Racontez l'histoire de votre club sur les réseaux sociaux

Racontez l'histoire de votre club sur les réseaux sociaux

Pour la plupart des plateformes, vous besoin de trois éléments simples. 

Par Tony Knoderer

Faites comme si vous ne saviez rien du Kiwanis ou de votre club. Regardez maintenant les trois dernières publications sur le compte de votre club sur les réseaux sociaux. Posez-vous les questions suivantes :  

  • Est-il clair que nous sommes un groupe de bénévoles ?  
  • Est-il clair que nous aidons les enfants ?  
  • L'impact de notre communauté est-il facile à percevoir ? 

Vous pouvez dire toutes ces choses, bien sûr, mais il est important de le montrer. (Oh, et vous avez environtrois secondes — le temps moyen pendant lequel quelqu'un regarde une publication sur les réseaux sociaux avant de décider d'interagir ou de passer à autre chose.) 

Alors, comment pouvez-vous expliquer ce que vous faites et l'impact que vous avez en quelques secondes ? 

Incluez ces éléments
Vous n'avez pas besoin d'un logiciel sophistiqué ni d'un diplôme en design pour créer une bonne publication sur les réseaux sociaux. Pour la plupart des plateformes, tout ce dont vous avez besoin est : 

  • Un élément visuel. Les photos et les illustrations attirent l'attention. Lorsque vous parlez d'un projet de service, par exemple, incluez des photos, en particulier des clichés dynamiques illustrant le service en cours, et pas seulement des membres alignés devant l'appareil photo. 
  • Un ton clair et conversationnel. Donnez aux gens l'impression qu'une personne réelle leur « parle ». 
  • Un appel à l'action. Que souhaitez-vous que les gens fassent après avoir vu votre publication ? 

Ces éléments aident les gens à se concentrer sur la valeur de votre club — pour les enfants de votre communauté et pour les membres du club — et sur le fait que vous souhaitez que d'autres en fassent partie.  

Si le sujet d'un article est particulièrement important pour un membre en particulier, vous pouvez même lui demander de le rédiger ! Voici un exemple : 

En tant que mère de deux enfants diplômés du District scolaire de Pleasant Hills, je sais à quel point nos enseignants sont dévoués, allant parfois jusqu'à payer de leur poche des fournitures scolaires supplémentaires. 👩🏫 Mon club Kiwanis moi-même sommes prêts à les aider, et vous êtes les bienvenus si vous souhaitez vous joindre à nous ! 

Rejoignez-moi à l'école élémentaire Southview mardi prochain, le 8 juillet, pour remplir des sacs à dos de fournitures scolaires afin d'alléger la charge de travail de nos enseignants. Faites-moi savoir si vous souhaitez vous inscrire ! ❤️ 

N'oubliez pas : les gens rejoignent d'autres gens. Assurez-vous que tous ceux qui voient votre publication comprennent que les bénévoles Kiwanis sont des gens comme eux. 

Autres ressources
Des réseaux sociaux aux sites Web et bien plus encore, Kiwanis International dispose d'outils adaptés aux besoins de votre club. Rendez-vous sur notre page Web consacrée à l'image de marque et au marketing pour trouver des ressources telles que :  

  • Logos Kiwanis  
  • Images sur les réseaux sociaux  
  • Notre brochure « Conseils et outils »  
  • Sites web gratuits pour les clubs  
  • Logos personnalisés pour clubs  

Et lorsque votre club fête un anniversaire, faites-en un manifestation attire l'attention de la communauté. Rendez-vous sur notre page web dédiée pour : 

  • Idées de célébration 
  • Logos personnalisés pour les anniversaires 
  • Conseils pour obtenir une couverture médiatique 
Un concours sur le thème du football : un véritable succès pour le club de l'Oregon

Un concours sur le thème du football : un véritable succès pour le club de l'Oregon

Découvrez comment le club Kiwanis subventions utilise la gamification pour recruter de nouveaux membres.

Par Erin Chandler

Kiwaniens les États-Unis se préparent peut-être pour le grand match de football américain professionnel, mais pour le club Kiwanis subventions , dans l'Oregon, le coup d'envoi a été donné en octobre et se poursuivra pendant toute l'année Kiwanis. Au lieu d'un trophée, l'équipe gagnante recevra un déjeuner offert par le capitaine de l'équipe perdante. Et grâce à un mélange de chance, de travail d'équipe et d'esprit de compétition, le club comptera 12 nouveaux membres à la fin. 

Lorsque l'actuelpr, Bill Rossknecht, a remarqué que le club comptait seulement 12 membres de moins que 50, il a décidé de relancer le «membres », une stratégie de recrutement amusante qui avait fait ses preuves en 2013. En août, Rossknecht et l'ancien membres pr Johnson ont réparti les membres du club en deux équipes : l'une appelée « For the Kids » (Pour les enfants) et l'autre « Heart for Service » (Cœur au service). Au cours de l'année, une équipe obtient trois points chaque fois qu'un « joueur » amène un membre potentiel à une réunion, sept points lorsqu'il recrute un nouveau membre et 10 points s'il parvient à convaincre un ancien membre de rejoindre le club.  

Quatre mois après le début du concours 2025-2026, « Heart for Service » est en tête, mais surtout, le club Kiwanis subventions compte déjà deux nouveaux membres.  

Le concours « a sensibilisé davantage les membres club Kiwanis subventions club Kiwanis partager Kiwanis avec leurs amis et connaissances », explique Rossknecht. 

Les capitaines des équipes veillent à afficher le tableau d'affichage bien en évidence lors des réunions et à le mettre à jour régulièrement afin que tout le monde garde la compétition à l'esprit. Ainsi, les membres du club se sont investis dans leurs équipes et ont fait l'effort d'inviter davantage de personnes.  

Rossknecht estime que le processus a été couronné de succès, « en grande partie grâce à l'ambiance conviviale et compétitive que nous avons créée ». Il encourage tous les clubs qui ont des difficultés à recruter membres relever le défi avec un jeu similaire.  

Peu importe qui finit par obtenir un repas gratuit, c'est tout le club qui y gagne. 

Pour plus d'idées créatives sur la manière de développer et de renforcermembres de votre club, consultez la boîte à outils du club sur notre site web. 

Les formateurs tissent des liens solides

Les formateurs tissent des liens solides

Ce manuel/diaporama transforme la formation au leadership en une expérience interactive et captivante.

Par Britney Warner 

L'impact de toute présentation éducative, qu'il s'agisse d'une session de formation formelle ou d'un bref atelier, dépend de l'efficacité avec laquelle l'information est transmise. Le «Établir des liens significatifs», associé à sa présentation PowerPoint pédagogique, est conçu pour transformer la formation au leadership en une expérience interactive et captivante. Créée à l'intentioncoordinateurs de d des formateurs certifiés, cette ressource propose des outils pratiques et des activités structurées qui favorisent la collaboration, la créativité et un apprentissage plus approfondi pendant les sessions de formation.  

Le cahier d'exercices sert de guide complet, comprenant : 

  • Activités brise-glace et activités de connexion : Commencez les sessions par des exercices tels que « Sweet Introductions » (Présentations sympathiques) et « Anchor Your Purpose » (Ancrez votre objectif) afin d'établir des relations et de définir des objectifs clairs. 
  • Défis liés au travail d'équipe : des activités telles que « The Spaghetti Marshmallow Challenge » (le défi des spaghettis et des guimauves) et « Build a Model Club » (construire un club modèle) renforcent les compétences en matière de résolution de problèmes et de communication. 
  • Discussions approfondies : des questions guidées telles que « Wow, Now, How » (Waouh, Maintenant, Comment) et « Ripple Effect » (Effet domino) encouragent la réflexion stratégique et la réflexion sur l'impact du leadership. 
  • projets de service: des activités pratiques, telles que les « cartes de bienvenue pour les nouveaux élèves » et les « poupées anti-traumatisme », permettent de mettre en pratique les principes du leadership dans le cadre d'actions concrètes. 
  • Outils de synthèse : des exercices de réflexion tels que « Lettre à soi-même dans le futur » et « Mur d'engagement en matière de leadership » aident les participants à synthétiser leurs apprentissages et à s'engager à passer à l'action. 

La présentation PowerPoint jointe fournit un support visuel pour les instructions, les questions de discussion et les conseils de timing, garantissant ainsi une animation fluide et une prestation cohérente tout au long des sessions. 

Principaux avantages pour les animateurs : 

  • Favorise l'apprentissage actif : les exercices interactifs encouragent la participation et l'application dans le monde réel. 
  • Renforce la confiance des formateurs : des étapes claires, des ressources adaptables et des supports visuels facilitent l'animation. 
  • Développe une culture du leadership : les activités mettent l'accent sur la collaboration, la créativité et le service.

Cliquez ici pour consulter et télécharger la présentation.