尋找招募會員的新方法？看看這些提示！ 

作者：艾琳・錢德勒

建立分會會員資格可以增加分會的社區聯繫和為有需要的人服務的能力，但也需要不斷的努力。如果您的分會正在努力吸引新會員，請考慮以下五種方法將招聘提升到一個新的水準。  

1. 舉辦開放日活動。 無論是面對面的、虛擬的還是兩者兼而有之，開放日都將向社區展示Kiwanis和您的俱樂部，並讓您有機會邀請潛在會員加入。概述您的分會如何在您的社區中產生積極影響。考慮準備一份包含照片和過去新聞報導的演示文稿。如需更多想法，請查看“實現卓越俱樂部”工具包中的 “舉辦開放日” 資源。  
2. 在會議和活動後舉辦嘉賓會議。 每一次俱樂部活動都是結識潛在新成員的機會。在與出席的客人舉行活動或會議后，舉辦 15 分鐘的會議，讓客人詢問有關您的俱樂部和 Kiwanis 的問題。這也提供了一個機會來感謝客人的出席，並邀請他們參加下一次俱樂部活動。 
3. 改善您分會的在線形象。 當您利用社交媒體時，您可以將您的影響力擴大到更多的人。選擇或指派一名俱樂部成員定期更新您的俱樂部在Facebook、Instagram、LinkedIn和X（以前稱為Twitter）等平臺上的狀態。發佈服務專案、籌款活動和俱樂部會議的照片和視頻片段，以及服務接受者、教育工作者、公職人員和商界領袖的感言。確保您連結到在線會員申請，以便輕鬆加入Kiwanis！您可以在 kiwanis.org/brand 上找到社交媒體資源。 
4. 與當地企業建立聯繫。 花點時間表彰那些相信你的分會使命並全年支援你的公司和組織。向那些在活動中與您合作的人發送感謝信，並邀請他們參加您的下一次會議，在那裡他們可以瞭解更多關於成為Kiwanis會員或贊助企業會員的資訊。 
5. 報名參加當地活動。 許多社區發佈活動日曆，包括節日、農貿市場、集市等——這些活動通常為當地組織提供攤位和/或志願者的機會。這是為您的社區服務並在您的鄰居和朋友面前獲得Kiwanis名字的好方法。聯繫當地的召集人，看看你的分會是否可以參與。 

當您在社區中傳播有關基瓦尼斯的資訊時，請記住，建立俱樂部的會員資格不僅僅是招募，而是留住會員。在俱樂部的日程安排中包括社交和聯繫活動，以確保會員感到被關注和欣賞。並抽出時間慶祝您的俱樂部成員全年的貢獻和成就！ 

如果您正在努力尋找潛在成員，請聯繫您社區中的這些團體

作者：艾琳・錢德勒

你已經招募了家人、朋友和同事加入基瓦尼斯大家庭——但你的基瓦尼斯俱樂部一直在尋找新成員來為全世界的孩子服務！這裡有五個想法，可以在你的直接圈子之外啟動你的俱樂部的招聘工作。 

1. 夥伴組織 想想那些相信你的分會使命並全年支援你的公司和組織。與他們的領導者取得聯繫，詢問他們是否有興趣通過贊助您俱樂部的企業會員資格來將您的合作夥伴關係提升到一個新的水準，或者他們是否有興趣加入自己。 

2. 多元化的團體和企業。 多元化是分會成功的關鍵——重要的是要尋求多元化的會員，為如何服務和豐富分會的影響力提供廣泛的想法。研究代表您所在社區人口統計數據的各種商業團體和非營利組織（包括少數族裔擁有的企業和組織）。在他們的會員或董事會會議上尋求機會發言，以促進您的分會對社區的貢獻。也邀請他們在你即將舉行的分會會議上發言。您可以在 Kiwanis 會員頁面上找到 多元化、公平和包容性資源 。 

3. 新企業和非營利組織。 瀏覽本地商業文章，並考慮邀請最近開業的企業擁有者和新的非營利組織高管參加俱樂部會議。允許他們為他們的業務製作兩分鐘的插播時間，並確保向他們提供Kiwanis會員資訊。 

4. 退休教師。 邀請最近退休的當地教師參加基瓦尼斯會議或服務專案。這些人一生都在與孩子一起工作，可能正在尋找一種繼續指導年輕人的新方法。 

5. 前成員。 有時，基瓦尼人離開俱樂部時，他們沒有充分參與活動，生活環境不允許基瓦尼人有時間，或者沒有人試圖讓他們重新參與進來。但是，情況會隨著時間的推移而改變。您可以通過邀請前會員參加會議或活動並跟進他們對俱樂部的任何疑慮來「重新加入」他們。提醒他們，孩子們仍然需要您所在社區的Kiwanis，並要求他們重新加入。 

如果有人需要額外的說服才能加入您的基瓦尼斯俱樂部，請查看這四個對常見反對意見的回應。

作者：Tony Knoderer

有時，您試圖為基瓦尼斯俱樂部招募的人會提出異議，或者只是猶豫不決。其中一些障礙實際上很常見。以下是許多基瓦尼亞人聽到的一些話，以及説明克服這些困難的回應。  

• “我實在是太忙了。” 說明大多數基瓦尼亞人有額外的優先事項和責任。事實上，這是一種優勢。忙碌的人優先考慮對他們來說重要的事情。還要解釋俱樂部決定他們開會的頻率，成員決定他們的活躍程度。 
• “成本太高了。” 無論基瓦尼斯對某人有什麼吸引力，會員會費都是讓它發生的原因。讓他們知道，會費允許 Kiwanis International 支付會員的領導力教育、俱樂部會員資源、俱樂部成長支援、Kiwanis 青年計劃等等。  
• “很難加入。” 實際上，他們只需要完成申請並按比例支付會費，具體取決於他們加入的月份。 
• “我是另一個組織的一員。” 請他們考慮Kiwanis提供什麼——以及它是否可以補充他們現有的隸屬關係。無論哪種方式，都要感謝他們為社區服務，並詢問他們是否認識任何可能對基瓦尼斯感興趣的人。 

無論您的招聘工作有何反應，都不要忘記提及 Kiwanis 俱樂部也是與社區領袖建立聯繫的地方——會員資格有助於培養領導技能，從而改善職業、社區和人際關係。