八月贈款培養領導技能

八月贈款培養領導技能

四個俱樂部獲得了傑出青年領導力發展計畫的資助。

愛琳·錢德勒(Erin Chandler)

今年 8 月,Kiwanis 兒童基金會向為世界各地社區提供服務的 32 個俱樂部提供了俱樂部補助。在這些計畫中,一些最有特色的計畫專注於基瓦尼斯透過培養年輕人的創造性獨立性來發展青年領導力的事業。以下四個項目舉例說明了 Kiwanis 計畫指導下一代成為未來領導者的不同方式。 

清潔社區
羅馬尼亞克拉約瓦基瓦尼斯俱樂部
克拉約瓦基瓦尼斯俱樂部 (Kiwanis Club of Craiova) 正在透過讓下一代參與來解決羅馬尼亞在廢物管理(尤其是回收)方面的難題。 Kiwanis 兒童基金會的補助金將協助購買研討會和工作坊的資料,以對 6 歲至 18 歲的兒童進行環境議題教育。這筆補助金也將用於為當地兒童與社區其他成員一起參與的保育活動提供物資,例如回收活動、清理和社區花園。不過,CleanUP Community 計畫的最終目標是為年輕人提供成為倡議者和領導者的方法,制定自己的計畫和策略來改善社區的廢棄物管理。俱樂部希望其社區青年團隊能夠在一年內制定至少一個可實施的計劃,並為推動永續發展目標做好準備。 

Creativ in die Lehre mit Kunst(藝術創意教學)
奧地利拉萬塔爾基瓦尼斯俱樂部
基瓦尼斯兒童基金會的補助金將幫助拉萬塔爾的基瓦尼斯俱樂部購買顏料、畫筆、畫布、陶瓷等,將社區的年輕人變成藝術家。基瓦尼亞人正在與一所職業學校和當地藝術家合作,為青少年(包括殘疾人)提供藝術課程。這些課程最終以公共藝術展覽來展示學生的創作,讓學生探索他們的藝術方面——俱樂部成員幫助學生將他們的雕塑和其他藝術品放置在公園、花園和其他公共場所。  

讓我們玩!領導力培訓計劃
美國佛羅裡達州墨爾本基瓦尼斯俱樂部
墨爾本基瓦尼斯俱樂部的成員注意到當地缺乏可及且負擔得起的關注兒童和家庭心理健康的兒童發展計劃,他們決定改變這一狀況。透過“來玩吧!”計劃中,俱樂部將在當地圖書館為 18 歲及以下的兒童及其照顧者提供免費項目。這些項目將透過開放式遊戲、藝術項目和講故事等活動來促進創造力、創新和協作。在共同完成專案後,參與者將透過對話、繪畫和寫作來反思他們的經驗。 Kiwanis 兒童基金會提供的一筆贈款將幫助墨爾本 Kiwanis 製作“操作方法”視頻、演示文稿和手冊,以幫助其他 Kiwanis 俱樂部和社區複製“讓我們一起玩吧!”俱樂部希望引導年輕人和家庭,無論收入如何,重視玩耍,將其作為減少焦慮和增進對自己和他人創造力的了解的一種方式。 

生命智慧計劃
美國俄亥俄州沃帕科內塔基瓦尼斯俱樂部
沃帕科內塔基瓦尼斯俱樂部的 Lifewise 計劃面向 16 歲至 18 歲之間的高風險青少年,他們可能已經脫離寄養系統,無法就讀傳統學校或涉足司法系統。透過每週六次三小時的系列課程,俱樂部成員希望幫助這些弱勢年輕人高中畢業,並為人生的下一步做好準備。這些課程將側重於基本的烹飪和清潔技能、識別風險情況、找工作和實現經濟獨立、基本的汽車知識以及成功的著裝——第六門課程是該計劃的高潮。基瓦尼斯兒童基金會的補助金將用於為每門課程的講師和參與者提供膳食,以及學生在課程期間可以使用並帶回家的用品。整個 Lifewise 計劃以畢業典禮結束,以慶祝參與者的成就。 

更多健康和教育項目
八月份獲得俱樂部撥款的其他項目包括: 

  • 美國俄亥俄州希利亞德 Kiwanis 俱樂部的週末美食計劃 
  • 來自美國伊利諾州帕克里奇 Kiwanis 俱樂部的心理保健包 
  • 一項旨在表彰美國路易斯安那州奧佩盧薩斯 Kiwanis 俱樂部進步最快的三年級學生的計劃 
  • 台灣山新基瓦尼斯俱樂部的課後輔導。 
  • 美國密西根州拉皮爾市 Kiwanis 俱樂部的包容性遊樂場和美國伊利諾伊州 Sycamore 市 Sycamore 市 Kiwanis 俱樂部的樂器遊樂場 
  • 哥倫比亞格拉納達梅塔基瓦尼斯俱樂部為醫院裡的孩子們提供娛樂時間。 
  • 牙買加聖凱瑟琳大波特莫爾基瓦尼斯俱樂部的一所高中草藥園。 
  • 牙買加 23 Central Surrey Online Kiwanis 俱樂部對 Shady Grove 基礎學校的翻修和維修。 
  • 美國紐約洛克威斯基瓦尼斯俱樂部的兒童游泳課程 
  • 蒙哥馬利縣奇蹟聯盟包含美國馬裡蘭州貝塞斯達 Kiwanis 俱樂部的棒球訓練和招募 
  • 2024 年簽名項目競賽第二組銅獎項目“Kiwanis Cares for Kids”,為美國華盛頓州吉格港 Kiwanis 俱樂部的當地學童提供用品和體驗 
  • 美國猶他州布里格姆市 Kiwanis 俱樂部的服裝、學校和必需品供應項目;福斯托里亞,俄亥俄州,美國;美國馬裡蘭州黑格斯敦;萊納佩谷,新澤西州,美國;和美國紐約長島北岸 
  • 美國賓州 Bald Eagle 和 Nittany Valleys 的 Kiwanis 俱樂部舉辦的假期活動;美國維吉尼亞州聖彼得堡;普羅維登西亞萊斯島,佛羅裡達州,美國;和美國亞利桑那州謝拉維斯塔-聖佩德羅 
  • 美國密西根州東蘭辛基瓦尼斯俱樂部的掃盲計畫;美國北卡羅來納州希科里;勞德代爾湖,佛羅裡達州,美國;美國維吉尼亞州里士滿;旭日,巴哈馬;和美國佛羅裡達州西耶斯塔島 

您可以如何提供協助
基瓦尼斯兒童基金會提供贈款,透過確定對兒童的生活產生持續影響的計畫來改善世界各地兒童的生活,這種影響貫穿他們的整個童年並為他們創造光明的未來。透過“可能性計畫”,兒童基金會確保其贈款產生最大可能的影響,支持針對基瓦尼斯事業的計畫——健康和營養、教育和掃盲以及青年領導力發展——無論是透過基瓦尼斯俱樂部的當地服務項目也是俱樂部的項目。 

了解您的俱樂部如何能夠申請補助金幫助您所在社區的孩子。如果您有興趣將您和您的俱樂部的影響力擴展到社區之外,請贈送禮物以支持 The Possibilty Project。 

讓人們感到受歡迎的 7 種方法

讓人們感到受歡迎的 7 種方法

對於現有和潛在的會員來說,一些 簡單的行為就能讓人知道他們的歸屬 

作者:Julie Saetre

每個 Kiwanis 會員都希望受到歡迎——無論他們在俱樂部工作了多久。潛在成員需要知道他們正在加入一個渴望與新人合作的團體。現有會員希望感到受到重視。這七個簡單的行動可以讓每個人都覺得受到尊重大有幫助: 

  • 考慮您的會議地點。您的位置對所有會員來說方便嗎?新人容易找到嗎?如果沒有,請尋找替代方案。您也可以考慮輪換會議地點或新增虛擬選項。 
  • 詢問成員他們的會議時間偏好。有些時間表不允許白天聚會;其他人則讓晚上的會議變得困難。會員的可用性也取決於週末或工作日是否最有效。再次強調,靈活性是關鍵。也許改變會議時間或日期將允許更多成員參與。 
  • 尊重人的時間。在會議期間,制定議程並堅持執行。如果你說見面一個小時,就不要超過這個時間。另外,充分利用你擁有的時間。不要陷入與官員會面時可以討論的細節。 
  • 尋求意見。當人們感到被傾聽時,他們會感到受歡迎。有些人個性開朗,樂於提出想法和建議。其他人可能會猶豫是否要發言。請不太發言的與會者分享他們的想法。也讓所有成員和嘉賓知道如何在會議之外提供回饋;有些人可能更喜歡一對一的對話或電子郵件/簡訊。 
  • 讓會議記錄輕鬆可用。每個成員都需要不時缺席一次會議,並且您不希望他們在下一次會議中感到被排除在外。確保及時編寫和分發會議記錄,確保他們能夠跟上。為了方便現有會員以及考慮加入會員的會員,將會議記錄發佈在俱樂部網站上和/或在其社交媒體帳戶中連結也是一個好主意。 
  • 邀請潛在會員參加服務活動。還有什麼比邀請非會員加入您為社區服務更好的歡迎方式呢?當邀請被接受時,請確保您的客人感到受到重視和包容。請成員進行自我介紹,並在專案期間與您的客人一起工作。 
  • 說聲謝謝。會員和賓客對於如何度過有限的業餘時間有很多選擇。讓他們知道您非常感謝他們的出席、想法、服務和支持。 
培育家庭與服務

培育家庭與服務

佛羅裡達州一對夫婦連續擔任地區州長 同時支持家庭和社區的寄養

作者:Maggie Gunther,美國佛羅裡達州勞德代爾堡 Kiwanis 俱樂部

當一些人想到社區服務俱樂部時,他們會想到城鎮歡迎標誌上的標誌、老年人每週聚餐吃飯以及官員偶爾向慈善機構贈送支票。這些仍然可能是正確的,但基瓦尼斯佛羅裡達區表明我們的組織有更多的東西:它是北美第一個由一對連續擔任州長的已婚夫婦領導的地區。 

Prairy Riehl 的任期將於 9 月 30 日結束,她的丈夫傑里米 (Jeremy) 將於第二天開始任期。 

基瓦尼亞人都知道,擔任這項領導職務並非易事。對於一對夫婦來說,連續幾年承擔這種多年的僕人式領導承諾對於任何人來說都是一項時間管理和組織的壯舉,但裡爾夫婦不僅僅是任何人——他們還是四個10 歲及以下孩子的父母。 

相遇並結婚
這對夫婦於 2007 年結婚,2005 年相識,兩人都已成為終身僕人領袖。傑里米(Jeremy) 現年49 歲,在美國紐約州北部的Kiwanis 服務領導計劃(SLP) 和童子軍中長大。 Circle K International 俱樂部。 ,擔任高級經理。他的工作福利包括免費進入中佛羅裡達大學 (UCF) 學習,並在那裡獲得了電腦工程碩士學位。 UCF 有一個活躍的 CKI 俱樂部,他加入了俱樂部; 2000-01 年,他繼續擔任 CKI 佛羅裡達區州長。 

現年 43 歲的 Prairy 出生於佛蒙特州,在美國佛羅裡達州泰特斯維爾長大 

“我一生都在從事服務工作,”她說,“尤其是對孩子們。” 

她的母親教了一班有身體殘疾的學前班學生。當普雷裡上高中時,她在放學後自願加入班級。她也是高中服務組織 Chi Kappa 的成員。在南卡羅來納州北格林維爾學院獲得基督教研究學士學位後,普雷裡加入了和平工作隊。她被派往摩洛哥服役,但八個月後伊拉克戰爭爆發,她的任期被縮短。她回到佛羅裡達州中部的家,成為中學數學老師。 2005 年,她被分配到新的 Legacy 中學,該中學建在洛克希德馬丁公司以前擁有的土地上,毗鄰傑里米的工作場所。 

Prairy 的副校長邀請她擔任學校新成立的建築俱樂部的教員顧問;傑里米剛加入俱樂部的贊助商東奧蘭治縣基瓦尼斯俱樂部,被邀請擔任建築商俱樂部的基瓦尼斯顧問。他們第一次見面是在東奧蘭治縣基瓦尼人支持的 20 多個 SLP 俱樂部的一次聚會上,他們的第一次約會是幾週後在婦女庇護所建造遊樂場後的晚餐。 

建立家庭
甚至在結婚之前,普雷里和傑里米就建立家庭的問題達成了共識。在他們的婚禮之前,普雷裡皈依了天主教,這對夫婦參加了教會要求的預科課程。這些課程期間的討論包括是否希望生育或收養孩子。 

「我想要 12 個孩子——六個是親生的,六個是領養的,」普雷裡說。 “我一直都想領養。” 

結婚後不久,他們都完成了高級學位。出於對孩子的熱愛,他們也渴望擁有自己的孩子。然而,這被證明是具有挑戰性的,他們尋求幫助,最終使用體外受精(IVF)。 2012 年,當他們懷上雙胞胎時,他們欣喜若狂。 

他們最終經歷了三輪試管受精,然後在2014 年生下了他們的第一個親生孩子,一個男孩。了。經過一番治療和祈禱後,他們決定成為養父母,這是他們透過一系列參觀基瓦尼斯俱樂部的演講嘉賓了解到的。講者向他們介紹了寄養的現實,甚至招募他們在當地的寄養諮詢委員會任職。 

他們的下一個孩子現年 8 歲,於 2016 年父親節週末接受了他們的照顧。在大多數寄養情況下,兒童與寄養家庭一起生活的時間剛好足以與親生家庭團聚。他的情況很不尋常,因為他的母親無法照顧他,所以傑里米和普雷裡有機會收養他。現在他們都與他的媽媽關係密切,並且經常見到她。 

在收養他之後,他們得知自己懷上了第二個親生孩子,一個女孩,出生於 2017 年。二、一已經在家了。 2018 年,另一個小男孩得到了他們的照顧。 

「我們並沒有去寄養想要收養的人,」傑里米說。 「大多數寄養家庭都有數十名孩子進出他們的家。經歷了三次安置並收養了其中兩個孩子,這很不尋常。 

普雷裡補充說,當他們的任期結束後,一旦他們所有的孩子都不再使用汽車座椅,他們將再次開放他們的家。

“我們最多可以容納四個汽車座椅,”她說。 

社區外展
Riehls 夫婦利用他們的 Kiwanis 平台來提高寄養意識,並透過他們的共享計畫「建立家庭聯繫 - 促進更光明的未來」為培育組織提供急需的支持和資源鑑於基瓦尼人專注於為兒童服務,這是一個完美的選擇。 

「對於需要照顧的孩子數量來說,養父母的數量永遠不夠。對新的養父母的需求一直存在,」普雷裡說。 

透過他們的個人努力,有些人受到啟發成為養父母,還有更多人消除了對寄養要求的誤解。 

「你不必總是說『是』。人們擔心他們將不得不接受下一個出現的人。減輕這種恐懼對於那些可能猶豫不決或正在考慮寄養的人來說非常有幫助。 

佛羅裡達基瓦尼亞人已經接受了這對夫婦的任務。通常,被寄養的孩子除了身上的衣服什麼都沒有。因此,基瓦尼亞人收集了數千個裝滿洗漱用品和毯子的行李袋,並將它們捐贈給寄養機構。俱樂部還邀請寄養演講者參加會議並分享他們的訊息。 

該州的基瓦尼斯俱樂部也與佛羅裡達州健康家庭組織合作,這是一個國家認可的家訪計劃,針對生活壓力較大的準父母和新生兒父母。普雷裡說,這樣的努力首先可以防止孩子們被從家裡帶走。該組織報告稱,99% 的兒童在完成該計劃一年後仍然沒有受到「經證實的虐待」。 

即將到來的基瓦尼年
為了準備新的基瓦尼斯年,裡爾夫婦的重點也放在發展和留住會員和俱樂部。他們相信,像他們一樣,從小培養對僕人式領導的熱愛是關鍵。 

「我們希望每所學校都可以開設服務領導力計劃,」普雷裡說。 

在 2024 年的一個完整循環時刻,Jeremy 和 Prairy 參加了 Kiwanis 俱樂部的 SLP 會議,他們 19 年前就在那裡第一次見面。這次,Prairy 擔任地區總監,Jeremy 當選州長,他們的兒子是 K-Kids 俱樂部成員。 

「我們的孩子非常了解基瓦尼人,」普雷裡說。 “我們希望在他們還年輕、易受影響的時候擔任州長,這樣他們就會看到成為僕人領袖的重要性。” 

瑪吉·岡瑟 (Maggie Gunther) 現任佛羅裡達州基瓦尼斯區的公共關係主席。