Une journée de jeux ouverte à tous à la Barbade

Une journée de jeux ouverte à tous à la Barbade

Le club Kiwanis Pride of Barbados propose des activités ludiques pour les enfants de tous niveaux.

Par Julie Saetre

Un samedi après-midi récent, près de 50 enfants se sont retrouvés sur le parking du centre commercial Kensington, sous le soleil de la Barbade, pour passer un après-midi riche en jeux et en activités. Comme dans tout grand rassemblement d'enfants, les rires fusaient et l'ambiance était très animée.

Mais ce n'était pas n'importe quel groupe de jeu. Il s'agissait d'une manifestation à promouvoir le jeu inclusif.

L'événement « Everyone is A.B.L.E » a été parrainé par le club Kiwanis Pride of Barbados, en partenariat avec Massy Properties, Champion Pediatric Physical Therapy et IncludeU Sports Academy. L'acronyme A.B.L.E. encourage les participants à accepter les autres malgré leurs différences, à croire que nous sommes tous égaux, à apprendre à inclure et à accueillir.

« Nous voulions promouvoir l’inclusion par la compréhension et, ce faisant, aider les enfants à devenir des adultes capables de promouvoir, d’encourager et de favoriser l’inclusion pour tous les Barbadiens », explique Nicola Yard, ancienne présidente du club et actuelle membre du conseil d’administration. « Nous espérons éliminer la stigmatisation liée au handicap à mesure que nous progressons vers une Barbade pleinement inclusive. »

Toucher davantage d'enfants
Chaque enfant présent a été jumelé à un autre enfant, formant ainsi 24 binômes. Chaque binôme était composé d'un enfant en situation de handicap et d'un enfant sans handicap. Pendant les trois heures qui ont suivi, les enfants ont participé à des courses, à des ateliers de maquillage et à d'autres activités adaptées à leur âge.

Des bénévoles issus des quatre organisations partenaires, du Kiwanis Barbados Benevolence et de l'équipe senior masculine de football de la Barbade ont guidé les jeunes participants à travers les différentes activités ludiques et veillé à leur sécurité.

« Nous espérons que chaque enfant partagera cette expérience avec ses amis », explique Yard, « afin que nous puissions toucher davantage d’enfants et changer davantage de vies. »

manifestation A.B.L.E. manifestation le cadre d'une initiative plus large menée par le club Pride of Barbados pour promouvoir l'inclusion. Le club a commencé à distribuer ses livres de coloriage favorisant l'inclusion dans les écoles de la Barbade et prévoit d'étendre cette initiative à d'autres pays. Parmi les projets à venir figurent la diffusion de vidéos visant à dissuader le stationnement sur les places réservées aux personnes handicapées et la mise en avant de la terminologie appropriée lorsqu'on s'adresse à des personnes handicapées ou qu'on parle d'elles.

« De plus, nous allons acheter des fauteuils roulants et construire des rampes d’accès pour les personnes qui en ont besoin », explique Yard. « Nous voulons avoir un impact positif sur la vie des gens en leur apportant une aide concrète, et nous sommes convaincus que nous pouvons y parvenir grâce à l’inclusion — un enfant et une communauté à la fois. »

 

Comment nous recrutons

Comment nous recrutons

De « Two For Two » aux SLP, le club Kiwanis Kewanee, dans l'Illinois, dispose de plusieurs moyens pour recruter des membres.

Par Brock Tumbleson, Angela Burford et Willie Burford 

Les membres du Kiwanis ont tous des sphères d'influence différentes. Au sein du club Kiwanis Kewanee, nous avons constaté que les nouveaux membres nous aident à remplir la mission du Kiwanis, en apportant à notre club des ressources dont nous avons grandement besoin.

Voici quelques activités, principes et personnes qui se sont révélés utiles dans nos efforts de recrutement :

  • Two For Two. Nous avons découvert le programme Two For Two en 2021. À l’occasion de notre 100e anniversaire, célébré en novembre 2022, nous l’avons mis à profit pour recruter 22 nouveaux membres au cours de l’année. Notre plus grande réussite grâce à Two For Two concerne notre club du soir. Les membres les plus jeunes peuvent assister aux réunions et s'impliquer dans des projets communautaires. Ils ont élargi leur calendrier de réunions à deux réunions par mois. L'une est axée sur les opportunités de service, tandis que l'autre est plus traditionnelle, avec un programme et autres activités similaires.
  • Mettre cela par écrit. Notre meilleur outil est un document présentant les activités du club, collectes de fonds la manière dont nos dons sont utilisés. Les nouveaux membres potentiels ont besoin d'un support physique qu'ils peuvent consulter et étudier avant de prendre leur décision. Nous pouvons raconter une belle histoire, mais les gens ont aussi besoin d'un support concret sur lequel s'appuyer.
  • Faire le suivi. Si vous ne reprenez pas contact avec les personnes que vous avez rencontrées, elles pourraient penser que vous les avez oubliées. Nous essayons de les recontacter au bout d'une semaine ou de dix jours pour répondre à leurs éventuelles questions, leur expliquer plus clairement notre mission et, espérons-le, obtenir une membres signée.
  • La persévérance. Quand il s'agit d'inviter des gens à rejoindre un club Kiwanis, le pire qu'on puisse entendre, c'est « non ». Et nous avons constaté que, bien souvent, cela signifie simplement « pas pour l'instant ».
  • Le programme « Youth Connection » du Kiwanis. À Kewanee, nous avons la chance de compter neuf clubs du programme « Service Leadership » (SLP) — soit au moins un dans chaque catégorie. Cela nous aide énormément, car le Kiwanis est bien connu et respecté au sein de la communauté. Nous encourageons vivement les autres clubs à s'attacher à mettre en place des clubs SLP dans leurs communautés respectives.

Brock Tumbleson est président du club Kiwanis Kewanee, dans l'Illinois (États-Unis). Angela Burford est secr du club, et Willie Burford est membre du club et partenaire de Brock Tumbleson dans le cadre du programme « Two For Two ».

5 conseils pour un club solide

5 conseils pour un club solide

Vous souhaitez club Kiwanis votre club Kiwanis développe et prospère ? Inspirez-vous du plus grand club Kiwanis District de la capitale.

Par Julie Saetre 

club Kiwanis Roanoke, club Kiwanis Virginie (États-Unis), vient en aideliste des membres enfants de sa communauté depuis 102 ans etliste des membres 150liste des membres en fait le plus grand club Kiwanis District de la capitale. Il ne fait aucun doute que ce club a trouvé la clé du succès.

Jeanne Bollendorf, vice-présidente du club pour l'année 2022-2023, nous fait part des initiatives qui ont fait leurs preuves au sein de son club — et qui pourraient s'avérer efficaces pour le vôtre.

Soyez actifs et visibles.
Le club Kiwanis de Roanoke club Kiwanis un Key Club dans chacun des lycées de la région et distribue subventions année 50 000 dollars américains sous forme de bourses subventions , grâce aux fonds récoltés lors de son petit-déjeuner annuel aux crêpes organisé en mai. À l'occasion de son 100e anniversaire, le club a financé la création d'une aire de jeux accessible d'une valeur de 400 000 dollars dans un quartier défavorisé, et travaille actuellement à l'aménagement d'un parc naturel adjacent.

« Nous travaillons très dur », déclare Bollendorf. « Je pense que l’une des raisons pour lesquelles notre club compte autant de membres, c’est que nous avons un réel impact au sein de notre communauté. Les gens voient bien qu’il ne s’agit pas simplement de venir déjeuner. Nous faisons vraiment avancer les choses. »

S'adapter pour attirer.
Les membres du club de Roanoke ont récemment mené une sondage déterminer comment planifier stratégiquement membres de membres . L'une des approches se concentrera sur la génération X.

« Ce groupe tient vraiment à voir des résultats, des résultats immédiats », explique Bollendorf. « Ils veulent savoir que ce qu’ils font fait une différence. Ils ne veulent pas assister à une multitude de réunions. Ce sont donc là les points sur lesquels nous allons vraiment nous concentrer. »

Tisser des liens au sein de la communauté.
« Nous travaillons en partenariat avec de nombreux autres groupes locaux. Je pense que c’est vraiment essentiel pour la réussite du club », explique Bollendorf. « Nous pouvons nous intégrer à des réseaux d’autres acteurs. Ainsi, nous travaillons tous ensemble. »

Donnez du sens à vos réunions.
Se concentrer sur des détails administratifs peut rendre les membres impatients. Le club de Roanoke évite l'ennui, explique M. Bollendorf, grâce à des programmes hebdomadaires bien fournis.

« En tant que vice-présidente, ajoute-t-elle, c'est à moi qu'il incombe de coordonner tous les intervenants pour l'année. Nous avons donc un comit bénévoles qui invite des intervenants très captivants. »

Favoriser le sentiment d'appartenance.
Certains membres de Roanoke ont suivi une formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Et ils y ajoutent un élément supplémentaire : le sentiment d'appartenance.

« Ces dernières années, nous nous sommes particulièrement attachés à faire en sorte que notre club soit un lieu accueillant pour tous, afin que le processus soit plus global et naturel — il s’agit simplement de veiller à ce que chacun sache qu’il est le bienvenu chez nous et qu’il a sa place au sein de notre club », explique Bollendorf. « Nous mettons tout en œuvre pour attirer des membres issus d’horizons très divers. »