Die Vorteile für beide Seiten durch das Sponsoring von Sprachtherapeuten

Die Vorteile für beide Seiten durch das Sponsoring von Sprachtherapeuten

12. Mai 2026 | Vereinshaus, Allgemeines, Service-F, Serviceprojekte | 0 Kommentare

MMentorschaft steigert den Wert von Clubs , die es anbieten.

Von Tony Knoderer

Für einen Kiwanis-Club gibt es zahlreiche gute Gründe, das Kiwanis Service Leadership Program (SLP) zu sponsern. Natürlich beziehen sich viele dieser Gründe auf die Vorteile für die SLP-Mitglieder selbst – Schüler bei K-Kids, Builders Club, Key Club und Circle K International sowie Erwachsene mit Behinderungen im Aktion Club.

Aber die SLPs kommen auch den Kiwanis-Clubs zugute, die sie unterstützen.

In den letzten zwei Jahren ist die Wahrscheinlichkeit, dass Kiwanis-Clubs, die einen SLP-Club sponsern, ihren MitgliederbestandMitgliedschaft 31,5 % gegenüber 20,9 %) als Clubs, die keinen SLP-Club sponsern. In diesem Zeitraum war Mitgliedschaft bei SLP-sponsernden Clubs zudem um 6,7 % weniger wahrscheinlich, dass sie Mitglieder Mitglieder verloren haben.*

Wenn Sie mit Ihrem Club über SLPs sprechen, sollten Sie diese wichtigen Fakten zur Mitgliederbindung und -gewinnung im Hinterkopf behalten. Das Gleiche gilt für jede Erfolgsgeschichte über Clubwachstum und Führung , die mit Patenschaft in Verbindung stehen. 

Die Vorteile für die Schüler
Es ist kein Wunder, dass Patenschaft positiv auf den Wert eines Kiwanis-Clubs für seine eigenen Mitglieder Patenschaft . Indem sie dazu beiträgt, ein Kiwanis-Anliegen – die Förderung von Führungskompetenzen bei Jugendlichen – zu verwirklichen, ist dies eine Art von Mentoring, die spürbare Wirkung zeigt.

Mitglieder von SLP-Clubs entwickeln gemeinsam mit gleichgesinnten Gleichaltrigen ihre Fähigkeiten und ihre Selbstdisziplin. Mehreren Studien zufolge zeigen Schüler, die sich ehrenamtlich engagieren: 

  • Neigen dazu, bessere Noten zu bekommen.
  • ihre soziale und emotionale Gesundheit zu verbessern.
  • ihre Beziehungen zu anderen Jugendlichen und Erwachsenen zu stärken.
  • Sie fühlen sich mit der größeren Gemeinschaft verbunden und sind motiviert, einen Beitrag zu leisten.
  • Entwicklung von Führungsqualitäten, die zu besseren Beschäftigungschancen führen.
  • Sie haben ein besseres Bewusstsein und Verständnis für öffentliche Angelegenheiten.
  • Erfahren Sie mehr über verschiedene Kulturen und Gemeinschaften aus erster Hand.

Von der Grundschule bis ins junge Erwachsenenalter – ehrenamtliches Engagement ist wichtig, ebenso wie Mentoren. Für junge Führungskräfte Kiwanier für den Wert eines lebenslangen Engagements. Erfahren Sie mehr über die einzelnen Programme und finden Sie Links auf unserer SLP-Webseite.

*Analyse auf der Grundlage Mitgliedschaft zertifizierten Mitgliedschaft nordamerikanischer Vereine für den Zeitraum 2023–2025. 

So planen Sie die Personalbeschaffung 

So planen Sie die Personalbeschaffung 

27. April 2026 | Vereinshaus, Allgemeines | 0 Kommentare

Verwenden Siediese Schritte , um einen effizienten Vereins Prozess zur die Suche potenzielle Mitglieder.  

Von Tony Knoderer

Jedes Kiwanis-Mitglied spielt eine Rolle bei der Mitgliedergewinnung. Schließlich ist es etwas, jedes Mitglied tun kann. Die stärksten Kiwanis-Clubs unterstützen diese Bemühungen jedoch und machen die Mitgliedergewinnung so zu einem Teil der Clubkultur, anstatt sie als eine Ansammlung einzelner Aktionen zu betrachten. 

Wenn Ihr Club damit beginnen muss, neue Mitglieder zu finden und mit ihnen ins Gespräch zu kommen – oder wenn es darum geht, die Begeisterung aller dafür wieder zu wecken –, kann Kiwanis International Ihnen dabei helfen. Wir haben fünf Schritte für die Gestaltung eines effizienten Rekrutierungsprozesses zusammengestellt. Teilen Sie diese mit Ihrem Club und regen Sie eine Diskussion an: 

  1. Erstellen Sie Listen mit „kalten“ und „warmen“ Interessenten. Ihre „kalte“ Liste besteht aus Personen, die Sie nicht kennen. Ihre „warme“ Liste besteht aus Personen, zu denen Sie bereits eine Verbindung haben. Tragen Sie die Namen, E-Mail , Privatadressen, Telefonnummern und alle weiteren Informationen, die Sie für wichtig halten, auf Karteikarten ein.  
  2. Bilden Sie Teams. Teamarbeit ist ein erfolgreicher Ansatz bei der Rekrutierung, da sie dabei hilft, mehr Menschen an mehr Orten schneller zu erreichen, als es Einzelpersonen könnten. (Und man weiß nie, zu wem ein potenzielles Mitglied einen besseren Draht hat.) Denken Sie daran, Ihre Teams so zusammenzustellen, dass jedes eine Mischung aus Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Hintergründen aufweist. 
  3. Entdecken Sie das Tool „Community Umfrage“. Als Teil unserer „Achieving Club Excellence“ (ACE)-Tool-Suite bietet Ihnen die Community Umfrage Ihnen weitere Ideen, was Sie sagen und tun können. (Weitere Informationen zu allen ACE-Material in unserer Club-Toolbox.) 
  4. Verwenden Sie das Arbeitsblatt Mitgliederverzeichnis . Diese herunterladbare Ressource enthält Anregungen, die Ihnen helfen, über Menschen nachzudenken, die Sie in verschiedenen Berufen kennen.  
  5. Erinnern Sie die Mitglieder daran, warum die Mitgliederwerbung wichtig ist. Kontinuierliche Inspiration ist eine der wichtigsten Ressourcen für jeden Club. Von Clubtreffen bis hin zu zwanglosen Gesprächen: Helfen Sie Ihren Clubmitgliedern dabei, sich bewusst zu machen, dass ein größerer Club über mehr Kontakte, Ideen und Kompetenzen verfügt – und somit mehr für die Kinder in der Gemeinde tun kann. 

Zusammen bilden die oben genannten Schritte einen Plan für die Mitgliederwerbung. Danach kann Ihr Club mit der Umsetzung des Plans beginnen. Und auch dafür haben wir Tipps! Diese finden Sie übrigens alle in einer praktischen, einseitigen Ressource , die Sie auf unserer Seite „Aufbauen. Fördern. Binden.“ ansehen oder herunterladen können. Dort finden Sie sogar Tipps und Strategien für erfolgreiche Treffen mit potenziellen Mitgliedern. 

Möchten Sie noch mehr Möglichkeiten entdecken, Ihren Verein zu stärken? Schauen Sie sich unsere Sammlung an Ressourcen zur Stärkung Ihres Clubs

Gewinner des „Legacy of Play“-Wettbewerbs bekannt gegeben

Gewinner des „Legacy of Play“-Wettbewerbs bekannt gegeben

22. April 2026 | Allgemeines, Nachrichten, Serviceprojekte | 0 Kommentare

Die Auszeichnung wird einem Kiwanis-Club in Michigan, USA, , Kindern aller Leistungsstufen Spielmöglichkeiten zu bieten.

Von Tony Knoderer

Der Kiwanis Club aus Lapeer, Michigan (USA), hat den von Kiwanis International und Landscape Structures Inc. gesponserten „Legacy of Play“-Wettbewerb 2026 gewonnen. Als Preis erhält der Club Spielgeräte im Wert von 25.000 US-Dollar – und die Kinder der Region, unabhängig von ihren Fähigkeiten, werden bald über einen inklusiven Spielplatz verfügen.

„Wir sind überglücklich!“, sagte Kara Lambourn, die Co-Sekretärin des Clubs undVorsitzende/-r Komitee Vorsitzende/-r das Spielplatzprojekt, nachdem sie von der Auszeichnung erfahren und ihre Kiwanier darüber informiert hatte. „Wir waren sehr positiv überrascht, aber wir haben uns – gemeinsam mit den Menschen in unserer Gemeinde – sehr dafür eingesetzt. Das wird für unser Projekt eine entscheidende Wende bedeuten.“ 

Der Spielplatz wird im Rowden Park in Lapeer entstehen. (Siehe Abbildung oben.) Nach seiner Fertigstellung wird er einen wichtigen Bedarf in der Gegend decken: einen Ort, an dem alle gemeinsam spielen, lernen und wachsen können. 

Um dieses wichtige Ziel zu erreichen, begann der Lapeer-Club das Projekt damit, Menschen aus der Gemeinde einzubeziehen – von potenziellen Partnern und Spendern bis hin zu den Familien, für die der Spielplatz bestimmt war.

„Wir haben vor fünf oder sechs Jahren mit der Recherche begonnen“, sagt Lambourn. „Wir haben Fokusgruppen mit Anwohnern durchgeführt und ermittelt, welche Bedürfnisse und Wünsche die Gemeinde hat.“ 

Darüber hinaus hat der Verein eng mit der Stadt Lapeer zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die Gestaltung, der Standort und die langfristige-mit den Zielen der Stadt übereinstimmen. Das Ergebnis ist ein Konzept für Kinder aller körperlichen und entwicklungsbezogenen Fähigkeiten – einschließlich solcher mit sensorischen Bedürfnissen, Autismus-Spektrum-Störungen, kognitiven Behinderungen und anderen Entwicklungsherausforderungen.

Mit der Förderung in Höhe von 25.000 Dollar ist der Verein seinem Traum von einem inklusiven Spielplatz für alle Kinder und Familien ein großes Stück näher gekommen.

Für Paul Palazzolo, Exekutivdirektor Kiwanis International, ist das Projekt ein perfektes Beispiel dafür, was Kiwanis-Clubs leisten können, wenn sie eine klare Vorstellung davon haben, was ihre Gemeinden brauchen – und dann gemeinsam mit Partnern vor Ort daran arbeiten, dies zu verwirklichen.

„Das Leben von Kindern zu verbessern, ist das Kernanliegen der Kiwanis-Clubs“, sagt Palazzolo. „Wenn die Mitglieder dafür sorgen, dass alle Kinder in ihren Gemeinden von neuen Möglichkeiten profitieren, ist das ein ganz besonderes Ergebnis.“ 

Der Wettbewerb 2026 markierte das zehnjährige Jubiläum des „Legacy of Play“-Wettbewerbs – und für Karlye Emerson, Präsidentin und CEO von Landscape Structures Inc., verkörpert das Siegerprojekt des Clubs aus Lapeer genau das, worum es bei diesem Wettbewerb geht. 

„Der Kiwanis Club von Lapeer schafft einen Ort, an dem sich jedes Kind willkommen und integriert fühlt“, sagt Emerson. „Wir sind stolz darauf, diese Vision gemeinsam mit Penchura, unserem lokalen Spielplatzberater, zu unterstützen und dazu beizutragen, dass die Gemeinde Lapeer von einem Spielangebot profitiert, das das Leben der Kinder bereichert.“