私の人生を変えたKiwanier

私の人生を変えたKiwanier

推薦状が、生涯にわたる奉仕活動と、生涯続く友情へとつながる。

キワニス・カリフォルニア・ネバダ・ハワイ地区の元ガバナー 、ダン・L・コノリー著 地区 

50年近く前、ある教育者が、自分の居場所を探していたある生徒を信じようと時間を割いてくれました。その生徒こそが私でした――そして、その教育者のささやかな行動が、私の人生の方向性を変えたのです。 

私がロバート・“ボブ”・ジョリーと初めて出会ったのは、1976年の夏のことでした。私が米国カリフォルニア州サンノゼにあるアンドルー・P・ヒル高校に入学する前、ジョリー氏は同校の生徒活動担当副校長を務めていました。 (上の写真は、2000年に開催された私の卒業クラスの20周年記念同窓会で撮影されたものです。)当時 、彼が私のメンターとなり、生涯の友人となり、Kiwanier の仲間となり、そして最終的には私の結婚式の介添人になるなどとは、夢にも思いませんでした。 

今振り返ってみると、そのチャンスはごく単純なことから始まったのだと気づきます。それは、ある生徒を信じ、時間をかけて推薦状を書いてくれた教育者の存在でした。 

サービスの開始
アンドルー・ヒル高校在学中、私は「キー・クラブ 」、生徒会、教育長諮問委員会(委員会 )、民間航空パトロール、そして数多くの生徒活動に参加しました。ジョリー先生のオフィスは、まるで第二の教室のように感じられることがよくありました。集会、全校集会、スポーツ、リーダーシップ会議、新入生オリエンテーション、その他数え切れないほどの活動を通じて、彼は教科書では決して学べないような方法で、リーダーシップ、責任感、チームワーク、奉仕の精神、そして説明責任を教えてくれました。 

大学1年生のとき、リーダーシップ、地域奉仕活動、学校活動への参加、そして人格を評価する全国コンテストに応募しました。ジョリー副校長が快く私の推薦状の一つを書いてくださり、その結果、私は『パレード』誌主催の「ヤング・コロンバス・コンテスト」の受賞者に選ばれました。  

このプログラムの一環として、私はスペインとポルトガルを巡る教育・文化体験プログラム「ザ・イベリアン・エクスペリエンス」に参加しました。これは私にとって、アメリカ国外への初めての旅でした。サンノゼのイーストサイド出身の若者にとって、それは人生を変えるような経験でした。この体験は私の視野を広げ、より広い世界を知らせてくれ、そして私がこれまで想像もしていなかった可能性を目の当たりにさせてくれました。  

コミュニティを維持すること
大学2年生の終わり頃、両親から、カリフォルニア州ソノラに引っ越すことになったと告げられました。 

そのニュースは衝撃的だった。 

私が育った頃、家族は経済的に余裕がなく、頻繁に引っ越しを繰り返していました。どこにも長く住むことがなく、その場所に深く根を下ろすような感覚を味わったことはありませんでした。しかし、アンドルー・ヒル高校は違いました。そこは、私が初めて根を下ろし、真の友情を築き、リーダーシップを発揮する機会を見つけ、自分よりも大きな何かの一部であると感じることができた場所となったのです。 

ジョリーは私の事情を理解してくれた。私の両親やサンノゼに住む叔母、そして学校地区 の指導者たちとの話し合いを通じて、彼は私がサンノゼに残り、アンドルー・ヒル高校で学業を修了できるよう手助けしてくれた。私は働き、家賃を払い、家族と一緒に暮らしながら、その地にとどまることができた。 

ジョリーは、単に生徒が学校に留まれるよう手助けしていたわけではない。彼は、その若者が、自分が初めて「ここに居場所がある」と心から感じられたコミュニティとのつながりを保ち続けられるよう、支えていたのだ。 

私は大学に残ったため、学生リーダーとしての活動を続け、最終学年には学生会長を務めるという光栄に浴しました。それと同様に重要なこととして、ジョリー氏は引き続き私を導き、励ましてくれました。そして時折、リーダーシップと正しい判断力が必ずしも同じものではないことを、私に思い出させてくれたのです。 

生涯にわたるインスピレーション
ジョリー氏からの影響は卒業後も続きました。その後、私が米国のアイダホ大学に進学した際も、民間航空パトロール(Civil Air Patrol)での活動を続け、国際サークルK (CKI )にも参加しました。そして最終的には、アイダホ大学の「CKI 」クラブの会長を務めるという光栄に浴しました。 

今振り返ってみると、その道のりがはっきりと見えてくる。 

ボブが高校時代に奨励したリーダーシップの機会が、「キー・クラブ 」への参加につながり、その後、大学では「CKI 」に参加しました。こうした活動は民間航空パトロール(Civil Air Patrol)での活動を通じて続き、最終的には数十年にわたるキワニスへの関与や地域社会でのリーダーシップへと発展しました。それぞれの経験は、それまでの経験を土台として積み重ねられていったのです。  

共通点は、特定の肩書きや役職ではなく、奉仕の精神でした。 

ジョリーは、リーダーシップとは、評価や肩書きによって測られるものではないと説いた。リーダーシップとは、他者を助け、機会を創出し、人々に投資しようとする意欲によって測られるものだと。 

高校卒業後も、私たちの関係は長く続きました。ジョリーは、私のメンター(アドバイザー )であり、友人であり、仲間(Kiwanier )となり、そして最終的には私の結婚式の介添人となりました。結婚式でジョリーが私の隣に立っていた頃には、彼はもはや単なるメンター以上の存在になっていました。彼は私の家族の一員となっていたのです。 

数年後、彼が亡くなった後、私は彼の追悼式を執り行うという光栄に浴しました。 

Kiwanierの遺した功績
ジョリー氏自身のキワニス活動への献身は並外れたものでした。彼は組織内で頭角を現し、国際キワニス の副会長(1998-99年)に就任し、そのリーダーシップ、指導、そして模範的な姿勢を通じて、数え切れないほどの人々の人生に影響を与えました。 

さまざまな意味で、私は人生の大部分を、彼が照らし出してくれた道を歩んできたのです。 

先日、私は『入会 』誌を通じて、イースト・サイド・ユニオン高校のトーマス・P・ライアン・ホール・オブ・フェイム(地区 )に選出されるという光栄に浴しました。この栄誉を機に、私は自分が得た機会だけでなく、その機会を可能にしてくれた人々についても改めて振り返る機会を得ました。その中でも特に重要な存在だったのが、ロバート・ジョリー氏です。 

私たちの人生の真の価値は、肩書きや賞、あるいは功績にあるのではありません。それは、私たちが関わりを持った人々の人生、私たちが奉仕する地域社会、そして私たちが他者のために創り出す機会にこそあるのです。  

教育者や指導者は、自分たちがその花が咲くのを見ることは決してないかもしれない種を蒔くことがよくあります。ジョリー氏は、励まし、信頼、責任感、友情、そして奉仕を通じて、そうした種を蒔いてくれました。その種は、生涯にわたるリーダーシップ、ボランティア活動、地域社会への関与、そして他者を助けようとする献身へと育ちました。アンドルー・P・ヒル高校での「キー・クラブ 」から、民間航空パトロール、アイダホ大学での「CKI 」クラブ会長としての活動、そして最終的には数十年にわたるキワニスでの奉仕活動に至るまで、彼が教えてくれた教訓は、私の歩みを導き続けてくれました。 

人生が私たちをどこへ導こうとも、私たちの一部は、この世界で自分の居場所を見つけようとしているあの頃の若者のままなのです。 私がその居場所を見つけられたのは、ロバート・“ボブ”・ジョリーが私を信じてくれたおかげです。それから50年近く経った今も、私は心から感謝しています。

メンバーシップ の企業導入事例

メンバーシップ の企業導入事例

入手する 実世界の インスピレーション や情報 法人会員の募集に関する。

トニー・ノドラー著 

メンバーシップ を魅力的に見せるために、貴クラブにももう少し柔軟な対応が必要ではありませんか?法人会員制度をぜひご検討ください!一部のキワニスクラブ ではすでにこの選択肢を取り入れており、それが会員名簿 や地域社会への貢献活動に大きな後押しとなっています。 

このたび、最近の成功事例をいくつかご紹介できることを嬉しく思います: 

  • あるクラブの読書プログラムが企業会員を惹きつける。米国ルイジアナ州メテリーにある「ドーン・バスターズ」のキワニスクラブ が実施した読書プログラムが、どのようにして地域の企業や団体の注目を集めることに貢献したかをご覧ください。また、クラブ会員のメル・ダッセル氏による、企業会員を獲得するためのヒントもいくつかご紹介します。 
  • コービンでは、企業とのつながりが重要視されています。 米国ケンタッキー州コービンにある「キワニスクラブ 」が、会員の地元の人脈を活用して企業会員を勧誘するなど、会員名簿 を劇的に拡大させた取り組みについてご覧ください。  

少しアイデアが浮かんだら、クラブで話し合いを始めましょう。そして、企業におけるメンバーシップ の基本について共有してください:   

  • 会議やイベントには、会社が選んだ社員が代表として参加する。
  • 会社は、メンバーシップ の会費を自社で支払うか、指定された従業員に支払いを依頼するかを選択できます。  
  • 指定された従業員が転職した場合、その代わりとなる新しい従業員を指定することができ、その際、新規会員費は発生しません。  
  • 1社が保有できる会員資格の数に制限はありません。(各メンバーシップ には、その会社によって指定された特定の担当者がいなければなりません。)  
  • 指定された従業員は、指定されていない他の従業員はもちろん、友人や家族、その他の人々を、クラブへの入会や会合への参加に招待することができます。  

もう少し詳しい情報が必要ですか?先日公開した 「法人会員およびサテライト会員について、事実と誤解を整理した」 をまとめた記事もぜひご覧ください。 

当社のリソースをご活用ください
国際キワニス 当団体では、「Join Us」パンフレットに挿入できる、メンバーシップ に関する企業紹介シートをご用意しています。これにより、クラブのメンバーは、地域の企業や団体の担当者との間で情報を共有することができます。   

パンフレットとチラシは無料で配布しています。以下の場所で入手できます。 キワニス・ファミリー・ストア で、入会を検討されている方々の具体的な興味に合わせたその他のチラシとともに、無料で入手できます。 

あるクラブの読書プログラムが法人会員を惹きつけている 

あるクラブの読書プログラムが法人会員を惹きつけている 

詳細はこちら どのようにしてキワニスクラブ 米国ルイジアナ州で、 どのようにして地域の企業や団体を 地域企業や団体をどのように勧誘しているか。

ジュリー・セートレ著 

2007年、メル・ダッセルは地元のキワニスクラブ の会員になってまだ数ヶ月しか経っていなかった頃、クラブ会長から地元の小学校に立ち寄ってほしいと頼まれました。米国ルイジアナ州メテリーにあるキワニスクラブ の「ドーン・バスターズ」は、その直前に「Rewards for Reading(読書報酬プログラム)」という取り組みを始めており、このプログラムを通じて、子どもたちは読解力を伸ばすことで賞品やインセンティブを獲得できるようになっていました。 その12月のある日、同クラブはプログラムの参加者1名に新しい自転車を贈呈していた。これは年に2回行われる恒例行事だった。 

イベント でのクラブ代表として、デュッセルは深く感動し、クラブの その年の2台目の バイクを特別賞として提供し、次回の予定されているプレゼント企画では、自費でそのバイクを補充することを約束した。

彼はまもなく「読書奨励プログラム」の責任者となり、その規模を拡大したいと考えた。そこで、クラブの法人会員数を増やすことに尽力した。そうすれば、現物寄付や現金寄付も増えるはずだった。

ここで、デュッセルの営業力と人脈が活きた。知人の知人が、地元のレーザータグ施設の担当者に連絡を取ってみてはどうかと提案してくれたのだ。その施設は、デュッセルがクラブ「会員名簿 」に迎え入れた最初の法人会員となった。読書プログラムにおいては、参加する子供たちへのレーザータグチケットの寄付に加え、追加チケットや施設内の飲食代金の割引も提供されることになった。

参加者および結果については以下の通りです
「Rewards for Reading」の評判が広がるにつれ、企業からの協力を得るようになりました。例えば、地元のAAA級野球チームは、プログラム参加者全員に年2回、4人分の入場券を寄贈し、子供たちのために特別試合を開催し、イベント への往復バスを手配し、試合終了後には子供たちを招待してベースを回る体験をさせてくれました。

近隣のニューオーリンズでスーパーボウルが開催された後、同じく法人会員である「グレーター・ニューオーリンズ・スポーツ財団」は、18輪のセミトレーラー1台分を埋めるほどの余剰のジャケット、帽子、Tシャツ、その他のグッズを寄贈しました。同財団は、同市で開催されたその他の主要なスポーツイベントの後にも、グッズの寄贈を続けています。

法人会員制度は、クラブのプログラムや取り組み全体に波及効果をもたらしました。例えば、以前はクラブが毎年1万米ドルを投じて、支援を必要とする地域住民に食事を提供していましたが、現在ではそのプロジェクトの資金は全額賄われています。実際、クラブはその1万米ドルを、「奨学金 」の賞金として活用しており、支援する5つのキークラブそれぞれから卒業する高校3年生に授与しています。 

成功のあり方
過去19年間で、当クラブは200名以上の新規会員を獲得しました。その中には、約50件の法人会員も含まれています。「Rewards for Reading」プログラムに参加した子供たちは、総額2,000万米ドル以上の賞品を受け取り、そのうち1,500人以上が新しい自転車を手にしました。 

同クラブの現在の「メンバーシップ 」( 会員名簿 )は、まるで『Who’s Who』のリストのようだ。ルイジアナ州の中尉ガバナー 、農業局長、ルイジアナ州ケナー市の市長、教育長、市議会議員、ニューオーリンズ・アメリカン・キュリナリー・ファウンデーション、7つの銀行、3つの連邦信用組合などが名を連ねている。 

ダッセル氏によると、彼らは皆、読書プログラムを通じて「ドーン・バスターズ」のメンバーになっているという――ただし、単なる寄付者としてだけではない。

「こうした企業関係者の皆さんは、単なる会員やスポンサー、寄付者というだけではありません」と彼は付け加える。「彼らは実際に参加しているのです。」 

クラブがそれを実現する方法
「法人会員やスポンサーの獲得は、大規模なクラブに限ったことではない」とデュッセル氏は述べる。クラブのプロジェクトやプログラムこそが最も重要なのだ。

「『まあ、君たちは大きなクラブだからね』なんて言われるんだ」と彼は付け加えた。「僕たちは最初から大きなクラブだったわけじゃない。たとえ人口50人の町だったとしても、僕には関係ないんだ。」

「私は生まれてこのかたずっと販売の仕事をしてきました。でも、売るべき商品がいなければ、売ることはできません。……この読書プログラムがなければ、[法人会員数の]3分の2は獲得できなかったでしょう。」 

自クラブのメンバーシップ ( )活動を本格的にスタートさせたいと考えているクラブに向けて、デュッセル氏は次のようなアドバイスを提供しています: 

  • 見込み客を特定する。 あなたと新規加盟団体は、どのようにして互いに利益を得られるでしょうか?「キワニスクラブ は、いわばビジネスのようなものです」とデュッセル氏は言います。「あなたのビジネスにおいて、誰とパートナーになりたいですか?誰を支援できるでしょうか?」  
  • 準備をしておきましょう。 デュッセル氏は常に、「Dawn Busters Metairie Rewards for Reading」と自身のメールアドレスEメール が印刷された赤い名刺を持ち歩き、興味を示した人々に手渡している。「部屋に2人以上いるなら、私は(会員候補を)探している」と彼は言う。そして、クラブの活動内容や読書プログラムの詳細を説明できるよう、Eメール まで連絡するよう依頼している。  
  • 見込み客に、ミーティングで講演してもらうよう依頼しましょう。 デュッセル氏によると、ゲストスピーカーの4人に1人が、クラブ会員または法人会員になると推定されています。 
  • 法人会員の指定代表者から連絡先を入手してください。 「こうした会員を獲得することは、単にその会員を獲得するだけではありません」とデュッセル氏は言う。「その会員の周囲のネットワーク全体も獲得することになるのです。」 

特定の 特定のニーズや関心事を超えて、法人会員も他の会員と同様、クラブでの体験を楽しむ必要があると彼は付け加える。デュッセル氏は、クラブのスケジュールに祝賀会や懇親会の時間を組み込むことを提案している。最近、同クラブは地元のゲームセンターでのボウリングの夜の後、3人の新規会員を獲得した。