Le nuove schede di valutazione aiutano i club a tenere traccia dei risultati
Con queste due risorse, il tuo club può aggiornare reclutamento successo e interessi dei membri.
Di Tony Knoderer
Kiwanis International ha creato due nuove risorse, entrambe progettate per aiutare club Kiwanis traccia di informazioni cruciali: il successo nel reclutamento e la soddisfazione dei soci. Queste "schede di valutazione" sono gli strumenti più recenti che i club possono utilizzare per la crescita e la fidelizzazione.
La scheda di valutazione della crescita del club offre un modo semplice e pratico per tenere traccia del successo del vostro club nel convertire gli ospiti in soci. Consente inoltre al club di annotare quali soci hanno invitato ospiti e sponsorizzato nuovi soci, in modo che tutti possano festeggiare le persone il cui impegno ha contribuito registro del registro . Il foglio bifacciale include anche le istruzioni per l'uso della scheda di valutazione, la misurazione del successo e altro ancora.
Allo stesso modo, la scheda di valutazione del coinvolgimento dei soci offre un grafico di facile utilizzo che i club possono utilizzare per registrare:
- Organizzazioni benefiche locali
- Organizzazioni sostenute dai membri
- progetti di servizio attuali
- Idee per progetti volti a coinvolgere un maggior numero di membri
C'è anche una colonna dedicata ai progetti con "fondi illimitati", per facilitare la discussione delle iniziative dei membri. Sul lato opposto della pagina sono riportate le istruzioni per compilare la scheda di valutazione e utilizzare tali informazioni.
Nel complesso, la scheda di valutazione del coinvolgimento dei soci è un modo per garantire che progetti di servizio club Kiwanisun club Kiwanis progetti di servizio ciò che sta a cuore ai suoi soci.
Entrambe le nuove schede di valutazione sono ora disponibili. Troverete la scheda di valutazione sulla crescita del club qui. E potete ottenere la scheda di valutazione del coinvolgimento dei soci qui.
Ti invitiamo a scaricare, stampare e iniziare a utilizzare entrambi!

