キワニスクラブ 新設されたキワニスクラブ 、子供たちに新たな希望をもたらしている 

キワニスクラブ 新設されたキワニスクラブ 、子供たちに新たな希望をもたらしている 

ゴマのキワニスクラブ 、すでに学用品やトラウマを抱える子どもたちの心理的サポートを支援している。

ジュリー・セートル 記
投稿者:アフリカ、コンゴ民主共和国、ゴマキワニスクラブ

コンゴ民主共和国の北キブ州南部に位置するゴマ市では、戦争、紛争、火山噴火の話が住民の生活のいたるところで見られるようになった。パルク・マテ・パトリックがより良い未来の種を蒔こうと決意したのは、希望が希薄に思えることもあるこの困難な状況においてである。

自らのコミュニティに深く根を下ろしたパルクは、ゴマが直面する計り知れない困難を目の当たりにしてきた。幼い頃から、彼は武力紛争で荒廃した街や、ニイラゴンゴの噴火で家を失った家族を目の当たりにしてきた。最も重要なことは、最も弱い立場にある子どもたちが最も大きな代償を払うのを目の当たりにしてきたことだ。彼らはしばしば、基本的権利、教育、安全、無邪気さを奪われた。

自分のフラストレーションを行動に移し、絶望を希望に変えるために、彼は何かをしなければならないと決心した。こうして彼は、トンネルの先に機会と光を与えてくれる国際キワニス を知った。キワニスについて調べ、キワニスのメンバーと連絡を取ったパルクは、キワニスが変革のための理想的なプラットフォームになりうると確信した。そこでパルクは、ゴマでキワニスクラブ 。

それは簡単なことではなかった。懐疑論者を説得し、官僚的な障害を克服し、限られた資源を動員する必要があった。しかし、パルクは決意を固め、子どもたちに奉仕するという大義のために時間、技術、エネルギーを投資する用意のある志を同じくする人々を集めた。

2024年2月、キワニスクラブ of Gomaが正式に設立された。コミュニティの最年少者の保護と支援という集団的な夢が原動力となった。クラブの最初のプロジェクトは、学用品の配布、レクリエーション日の開催、暴力や自然災害によって心に傷を負った子どもたちのための心理的支援プログラムの実施など、ささやかではあるが重要なものであった。

「ゴマの子どもたちは、笑顔と夢を取り戻し始めています」とパルクは言う。親たちは希望が生まれ変わったと感じ、コミュニティは連帯と回復力という共通のビジョンを中心に再建を始めています」。

「ゴマのキワニスクラブ は、暗闇に陥りがちなこの地域における希望の光です。最も暗い瞬間であっても、私たちが点火することを選べば、可能性のある光は常にあるということを皆に思い起こさせてくれます」。

ダグ・バトラー氏、キワニスでの活動75周年を迎える 

ダグ・バトラー氏、キワニスでの活動75周年を迎える 

100歳の年に彼の100歳の誕生日を迎えて 米国 クラブ会員 バトラー が彼の 奉仕の旅奉仕の旅.

トニー・ノドラー著

キワニスファミリーにとって、創立記念日は大きな出来事です。50周年、75周年、100周年を祝うクラブも珍しくない。しかし 会員 を聞いたことがありますか?

ダグ・バトラーを紹介しよう。米国バージニア州ウィンチェスターのキワニスクラブ 、バトラーは75年間Kiwanier 。(実際、彼のクラブは彼より2歳だけ年上だ)。

「ウィンチェスターではミスターKiwanier と呼ばれています。

同世代の多くの男性と同様、バトラーも第二次世界大戦中に従軍した。帰還後、彼は家業の会社で働き始めた。プロフェッショナルな男性にとって、キワニスのようなクラブに入会するのは一般的なことだった。そして当時は、今日と同じように、クラブ会員が誰かを例会に招待するという単純なことから始まった。

通りの向かい側で働いていた男が、"一緒にランチに行かないか?"と言ってきたんだ」。バトラーは回想する。「彼は彼のキワニスクラブ 。私はその会合に行き、"これは私にとってかなり良いことだ "と思った」。

バトラーは1949年1月1日にクラブに入会した。「夢中になったんだ。「毎週水曜日にここに来ることにしたんだ」。

クラブ会長に就任
バトラーは1955年にクラブ会長に選出された。キワニスのリーダーとしての第一歩は、彼にとって最後の一歩とはならなかったが、多くの会員が彼の新しい役割への道を認めることになった:多くの会員がバトラーの新しい役割への道を認めることになった。

「バトラーは言う。「クラブの指導者に多様性を持たせたいと考えていた人たちがいて、他の人たちにも役員 。彼らは私のところに来て、"あなたに会長になってほしい "と言ったのです」とバトラーは言う。

バトラーはそのことを思い出して苦笑した。"私は彼らに、"オーケー、私はリングに帽子を投げる "と言った。"そして、私が勝たなければ、くそったれだ"」と彼は言う。

指導者としての道を歩み始めたのは、当時は予想外のことだったかもしれないが、キワニスへの傾倒が高まったのは偶然ではなかった。比較的若い頃から、バトラーはキャリアの後の人生を考えていた。

「私はいつも50歳で引退したいと言っていた。「そして引退した。50歳で引退しました。キワニスのプロジェクトにより多くの時間を費やすようになりました」。

その中には自分のクラブ以外のプロジェクトも含まれていた。ガバナー バトラーの一番の思い出は、キャピタル地区 。

「地区 の各クラブを訪問するのが目標だった。いつも新しい発見があった。新しいクラブと話すたびに、彼らが取り組んでいるプロジェクトがあって、その詳細を教えてくれたんだ。"

国際キワニス 大会はまた別の楽しみを与えてくれる:「楽しい思い出がたくさんできたよ。特に、何年もかけて全国各地に行くのが楽しかった」。

いつも見ている
しかし、ウィンチェスターでは常に多くのことが起こっていた。そのうちのひとつ、キワニスクラブ of Old Townは彼が1992年に始めたクラブである。(そのうちのひとつは、彼が1992年に始めたオールド・タウンのクラブ()である(妻のリンダもこのクラブのメンバーである)。

「商業者やビジネスマンを集めようとしていたんだ。「クラブは便利だし、レストランもたくさんある。うまくいったよ

クラブを開き、メンバーシップ を成長させることは、バトラーのKiwanier としての仕事の中心的な部分であった。

「ある年、彼らは私のところに来て、メンバーシップ 議長 。「そして1年で32人の会員を獲得することができた。その年の会長を(勧誘に)興奮させたんだ。その年の会長も(勧誘に)熱中するようになった。

今でもバトラーは、キワニスクラブ 。

「と彼は付け加える。「地域の一員であることが大切なんだ。クラブには会員名簿 、いろいろな人や職業が載っていて、ほとんどの人がリピーターになってくれるんだ" と一人ひとりに話す。

まだ良くなっている
言うまでもなく、バトラーは自身のクラブとキワニス全体で、生涯を通じて多くの変化を見てきた。そして、彼はその変化を誇りに思っている。

「クラブは良くなったよ。「特に女性会員が増えた。多くの場合、彼女たちはリーダーになり、委員会 議長 に移りました。そして(私たちのクラブは)中尉ガバナー を擁するまでになった。"

Kiwanier クラブの仲間にとって、バトラーはそのリーダーシップと親睦 の両方において、見習うべき存在であった。そしてもちろん、75年にわたり子どもたちの人生を変えてきたことでも。

ウィンチェスター・クラブのメンバーであるスコット・ストラウブは、バトラーについて語るとき、メンバー全員の代弁者である。

「キワニスクラブ パンケーキ・デーであろうと、ブライト・フューチャーズのために子供たちの弁当を作ろうと、サルベーション・アーミーのためにベルを鳴らそうと、ハイウェイのゴミを拾おうと、公園のキワニス・パビリオンのメンテナンス作業をしようと、ダグ・バトラーはいつも姿を現し、他の人たちの手本となる。 

「年以来、何十年もの間、良き模範でいてくれてありがとう、ダグ!"

クラブをさらに強くするための、リクルートへの報奨方法3選

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採用活動は真剣な仕事ですが、それ からといって からといって 楽しめない 楽しめないというわけではありません。特にメンバーが成功した時はなおさらです。

トニー・ノドラー著

活気あふれるキワニスクラブ 、会員勧誘を「面倒な仕事」ではなく「やりがいのある活動」キワニスクラブ 。あなたのクラブでは、会員が新規会員を紹介した際、その功績に対して報いていますか? 新規 会員を勧誘した際、報奨を与えていますか?次回のクラブ例会では、熱意を高めるために以下の方法を提案してみてください: 

  • ルビーKピン。 既存の会員が新規会員を5名紹介するごとに、その会員にルビーKピンを贈呈します。クラブへの費用は一切かかりません。詳細および申請フォームへのリンクは、当クラブの 表彰・感謝ページでご確認いただけます。  
  • 特典とプレゼント。 現役Kiwanier が新会員Kiwanier たびに、ギフトカードを贈呈し、 キワニスブランドのウェア 、あるいはその努力を称えるその他の品を贈呈してください。 
  • オンライン への表彰。 ソーシャルメディアは強力なツールです。クラブでもぜひ活用しましょう!会員の皆さんに、FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアアカウントでクラブに関する情報をシェアするよう促してください。オンライン 新規会員が加入した際には、その会員に報酬を贈呈しましょう。 

クラブで勧誘活動への報奨制度をどのように設けているにせよ、それを「イベント」として位置づけましょう。報奨の授与や祝賀の言葉を、定例会の議題に組み込んでください!勧誘活動がクラブ文化の重要な一環として定着していることを、メンバー全員に示しましょう。