Für die meisten Plattformen Sie benötigen drei einfache Elemente. 

Von Tony Knoderer

Stellen Sie sich vor, Sie wüssten nichts über Kiwanis oder Ihren Club. Sehen Sie sich nun die drei neuesten Beiträge auf dem Social-Media-Konto Ihres Clubs an. Fragen Sie sich:  

• Ist klar, dass wir eine Gruppe von Freiwilligen sind?  
• Ist klar, dass wir Kindern helfen?  
• Ist der Einfluss unserer Gemeinschaft leicht zu erkennen? 

Sie können sagen all diese Dinge natürlich sagen, aber es ist wichtig, es auch zu zeigen. (Oh, und Sie haben etwadrei Sekunden Zeit – die durchschnittliche Zeit, die jemand einen Social-Media-Beitrag ansieht, bevor er entscheidet, ob er interagiert oder weiter scrollt.) 

Wie können Sie also in wenigen Sekunden vermitteln, was Sie tun und welche Wirkung Sie erzielen? 

Fügen Sie diese Elemente ein
Sie benötigen keine ausgefallene Software oder einen Abschluss in Design, um einen guten Social-Media-Beitrag zu erstellen. Für die meisten Plattformen benötigen Sie lediglich: 

• Ein visuelles Element. Fotos und Illustrationen ziehen die Menschen an. Wenn Sie beispielsweise über ein Serviceprojekt sprechen, fügen Sie Fotos hinzu – insbesondere aktive Aufnahmen der erbrachten Dienstleistung, nicht nur Mitglieder, die für die Kamera posieren. 
• Ein klarer, dialogorientierter Tonfall. Vermitteln Sie den Menschen das Gefühl, dass eine echte Person mit ihnen „spricht”. 
• Ein Aufruf zum Handeln. Was sollen die Leute tun, nachdem sie Ihren Beitrag gesehen haben? 

Diese Elemente helfen den Menschen, sich auf den Wert Ihres Clubs zu konzentrieren – für die Kinder in Ihrer Gemeinde und für die Clubmitglieder – und auf die Tatsache, dass Sie möchten, dass andere Teil davon werden.  

Wenn das Thema eines Beitrags für ein bestimmtes Mitglied besonders wichtig ist, können Sie es sogar bitten, den Beitrag zu verfassen! Hier ein Beispiel: 

Als Mutter von zwei Kindern, die den Distrikt Pleasant Hills weiß ich, wie engagiert unsere Lehrer sind, manchmal bezahlen sie sogar zusätzliche Unterrichtsmaterialien aus eigener Tasche. 👩‍🏫 Mein Kiwanis-Club und ich sind bereit, ihnen zu helfen – und Sie sind herzlich eingeladen, mitzuhelfen! 

Komm mit mir zur Southview Elementary School , wo wir Rucksäcke mit Schulmaterialien für Schüler füllen, um unsere Lehrer zu entlasten. Geben Sie mir Bescheid, wenn Sie sich anmelden möchten! ❤️ 

Denken Sie daran: Menschen schließen sich Menschen an. Stellen Sie sicher, dass jeder, der Ihren Beitrag sieht, versteht, dass Kiwanis-Freiwillige Menschen wie sie selbst sind. 

Weitere Ressourcen
Von sozialen Medien bis hin zu Websites und mehr – Kiwanis International bietet Tools für die Bedürfnisse Ihres Clubs. Gehen Sie zu unsere Webseite zu Branding und Marketing finden Sie Ressourcen wie:  

• Kiwanis-Logos  
• Bilder in sozialen Medien  
• Unsere Broschüre „Tipps und Hilfsmittel“  
• Kostenlose Club-Websites  
• Individuelle Vereinslogos  

Und wenn Ihr Verein ein Jubiläum feiert, machen Sie daraus eine Veranstaltung die Aufmerksamkeit der Gemeinde auf sich zieht. Besuchen Sie unsere spezielle Webseite für: 

• Ideen für Feiern 
• Individuelle Jubiläumslogos 
• Tipps für eine Berichterstattung in den Medien 

Diese Kombination aus Arbeitsbuch und Folienpräsentation verwandelt die Führungskräfteausbildung in ein spannendes, interaktives Erlebnis.

Von Britney Warner 

Die Wirkung jeder Bildungspräsentation – von einer formellen Schulung bis hin zu einem kurzen Workshop – hängt davon ab, wie effektiv Informationen vermittelt werden. Die „Aufbau sinnvoller Beziehungen“ in Verbindung mit den dazugehörigen Schulungsfolien soll die Führungskräfteausbildung zu einer ansprechenden, interaktiven Erfahrung machen. Diese Ressource wurde fürKoordinatoren f zertifizierte Ausbilder entwickelt und bietet praktische Tools und strukturierte Aktivitäten, die die Zusammenarbeit, Kreativität und vertiefte Lernerfahrungen während der Schulungen fördern.  

 Das Arbeitsbuch dient als umfassender Leitfaden und enthält: 

• Eisbrecher und Verbindungsaktivitäten: Beginnen Sie die Sitzungen mit Übungen wie „Sweet Introductions” und „Anchor Your Purpose”, um eine gute Beziehung aufzubauen und klare Ziele zu setzen. 
• Herausforderungen für die Teamarbeit: Aktivitäten wie „The Spaghetti Marshmallow Challenge” und „Build a Model Club” stärken die Fähigkeiten zur Problemlösung und Kommunikation. 
• Tiefgehende Diskussionen: Geführte Fragen wie „Wow, Now, How“ und „Ripple Effect“ regen strategisches Denken und Reflexion über die Auswirkungen von Führung an. 
• Serviceprojekte: Praktische Aktivitäten wie „Willkommenskarten für neue Schüler“ und „Trauma-Puppen“ verbinden Führungsprinzipien mit realem Dienst. 
• Abschluss-Tools: Reflexionsübungen wie „Brief an mein zukünftiges Ich“ und „Leadership Commitment Wall“ helfen den Teilnehmern, das Gelernte zusammenzufassen und sich zu Maßnahmen zu verpflichten. 

Die begleitende Präsentation bietet visuelle Unterstützung für Anweisungen, Diskussionsanregungen und Zeitvorgaben und gewährleistet so einen reibungslosen Ablauf und eine einheitliche Durchführung aller Sitzungen. 

Wichtige Vorteile für Moderatoren: 

• Fördert aktives Lernen: Interaktive Übungen fördern die Teilnahme und die Anwendung in der Praxis. 
• Unterstützt das Selbstvertrauen der Lehrkräfte: Klare Schritte, anpassungsfähige Ressourcen und visuelle Hilfsmittel sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
• Fördert eine Führungskultur: Die Aktivitäten legen den Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Kreativität und Dienstleistungsorientierung.

Klicken Sie hier, um die Präsentation anzusehen und herunterzuladen.