Als iemand extra overtuigingskracht nodig heeft om lid te worden van je Kiwanisclub, bekijk dan deze vier antwoorden op veelvoorkomende bezwaren.

Door Tony Knoderer

Soms heeft de persoon die je probeert te werven voor je Kiwanisclub een bezwaar, of gewoon een aarzeling. Sommige van deze wegversperringen zijn eigenlijk heel gewoon. Hier zijn er een paar die veel Kiwanians hebben gehoord - en antwoorden die hebben geholpen ze te overwinnen.  

• "Ik heb het gewoon te druk." Leg uit dat de meeste Kiwanians extra prioriteiten en verantwoordelijkheden hebben. In feite is dat een kracht. Drukke mensen geven voorrang aan wat voor hen belangrijk is. Leg ook uit dat clubs zelf bepalen hoe vaak ze samenkomen en dat leden zelf bepalen hoe actief ze zijn. 
• "Het kost te veel." Wat iemand ook aanspreekt aan Kiwanis, het zijn de lidmaatschapsbijdragen die het mogelijk maken. Laat ze weten dat contributies Kiwanis International in staat stellen om te betalen voor leiderschapsonderwijs voor leden, club lidmaatschap middelen, ondersteuning van clubgroei, Kiwanis jeugdprogramma's en nog veel meer.  
• "Het is moeilijk om lid te worden." Eigenlijk hoeven ze alleen maar een aanvraag in te vullen en een evenredig bedrag aan contributie te betalen, afhankelijk van de maand waarin ze lid worden. 
• "Ik maak deel uit van een andere organisatie." Vraag hen om na te denken over wat Kiwanis te bieden heeft - en of het een aanvulling kan zijn op hun bestaande lidmaatschap. Hoe dan ook, bedank ze voor het dienen van de gemeenschap en vraag of ze iemand kennen die geïnteresseerd zou kunnen zijn in Kiwanis. 

Wat de reactie op je wervingsinspanningen ook is, vergeet niet te vermelden dat een Kiwanisclub ook een plek is om te netwerken met leiders uit de gemeenschap - en dat lidmaatschap helpt leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen die carrières, gemeenschappen en relaties verbeteren. 

De antwoorden op een paar vragen kunnen helpen om een positieve ervaring te creëren voor huidige en potentiële leden.

Door Tony Knoderer

Voor elke Kiwanisclub geldt dat het behouden van huidige leden en het aantrekken van potentiële leden bepaalde sleutelelementen met zich meebrengt. Maar voor elke groep is toegankelijkheid een van de belangrijkste.  

Hoe gemakkelijk is het voor mensen om de bijeenkomsten en evenementen van je club bij te wonen, of zelfs om de informatie te vinden die ze nodig hebben? Hier zijn een paar vragen om te overwegen:   

• Ontmoeten jullie elkaar op een locatie die handig is voor iedereen - fysiek, geografisch of op een andere manier? Als dat niet zo is, pas het dan aan waar mogelijk of overweeg een andere locatie. 
• Komt je club samen op een tijdstip dat iedereen goed uitkomt? Zo niet, overweeg dan om de vergadertijden af te wisselen of te veranderen. Daarnaast kunnen alternatieve vergaderopties - zoals een virtuele optie of satelliet lidmaatschap - alle leden in staat stellen om deel te nemen.  
• Kunnen leden de vergadering gemakkelijk vinden op notulen als ze niet aanwezig kunnen zijn?  
• Houden jullie bijeenkomsten en serviceprojecten rekening met familieverplichtingen, carrièrebeperkingen of religieuze praktijken van leden?  
• Is een maaltijd inbegrepen bij je bijeenkomst? De kosten en/of de benodigde tijd kunnen een potentieel nieuw lid afschrikken. Overweeg om de maaltijd optioneel te maken.  
• Kan een potentieel lid actuele informatie over de club vinden op een website of sociale-mediapagina?  
• Worden potentiële leden opgenomen in de club serviceprojecten? Hoe wordt dit bekendgemaakt? 

Als je meer tips en informatie wilt over inclusiviteit, hebben we een webpagina met links naar bronnen - waaronder de flyer "3 manieren om je club inclusiever te maken", met de bovenstaande tips en nog veel meer.