該 d區 一位區主任獲頒「關鍵俱樂部」校友榮銜 暨 傑出 領袖。
作者：Destiny Cherry
密西根州基會（Key Club）分區行政主管喬丹·德·拉·克魯茲（Jordan De La Cruz），於七月在美國德州達拉斯舉行的2026年基會國際大會上，榮獲「馬克·H·利特瓦克領導力傳承獎」。
Litwack 獎旨在表揚具有非凡領導才能，並為其專業和社區做出重大貢獻的前 Key Club 會員。
德拉·克魯茲在領導方面經驗豐富。她目前擔任瓦什特諾縣警長辦公室的緊急調度員，同時也是「重大壓力管理小組」的協調員。她在高中時期加入「Key Club」，曾擔任該社團會長及副州長，其後在加拿大康考迪亞大學創立了「Circle K International」分會。
回到密西根州後，德拉克魯茲曾短暫擔任區域顧問，隨後開始擔任現職——密西根區行政主管。
「喬丹的領導風格充分體現了『Key Club』的核心價值，」密西根分區秘書朱希·巴特（Juhi Bhatt）表示。「她不盲目遵循僵化的政策，而是會評估個別情況，確保我們分區的運作流程能體現『Key Club』對同理心與包容性的承諾。她既能兼顧組織需求，又能真誠關懷每位會員，這正是她作為管理者的獨特之處。」
除了在基瓦尼斯大家庭中的工作之外，德拉克魯茲對心理健康懷有熱忱，這促使她接受了「重大壓力協調員」一職。她擔任此職位的目標是：營造一種環境，讓尋求支持被視為一種優勢，而非弱點。
身為一名緊急調度員，德拉克魯茲在沉著應對與迅速決策方面經驗豐富。她那體貼且富有同理心的性格，使她不僅深受社區居民喜愛，更成為密西根州基會（Key Club）分會備受愛戴的成員。
德·拉·克魯茲始終如一地致力於為他人著想、體現「Key Club」的理想，並在社區成員人生最艱難的時刻挺身相助，這正是她當之無愧獲頒2026年「馬克·H·利特瓦克領導力傳承獎」的原因。