Two For Two 、SLPに至るまで、イリノイ州ケワニーのキワニスクラブ 、人材を募集する方法がいくつかある。

ブロック・タンブルソン、アンジェラ・バーフォード、ウィリー・バーフォード著 

キワニスの会員はそれぞれ異なる影響力を持っています。ケワニー（キワニスクラブ ）では、新会員は私たちのクラブに必要なリソースをもたらし、キワニスの使命を果たすのに役立っています。

ここでは、私たちのリクルート活動に役立った活動、原則、人物をいくつか紹介する：

• Two For Two.2021年に初めて Two For Two 。2022年11月に創立100周年を迎えるにあたり、私たちはこのプログラムを利用して1年間に22人の新会員を獲得しました。Two For Two 、最も大きな成功を収めたのはイブニング・クラブです。若い会員がミーティングに参加し、地域のプロジェクトに関わることができる。クラブの例会スケジュールは月に2回に拡大された。1つの例会は奉仕活動に重点を置き、もう1つの例会はプログラムなどを行う伝統的なものだ。
• 活字にする クラブの活動内容、資金調達活動 、クラブの資金使途を記したものが、私たちにとって一番の助けとなります。新会員となる可能性のある人たちは、決断を下す際に、戻って検討するための物的なものを必要としています。私たちは素晴らしいストーリーを語ることができますが、人々は何か具体的な検討材料も必要とします。
• フォローアップ。訪問した相手から連絡がない場合、相手はあなたが相手のことを忘れたと思うかもしれません。私たちは1週間から10日以内に再度連絡を取り、相手の質問に答え、私たちのミッションをより明確に説明し、できれば署名入りのメンバーシップ 。
• 粘り強さ。 キワニスクラブ 人々に参加を呼びかけるとき、最悪なのは "ノー "と言われることだ。そして、多くの場合、それは "今ではない "という意味であることがわかった。
• キワニスの青少年とのつながりケワニーには9つの奉仕リーダーシップ・プログラム・クラブがあり、すべてのカテゴリーに少なくとも1つずつクラブがあることは大変幸運なことです。これは、キワニスが地域社会でよく知られ、尊敬されているという点で、非常に大きな助けとなっています。私たちは、他のクラブが地域社会でSLPの構築に取り組むことを強く奨励しています。

ブロック・タンブルソンは米国イリノイ州ケワニーのキワニスクラブ 。アンジェラ・バーフォードはクラブ事務局長 。ウィリー・バーフォードはクラブ会員であり、タンブルソンのTwo For Two 。

あなたのキワニスクラブ を成長させ、繁栄させたいですか？首都圏最大のキワニスクラブ 地区 から学びましょう。

ジュリー・セートル著 

米国バージニア州にあるロアノークキワニスクラブ は、102年にわたり地域の子供たちにサービスを提供しており、そのメンバーシップ 会員名簿 は150で、キャピタル地区 で最大のキワニスクラブ となっている。明らかに、このクラブは成功の方程式を見出している。

クラブの2022-23年度副会長であるジャンヌ・ボレンドルフが、自身のクラブでうまくいっていること、そしてあなたのクラブにも影響を与える可能性のあることを話してくれた。

ロアノークキワニスクラブ は、地域の各高校でキー・クラブ を後援し、毎年5月に開催されるパンケーキ・ブレックファストで集めた資金で、毎年5万ドルの奨学金 と助成金 を贈呈している。クラブ創立100周年記念として、クラブは十分なサービスを受けていない地域に40万ドルの利用しやすい遊び場を設立し、現在は隣接する自然公園の建設に取り組んでいる。

「私たちは本当に懸命に働いています」とボレンドルフは言う。「私たちのクラブに多くの会員がいる理由のひとつは、私たちが地域社会に大きな影響を与えているからだと思います。ただランチを食べに来ただけではないことが、みんなに伝わっている。私たちは実際に何かを成し遂げているのです」。

Adapt to attract.
ロアノークのクラブ・メンバーは最近、メンバーシップ の成長に向けてどのように戦略的な計画を立てるべきかを決定するため、アンケート を完了した。一つのアプローチとして、X世代に焦点を当てる。

「そのグループは、インパクト、即効性を強く求めている」とボレンドルフは説明する。「彼らは自分たちのしていることが変化をもたらしていることを知りたいのです。彼らは多くのミーティングに参加したがらない。だから、私たちが本当に力を入れようとしているのは、そういったことなのです」。

「私たちは他の多くの地域団体と提携しています。それがクラブの成功にとって本当に重要だと思います」とボレンドルフは言う。「他の人たちの連合に自分たちを差し込むことができる。そうすれば、私たちはみんな一緒に活動できるのです

ビジネス上の瑣末なことに集中すると、会員はせっかちになる。ロアノークのクラブでは、毎週のプログラムを充実させることで、退屈を避けているとボレンドルフ氏は言う。

「副会長として、その年のすべての講演者をコーディネートするのが私の責任です。ですから、委員会 、非常に魅力的な講演者を招聘するボランティアがいるのです」。

ロアノークのメンバーの中には、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）のトレーニングに参加した者もいる。そして、彼らはさらに「帰属意識」という要素を加えている。

「ここ数年、私たちはクラブが誰にとっても歓迎される場所であることを確認することに重点を置いてきました。「私たちは、さまざまな分野を代表する会員を入会させるよう努力しています」とボレンドルフは言う。