Lee Kuan Yong ispira le possibilità 

Lee Kuan Yong ispira le possibilità 

Kiwanis Internazionale's vuole mostrare agli altri il loro potenziale di servizio e di crescita.

Di Tony Knoderer

Fin dall'inizio, il 2024-25 Presidente del Kiwanis International Lee Kuan Yong era adatto al Kiwanis e viceversa. Il momento era giusto. Le sue capacità erano giuste. E il modo in cui la missione dell'organizzazione corrispondeva al suo bisogno di servire la comunità era giusto.

Nel 1992, Lee è tornato in Malesia dopo aver trascorso 17 anni lontano: sette anni in Inghilterra, sette a Hong Kong e tre in Canada. Ha accettato un lavoro come vice controllore per una società quotata in borsa e si è presto trovato a dover organizzare un weekend di ritiro: una "caccia al tesoro automobilistica", un'attività di gruppo molto popolare nel suo Paese.

Nell'ambito del suo lavoro, a Lee è stato chiesto di mettersi in contatto con una persona in particolare, che si è rivelata essere un vecchio compagno di scuola elementare.

"Ha detto di sì", ricorda Lee. "Ma mi disse anche: 'Devi venire a cena a una mia riunione'".

Lee andò, restituendo un favore al suo vecchio amico, ma, come si scoprì, quell'incontro con il sito club Kiwanis di Kuala Lumpur riportò anche ricordi più profondi.

"Mi ricordava le cose che facevo al liceo con un gruppo simile", racconta. "Entrare a far parte del Kiwanis è stato facile perché mi trovavo a cena con persone che la pensavano come me e che facevano il tipo di cose che avrei voluto fare da grande".

"Mi sono impegnato a chiamare tutti i membri. Ho fatto il mio lavoro con entusiasmo. Questo potrebbe aver dato agli altri membri l'idea che fossi un potenziale leader".

Connettersi con ogni socio
Ripensando al 1993, anno in cui è entrato ufficialmente nel Kiwanis, Lee può capire come un club di successo vada oltre il servizio e il sito associazione , e come sia in grado di integrare i nuovi soci nelle sue attività regolari. Per Lee, sentirsi necessario è stata una parte importante del sentirsi accolto dal suo club. Come commercialista, o CPA, aveva talenti che il club di Kuala Lumpur riconosceva, soprattutto perché raccolta fondi è sempre stata una parte importante dei suoi eventi e attività.

"Sentivo di poter contribuire a modo mio", dice Lee. "Ho sempre trovato che la mia carriera e il Kiwanis andassero d'accordo".

In effetti, aggiunge, il club ha una tradizione di coinvolgimento di nuovi soci fin dall'inizio. All'inizio, a Lee è stato chiesto di Chair i Programmi del club comitato, che lo ha reso responsabile dell'invito e dell'organizzazione di relatori ospiti per le riunioni. Non stava cercando attivamente un ruolo di leadership, dice, ma averlo ottenuto ha approfondito il suo coinvolgimento nel club e la sua passione per aiutarlo a prosperare.

"Il ruolo era solo una responsabilità", dice. "Ma è stato utile. Mi ha permesso di essere in contatto con tutti gli altri membri, perché parte della responsabilità era incoraggiare la partecipazione".

Ancora oggi, Lee è orgoglioso della partecipazione alle riunioni del club di quell'anno, che è raddoppiata rispetto all'anno precedente.

"Mi sono impegnato a chiamare tutti i membri", racconta. "Ho fatto il mio lavoro con entusiasmo. Questo potrebbe aver dato agli altri membri l'idea che fossi un potenziale leader".

Sorride quando ripensa a questa possibilità. "Raramente dico di no", dice.

Foto di Lauryn Ishak

Il viaggio della leadership
La disponibilità di Lee ad accettare nuovi ruoli lo ha portato a salire la scala della leadership del club: da tesoriere a segretario a presidente. Anche in questo caso, il momento era propizio.

"Quando ero presidente del club, nel 1998, abbiamo iniziato a impegnarci in distretto, anche se allora la Malesia era davvero un comitato nazionale, non un distretto", racconta. "Volevamo diventare un distretto. L'obiettivo era diventare un distretto-in-formazione, e per qualificarsi bisognava avere più di 500 soci".

Per questo motivo, kiwaniani in Malesia era alla ricerca di soci che ricoprissero ruoli di leadership a livello nazionale, tra cui tesoriere. Il viaggio di Lee nella leadership al di là del livello di club è iniziato.

Alla fine, la Malesia è diventata un distretto-in-formazione nel 2000, l'anno in cui Lee è stato eletto primo governatore. Per Lee, l'attenzione verso membership e la crescita, iniziata con la necessità del suo Paese di raggiungere un membership obiettivo, divenne una parte importante della sua visione per tutto il Kiwanis.

"Da allora, ogni anno ho continuato a imparare e ad accrescere questo obiettivo", dice. "Anche oggi sto aumentando le mie conoscenze su membership e sulle aperture di nuovi club. Questi due argomenti sono sempre al centro della mia attenzione".

Il messaggio si riverbera
In qualità di governatore, il collegamento con kiwaniani di tutto il mondo ha aperto nuove prospettive per Lee. Ancora oggi trae ispirazione dal messaggio - e dai ricordi - del corso di formazione per governatore eletti a cui ha partecipato nel novembre 2000. Era il primo viaggio di Lee a Indianapolis, Indiana, Stati Uniti, sede di Ufficio del Kiwanis International.

"Dopo i pochi giorni di permanenza, sono venuto via con la consapevolezza che la crescita era il primo lavoro. Il messaggio si è riverberato: Devo aprire dei locali quando torno in Malesia".

Lee è orgoglioso di notare che altri tre governatori di quell'anno - Sue Petrisin, Jane Erickson e Jim Rochford - sono stati eletti presidenti del Kiwanis International. Un'altra curiosità: l'istruttore capo era Paul Palazzolo, ora presidente del Kiwanis International Direttore Generale.

"Potete immaginare l'impatto che tutto questo ha avuto su una 'matricola'", dice Lee con una risata. In Malesia, l'impatto è stato evidente: Nei due anni successivi, il numero di kiwaniani nel Paese è raddoppiato, passando da 500 a 1.000 unità.

"Fin da giovane la gente mi descriveva come estroversa. Ho fatto amicizia facilmente. Ho assunto posizioni di leadership in modo naturale. Non sono mai stato il tipo di persona che dice: 'No, non io'".

Educazione e ispirazione
Grazie al suo successo nel reclutamento e nell'apertura di club, è stato naturale per Lee diventare un leader del Kiwanis a livello internazionale. Ha ricoperto il ruolo di trustee del Kiwanis International dal 2011 al 14, oltre a prestare servizio nei consigli di Membership Growth e atto costitutivo del nuovo club comitati . È stato anche membro del consiglio e Chair del Kiwanis Asia-Pacific nel 2016-17.

In tutto questo, ha aiutato il Kiwanis a crescere. Per Lee, l'ispirazione è una componente fondamentale, come chiunque sa dopo averlo sentito parlare. Dice che il suo stile ottimista è stato a lungo una parte della sua personalità.

"Fin da giovane, la gente mi descriveva come estroverso", racconta. "Ho fatto amicizia facilmente. Ho assunto posizioni di leadership in modo naturale. Non sono mai stato il tipo di persona che dice: 'No, non io'".

La moglie di Lee, Kon Cze Yan, dice che la sua natura socievole gli è utile, sia nel Kiwanis che in altri modi. Per esempio, la coppia partecipa da tempo al ballo da sala.

"Ci incoraggia a essere estroversi e sgargianti", dice, aggiungendo che lei e Lee hanno iniziato a frequentare il Kiwanis più o meno nel periodo in cui lui si è iscritto. "Se sei un oratore pubblico, devi essere coinvolgente. Devi incoraggiare le persone a guardare e ad ascoltare".

Lee stesso dice che sta ancora imparando come ispirare le persone, il che include l'affinamento di qualsiasi messaggio in "tre punti o meno". Lui e Cze Yan ridono quando lei gli dà un consiglio: "Deve conoscere qualche battuta in più".

Lee con la moglie, Kon Cze Yan. | Foto di Lauryn Ishak

"Nel Kiwanis facciamo molte cose, ma alla fine della giornata parliamo di cosa fare quando dobbiamo agire. Quando parlo, concludo sempre con: "E adesso?"".  

Cosa c'è dopo?
Per quanto si parli di ispirazione e di leadership, la combinazione dei due aspetti è ciò che rende speciale il Kiwanis per Lee. Ad esempio, gli piace parlare dell'ispirazione dei leader servitori.

"È una cosa che mi appassiona e che pratico", dice. "Perché siamo leader che servono, piuttosto che dare ordini".

In definitiva, aggiunge, si tratta di condividere idee che possano essere utilizzate da altre persone.

"Nel Kiwanis facciamo molte cose", dice, "ma alla fine della giornata parliamo di cosa fare quando dobbiamo agire. Quando parlo, concludo sempre con: "E adesso?"".

Sia che parli con i colleghi leader internazionali o con i membri delle riunioni locali, Lee non ha dimenticato dove si produce l'impatto sulla vita dei bambini e dove l'ispirazione fa la differenza.

"Penso ancora al mio club", dice. "Anche adesso, dopo 31 anni, mi chiedo sempre: Chi devo chiamare oggi?".

 

Migliorate i vostri social media 

Migliorate i vostri social media 

La nostra pagina web rinnovata aiuta aggiungere divertimento, colore e ispirazione ai feed di club Kiwanis.

Di Tony Knoderer

Siete pronti ad aggiungere un po' di varietà visiva ai vostri feed sui social media? Il Kiwanis International è pronto ad aiutarvi! Abbiamo rinnovato la nostra pagina web di risorse per i social media, e sono pronte per essere scaricate e utilizzate.

Scegliete tra le risorse che aggiungono divertimento e colore, con fotografie e illustrazioni che catturano l'attenzione, insieme a parole che ispirano le persone a servire, fare da mentori e altro ancora. Troverete anche risorse e messaggi che si adattano agli appelli stagionali o che incoraggiano le persone a festeggiare gli educatori.

Sulla pagina web, potete anche scegliere il testo da abbinare a ciascuna risorsa. Se lo desiderate, potete copiare e incollare il testo nei vostri feed di Facebook, Instagram e X (ex Twitter), oppure modificarlo per adattarlo alle esigenze e alle informazioni del vostro club.

Le nostre risorse per i social media sono solo una pagina tra le tante della sezione sezione branding e marketing del nostro sito web. Consultate i link per scaricare loghi, fotografie e molto altro ancora, compreso il nostro servizio gratuito per i siti web dei club. Tutto questo fa parte del supporto che aiuta il vostro club a rappresentare il Kiwanis con qualità e coerenza.

 

Santa Fe celebra il 100° rogo di Zozobra 

Santa Fe celebra il 100° rogo di Zozobra 

A club Kiwanis in Nuovo Messico, Stati Uniti, mantiene ile fiamma del progetto del progettocoinvolgendo la comunità.

Di Erin Chandler

Ray Sandoval ricorda chiaramente l'inizio del suo percorso nel Kiwanis. Era un bambino di sei anni a Santa Fe, nel Nuovo Messico, negli Stati Uniti.

"Penso che, ovviamente, da ragazzino, sono stato coinvolto nel Kiwanis perché abbiamo bruciato un mostro di 15 metri nel centro della nostra città".

Il mostro è Zozobra, il cui nome spagnolo significa "angoscia, ansia o tristezza". È un'enorme marionetta costruita in legno, filo di ferro e stoffa, ed è imbottita con le varie "malinconie" che le persone vogliono lasciarsi alle spalle: carte di divorzio, vecchi rapporti di polizia, cartelle cliniche e pezzi di carta scarabocchiati con altri ricordi di infelicità.

  

Ogni anno, la folla si riunisce a Fort Marcy Park il venerdì prima del Labor Day - una festività statunitense che ricorre il primo lunedì di settembre - per vedere Zozobra bruciare, portando con sé la tristezza dell'anno passato.

L'annuale Burning of Zozobra ebbe inizio nel 1924, quando l'artista William Howard "Will" Shuster, Jr. ispirandosi alle tradizioni delle comunità indiane Yaqui, bruciò un'effigie durante una festa per un gruppo di colleghi artisti e scrittori. Il sito evento crebbe in dimensioni e portata, acquisendo una propria serie di personaggi e tradizioni. Nel 1964, Kiwanier Harold Gans convinse Shuster a cedere il evento all'associazione club Kiwanis di Santa Fe, destinando i proventi ai bambini della comunità.

Per Sandoval, che ha ricoperto il ruolo di evento Chair dal 2013, l'attrattiva di Zozobra è l'opportunità per le persone di lasciar andare il proprio dolore e rimpianto individuale - e di condividere questa catarsi in "questa super comunità evento con 60.000 dei tuoi amici più cari".

E poi c'è questo: "Sai, noi esseri umani amiamo il fuoco".

Mantenere una promessa
Il coinvolgimento di Sandoval nel Kiwanis, nato dal fascino giovanile di Zozobra, si è evoluto con l'avanzare dell'età adulta e la consapevolezza dell'importanza del servizio alla comunità. Ma il fascino del mostro in fiamme è rimasto. Quando Sandoval aveva 18 anni, Gans gli parlò di una promessa fatta da Gans a Will Shuster di mantenere in vita Zozobra "in perpetuo". Gans chiese a Sandoval di promettere a sua volta di portare Zozobra al suo 100° compleanno.

"Santa Fe è una città che ha 400 anni", dice Sandoval. "Ha la più antica celebrazione ininterrotta degli Stati Uniti, la Fiesta de Santa Fe, che quest'anno ha festeggiato il 317° anno. Il nostro mercato nativo americano ha festeggiato 100 anni l'anno scorso. Quindi le promesse e gli impegni significano davvero qualcosa in questa comunità". Inoltre, dice, "per me, come Kiwanier, quando diamo la nostra parola, deve essere la nostra parola".

Il 30 agosto 2024, Sandoval mantenne la sua promessa: Santa Fe celebrò il centesimo rogo di Zozobra. Circa 65.000 persone hanno assistito di persona al evento , quasi 300.000 in televisione e 1,3 milioni sul sito online.

Il percorso non è stato privo di ostacoli. Nel 1999, la preoccupazione di garantire la sicurezza sia della Zozobra che della Fiesta de Santa Fe portò la città a spostare la Zozobra al giovedì sera. Nel decennio successivo, la folla è diminuita e pochi bambini hanno potuto partecipare perché il giorno dopo avevano la scuola.

Il sito club Kiwanis cominciò a chiedersi se Zozobra fosse all'altezza del suo scopo e se valesse le risorse necessarie. A quel punto, ogni aspetto di Zozobra era impregnato di quasi 90 anni di tradizione. Cambiare queste tradizioni avrebbe tolto ciò che rendeva speciale il sito evento ?

Una rinnovata attenzione
La risposta è arrivata con un cambio di leadership. Quando Sandoval assunse la carica di evento Chair , portò con sé la filosofia secondo cui Zozobra era speciale perché la comunità veniva a festeggiare e a bruciare insieme la propria tristezza. Il club ha quindi deciso di riorganizzare il sito evento attorno alla comunità.

Il primo passo è stato quello di spostare il evento al venerdì sera, all'inizio del weekend del Labor Day, per permettere a un maggior numero di bambini di tornare e alle persone provenienti da fuori città di portare le loro famiglie.

Il secondo è stato quello di coinvolgere la comunità. Per anni, la costruzione di Zozobra è stata gestita esclusivamente dal sito club Kiwanis , seguendo una serie di istruzioni rigorose e avvolte nella segretezza. Ora il club invitava i membri del pubblico a toccare e vedere Zozobra da vicino e persino, con le dovute misure di sicurezza, a contribuire alla sua costruzione.

Per coloro che non erano interessati a manovrare gli utensili elettrici, c'erano altri lavori: nella sicurezza, nell'ospitalità e nel marketing. Ross Hamlin, che ha suonato con la band Zozobra, ha persino composto musica originale per l'incendio del 2024.

Mentre in precedenza il club aveva reclutato artisti per le magliette e i poster di Zozobra, ha deciso di organizzare concorsi per adulti e bambini per determinare i disegni di ogni anno. Un altro concorso ha stabilito chi avrebbe cantato l'inno nazionale prima che Zozobra venisse incendiata.

Secondo Sandoval, nella comunità ci sono molti talenti, ma spetta al club cercarli.

"Bisogna invitarli. Bisogna farli sentire i benvenuti e dedicare tempo ed energie per coltivare le loro capacità, in modo che sentano di dare qualcosa in cambio. E poi, una volta che questo accade, è una soluzione magica, perché non vorranno più andarsene".

Uno spirito di apertura mentale
Questo politica di apertura si è esteso all'area circostante il luogo in cui viene bruciato Zozobra. All'inizio, i vicini e le imprese locali si sono risentiti per il disagio. Il club si è impegnato a tenere riunioni e a mantenere un dialogo onesto per migliorare aree come la pulizia, la sicurezza, le barriere e la creazione di percorsi per i residenti per entrare e uscire dai loro quartieri.

Lo spirito di apertura mentale e di onestà è stato fondamentale per bilanciare le vecchie e le nuove tradizioni all'interno del club. Non tutti erano pronti ad accogliere il cambiamento. Trovare un modo per andare avanti è stato "come camminare su una corda tesa, per certi aspetti", dice Sandoval. Queste diverse prospettive ci danno la possibilità di rendere più forte il sito evento e di rafforzare i legami tra i soci del club".

"Una delle cose peggiori, credo, per un club o una tradizione è fare le cose come le hai sempre fatte perché le hai sempre fatte così. È il modo migliore per fallire".

Fin dall'inizio, Sandoval si è reso conto che Zozobra "sarebbe diventato una specie di oggetto da tenere nella lista dei desideri", a cui le persone avrebbero partecipato solo una volta. Di nuovo, il club si è rivolto ai bambini che hanno partecipato al concorso artistico di Zozobra chiedendo loro cosa piacesse del personaggio. Tutti hanno disegnato Zozobra con l'aspetto di sempre, con papillon e fascia nera, ma hanno apprezzato il cambiamento del colore dei capelli.

Ispirandosi a ciò, il club ha lanciato il Progetto Decenni: Ogni anno, in vista del centenario, Zozobra avrebbe cambiato aspetto per rappresentare un decennio diverso. Sandoval ammette che questa deviazione dalla tradizione ha portato a "una tonnellata di polemiche" e ad alcune "conversazioni molto intense" sia all'interno che all'esterno del club. Alcuni hanno chiesto il ritorno allo "Zozobra tradizionale" a metà del progetto. Ma il club è rimasto fedele alla sua idea e, nel 2024, l'abbigliamento della Zozobra era diventato un argomento di conversazione scottante. Il concorso artistico per bambini di quest'anno ha visto 600 partecipanti, con Zozobra che indossavano crocs, uno zaino, AirPods e persino una Nintendo Switch.

"La gente ha iniziato ad amare il fatto che si sia vestito in modo diverso", dice Sandoval. "E quindi anche con la salsa segreta - la tradizione stessa - non si può avere paura di mescolare le cose, e non si può avere paura delle critiche. Devi considerare esattamente qual è il tuo pubblico di riferimento. Il mio pubblico sono i giovani. Ho bisogno di entusiasmarli e di farli diventare la prossima generazione di kiwaniani che restituisce alla comunità e mantiene viva questa tradizione. E credo che in questo siamo riusciti".

Crescere a livello globale
Zozobra si è adattata a riflettere la sua comunità in altri modi. I materiali di costruzione sono stati adattati per resistere ai venti più forti causati dai cambiamenti climatici. Lo spettacolo include ora anche danzatori nativi americani per meglio rappresentare la comunità multiculturale di Santa Fe.

Con l'affermarsi dell'enfasi sulla comunità, il Burning of Zozobra è cresciuto a livello globale. Nel primo anno in cui il evento è tornato al venerdì sera, l'affluenza è passata da 20.000 a 30.000 persone. Ha continuato ad aumentare fino al 2022, quando le presenze si sono avvicinate a 75.000, più di quanto fosse sicuro per la sede. In seguito, l'affluenza è stata limitata a 65.000 persone e il club ha deciso di collaborare con la televisione locale ABC per trasmettere la Zozobra.

Nonostante i timori che la trasmissione del rogo potesse far diminuire le presenze e le vendite di merchandising, il evento ha continuato a fare il tutto esaurito ogni anno e ha guadagnato partner e sponsor man mano che la sua fama si diffondeva in tutto il mondo.

In vista del 100° rogo di quest'anno, il club ha organizzato la mostra d'arte ZozoFest, con centinaia di opere realizzate dai membri della comunità e raffiguranti Zozobra, danzatori del fuoco e altro ancora. Un "public stuff party" per i membri della comunità che hanno aiutato a riempire Zozobra con i globi - in cambio di pizza e gelato - ha visto i volontari aspettare fuori dalla porta alle 9 del mattino. L'associazione di quartiere che nel 2012 aveva chiesto di fermare o spostare Zozobra ha inviato una donazione di 5.000 dollari per aiutare il "buon lavoro" che il club svolge ora con il sito evento.

Inoltre, la città di Santa Fe vanta ora una statua di Zozobra e ha pagato una mongolfiera di Zozobra di 135 piedi. Ha anche chiesto al sito club Kiwanis di Santa Fe di ospitare eventi ufficiali per il 4 luglio, il Capodanno e il Dia de los Muertos.

Alcuni soci del club si erano inizialmente opposti al coinvolgimento dei non soci nella preparazione di Zozobra, ritenendo che la strategia avrebbe eliminato un incentivo a diventare soci di Kiwanier.

Sandoval ha risposto che la partecipazione avrebbe mostrato alle persone cosa fa il club per la comunità e per i bambini, ispirandole a diventare soci. "Ed è esattamente quello che abbiamo visto", dice ora. "Man mano che i nostri vecchi soci vanno in pensione o purtroppo muoiono, vediamo che vengono sostituiti da leader sempre più giovani".

Jacob Romero, un ex presidente di club Kiwanis di Santa Fe, aveva 26 anni quando è entrato in carica, dopo essersi unito al club a 21 anni, dopo essere stato coinvolto negli Zozobra all'età di 8 anni. Con la loro notorietà per il modo in cui gestiscono gli eventi, i membri di club Kiwanis sono diventati "i ragazzi cool" di Santa Fe. Sandoval ritiene che in questo modo la Zozobra continuerà a crescere in futuro.

"Dobbiamo piantare ora i semi dei futuri leader, coltivarli e annaffiarli".

Il momento è adesso
Il successo del club di Santa Fe ha permesso a Sandoval di capire in che modo gli eventi di club si collegano alle comunità circostanti. Ad esempio, suggerisce di costruire gli eventi intorno a eventi o interessi già esistenti nella zona.

"Ma cercate anche di capire se nella vostra comunità ci sono eventi culturali e storici in cui potete creare un evento", dice, "perché questi eventi diventano così importanti per le persone che vi partecipano".

"E non abbiate paura di non avere un club abbastanza grande per gestire il sito evento. Create il vostro sito evento, e poi uscite e parlatene, accogliendo gli estranei e i non soci. Prima che ve ne rendiate conto, non solo riunirete la vostra comunità, ma anche il vostro club".

Sandoval ritiene che tale unione sia particolarmente potente al giorno d'oggi.

"So che le organizzazioni di servizio stanno attraversando un momento difficile", afferma, "ma se c'è un momento per le organizzazioni di servizio, è questo. Dobbiamo creare eventi comunitari in cui ricominciamo a vederci come vicini e persone".

Quest'anno, in occasione del centenario di Zozobra, Sandoval ha vissuto un momento che ha paragonato alla fine del film "Il ritorno dello Jedi".

"Era quasi come se potessi vedere questi due fantasmi di Force", racconta. "Vedevo Will Shuster in piedi con il suo cappellino e vedevo Harold [Gans] con la sua tuta da lavoro, ed era davvero emozionante. Quando Zozobra è caduto, è stato un peso enorme. Ricordo di aver pensato tra me e me e di aver detto a Shuster e ad Harold: "Ce l'abbiamo fatta. Siamo arrivati al 100° e continueremo ad andare avanti".

"Siamo forti. Continueremo a fare ciò che Harold ha promesso, cioè di avere Zozobra in perpetuo - che è un tempo molto, molto lungo".