キワニス・ヴォイシズ・クラブ設立の5つのステップ

キワニス・ヴォイシズ・クラブ設立の5つのステップ

以下は新しいパイロット・プログラムによるクラブ結成の手引きです。

トニー・ノドラー著

2025年国際キワニス 年次総会正式に発表された「キワニス・ヴォイセズ」パイロット・プログラムは、18歳から26歳の人々に特化したキワニスクラブ 創設のエキサイティングな機会です。キワニス・ヴォイシズ・クラブの結成を支援するため、以下の5つのステップをご紹介します:

  1. 自分のキワニスクラブ または近隣のキワニスクラブがキワニス・ヴォイス・クラブのスポンサーになってくれるかどうかを確認する。キワニスクラブ話し合いの中で、クラブが100米ドルのスポンサーシップ 料を送金しなければならないこと、キワニスクラブ義務についてクラブ指導者が理解していることを確認する。 スポンサーシップ義務の義務を理解し、会員1名をキワニスクラブ 任命する。 クラブ・コーチ.
  2. 18~26歳の新メンバーを少なくとも15人見つける。各人が メンバーシップ申込書 を記入し、必要な年会費を提出すること。(注:持続可能なキワニス・ヴォイス・クラブは、各年齢を代表する会員を有し、クラブ開設のための最低会員数を超えている。会員数に上限はありません)。
  3. 組織会議を開催する。 キワニス・ヴォイシズクラブの正式な発足となります。支援クラブ は、設立役員の選出と規約完成を支援クラブ 、新会員がミッション、最初の奉仕プロジェクト 次回会議の日程について議論し決定する機会を提供します。 
  4. 正式なチャーター手続きを完了し、提出する。新クラブに 新クラブ 情報シート, 公式会員名簿必要事項を記入した会員申込書と各会員40米ドルを下記までお送りください。 クラブ手続き代表者 レネ・ブッカー3636 Woodview Trace, Indianapolis, Indiana, 46268国際キワニスお送りください。Eメール newclubs@kiwanis.org.(注:スポンサー・クラブは、クラブ・オープニング・ツールを使ってキワニス・ヴォイスを開設することができます)。
  5. 支援クラブ 、従業員番号(EIN)の取得を支援すべきである。 (EIN)の取得を支援する必要があります。EINの申請に関する情報は こちら.米国内のキワニス・ヴォイス・クラブの場合、スポンサー・クラブは8976フォーム(詳細はこちら)を提出する必要があります。

次のステップ
キワニス・ヴォイシズの書類を受領し、手続きを完了すると、支援クラブ コーチとキワニス・ヴォイシズ役員は次のステップを記載したEメール 受け取ります。また、新キワニス・ヴォイシズ・クラブは30日、60日、90日のタスクのサポートを受け、正式なチャーター祝賀会に臨みます。

覚えておいてください:キワニス・ヴォイス・クラブは、創立総会から約90日後の創立記念日まで、チャーター・メンバー 追加することができます。この期間内に届いた会員申請書は、レネ・ブッカー(kiwanisvoices@kiwanis.org).チャーター式典後、キワニス・エンゲージ 事務局長 すべてのキワニス会員と関連団体のための会員管理ポータルであるキワニス・エンゲージ新会員を追加することができます。

キワニス・ヴォイス・プログラムの継続に伴い、学校や地域社会全体でクラブを売り込むためのソーシャルメディア資産など、より多くの情報やリソースにご期待ください。

効果的なプレゼンテーションのための10のヒント

効果的なプレゼンテーションのための10のヒント

これらのベストプラクティスは 役立つ mを助けることができる。e すべての人が.

トニー・ノドラー著

キワニスクラブ 最も優れていることのひとつは、メンバーに統一された目的を与えることだ。誰もが、子供たちの人生を変えるためにそこにいるのだ。

しかし、誰かがグループ全員を相手にする場合、グループの多様性を忘れないようにすることも重要です。クラブでのプレゼンテーション、あるいはクラブから地域社会のグループへのプレゼンテーションでは、全員が含まれていると感じられるようにする方法があります。

文化的背景から視聴覚的ニーズまで、さまざまな要素を考慮するために、以下の10のヒントを参考にしてください:

  • スライドのフォントサイズは18-24ポイント以上を使用してください。
  • ArialやGeorgiaなど、一般的で読みやすいフォントを選びましょう。
  • スライド上の文章は最小限に抑える(1スライドにつき6~8行、30字以内)。
  • キーワードや箇条書きリストを使い、文章の断片で書く。
  • きつい色や賑やかな背景は避ける。
  • シンプルなアニメーションにこだわるか、まったく使わないようにしましょう。失読症などの学習障害を持つ観客は、動く文字を読むのに苦労する可能性があります。
  • すべての人や文化を尊重する包括的な言葉を使う。
  • 性差別的な言葉や性別に偏った発言は避ける。
  • 聴衆を知る - 可能な限り略語を避け、逸話やユーモアが誰にとっても適切であることを確認する。
  • ソフトウェアを使っている場合は、自動キャプションがあればオンにする。

もちろん、コミュニケーションの不手際を避ける方法のひとつは、少なくとももう一人のメンバーに、台本やスライドデッキなどのプレゼンテーション資料をプレビューさせ、フィードバックを提供することです。同様に、ゲストスピーカーにも事前に資料を作成してもらい、レビューしてもらいます。(講演者に、期待事項をまとめた基本合意書に署名してもらうことも検討するとよいでしょう)。

上記のヒントを含む、より詳しいガイダンスは、ダウンロード可能な情報シート"インクルーシブ・プレゼンテーションの開催方法."ダウンロードして、会員同士で共有してください!

会員維持のための7つのヒント 

会員維持のための7つのヒント 

クラブが人々をリピーターにする方法はこうだ。

トニー・ノドラー著

キワニスクラブ、新会員は新しいアイデアをもたらし、すでにいる会員をリフレッシュさせるエネルギーにもなります。しかし、新会員の最初の熱意を根付かせ、深めるためにクラブは何ができるでしょうか。また、すでにキワニスに入会している会員が、キワニスの奉仕へのコミットメントを維持できるよう、どのように支援すればよいでしょうか。

このような疑問にお答えするために、私たちはクラブ文化を創造するための7つのヒントを提供します。 全員7つのヒントをご紹介します:

1.新会員に重要性を感じてもらう。会員が入会 で、そのメンバーシップクラブをどれだけ高く評価しているかが分かります。会員にとって重要なイベント あると感じさせましょう。 そしてにとって重要なイベントであると感じさせましょう。新会員がクラブの伝統と、クラブが求める献身を理解できるようにしましょう。

2.つながりの意識を高める。新会員が、より多くの既成会員に親しみを感じれば感じるほど、その会員が引き続き参加する可能性は高まります。新会員を紹介し、早い段階でつながりを築きましょう。

3.新メンバーにメンターをつける。キワニアンは、新会員がクラブに参加することを最も喜びます。新会員がクラブの魅力を体験する最初の1年間は、誰かにメンターになってもらいましょう。

4.すべての会員がリーダーになれるようにする。クラブを率いる機会と、そのために必要なサポートを与える。そうすることで、リーダーシップがクラブで長年にわたって安定した存在であり続けるためのパイプラインを作ることができるのです。

5.会員教育に投資する。興味深い講演者を招く。ディビジョン、地区 、国際的なイベントに会員を派遣する。学んだことを共有するよう奨励する。

6.祝う!クラブ内外を問わず、会員の功績を称えましょう。

7.しばらく会っていない会員に声をかける。会員が行事に参加していない場合、正当な理由があるかもしれません。たとえ生活が慌ただしくなっても、気にかけてくれる友人には誰もが感謝するものです。

この他にもまだまだヒントやツールはある!私たちの 良いリテンション習慣をご覧ください。これは 会員維持ウェブページキワニスクラブ メンバーシップ全員が成長とメンバーシップ擁護者となるのに役立つリソースをご覧いただけます。