Club verwelkomt de vierde voorzitter van de familie 

Club verwelkomt de vierde voorzitter van de familie 

Alex Dawson volgt een pad dat zijn overgrootvader 95 jaar geleden heeft aangelegd. 

Door Tony Knoderer 

In 1920 was Charlie Dawson een ‘ stichtend lid ’ van de Kiwanis Club van Fargo, North Dakota, VS. In 1931 werd hij voorzitter van de club — en hij bleef lid tot 1970, het jaar waarin hij overleed.

Als je denkt dat dit een indrukwekkend staaltje van doorzettingsvermogen en leiderschap is, bedenk dan eens het volgende: zijn achterkleinzoon, Alex, is 106 jaar later voorzitter van de club. Hij is zelfs de vierde generatie in de familie Dawson die voorzitter van de club is — in de voetsporen van zijn overgrootvader, zijn grootvader en zijn vader, Tom. (Zie hierboven een recente foto van Alex en Tom. Een jeugdfoto van Tom met zijn vader en grootvader staat aan het einde van dit bericht.)

Gezien deze geschiedenis zou je kunnen denken dat het presidentschap van de familie Dawson een erkende traditie binnen de club is. Maar Alex en Tom zeggen dat het leiderschap van elk van hen op natuurlijke wijze voortkwam uit persoonlijke toewijding — en niet uit een plan of verwachting.

“Het voorzitterschap was iets waar ik helemaal niet aan had gedacht,” zegt Alex. “Maar naarmate ik meer bij de club betrokken raakte, ben ik er steeds meer vrede mee gaan hebben — maar het is niet iets waar ik ooit actief naar op zoek ben geweest.” 

Een veelvoorkomende weg naar leiderschap
Toen Alex in 2013 lid werd van de Fargo-club, was Tom al 27 jaar lid — en had hij in 1999-2000 als clubvoorzitter gefungeerd.

De weg naar een leidinggevende functie verliep voor zowel Tom als Alex op vergelijkbare wijze, en dat is een veelvoorkomend patroon voor Kiwanis-leden in de hele organisatie: naarmate de club lidmaatschap en vorderen en de band met Kiwanis hechter wordt, lijkt de stap naar een leidinggevende functie minder intimiderend.

“Ik kan eerlijk zeggen dat toen Alex in het [clubbestuur] voorzitters kwam,” zegt Tom, “er geen enkele veronderstelling was dat hij daar hoorde te zitten of dat dat de reden was waarom hij daar zat.”

Alex had zeker geen vooringenomenheid. Toen hij door medeleden werd benaderd voor leidinggevende functies, wist hij niet wat hij kon verwachten wat betreft zijn invloed op die functies — of hun invloed op hem.

“Ik bedoel, spreken in het openbaar was niet eens iets waar ik van genoot,” voegt hij eraan toe. “Dus toen ik me ging verdiepen in de voorzitters, stond het presidentschap niet eens op mijn radar.”

Voor alle vier de generaties van de familie Dawson is het leiderschapstraject altijd hetzelfde geweest. Charlie zette de toon: hij werd lid van de club en werd ruim tien jaar later voorzitter. Zijn zoon Bob (de vader van Tom en de grootvader van Alex) werd in 1973 tot voorzitter gekozen — nadat hij in 1950 lid van de club was geworden.

“Er is geen haast bij het benoemen van mensen in die functies,” zegt Alex. “De club heeft altijd veel aandacht besteed aan leiderschap, of het nu gaat om de clubvoorzitter of de ‘ voorzitter ’ van ons pannenkoekenfeest.”   

Herinneringen met het hele gezin
Natuurlijk heeft het feit dat meerdere generaties lid zijn van de Kiwanis- lidmaatschap , geleid tot veel gezinsherinneringen aan de Kiwanis. Zo was dat pannenkoekenfeest – het jaarlijkse Kiwanis Club of Fargo Pancake Karnival – voor zowel Tom als Alex een jeugdige kennismaking met de organisatie.

“Mijn vroegste herinneringen aan de club zijn de bezoeken aan het Pancake Karnival,” zegt Tom. “Ik ging erheen toen ik 15 was — dus dat is nu bijna 60 jaar geleden. Ik kan me de locaties nog vrij goed herinneren, en gewoon de hele pannenkoekenervaring.”

Jaren later beleefde Alex soortgelijke ervaringen tijdens het evenement, dat toen in het plaatselijke gemeenschapscentrum plaatsvond.

“Ik herinner me dat de rijen echt lang waren, en dat je naar, nou ja, worst,” zegt hij grinnikend. “En op een gegeven moment in mijn tienerjaren begon ik mee te helpen bij die (evenementen) — of het nu was om even pannenkoekenbeslag te scheppen of gewoon hier en daar wat klusjes te doen.

“Ik kwam al op jonge leeftijd in aanraking met maatschappelijke of sociale dienstverleningsorganisaties.” 

Familietraditie, stabiliteit binnen de club
Nu Alex aan zijn jaar als voorzitter begint, telt de Fargo-club een ' ledenbestand ' van ongeveer 80 leden en een gestage stroom van projecten en benefiets. (Het Pancake Karnival zelf blijft een kenmerkend project en heeft zelfs de zilveren prijs in groep II in de Kiwanis International Signature Project Contest van 2026.)

Vier generaties club lidmaatschap en en leiders vormen een trotse familieprestatie, maar de Dawsons blijven bescheiden over de plaats die dit inneemt in de geschiedenis. Het belang ervan, zegt Tom, ligt in wat het mensen vertelt over de toekomst van de club.

“Ik denk dat het belangrijk en indrukwekkend is voor nieuwe leden om te weten welke tradities er in de club bestaan — gewoon om te beseffen dat we niet pas tien jaar geleden zijn opgericht, maar dat we al 126 jaar bestaan,” voegt hij eraan toe. “Dus als ze lid worden van de club, sluiten ze zich niet zomaar aan bij een of andere nieuwerwetse serviceclub.” 

Nog meer verhalen van gezinnen
Gezinnen binnen de Kiwanis-familie — dat komt vaker voor! Sterker nog, een eerdere blogpost bevat nog meer verhalen over clubs met meerdere leden uit dezelfde familie. 

Tom Dawson (midden) met zijn vader, Bob, en zijn grootvader, Charlie (respectievelijk links en rechts).

Kiwanier , die mijn leven heeft veranderd

Kiwanier , die mijn leven heeft veranderd

Een aanbevelingsbrief leidt tot een leven lang dienstbaarheid — en een levenslange vriendschap.

Door Dan L. Connolly, voormalig districts gouverneur van het Kiwanis-district Californië-Nevada-Hawaï 

Bijna 50 jaar geleden nam een docent de tijd om te geloven in een leerling die op zoek was naar zijn plek in het leven. Ik was die leerling — en die eenvoudige daad van die docent heeft de koers van mijn leven veranderd. 

Ik ontmoette Robert “Bob” Jolley voor het eerst in de zomer van 1976. Voordat ik aan mijn eerste jaar begon op de Andrew P. Hill High School in San Jose, Californië, VS, was Jolley daar adjunct-directeur voor leerlingenzaken. (Op de foto hierboven staan we in 2000, tijdens de reünie ter gelegenheid van het 20-jarig jubileum van mijn afstudeerklas.) Destijds had ik me niet kunnen voorstellen dat hij mijn mentor, levenslange vriend, collega- Kiwanier us en uiteindelijk de getuige op mijn bruiloft zou worden. 

Als ik terugkijk, besef ik dat die kans begon met iets heel eenvoudigs: een docent die in een leerling geloofde en de tijd nam om een aanbevelingsbrief te schrijven. 

Het begin van mijn dienst
Tijdens mijn jaren op de Andrew Hill High School raakte ik betrokken bij de Key Club, de leerlingenraad, de adviescommissie van de hoofdinspecteur, de Civil Air Patrol en talrijke andere leerlingactiviteiten. Het kantoor van Jolley voelde vaak aan als een tweede klaslokaal. Via bijeenkomsten, vergaderingen, sportwedstrijden, leiderschapsconferenties, introductieprogramma’s en talloze andere activiteiten leerde hij ons leiderschap, verantwoordelijkheid, teamwork, dienstbaarheid en verantwoording op manieren die geen enkel leerboek kon evenaren. 

In mijn eerste jaar deed ik mee aan een nationale wedstrijd waarin jongeren werden bekroond voor leiderschap, maatschappelijke inzet, betrokkenheid bij de school en karakter. Adjunct-directeur Jolley was zo vriendelijk om een van mijn aanbevelingsbrieven te schrijven, en ik werd uitgeroepen tot winnaar van de ‘Young Columbus Contest’ van het tijdschrift Parade.  

Als onderdeel van het programma nam ik deel aan ‘The Iberian Experience’, een educatieve en culturele reis door Spanje en Portugal. Het was mijn eerste reis buiten de Verenigde Staten. Voor een jonge man uit East Side in San Jose was het een levensveranderende ervaring. De reis heeft mijn horizon verbreed, mij kennis laten maken met een grotere wereld en mij mogelijkheden laten zien die ik me nooit had kunnen voorstellen.  

Een gemeenschap in stand houden
Tegen het einde van mijn tweede studiejaar vertelden mijn ouders me dat ze naar Sonora, Californië zouden verhuizen. 

Het nieuws was verpletterend. 

Toen ik opgroeide, had mijn gezin niet veel geld en verhuisden we vaak. Ik bleef nooit lang genoeg op één plek om me er echt thuis te voelen. Maar Andrew Hill High School was anders. Het werd de eerste plek waar ik wortels schoot, oprechte vriendschappen opbouwde, mogelijkheden ontdekte om leiding te geven en me onderdeel voelde van iets dat groter was dan ikzelf. 

Jolley begreep het. Door gesprekken met mijn ouders, mijn tante in San Jose en leidinggevenden van het schooldistrict zorgde hij ervoor dat ik in San Jose kon blijven en mijn opleiding op Andrew Hill kon afronden. Ik werkte, betaalde huur, woonde bij familie en bleef daar. 

Jolley hielp niet alleen een leerling om op school te blijven. Hij hielp een jongeman om verbonden te blijven met de eerste gemeenschap waar hij echt het gevoel had erbij te horen. 

Omdat ik bleef, bleef ik actief in de studentenraad en kreeg ik uiteindelijk de eer om in mijn laatste studiejaar voorzitter van de studentenraad te zijn. Net zo belangrijk was dat Jolley me bleef begeleiden en aanmoedigen — en me af en toe eraan herinnerde dat leiderschap en een goed beoordelingsvermogen niet altijd hetzelfde zijn. 

Inspiratie voor het leven
Jolley’s invloed hield niet op bij het afstuderen. Toen ik later aan de Universiteit van Idaho in de VS studeerde, bleef ik actief bij de Civil Air Patrol en raakte ik betrokken bij Circle K International (CKI). Uiteindelijk had ik het voorrecht om voorzitter te zijn van de CKI-club aan de Universiteit van Idaho. 

Als ik er nu op terugkijk, zie ik een duidelijk pad voor me. 

De leiderschapskansen die Bob op de middelbare school stimuleerde, leidden tot de Key Club, waarna hij op de universiteit bij CKI terechtkwam. Deze ervaringen vonden hun voortzetting in zijn dienst bij de Civil Air Patrol en groeiden uiteindelijk uit tot tientallen jaren van betrokkenheid bij Kiwanis en leiderschap in de gemeenschap. Elke ervaring bouwde voort op de vorige.  

De rode draad was niet een bepaalde titel of functie; de rode draad was dienstbaarheid. 

Jolley stelde dat leiderschap niet werd afgemeten aan erkenning of de functie die iemand bekleedde. Leiderschap werd afgemeten aan de bereidheid om anderen te helpen, kansen te creëren en in mensen te investeren. 

Onze band bleef ook na de middelbare school bestaan. Jolley werd een mentor, adviseur, vriend en collega- Kiwanier — en uiteindelijk de getuige op mijn bruiloft. Tegen de tijd dat Jolley naast me stond op mijn bruiloft, was hij veel meer geworden dan alleen een mentor. Hij was een deel van mijn familie geworden. 

Jaren later, na zijn overlijden, had ik het voorrecht om zijn herdenkingsdienst te leiden. 

De nalatenschap van een ‘ Kiwanier’
Jolley’s eigen inzet voor Kiwanis was buitengewoon. Hij klom op binnen de organisatie tot vicevoorzitter van Kiwanis International (1998-1999) en heeft door zijn leiderschap, mentorschap en voorbeeldgedrag talloze levens beïnvloed. 

In veel opzichten heb ik een groot deel van mijn leven het pad gevolgd dat hij heeft helpen verlichten. 

Onlangs had ik de eer om te worden geselecteerd voor toetreding en opgenomen te worden in de Thomas P. Ryan Hall of Fame van het East Side Union High School District. Deze erkenning zette me aan tot nadenken, niet alleen over de kansen die ik had gekregen, maar ook over de mensen die die kansen mogelijk hadden gemaakt. De belangrijkste onder hen was Robert Jolley. 

De ware waarde van ons leven ligt niet in titels, onderscheidingen of prestaties. Die ligt in de levens die we raken, de gemeenschappen die we dienen en de kansen die we voor anderen creëren.  

Onderwijzers en mentoren zaaien vaak zaadjes waarvan ze de bloemen misschien nooit zullen zien bloeien. Jolley plantte die zaadjes door middel van aanmoediging, vertrouwen, verantwoordelijkheid, vriendschap en dienstbaarheid. Die zaadjes groeiden uit tot een leven lang leiderschap, vrijwilligerswerk, maatschappelijke betrokkenheid en een toewijding om anderen te helpen. Van de Key Club op de Andrew P. Hill High School tot de Civil Air Patrol, tot zijn functie als voorzitter van de CKI Club aan de Universiteit van Idaho, en uiteindelijk door decennia van dienstbaarheid bij Kiwanis: de lessen die hij mij bijbracht, bleven mijn pad bepalen. 

Waar het leven ons ook brengt, een deel van ons blijft die jonge persoon die zijn plek in de wereld probeert te vinden. Ik heb die plek gevonden omdat Robert ‘Bob’ Jolley in mij geloofde. Bijna 50 jaar later ben ik hem nog steeds enorm dankbaar.

Club EdHub biedt hulpmiddelen voor alle leden

Club EdHub biedt hulpmiddelen voor alle leden

Toegang tot materialen voor nieuwe functionarissen, algemene informatie over Kiwanis en meer over één webpagina.

Door Tony Knoderer

Nu het nieuwe Kiwanis-jaar nadert, maken veel clubleden zich klaar om nieuwe leidinggevende functies binnen hun club te gaan vervullen. Ben jij een van hen — of iemand die de nieuwe club functionarissen en wil helpen om meteen goed van start te gaan?

Als dat zo is, neem dan eens een kijkje op onze Club EdHub-webpagina. Daar vind je links naar pagina's voor specifieke functies: clubvoorzitter, secretaris en penningmeester. Elke pagina bevat een jaarlijkse checklist, een functieomschrijving en informatie en hulpmiddelen om de specifieke taken van die functie uit te voeren.

En er is nog meer
Zelfs als je geen huidige of toekomstige functionaris bent, is er genoeg te zien. Zo heeft de Club EdHub een pagina voor clubcommissies waar je meer te weten kunt komen over het zetelen in een commissie, hoe een voorzitter commissieleden selecteert en andere informatie — inclusief details over de werking van de vijf meest voorkomende Kiwanis-clubcommissies.

Op zoek naar meer algemene informatie? Ook die vind je bij Club EdHub! Je kunt er het volgende vinden: 

  • De leiderschapsgids: een downloadbaar overzicht van de functies binnen de ' functionaris ', leiderschapsverantwoordelijkheden en algemene informatie over Kiwanis.
  • Kiwanis 101: een apart verkrijgbare versie van de algemene informatie uit de Leiderschapsgids.
  • Door Kiwanis georganiseerde opleiding: onze speciale webpagina met informatie, cursussen en meer over ons Club Leadership Education-programma.

Club EdHub is een allesomvattende bron voor iedereen die meer wil weten over Kiwanis — van specifieke leidinggevende functies tot de organisatie als geheel. Neem eens een kijkje en vertel het verder!