
尋找領導者的 3 種資源
如果您的分會在填補領導職位上有困難,這些 ACE 工具可以幫到您。
作者:Tony Knoderer
強大的 Kiwanis 分會都有有效率的領導人。最強大的分會有 歷史有效率的領導 - 結構的結果是長期吸引有能力的人擔任領導職位。
分會如何持續尋找優秀領導人?我們的 Achieving Club Excellence (ACE) 三種工具可協助創造一種文化,吸引會員和潛在會員參與,讓他們擔任能維持分會向前邁進的角色:
- 會員調查。從了解會員及其期望開始。透過每年進行的會員調查,現任領導人可以隨時瞭解會員對分會的期望,以及哪些地方可以隨著時間的推移而改善。畢竟,在分會體驗中找到價值的會員更有可能深入參與,並最終擔任領導職位。
- 社區調查。還不是會員的人也是一樣。這個循序漸進的工具有助於從知情人士收集有關社區需求的資料。每年進行一次,讓您的分會與社區保持同步 - 包括更有可能加入並最終成為分會領導的人,因為他們看到您服務的價值。
- 接待潛在會員。潛在新會員,以及其中的潛在分會領導人,若能從現有會員身上了解貴分會的宗旨,則更有可能加入。您準備好向他們展示了嗎?本指南提供評估貴分會接待來賓和新會員準備狀況的步驟。與其他 ACE 工具一樣,每年使用一次可讓您的分會保持敏銳度,以把握任何機會留下好印象。
別忘了這些資源可以在 ACE 工具網頁,其中包括分會面對的其他常見問題 - 並將它們與有助於解決這些問題的工具配對。