關於我們玫瑰花車的有趣小知識 

關於我們玫瑰花車的有趣小知識 

了解 了解準備 重大 盛事。 

作者:Tony Knoderer

在美國加州帕薩迪納市舉行的年度玫瑰花車遊行(又稱「玫瑰遊行」)中,國際基瓦尼斯協會的花車總是最令人期待的亮點之一。但要創造出如此精彩的設計,背後可是付出了大量心血! 

我們的2026年花車以河馬為主題,命名為「歡聚同樂」。(玫瑰花車遊行整體主題為「團隊合作的魔力」。)這輛由鳳凰裝飾公司打造的花車,正由數百名志工——包括來自基瓦尼斯家族的眾多成員——進行裝飾,以準備迎接1月1日的盛會。 

然而志工們並非只負責一輛花車。今年每位志工總共協助裝飾了八輛花車。  

事實與數據
那麼,裝飾國際基瓦尼斯花車——以及其他花車——究竟需要多少工作量?基瓦尼斯會員帕特里夏·拉里根與凱撒·米爾奇作為「地區玫瑰花車計畫」的聯合主席,親切地提供了以下數據:   

  • 十二月期間共安排了113小時的裝飾作業。  
  • 每班次通常包含300名志工——職務涵蓋現場佈置人員、供餐團隊、報到登記人員等各類崗位。 
  • 預計本月底前將完成約四萬小時的志工服務時數。 
  • 約半數志工為Key Club成員。國際Circle K及Aktion Club成員亦參與協助。 
  • 志工平均服務時數為八小時,部分志工偶爾會服務長達十二小時。過去幾年,有些志工甚至曾連續工作十五小時,在遊行前夕協助完成花車製作。  
  • 帕薩迪納基瓦尼斯玫瑰花車俱樂部的兩名成員,已連續25年自願參與花車製作工作。另一位現任志工的參與歷程則始於36年前。  
  • 基瓦尼斯協會成員遠從美國科羅拉多州丹佛市趕赴帕薩迪納,協助裝飾工作。  

除所需工時外,以下是關於基瓦尼斯花車本身的詳細資訊: 

  • 兩隻前排河馬被命名為哈麗特與亨麗埃塔——志工們還為牠們添上了睫毛與蝴蝶結。牠們的大哥河馬則名為亨利。 
  • 這頭龐大的「河馬媽媽」被命名為希爾迪,而棲息在她背上的藍鳥則名為甜美啁啾——此名由加州-內華達-夏威夷區的第一夫人艾琳·傑拉西所命名。 
  • 花車正以各色粉紅乾花裝飾,並鋪設大量草皮與點綴物,使地面呈現沼澤景觀。共同主席拉里根與米爾奇同時透露:「今年生菜種子用量驚人——至少耗費了五至十加侖容量的桶裝份量。」 

過去與現在
基瓦尼斯國際組織志工在玫瑰花車遊行中的花車設計工作,歷來屢獲殊榮。2023年與2024年,基瓦尼斯皆榮獲「賽事志工獎」,表彰其在35英尺(約10.7公尺)以下花車組別中,以卓越花卉藝術詮釋遊行主題的成就。而早在2010年,伊莎貝拉·科爾曼更因透過花卉設計展現最傑出的色彩運用與色調和諧,獲頒最高榮譽。 

我們感謝今年志工們延續了志工精神與創造力的優良傳統。誠邀各位前來欣賞他們的傑作——花車將以77英尺的氣勢登場。 遊行隊伍中亮相。  

這場盛事將於1月1日美東時間上午11點/美西時間上午8點起,透過全球多個電視網及串流平台同步直播。 

希望與療癒 

希望與療癒 

基瓦尼斯 新澤西分區主辦 會議會議 y青年 無家可歸問題無家可歸問題會議。

作者:Julie Saetre

提交者:新澤西州基瓦尼斯地區 

在2023-24學年,美國紐澤西州共有17,315名學生被確認為無家可歸者。正因如此,國際基瓦尼斯協會紐澤西分區發起了「紐澤西基瓦尼斯青年無家可歸者分區計畫」,致力於提升社會對這些學生困境的認知,並為積極解決此問題的組織提供支援。 

作為該計畫的一環,該學區於11月6日舉辦了首屆全州性「紐澤西基瓦尼斯希望與療癒會議」。本次會議匯聚了來自全州的青年倡導者、機構專業人士及社區夥伴,共同參與為期一整天的學習、賦權與交流活動。 

 「我們的目標始終是為面臨住房不穩定問題的年輕人發聲,並凝聚新澤西州支援網絡的每個角落,」新澤西基瓦尼斯地區專案主席麥可·艾利索普表示。「本次會議展現了服務組織、教育工作者與倡議者為共同使命齊心協力時所能達成的成果。」 

與會者參與了專為過渡性住房青年、青年無家可歸機構人員、社區夥伴及基瓦尼斯會員設計的工作坊環節與交流活動。本次活動彰顯了新澤西州透過共同目標與協調行動,致力解決青年無家可歸問題的全州性承諾。 

「本次會議完美詮釋了基瓦尼斯所代表的價值——希望、行動與合作,」新澤西州總監法蘭克·卡希爾表示。「目睹眾多機構、倡議者與年輕人齊聚一堂,讓我們重溫了持續投入此計畫的初衷。經歷無家可歸的青年理應獲得穩定生活、發展機會與歸屬感,基瓦尼斯將持續陪伴他們走過每一步。」 

新澤西基瓦尼斯基金會主席艾蜜莉·夏夫也讚揚了塑造本次會議的共同承諾。 

「希望與療癒會議」是新澤西州多年來協作與關懷的結晶。每位與會者——從青年到機構領導者——都為創造賦權與療癒的空間貢獻心力。這僅僅是我們攜手共創的開端。 

迄今為止,新澤西基瓦尼斯青年無家可歸地區計劃已募集近40,000美元善款,並匯聚數千小時志工服務時數。  

深入了解 基瓦尼斯社團如何解決青年無家可歸問題 並為您自己的計畫汲取靈感。 

培訓師建立有意義的連結

培訓師建立有意義的連結

這本工作手冊與簡報檔的組合,將領導力教育轉化為引人入勝的互動體驗。

作者: 布蘭妮·華納撰文 

任何教育性演示——無論是正式培訓課程還是簡短工作坊——其成效皆取決於資訊傳達的有效性。建立有意義的連結」工作手冊搭配教學簡報,旨在將領導力教育轉化為引人入勝的互動體驗。此資源專為學區領導力發展協調員及認證講師設計,提供實用工具與結構化活動,在培訓過程中促進協作、激發創意並深化學習成效。  

本工作簿作為一站式指南,內容包含: 

  • 破冰與連結活動:透過「甜蜜自我介紹」和「錨定目標」等練習開啟會議,建立融洽氛圍並設定明確目標。 
  • 團隊合作挑戰:透過「義大利麵棉花糖挑戰」與「建模俱樂部」等活動,強化問題解決與溝通能力。 
  • 深度討論:透過「哇、現在、如何」與「漣漪效應」等引導式提問,激發策略性思考並反思領導力影響。引導式提示如「哇,現在,如何」與「漣漪效應」,能激發策略性思考並促使人們反思領導力的影響。 
  • 服務項目:實作活動包含「新生歡迎卡」與「創傷玩偶」,將領導原則與現實世界的服務實踐相連結。 
  • 總結工具:透過「致未來自己的信」與「領導承諾牆」等反思練習,協助參與者整合所學並承諾付諸行動。 

隨附的簡報檔提供視覺輔助,涵蓋指導說明、討論引導及時間掌控要點,確保各場次能流暢進行並維持一致的執行品質。 

引導者的關鍵益處: 

  • 促進主動學習:互動式練習鼓勵參與並應用於現實世界。 
  • 增強講師信心:清晰的步驟、可調整的資源與視覺輔助工具,讓教學引導流暢無阻。 
  • 建立領導文化:各項活動著重於合作、創造力與服務精神。

點擊此處檢視並下載簡報檔。