任何社團都適用的 5 種社區連結方式 

任何社團都適用的 5 種社區連結方式 

無論您的分會規模大、 或介乎兩者之間,這些構想都能重振服務與社區參與。

作者:Destiny Cherry

對於新成立的 Kiwanis 分會來說,尋找服務專案看似很困難 - 或者當已成立的分會會員沒有了想法。重振分會服務的方法之一是與社區中的組織聯繫。這五個社區聯繫可協助任何規模的分會尋找計劃,以加強當地參與,並提升兒童和家庭:

  1. 與當地的食物銀行、茶水間或施食處聯繫。 這些組織提供您的基瓦尼斯分會兩個主要機會:捐贈時間和捐贈資源。根據分會會員的可用性,服務方案可以包括捐獻時間:分類和儲存捐贈品、準備食物並提供給有需要的人,或協助配給和分發食物。也可以捐贈資源:在分會和社區內組織捐贈罐頭活動,並捐贈所得。無論您的分會決定如何參與,這通常都是一個簡單、方便的方式,可以產生巨大而持久的影響。
  2. 與當地的休閒設施建立聯繫。 附近的休閒設施或社區中心 - 例如 YMCA 所在地 - 可能會提供各種參與的機會。這可能包括您的分會會員擔任年輕運動團隊的教練或助理、在托兒中心提供協助、在游泳池擔任救生員、或協助設置、拆卸或監督該設施贊助的活動。每個服務方案都是透過運動增強兒童能力的機會,也是讓您的分會會員參與其中的有趣方式。
  3. 與社區內的學校合作。 與當地學校聯繫可建立持久的合作關係 持久的影響。參與的方式包括為年幼的兒童讀書、舉辦捐書活動、陪伴學校贊助的活動、在課後計畫中輔導兒童以及提供指導。
  4. 支持當地的兒童醫院。 讓您的分會和社區參與玩具募集活動、在節假日寫親切的字條寄給病患或與病患及其兄弟姊妹一起活動。您的分會也可以為成人舉辦「舞蹈馬拉松」活動 - 挑戰他們在一段長時間內保持站立或「跳舞」,期間鼓勵人們參與或捐款。這項活動鼓勵人們為無法站立的兒童「站立」。
  5. 在工地「建立」社區。透過正確的研究,您的分會可以協助興建住宅、社區和健康中心、學校擴建或遊樂場 - 所有這些空間都能培育兒童成長、學習和安全。工地經理可協助確保所有活動都是安全且適合年齡層的,並在現場提供必要的安全設備。分會會員只需要攜帶閉腳的鞋子、舒適的衣服 (最好是不怕髒的衣服),以及想做一些工作的願望。可能的任務包括敲釘子、移動建築前的小型瓦礫、鑽孔或擰釘子、油漆或小型場地清理。任務可根據每位成員的舒適度量身訂做,工地經理可提供指導並回答沿途的問題。

透過募款建立聯繫
募款專案和活動可以讓您更容易與社區聯繫。一旦建立聯繫,您的新合作夥伴可以讓您更容易找到服務方案。如果您不確定該從哪裡開始,並想瞭解其他分會的成功經驗,請造訪 募款頁面頁面。並查看我們的部落格文章 募款活動的其他建議.

別忘了 Kiwanis International 的新合作夥伴 Givergy,它為籌款活動和專案提供了一個平台,而且不需要任何前期費用。 瞭解更多資訊!

企業會員制度促進俱樂部發展 

企業會員制度促進俱樂部發展 

請記住此 選項用於擴充您的名單。

作者:Tony Knoderer

對每個基瓦尼斯分會而言,新會員是未來的生命線 - 無論是對社區或分會本身而言。這就是為什麼要有創意地思考誰可以成為會員。您的分會在吸引會員加入時,是否需要一點彈性?

別忘了公司會員資格!在分會下次會議中,鼓勵會員討論此方案,讓公司或組織加入成為會員。您甚至可以建議會員一起列出三至五名候選人名單,然後聯絡他們開始招募程序。

以下是企業會員的運作方式:

  • 公司選擇一名員工代表公司出席會議和活動。
  • 公司也可以選擇支付會員費,或要求指定員工支付。
  • 如果指定的員工跳槽,可以指定新的員工接替他或她的工作,而無需支付新會員費用。
  • 公司可擁有的會員數目不限。(每個會員都必須有公司指定的特定人員)。
  • 歡迎指定員工邀請其他非指定員工,以及朋友、家人和其他人加入分會或參加會議。

當然,這個選項對於非營利組織也是極佳的選擇。對於 任何對於您社區中的任何組織而言,這是一個為當地兒童做好事的機會 - 並且可以從與 Kiwanis 的聯繫中獲益。

別忘了:Kiwanis International 提供適合「加入我們」手冊的企業會籍插頁 - 因此您分會中的人可以將上述資訊及更多資訊傳達給您會見的任何公司或組織代表。

小冊子和插頁都是免費的。可在 基瓦尼斯家庭商店頁面- 以及其他適合潛在招募者特定興趣的插頁。

7 個會員留存技巧 

7 個會員留存技巧 

以下是分會如何讓顧客再次光臨的方法。

作者:Tony Knoderer

對 Kiwanis 分會來說,新會員帶來新的想法,也帶來新的活力,讓現有的會員煥然一新。但您的分會該如何幫助人們最初的熱情生根發芽並深化?您又該如何支持現有會員維持對基瓦尼斯服務的承諾?

為了幫助您回答這些問題,我們提供七個快速訣竅,讓您建立一個能讓 每個人感到鼓舞和讚賞:

1.讓新會員感覺自己很重要。會員加入分會的入會儀式將為他們對會籍的重視程度定下基調。讓新會員覺得入會是一件重要的事 - 對他們而言 對他們和分會都是如此。幫助新會員瞭解分會的傳統和所需的承諾。

2.鼓勵聯繫感。新會員與越多老會員相處得越融洽,他們繼續參與的機會就越大。介紹他們 - 並在早期鼓勵這些聯繫。

3.給新會員一個導師。基瓦倫會員在參與時最開心。請派人指導新會員第一年的工作,讓他們體驗您的分會所提供的服務。

4.授權所有會員成為領導。讓會員有機會領導分會,並給予他們所需的支持。這是創造管道的方法,讓領導力在分會中長期穩定地存在。

5.投資會員教育。邀請有趣的講者。派遣會員參加分部、地區及國際活動。鼓勵他們分享所學。

6.慶祝!表揚會員的成就 - 不論是在分會內或分會外 - 讓他們覺得自己受到重視。

7.聯繫久未見面的會員。如果有會員不參加活動,可能有合理的理由。即使生活變得忙碌,我們都會感激表示關心的朋友。

還有更多的提示和工具!請參閱我們的 良好的保留習慣指南,其中包括這些和其他提示。這是我們 會員保留網頁中的一部分,您可在此找到資源,幫助您的基瓦尼斯分會中的每個人成為會員成長與會籍的倡導者。