reunión con los responsables del club para analizar los resultados. Identifica los aspectos actuales del club que hay que mantener y desarrollar, otras iniciativas que deberían modificarse o eliminarse, y nuevas ideas que deberías plantearte poner en práctica. 
  • Aprovecha nuestros recursos. Tu distrito Kiwanis International están dispuestos a ayudarte. Ponte en contacto con distrito de tu distrito Kiwanis para recibir asesoramiento delmembresía distrito . En la página web de Kiwanis International encontrarás recursos valiosos, como la guía de liderazgo para presidentes de club y el programa de formación en liderazgo para presidentes de club . Además, asiste a las convenciones anuales de tu distrito de Kiwanis International. Encontrará una gran variedad de talleres, foros y consejos de expertos en la materia y de otros Kiwanienses. 
  • Valora a tus socios. Organiza reuniones de club significativas con un orden del día, cumple con el horario y respeta el tiempo de tus socios. Reúnete mensualmente con la junta directiva de tu club para evaluar el progreso hacia los objetivos. Incluye algunos eventos divertidos en tu programa anual para recompensar a los socios por su esfuerzo y darles la oportunidad de fomentar amistades y relaciones. Aprovecha cada oportunidad posible para reconocer a los socios del club y honrar sus esfuerzos. 
  • Fortalece tu club. Cuantos más socios tenga el club, a más niños podrá ayudar. Organice al menos una campaña intensiva membresía durante el año. El Kiwanis herramienta de crecimiento de la membresía «Two For Two»membresía es un excelente punto de partida. Nuestra iniciativa «Construir. Fomentar. Retener» ofrece consejos a los líderes de los clubes sobre cómo elaborar un membresía . También contamos con una amplia variedad de recursos de captación que explican cómo planificar y llevar a cabo una campaña de impulso del club, organizar una jornada de puertas abiertas, volver a involucrar a antiguos socios y mucho más. 

Kiwanis International cuenta con aún más recursos para ayudarte a prepararte —y a preparar a otros— para el liderazgo en el club. Comparte nuestra página web Club EdHub, que contiene enlaces a numerosas páginas sobre los distintos cargos de liderazgo (incluida la para presidentes de club), así como a la formación y capacitación de Kiwanis, y mucho más. 

La verdad sobre las suscripciones por satélite y las suscripciones corporativas

La verdad sobre las suscripciones por satélite y las suscripciones corporativas

Vamos a separar los hechos de la ficción en cada caso. 

Por Tony Knoderer

Entre las formas en que Clubes Kiwanis captar socios, hay dos que se salen de los métodos «clásicos»: membresía satélite membresía membresía corporativa.  

membresía satélite membresía la oportunidad de incluir a personas que no pueden asistir a las reuniones del club debido a la distancia o a problemas de horario. Los miembros satélite forman parte del club, pero gozan de cierta autonomía en cuanto a los horarios de las reuniones y proyectos de servicio. 

Con una membresía corporativa, una empresa u organización puede afiliarse a tu club, y un representante de su elección podrá asistir a las reuniones del club, a proyectos de servicio a recaudadores de fondos.  

¿Qué es realidad y qué es ficción?
Las afiliaciones satélite y corporativas son formas valiosas de ampliar tus esfuerzos de captación, por lo que es importante saber en qué se diferencian de membresía tradicional membresía y en qué no. A partir de las preguntas que recibimos de los líderes de los clubes, hemos identificado algunos malentendidos comunes. A continuación te presentamos algunos de ellos, con una explicación de la verdad para cada uno.  

«Las empresas afiliadas no pueden ocupar cargos en el club».
Ficción: El representante elegido puede desempeñar un cargo directivo en el club. De hecho, el representante también puede asistir a las convenciones como delegado del club. 

««Las empresas pueden enviar tantos miembros como quieran para su membresía, y todos ellos pueden votar».
Ficción: Por supuesto, cualquier Club Kiwanis acoger al mayor número posible de empleados de la empresa en sus eventos y actividades. Pero una empresa u organización solo puede tener una membresía corporativa , con un empleado designado y un voto 

membresía satélite tienen sus propios Estatutos».
Ficción: membresía satélite operan bajo los Estatutos Club Kiwanis matriz. Esta estructura permite que los grupos satélite funcionen como parte del club más grande, al tiempo que ofrece flexibilidad en los horarios y formatos de las reuniones para adaptarse a las necesidades de los socios.  

«Un Club Kiwanis tener una sede secundaria de Kiwanis Voices».
Ficción: Kiwanis Voices es un programa piloto diseñado para crear clubes para jóvenes de entre 18 y 26 años. Un Club Kiwanis , sin duda, tener a jóvenes como miembros de su filial, pero estos no pueden ser miembros de un club Kiwanis Voices. Los miembros de la filial son miembros del Club Kiwanis anfitrión. 

«Cuotas de los miembros satélite y corporativos deben ser las mismas que para los demás miembros».
Ficción: Kiwanis International proporciona Club Kiwanis cada Club Kiwanis una factura que refleja el mismo importe de cuota para todos los miembros del club. Sin embargo, el club puede establecer sus propias estructuras de cuotas para cada membresía . Por ejemplo, los miembros corporativos podrían pagar una cantidad mayor para reflejar la mayor visibilidad y las oportunidades de marketing que se derivan de la conexión con Kiwanis. Y en muchos clubes, las cuotas de los miembros satélite no incluyen los gastos de comida, ya que se reúnen en lugares y horarios diferentes. Nota: Cualquier excepción debe estar recogida en los Estatutos del club. 

Dónde obtener más información y compartir tus experiencias
En nuestra página web encontrarás más detalles sobre las afiliaciones a clubes y satélites. Por ejemplo, puedes imprimir y utilizar nuestro guía de dos páginas para encontrar y dar la bienvenida a los socios satélite 

También disponemos de materiales de captación específicos para posibles miembros satélite y miembros corporativos. Cada uno de ellos constituye una excelente fuente de información tanto para las personas a las que intentas captar como para los miembros actuales que se encargan de la captación. De hecho, su tamaño se adapta perfectamente a nuestro folleto «Únete a nosotros». Echa un vistazo a todos estos materiales de captación, que están disponibles de forma gratuita, en la página web en la Tienda de la Familia Kiwanis.