I vantaggi reciproci derivanti dalla sponsorizzazione dei logopedisti
Mmentoreship aumenta il valore dei club che la offrono.
Di Tony Knoderer
Per un club Kiwanis, non mancano certo ottimi motivi per sponsorizzare un Programma di Leadership di Servizio Kiwanis (SLP). Naturalmente, molti di questi motivi riguardano i benefici per SLP stessi SLP : gli studenti dei K-Kids, del Builders Club, del Key Club e del Circle K International, nonché gli adulti con disabilità Aktion Club.
Ma i logopedisti apportano benefici anche al club Kiwanis li sponsorizza.
Negli ultimi due anni,club Kiwanis sponsorizzano un SLP hanno una probabilità 1,5 volte maggiore di avere aumentaremembership propri membership 31,5% contro il 20,9%) rispetto ai club che non SLP sponsorizzano SLP . Nello stesso periodo, i club SLP hanno registrato anche il 6,7% in meno di probabilità di perdere soci.*
Quando si parla di SLP con il proprio club, vale la pena tenere a mente questi dati fondamentali sulla fidelizzazione e sul reclutamento. Lo stesso vale per ogni storia di successo sulla crescita del club e sulla leadership legata alla sponsorizzazione.
I vantaggi per gli studenti
Non c'è da stupirsi chesponsorizzazione SLP sponsorizzazione un impatto positivo sul valore che un club Kiwanisai propri soci. Contribuendo a realizzare una causa del Kiwanis — lo sviluppo della leadership giovanile — è il tipo di tutoraggio che produce un impatto tangibile.
I membri dei SLP sviluppano competenze e autodisciplina insieme a coetanei che condividono i loro stessi interessi. Secondo diversi studi, gli studenti che svolgono attività di volontariato:
- Tendono a ottenere voti più alti.
- Migliorare la loro salute sociale ed emotiva.
- Rafforzare i legami con altri giovani e adulti.
- Sentirsi connessi alla comunità più ampia e motivati a contribuire ad essa.
- Sviluppare capacità di leadership che portano a migliori opportunità di lavoro.
- Avere una maggiore consapevolezza e comprensione dei problemi pubblici.
- Fare un'esperienza diretta di culture e comunità diverse.
Dalla scuola elementare fino alla prima età adulta, il servizio è importante, così come lo sono i mentori. Per i giovani leader, kiwaniani il valore di un percorso di vita all’insegna del servizio. Scopri di più su ciascun programma e trova i link sulla nostra pagina web dedicata agli SLP.
*Analisi basata sui membership certificate dei club nordamericani per il periodo 2023-2025.
Come pianificare il reclutamento
Usaquesti passaggi per creare un processo per individuare potenziali soci.
Di Tony Knoderer
Ogni socio Kiwanis svolge un ruolo nel reclutamento. Dopotutto, invitare le persone alle riunioni e agli eventi del club è qualcosa qualsiasi socio può fare. Ma i club Kiwanis più forti club Kiwanis questi sforzi, rendendo il reclutamento parte integrante della cultura del club piuttosto che un insieme di azioni individuali.
Se il vostro club ha bisogno di avviare un'attività di ricerca e di incontro con nuove persone — o di ravvivare l'entusiasmo di tutti al riguardo — Kiwanis International può darvi una mano. Abbiamo individuato cinque passaggi per creare un processo di reclutamento efficace. Condivideteli e avviate una discussione all'interno del vostro club:
- Crea elenchi di potenziali clienti “freddi” e “caldi”. La lista dei potenziali clienti “freddi” sarà composta da persone che non conosci. La lista dei potenziali clienti “caldi” sarà composta da persone con cui hai già un legame. Compila delle schede con i nomi dei potenziali clienti, e-mail , gli indirizzi di casa, i numeri di telefono e qualsiasi altra informazione che ritieni importante.
- Formate delle squadre. Il lavoro di squadra è un approccio efficace al reclutamento perché aiuta a raggiungere più persone in più luoghi, più rapidamente di quanto possano fare i singoli individui. (E non si può mai sapere con chi un potenziale membro avrà un rapporto migliore.) Ricordati di formare i tuoi team in modo che ciascuno abbia un mix di competenze, personalità e background.
- Scopri lo strumento “Sondaggio della comunità sondaggio Parte della nostra suite di strumenti Achieving Club Excellence (ACE), sondaggio della comunità ti offre ulteriori spunti su cosa dire e fare. (Puoi trovare ulteriori informazioni su tutti gli Strumenti ACE nella nostra toobox del club.)
- Utilizza il foglio di lavoro registro . Questa risorsa scaricabile fornisce spunti per aiutarti a riflettere sulle persone che conosci che svolgono diverse professioni.
- Ricorda ai soci perché il reclutamento è importante. L'ispirazione continua è una delle risorse più importanti per qualsiasi club. Dalle riunioni di club alle conversazioni informali, aiuta i tuoi colleghi soci a tenere presente che più grande è il club, più connessioni, idee e competenze possiede — e più può fare per i bambini della comunità.
Seguendo i passaggi sopra indicati, potrete pianificare il vostro lavoro di reclutamento. Una volta fatto questo, il vostro club potrà iniziare a mettere in pratica il piano. E abbiamo dei consigli anche per questo! Infatti, li trovate tutti in una pratica risorsa di una pagina disponibile per la consultazione o il download nella nostra pagina "Costruire. Coltivare. Fidelizzare". Troverete anche consigli e strategie per rendere efficaci gli incontri con i potenziali soci.
Vuoi scoprire altri modi per far crescere il tuo club? Dai un'occhiata alla nostra raccolta di risorse per il rafforzamento del club