Se qualcuno ha bisogno di ulteriore persuasione per unirsi al vostro club Kiwanis, date un'occhiata a queste quattro risposte alle obiezioni più comuni.

Di Tony Knoderer

A volte la persona che state cercando di reclutare per il vostro club Kiwanis ha un'obiezione o semplicemente un'esitazione. Alcuni di questi ostacoli sono piuttosto comuni. Eccone alcuni che molti kiwaniani hanno sentito, e le risposte che hanno aiutato a superarli.  

• "Sono troppo occupato". Spiegate che la maggior parte di kiwaniani ha altre priorità e responsabilità. Anzi, questo è un punto di forza. Le persone impegnate danno priorità a ciò che conta per loro. Spiegate anche che i club decidono la frequenza delle riunioni e i soci decidono quanto essere attivi. 
• "Costa troppo". Qualunque sia l'interesse per il Kiwanis, le quote associative sono ciò che lo rende possibile. Fate sapere che le quote associative consentono al Kiwanis International di pagare la formazione alla leadership dei soci, le risorse del sito membership , il sostegno alla crescita dei club, i programmi giovanili del Kiwanis e molto altro ancora.  
• "È difficile iscriversi". In realtà, è sufficiente compilare una domanda e pagare una quota proporzionale, a seconda del mese in cui ci si iscrive. 
• "Faccio parte di un'altra organizzazione". Chiedete loro di considerare ciò che offre il Kiwanis e se può essere complementare alla loro affiliazione esistente. In ogni caso, ringraziateli per aver servito la comunità e chiedete se conoscono qualcuno che potrebbe essere interessato al Kiwanis. 

Qualunque sia la risposta ai vostri sforzi di reclutamento, non dimenticate di dire che club Kiwanis è anche un luogo dove fare rete con i leader della comunità e che membership aiuta a sviluppare capacità di leadership che migliorano le carriere, le comunità e le relazioni. 

Le risposte ad alcune domande possono contribuire a creare un'esperienza positiva per i soci attuali e potenziali.

Di Tony Knoderer

Per qualsiasi sito club Kiwanis, la fidelizzazione dei membri attuali e l'attrazione per i membri potenziali implicano alcuni elementi chiave. Ma per ogni gruppo, uno dei più importanti è l'accessibilità.  

Quanto è facile per le persone partecipare alle riunioni e agli eventi del vostro club o trovare le informazioni di cui hanno bisogno? Ecco alcune domande da considerare:   

• Vi riunite in un luogo comodo per tutti, sia fisicamente che geograficamente o in altri modi? Se non è così, fate degli aggiustamenti quando è possibile o prendete in considerazione una sede alternativa. 
• Il vostro club si riunisce in un orario comodo per tutti? In caso contrario, valutate la possibilità di alternare o cambiare gli orari delle riunioni. Inoltre, le opzioni di riunione alternative, come l'opzione virtuale o il satellite membership , possono consentire a tutti i soci di partecipare.  
• I soci possono trovare facilmente il sito verbale se non possono partecipare alle riunioni?  
• Le riunioni e il sito progetti di servizio tengono conto degli impegni familiari, dei vincoli di carriera o delle pratiche religiose dei membri?  
• La riunione prevede un pasto? Il costo e/o il tempo richiesto potrebbero scoraggiare un potenziale nuovo membro. Considerate la possibilità di rendere il pasto facoltativo.  
• Un potenziale socio può trovare informazioni aggiornate sul club sul sito web o sulla pagina dei social media?  
• I potenziali soci sono inclusi nel club progetti di servizio? Come viene pubblicizzato? 

Se desiderate ulteriori suggerimenti e informazioni sull'inclusività, abbiamo una pagina web con collegamenti a risorse, tra cui il volantino "3 modi per rendere il vostro club più inclusivo", che contiene i suggerimenti di cui sopra e molto altro.