Vous cherchez de nouvelles façons de recruter des membres ? Découvrez ces conseils ! 

Par Erin Chandler

Le recrutement membres les liens de votre club avec la communauté et sa capacité à venir en aide aux personnes dans le besoin, mais cela demande également des efforts constants. Si votre club a du mal à attirer de nouveaux membres, voici cinq pistes à explorer pour faire passer votre recrutement à la vitesse supérieure.  

1. Organisez une journée portes ouvertes. Que ce soit en présentiel, en ligne ou les deux, une journée portes ouvertes permettra de faire connaître le Kiwanis et votre club à la communauté et vous donnera l'occasion d'inviter des membres potentiels à nous rejoindre. Présentez brièvement comment votre club a un impact positif sur votre communauté. Pensez à préparer une présentation comprenant des photos et des articles de presse parus par le passé. Pour plus d'idées, consultez la ressource « Organiser une journée portes ouvertes » dans la boîte à outils « Achieving Club Excellence ».  
2. Organisez une séance d'échange avec les invités après les réunions et les événements. Chaque manifestation du club manifestation l'occasion de faire connaissance avec de nouveaux membres potentiels. Après une manifestation une réunion à laquelle des invités ont assisté, organisez une séance de 15 minutes pour permettre aux invités de poser des questions sur votre club et sur le Kiwanis. C'est également l'occasion de remercier les invités d'être venus et de les inviter à la prochaine manifestation du club. 
3. Renforcez en ligne de votre club. Vous pouvez toucher un public bien plus large en tirant parti des réseaux sociaux. Désignez ou nommez un membre du club chargé de mettre régulièrement à jour la présence de votre club sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, LinkedIn et X (anciennement Twitter). Publiez des photos et des extraits vidéo de projets de service, collecte de fonds et de réunions de club, ainsi que des témoignages de bénéficiaires, d’éducateurs, de responsables publics et de chefs d’entreprise. Veillez à inclure un lien versmembres en ligne pour faciliter l'adhésion au Kiwanis ! Vous trouverez des ressources sur les réseaux sociaux sur kiwanis.org/brand. 
4. Tissez des liens avec les entreprises locales. Prenez le temps de remercier les entreprises et les organisations qui adhèrent à la mission de votre club et vous soutiennent tout au long de l'année. Envoyez des mots de remerciement à ceux qui se sont associés à vous lors d'événements — et joignez-y une invitation à assister à votre prochaine réunion, où ils pourront en savoir plus sur la manière de devenir membre du Kiwanis ou de parrainer une membres d'entreprise. 
5. Inscrivez-vous aux événements locaux. De nombreuses communes publient manifestation qui répertorient les festivals, les marchés fermiers, les foires et bien d'autres manifestations — et ces événements offrent souvent aux organisations locales la possibilité d'y tenir un stand et/ou de recruter des bénévoles. C'est un excellent moyen de rendre service à votre communauté et de faire connaître le nom de Kiwanis auprès de vos voisins et amis. Contactez les organisateurs locaux pour voir si votre club peut y participer. 

Lorsque vous faites connaître le Kiwanis au sein de votre communauté, n’oubliez pas que le développement membres de votre club ne membres pas au recrutement : il s’agit aussi de fidéliser les membres. Intégrez des activités sociales et de cohésion dans le calendrier de votre club afin que les membres se sentent pris en compte et appréciés. Et prenez le temps de célébrer les contributions et les réalisations des membres de votre club tout au long de l’année ! 

Si vous avez du mal à trouver de nouveaux membres, contactez ces groupes dans votre communauté

Par Erin Chandler

Vous avez déjà convaincu des membres de votre famille, des amis et des collègues de rejoindre la famille Kiwanis, mais votre club Kiwanis toujours à la recherche de nouveaux membres pour venir en aide aux enfants du monde entier ! Voici cinq idées pour dynamiser les efforts de recrutement de votre club au-delà de votre cercle immédiat. 

1. Organisations partenaires. Pensez aux entreprises et aux organisations qui adhèrent à la mission de votre club et vous soutiennent tout au long de l'année. Contactez leurs dirigeants et demandez-leur s'ils seraient intéressés par l'idée de renforcer votre partenariat en parrainant une membres d'entreprise membres votre club — ou s'ils souhaiteraient adhérer eux-mêmes. 

2. Des groupes et des entreprises diversifiés. La diversité est la clé du succès d’un club : il est important de recruter membres issus de divers horizons membres bénéficier d’un large éventail d’idées sur la manière de servir et d’enrichir l’impact de votre club. Recherchez différents groupes d’entreprises et associations à but non lucratif — y compris des entreprises et des organisations détenues par des minorités — qui reflètent la composition démographique de votre communauté. Cherchez des occasions de prendre la parole lors d’une de leurs membres r promouvoir les contributions de votre club à la communauté. Invitez-les également à prendre la parole lors d'une de vos prochaines réunions de club. Vous trouverez des ressources sur la diversité, l'équité et l'inclusion sur la page des membres Kiwanis. 

3. Nouvelles entreprises et associations à but non lucratif. Parcourez les articles consacrés aux entreprises locales et envisagez d'inviter les propriétaires d'entreprises récemment créées ainsi que les dirigeants de nouvelles membres à assister à une réunion du club. Donnez-leur l'occasion de présenter brièvement leur entreprise en deux minutes et veillez à leur remettre membres membres . 

4. Enseignants à la retraite. Invitez des enseignants locaux récemment retraités à une réunion du Kiwanis ou à projet de service. Ces personnes ont consacré leur vie à travailler avec les enfants et cherchent peut-être une nouvelle façon de continuer à encadrer les jeunes. 

5. Anciens membres. Il arrive parfois que Kiwaniens leur club lorsqu’ils ne participent plus pleinement aux activités, lorsque leur situation personnelle ne leur laisse pas le temps de s’investir dans le Kiwanis — ou lorsque personne ne tente de les réintégrer. Cependant, les circonstances peuvent évoluer avec le temps. Vous pouvez « réintégrer » un ancien membre en l'invitant à assister à une réunion ou manifestation en discutant avec lui de ses éventuelles préoccupations concernant le club. Rappelez-lui que les enfants de votre communauté ont toujours besoin du Kiwanis et demandez-lui de réintégrer le club. 

Si vous avez besoin d'arguments supplémentaires pour convaincre quelqu'un de rejoindre votre club Kiwanis, consultez ces quatre réponses aux objections les plus courantes.

Par Tony Knoderer

Il arrive parfois que la personne que vous essayez de recruter pour votre club Kiwanis une objection ou se montre simplement réticente. Certains de ces obstacles sont en réalité assez courants. En voici quelques-uns que de nombreux Kiwaniens déjà entendus — ainsi que les réponses qui ont permis de les surmonter.  

• « Je suis tout simplement trop occupé. » Expliquez que la plupart Kiwaniens d'autres priorités et responsabilités. En réalité, c'est un atout. Les personnes très occupées donnent la priorité à ce qui compte pour elles. Précisez également que ce sont les clubs qui décident de la fréquence de leurs réunions, et que ce sont les membres qui déterminent leur niveau d'implication. 
• « Ça coûte trop cher. » Quels que soient les aspects du Kiwanis qui attirent quelqu’un, ce sont les cotisations des membres qui permettent de faire avancer les choses. Faites-leur savoir que ces cotisations permettent à Kiwanis International de financer la formation au leadership des membres, membres clubs, le soutien au développement des clubs, les programmes Kiwanis pour la jeunesse et bien plus encore.  
• « C'est difficile de s'inscrire. » En réalité , il suffit de remplir un formulaire d'adhésion et de payer une cotisation calculée au prorata, en fonction du mois d'inscription. 
• « Je fais déjà partie d’une autre organisation. » Invitez-les à réfléchir à ce que propose le Kiwanis et à la manière dont cela pourrait compléter leur engagement actuel. Dans tous les cas, remerciez-les pour leur engagement au service de la communauté et demandez-leur s’ils connaissent quelqu’un qui pourrait être intéressé par le Kiwanis. 

Quelle que soit la réponse à vos efforts de recrutement, n'oubliez pas de mentionner qu'un club Kiwanis également un lieu où nouer des contacts avec les acteurs locaux — et que membres développer des compétences en leadership qui contribuent à améliorer la carrière, la vie locale et les relations interpersonnelles.