Si alguien necesita más persuasión para unirse a tu Club Kiwanis, echa un vistazo a estas cuatro respuestas a objeciones comunes.

Por Tony Knoderer

A veces, la persona a la que intentas reclutar para tu Club Kiwanis tiene una objeción, o simplemente una duda. Algunos de estos obstáculos son bastante comunes. Estos son algunos de los que muchos usuarios de Kiwanienses han oído y las respuestas que les han ayudado a superarlos.  

• "Estoy demasiado ocupado". Explica que la mayoría de Kiwanienses tienen prioridades y responsabilidades adicionales. De hecho, eso es un punto fuerte. Las personas ocupadas dan prioridad a lo que les importa. Explique también que los clubes deciden con qué frecuencia se reúnen, y los socios deciden lo activos que serán. 
• "Cuesta demasiado". Independientemente de lo que a alguien le atraiga de Kiwanis, las cuotas de los socios son lo que lo hace posible. Hágales saber que las cuotas permiten que Kiwanis International pague la educación en liderazgo para los socios, los recursos del club membresía , el apoyo al crecimiento del club, los programas juveniles Kiwanis y mucho más.  
• "Es difícil afiliarse". En realidad, sólo tienen que rellenar una solicitud y pagar una cuota prorrateada, según el mes en que se afilien. 
• "Formo parte de otra organización". Pídales que consideren lo que Kiwanis ofrece, y si podría complementar su afiliación actual. De cualquier manera, agradézcales por servir a la comunidad y pregúnteles si conocen a alguien que pudiera estar interesado en Kiwanis. 

Cualquiera que sea la respuesta a sus esfuerzos de reclutamiento, no olvide mencionar que Club Kiwanis es también un lugar para establecer contactos con líderes de la comunidad, y que membresía ayuda a desarrollar aptitudes de liderazgo que mejoran las carreras, las comunidades y las relaciones. 

Las respuestas a unas pocas preguntas pueden ayudar a crear una experiencia positiva para los afiliados actuales y potenciales.

Por Tony Knoderer

Para cualquier Club Kiwanis, retener a los miembros actuales y atraer a los potenciales implica ciertos elementos clave. Pero para cada grupo, uno de los más importantes es la accesibilidad.  

¿Le resulta fácil a la gente asistir a las reuniones y eventos de su club, o incluso encontrar la información que necesitan? He aquí algunas preguntas a tener en cuenta:   

• ¿Se reúnen en un lugar que resulte cómodo para todos, ya sea física o geográficamente? Si no es así, haz ajustes cuando sea posible o plantéate un lugar alternativo. 
• ¿Se reúne el club a una hora conveniente para todos? Si no es así, considere la posibilidad de alternar o cambiar los horarios de las reuniones. Además, las opciones de reuniones alternativas -como la opción virtual o el satélite membresía - pueden permitir la participación de todos los socios.  
• ¿Pueden los afiliados encontrar fácilmente las reuniones en minuta si no pueden asistir?  
• ¿Se adaptan sus reuniones y proyectos de servicio a los compromisos familiares, las limitaciones profesionales o las prácticas religiosas de sus miembros?  
• ¿Incluye su reunión una comida? El coste y/o el tiempo necesario pueden disuadir a un posible nuevo socio. Considere la posibilidad de que la comida sea opcional.  
• ¿Puede un socio potencial encontrar información actualizada sobre el club en un sitio web o en una página de redes sociales?  
• ¿Se incluye a los socios potenciales en el club proyectos de servicio? ¿Cómo se anuncia? 

Si quieres más consejos e información sobre la inclusión, tenemos una página web con enlaces a recursos, incluido el folleto "3 maneras de hacer que tu club sea más inclusivo", que incluye los consejos anteriores y muchos más.