5 Schritte zur Gründung eines Kiwanis Voices-Clubs

5 Schritte zur Gründung eines Kiwanis Voices-Clubs

Hier finden Sie ein Leitfaden für die Gründung eines Clubs im Rahmen unseres neuen Pilotprogramms.

Von Tony Knoderer

Das Kiwanis Voices-Pilotprogramm, das während des Internationalen Kongress 2025 offiziell angekündigt wurde, ist eine aufregende Möglichkeit, Kiwanis-Clubs speziell für Menschen zwischen 18 und 26 Jahren zu gründen. Um Ihnen und/oder Ihrem Club bei der Gründung eines Kiwanis Voices Clubs zu helfen, stellen wir Ihnen die folgende Anleitung in fünf Schritten zur Verfügung:

  1. Finden Sie heraus, ob Ihr Kiwanis-Club oder ein Club in Ihrer Nähe die Patenschaft für einen Kiwanis Voices-Club übernehmen wird. Vergewissern Sie sich im Gespräch mit dem Kiwanis-Club, dass die Clubleitung weiß, dass der Club eine Patenschaft von 100 US-Dollar überweisen muss, und dass sie die Verpflichtungen der Patenschaft für einen neuen Kiwanis-Club verstehen und ein Mitglied als Clubbetreuer.
  2. Finden Sie mindestens 15 neue Mitglieder im Alter von 18 bis 26 Jahren. Jede Person muss einen Antrag aufMitgliedschaft ausfüllen und den erforderlichen Jahresbeitrag entrichten. (Hinweis: Ein nachhaltiger Kiwanis Voices Club hat Mitglieder jeden Alters und übersteigt die Mindestanzahl an Mitgliedern für die Gründung eines Clubs. Es gibt keine Höchstzahl von Mitgliedern).
  3. Veranstalten Sie eine Organisationssitzung. Dies ist der offizielle Start des Kiwanis Voices Clubs. Der Sponsorclub bei der Wahl des Amtstr der Fertigstellung der Statuten und ermöglicht es den neuen Mitgliedern, ihre Mission, ihr erstes Serviceprojekt den Zeitpunkt der nächsten Sitzung zu besprechen und festzulegen. 
  4. Füllen Sie die offiziellen Gründungsunterlagen aus und reichen Sie sie ein. Senden Sie den neuen Club Informationsblatt, das offizielle Mitgliederverzeichnis, ausgefüllte Mitgliedsanträge und 40 US-Dollar für jedes Mitglied an Rene Booker, ClubbeauftragterKiwanis International, 3636 Woodview Trace, Indianapolis, Indiana, 46268. Sie können auch E-Mail newclubs@kiwanis.org. (Hinweis: Patenclubs können Kiwanis Voices mit dem Club Opening Tool eröffnen.)
  5. Der Sponsorclub sollte bei der Beschaffung einer Mitarbeiter-Identifikationsnummer (EIN). Informationen zur Beantragung einer EIN finden Sie hier verfügbar. Für Kiwanis Voices Clubs in den USA sollten die Patenclubs auch das Formular 8976 einreichen (Weitere Informationen finden Sie hier) oder andere staatliche Dokumente und Anforderungen.

Nächste Schritte
Nach Erhalt und Bearbeitung der Kiwanis Voices Unterlagen erhalten der Sponsorclub und die Kiwanis Voices Amtstr eine E-Mail mit den nächsten Schritten. Der neue Kiwanis Voices Club erhält auch Unterstützung bei den 30-, 60- und 90-Tage-Aufgaben, die vor der offiziellen Gründungsfeier zu erledigen sind.

Zur Erinnerung: Kiwanis Voices Clubs können bis zur Gründungsfeier - ca. 90 Tage nach dem Gründungstreffen - weitere Gr aufnehmen. Mitgliedsanträge, die in dieser Zeitspanne eingehen, sollten an Rene Booker (kiwanisvoices@kiwanis.org). Nach der Gründungsfeier wird der Kiwanis Voices Sekretär in der Lage sein, neue Mitglieder über Kiwanis Engage, das Mitgliederverwaltungsportal für alle Kiwanis Mitglieder und angeschlossenen Organisationen, hinzuzufügen.

Wenn das Kiwanis Voices Programm fortgesetzt wird, können Sie sich auf weitere Informationen und Ressourcen freuen, wie z.B. auf neue soziale Medien, um den Club in Schulen und in der Gemeinde zu vermarkten.

10 Tipps für erfolgreiche Präsentationen

10 Tipps für erfolgreiche Präsentationen

Diese bewährten Verfahren können helfen make jeder sich einbezogen fühlt.

Von Tony Knoderer

Eines der besten Dinge an einem Kiwanis-Club ist das verbindende Ziel, das er seinen Mitgliedern gibt - ganz gleich, wie unterschiedlich sie sonst sein mögen. Jeder ist dazu da, das Leben von Kindern zu verbessern.

Aber es ist auch wichtig, die Vielfalt der Gruppe zu berücksichtigen, wenn sich jemand an sie alle wendet. Bei Präsentationen vor Ihrem Club - oder von Ihrem Club vor einer Gruppe in der Gemeinde - gibt es Möglichkeiten, dafür zu sorgen, dass sich alle einbezogen fühlen.

Um eine Reihe von Faktoren zu berücksichtigen, von kulturellen Hintergründen bis hin zu audiovisuellen Anforderungen und mehr, sollten Sie diese 10 Tipps beherzigen:

  • Verwenden Sie auf den Folien eine Schriftgröße von 18-24 Punkt oder größer.
  • Wählen Sie gängige, gut lesbare Schriftarten wie Arial und Georgia.
  • Beschränken Sie den Text auf den Folien auf ein Minimum (sechs bis acht Zeilen pro Folie und nicht mehr als 30 Wörter).
  • Schreiben Sie in Satzfragmenten, verwenden Sie Schlüsselwörter und Aufzählungslisten.
  • Halten Sie sich von grellen Farben und unruhigen Hintergründen fern.
  • Bleiben Sie bei einfachen Animationen oder verwenden Sie sie gar nicht. Zuhörer mit Lernschwierigkeiten, z. B. Legasthenie, könnten Schwierigkeiten haben, Wörter zu lesen, die sich bewegen.
  • Verwenden Sie eine integrative Sprache, die Respekt für alle Menschen und Kulturen zeigt.
  • Vermeiden Sie sexistische Ausdrücke und geschlechtsbezogene Kommentare.
  • Kennen Sie Ihr Publikum - vermeiden Sie nach Möglichkeit Akronyme, und achten Sie darauf, dass Anekdoten oder Humor für jeden geeignet sind.
  • Wenn Sie Software verwenden, schalten Sie die automatischen Untertitel ein, falls verfügbar.

Eine Möglichkeit, Kommunikationspannen zu vermeiden, besteht natürlich darin, mindestens ein anderes Mitglied die Präsentationsunterlagen, wie z. B. ein Skript und ein Foliendokument, vorab prüfen zu lassen und ihm Feedback zu geben. Bitten Sie auch einen Gastredner, diese Materialien vor der Sitzung zu erstellen und zu prüfen. (Sie könnten sogar in Erwägung ziehen, den Redner eine Grundsatzvereinbarung unterschreiben zu lassen, in der die Erwartungen festgehalten sind).

Weitere Anleitungen - einschließlich der oben genannten Tipps - finden Sie in unserem Informationsblatt zum Herunterladen, "Wie man eine Präsentation für alle veranstaltet." Laden Sie ein Exemplar herunter und teilen Sie es (oder den Link zur Webseite) mit anderen Mitgliedern!

7 Tipps zur Mitgliederbindung 

7 Tipps zur Mitgliederbindung 

So sorgen die Clubs dafür, dass die Leute immer wieder kommen.

Von Tony Knoderer

Für Kiwanis-Clubs bringen neue Mitglieder neue Ideen - und die Art von Energie, die die bereits vorhandenen Mitglieder auffrischt. Aber was kann Ihr Club tun, um den anfänglichen Enthusiasmus der Menschen zu unterstützen, damit er Wurzeln schlägt und sich vertieft? Und wie können Sie etablierte Mitglieder dabei unterstützen, ihr Engagement für Kiwanis beizubehalten?

Um Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen zu helfen, geben wir Ihnen sieben schnelle Tipps für die Schaffung einer Clubkultur, die jeder inspiriert und wertgeschätzt fühlt:

1. Geben Sie neuen Mitgliedern das Gefühl, wichtig zu sein. Der Amtseinf eines Mitglieds in Ihren Club wird den Ton dafür angeben, wie sehr sie ihre Mitgliedschaft schätzen. Geben Sie ihnen das Gefühl, dass es sich um eine bedeutende Veranstaltung handelt - für sie und für den Club. Helfen Sie neuen Mitgliedern, die Traditionen des Clubs und das damit verbundene Engagement zu verstehen.

2. Fördern Sie ein Gefühl der Verbundenheit. Je mehr etablierte Mitglieder ein neues Mitglied kennt, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass es dabei bleibt. Stellen Sie sie vor - und fördern Sie diese Verbindungen von Anfang an.

3. Gib neuen Mitgliedern einen Mentor. Kiwanier sind am glücklichsten, wenn sie sich engagieren. Lassen Sie neue Mitglieder im ersten Jahr von einem Mentor betreuen, damit sie erfahren, was Ihr Club zu bieten hat.

4. Befähigen Sie alle Mitglieder, Führungsaufgaben zu übernehmen. Geben Sie den Mitgliedern die Möglichkeit, Ihren Club zu leiten, und geben Sie ihnen die Unterstützung, die sie dafür benötigen. Auf diese Weise wird eine Pipeline geschaffen, die dafür sorgt, dass die Führungsrolle im Club über die Jahre hinweg eine ständige Präsenz ist.

5. Investieren Sie in die Ausbildung der Mitglieder. Laden Sie interessante Redner ein. Schicken Sie Mitglieder zu Veranstaltungen Division, des Distrikt und zu internationalen Veranstaltungen. Ermuntern Sie sie, das Gelernte weiterzugeben.

6. Feiern Sie! Würdigen Sie die Leistungen Ihrer Mitglieder - sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihres Clubs - damit sie sich wertgeschätzt fühlen.

7. Sprechen Sie Mitglieder an, die Sie eine Zeit lang nicht gesehen haben. Wenn ein Mitglied nicht an Veranstaltungen teilnimmt, kann es dafür einen triftigen Grund geben. Auch wenn das Leben hektisch wird, wissen wir alle Freunde zu schätzen, die zeigen, dass sie sich kümmern.

Es gibt noch mehr Tipps und Tools, wo diese herkommen! Siehe unseren Leitfaden für gute Beibehaltungsgewohnheitenin dem diese und andere Tipps enthalten sind. Er ist Teil unserer Webpage zur Mitgliederbindungauf der Sie Ressourcen finden, die jedem in Ihrem Kiwanis Club helfen können, sich für Wachstum und Mitgliedschaft einzusetzen.