Augustus beurzen leiderschapsvaardigheden ontwikkelen

Augustus beurzen leiderschapsvaardigheden ontwikkelen

Vier clubs ontvingen beurzen voor uitmuntende projecten voor de ontwikkeling van leiderschap bij jongeren.

Door Erin Chandler

In augustus heeft het Kiwanis Children's Fund club beurzen toegekend aan maar liefst 32 clubs in gemeenschappen over de hele wereld. Van deze projecten waren enkele van de meest opvallende gericht op de Kiwanis-doelstelling van de ontwikkeling van jeugdleiderschap door de creatieve onafhankelijkheid van jongeren te stimuleren. De volgende vier projecten zijn voorbeelden van verschillende manieren waarop Kiwanis-projecten de volgende generatie kunnen begeleiden op het pad naar toekomstige leiders.

CleanUP Gemeenschap
Kiwanis-club van Craiova, Roemenië
De Kiwanis Club van Craiova pakt de problemen aan die Roemenië heeft met afvalbeheer, vooral recycling, door de volgende generatie erbij te betrekken. Met een subsidie van het Kiwanis Children's Fund kunnen materialen worden aangeschaft voor seminars en workshops om kinderen van zes tot achttien jaar te leren over milieukwesties. De subsidie gaat ook naar benodigdheden voor natuurbeschermingsactiviteiten waaraan lokale kinderen samen met andere leden van hun gemeenschap kunnen deelnemen, zoals recyclingdrives, schoonmaakacties en gemeenschapstuinen. Het uiteindelijke doel van het CleanUP Community project is echter om jongeren de middelen te geven om pleitbezorgers en leiders te worden, die hun eigen plannen en strategieën ontwikkelen om het afvalbeheer in hun gemeenschap te verbeteren. Binnen een jaar hoopt de club dat de jeugdteams minstens één implementeerbaar plan hebben ontwikkeld en klaar zijn om duurzame ontwikkelingsdoelen te promoten.

Creativ in die Lehre mit Kunst (creatief lesgeven met kunst)
Kiwanis Club van Lavanttal, Oostenrijk
Met een subsidie van het Kiwanis Children's Fund kan de Kiwanis Club van Lavanttal verf, kwasten, canvas, keramiek en nog veel meer kopen om jongeren in de gemeenschap om te vormen tot kunstenaars. De Kiwanians werken samen met een beroepsschool en een plaatselijke kunstenaar om kunstlessen te geven aan tieners, inclusief gehandicapten. Deze lessen, die eindigen met een openbare kunsttentoonstelling om de creaties van de studenten te laten zien, stellen de studenten in staat om hun artistieke kanten te verkennen - met clubleden die de studenten helpen om hun sculpturen en andere kunstwerken in parken, tuinen en andere openbare plaatsen te plaatsen.

Laten we spelen! Leiderschapstraining
Kiwanis Club van Melbourne, Florida, VS
Leden van de Kiwanis Club of Melbourne merkten dat er een gebrek was aan lokale toegankelijke en betaalbare programma's voor de ontwikkeling van kinderen die zich richten op de geestelijke gezondheid van zowel kinderen als gezinnen - en ze besloten daar verandering in te brengen. Met het programma "Let's Play!" biedt de club gratis programma's aan in plaatselijke bibliotheken voor kinderen van 18 jaar en jonger en hun verzorgers. De programma's bevorderen creativiteit, innovatie en samenwerking door middel van activiteiten zoals spel met een open einde, kunstprojecten en verhalen vertellen. Nadat ze samen hun projecten hebben voltooid, reflecteren de deelnemers op hun ervaringen door middel van dialoog, tekenen en schrijven. Met een subsidie van het Kiwanis Children's Fund kunnen de Kiwanians uit Melbourne video's, presentaties en handleidingen maken om andere Kiwanisclubs en gemeenschappen te helpen "Let's Play!" te kopiëren. De club hoopt jongeren en gezinnen, ongeacht hun inkomen, te helpen om spelen te waarderen als een manier om angst te verminderen en begrip te kweken voor hun eigen creatieve vaardigheden en die van anderen.

Levenswijs programma
Kiwanis Club van Wapakoneta, Ohio, VS
Het Lifewise programma van de Kiwanis Club of Wapakoneta is gericht op risicojongeren tussen de 16 en 18 jaar die uit het pleegzorgsysteem komen, niet naar traditionele scholen gaan of betrokken zijn bij het rechtssysteem. Door middel van een wekelijkse serie van zes cursussen van drie uur hopen clubleden deze kwetsbare jongeren te helpen hun middelbare schooldiploma te halen en zich voor te bereiden op de volgende stappen in hun leven. De cursussen richten zich op basisvaardigheden als koken en schoonmaken, risicovolle situaties herkennen, een baan vinden en financiële onafhankelijkheid bereiken, basiskennis over auto's en je kleden voor succes - met de zesde cursus als hoogtepunt van het programma. Een subsidie van het Kiwanis Children's Fund wordt gebruikt voor maaltijden voor instructeurs en deelnemers tijdens elke cursus, evenals voor benodigdheden die de studenten tijdens de cursussen kunnen gebruiken en mee naar huis kunnen nemen. Het hele Lifewise programma wordt afgesloten met een diploma-uitreiking om de prestaties van de deelnemers te vieren.

Meer gezondheids- en onderwijsprojecten
Andere projecten die in augustus club beurzen ontvingen zijn onder andere:

  • Een weekendvoedselprogramma van de Kiwanis Club van Hilliard, Ohio, VS.
  • Kits voor geestelijke gezondheidszorg van de Kiwanis Club van Park Ridge, Illinois, VS.
  • Een programma ter ere van de best presterende leerlingen van de derde klas van de Kiwanis Club van Opelousas, Louisiana, VS.
  • Naschoolse bijles van de Kiwanis Club van Shan Hsin, Taiwan.
  • Een speeltuin voor iedereen van de Kiwanis Club van Lapeer, Michigan, VS, en een speeltuin met muziekinstrumenten van de Kiwanis Club van Sycamore, Illinois, VS.
  • Een recreatieuur voor kinderen in het ziekenhuis van de Kiwanis Club van Granada-Meta, Colombia.
  • Een middelbare school kruidentuin van de Kiwanis Club van Greater Portmore, St. Catherine, Jamaica.
  • Renovatie en reparaties aan Shady Grove Basic School van de Kiwanis Club van 23 Central Surrey Online, Jamaica.
  • Zwemlessen voor kinderen van de Kiwanis Club of Rockaways, New York, VS.
  • Miracle League of Montgomery County inclusief honkbaltraining en werving van de Kiwanis Club van Bethesda, Maryland, VS.
  • 2024 Signature Project Contest Groep II Bronzen winnende project "Kiwanis Cares for Kids," het verstrekken van benodigdheden en ervaringen aan lokale schoolkinderen van de Kiwanis Club van Gig Harbor, Washington, VS.
  • Kleding-, school- en eerstehulpprojecten van de Kiwanisclubs van Brigham City, Utah, V.S.; Fostoria, Ohio, V.S.; Hagerstown, Maryland, V.S.; Lenape Valley, New Jersey, V.S.; en North Shore, Long Island, New York, V.S.
  • Vakantie-evenementen van de Kiwanis Clubs van Bald Eagle en Nittany Valleys, Pennsylvania, V.S.; Petersburg, Virginia, V.S.; Providenciales, Florida, V.S.; en Sierra Vista-San Pedro, Arizona, V.S.
  • Alfabetiseringsprojecten van de Kiwanis Clubs van East Lansing, Michigan, VS; Hickory, North Carolina, VS; Lauderdale Lakes, Florida, VS; Richmond, Virginia, VS; The Rising Sun, Bahama's; en Siesta Key, Florida, VS.

Hoe u kunt helpen
Het Kiwanis Children's Fund maakt beurzen die het leven van kinderen over de hele wereld verbeteren door projecten te identificeren die een continuüm van impact creëren in het leven van een kind - een die hun hele kindertijd omspant en hen voorbereidt op een mooie toekomst. Via het Possibility Project zorgt het Children's Fund ervoor dat zijn schenkingen de grootst mogelijke impact hebben, door projecten te steunen die gericht zijn op de Kiwanis-doelen - gezondheid en voeding, onderwijs en alfabetisering, en de ontwikkeling van leiderschap bij jongeren - of dit nu gebeurt via de lokale Kiwanisclub serviceproject of via een partner van de club.

Leer hoe jouw clubeen subsidie kan aanvragenom kinderen in jouw gemeenschap te helpen.Als je geïnteresseerd bent in het vergroten van de impact van jou en je club buiten je gemeenschap,doe dan een gift ter ondersteuning van The Possibilty Project.

7 manieren om mensen zich welkom te laten voelen

7 manieren om mensen zich welkom te laten voelen

Voor huidige en potentiële leden, een paar eenvoudige handelingen kan mensen mensen weten dat ze erbij horen.

Door Julie Saetre

Elk Kiwanis-lid wil zich welkom voelen - ongeacht hoe lang ze al lid zijn van hun club. Potentiële leden moeten weten dat ze zich aansluiten bij een groep die graag met nieuwkomers werkt. En bestaande leden willen zich gewaardeerd voelen. Met deze zeven eenvoudige handelingen kom je al een heel eind in de richting van het gevoel dat iedereen gerespecteerd wordt:

  • Denk na over je vergaderlocatie. Is je locatie handig voor al je leden? Is het gemakkelijk te vinden voor nieuwkomers? Zo niet, zoek dan naar alternatieven. Je zou ook kunnen overwegen om vergaderlocaties te laten rouleren of een virtuele optie toe te voegen.
  • Vraag de leden naar hun voorkeur voor vergadertijd. Sommige agenda's laten geen bijeenkomsten overdag toe; andere maken avondbijeenkomsten moeilijk. De beschikbaarheid van leden hangt ook af van de vraag of weekends of weekdagen het beste werken. Nogmaals, flexibiliteit is belangrijk. Misschien zorgen verschillende vergadertijden of -dagen voor meer ledenparticipatie.
  • Respecteer de tijd van mensen. Stel tijdens je vergaderingen een agenda op en houd je daaraan. Als je zegt dat je een uur zult vergaderen, ga daar dan niet overheen. Haal ook het meeste uit de tijd die je hebt. Verzand niet in de details die in een vergadering met functionarissen kunnen worden behandeld.
  • Vraag om inbreng. Als mensen zich gehoord voelen, voelen ze zich welkom. Sommige mensen zijn extravert en bieden ideeën en suggesties aan. Anderen aarzelen misschien om zich uit te spreken. Vraag je minder uitgesproken aanwezigen om hun gedachten te delen. Laat alle leden en gasten ook weten hoe ze feedback kunnen geven buiten de vergaderingen om; sommigen geven misschien de voorkeur aan één-op-één gesprekken of e-mail/tekst.
  • Maak vergaderingen notulen gemakkelijk beschikbaar. Elk lid zal af en toe een vergadering moeten missen en je wilt niet dat ze zich buitengesloten voelen bij de volgende vergadering. Zorg ervoor dat ze het kunnen inhalen door ervoor te zorgen dat notulen tijdig wordt geschreven en verspreid. Het is ook een goed idee om notulen op de website van je club te plaatsen en/of te linken naar de sociale media-accounts voor het gemak van de huidige leden - en voor degenen die lidmaatschap overwegen.
  • Nodig potentiële leden uit voor service-evenementen. Wat is een betere manier om gastvrij te zijn dan niet-leden uit te nodigen om samen met jou je gemeenschap te dienen? Als die uitnodiging wordt geaccepteerd, zorg er dan voor dat je gasten zich gewaardeerd en opgenomen voelen. Vraag leden om zichzelf voor te stellen en tijdens het project met je gasten samen te werken.
  • Zeg dank je wel. Leden en gasten hebben veel mogelijkheden om hun beperkte vrije tijd te besteden. Laat ze weten hoezeer je ze waardeert voor hun aanwezigheid, ideeën, service en steun.
Familie en service stimuleren

Familie en service stimuleren

Een Florida couple heeft back-to-back termijnen als disrict gouverneur terwijl ze pleegzorg thuis en in de gemeenschap ondersteunt.

Door Maggie Gunther, Kiwanis Club van Fort Lauderdale, Florida, VS

Als sommige mensen aan serviceclubs denken, stellen ze zich logo's op het welkomstbord van een stad voor, oudere mannen die elkaar wekelijks ontmoeten tijdens een maaltijd en functionarissen die af en toe een cheque overhandigen aan een goed doel. Dat kan nog steeds zo zijn, maar het Kiwanis Florida District laat zien dat onze organisatie meer inhoudt: Het heeft de eer het eerste Noord-Amerikaanse district te zijn dat geleid wordt door een getrouwd stel dat back-to-back zitting heeft als gouverneur.

Nadat de termijn van Prairy Riehl op 30 september afloopt, begint haar man Jeremy de volgende dag aan zijn termijn.

Zoals Kiwanians heel goed weten, is het vervullen van deze leiderschapsrol geen kleinigheid. Voor een echtpaar om deze meerjarige verbintenis van dienend leiderschap in opeenvolgende jaren aan te gaan, zou voor iedereen een prestatie van tijdmanagement en organisatie zijn, maar de Riehl's zijn niet zomaar iemand - ze zijn ook de ouders van vier kinderen in de leeftijd van 10 en jonger.

Ontmoeting en huwelijk
Het stel trouwde in 2007 en ontmoette elkaar in 2005. Beiden waren al een leven lang dienende leiders. Jeremy, nu 49, groeide op in Kiwanis Service Leadership Programs (SLP's) en Boy Scouts in upstate New York, VS. Hij behaalde de rang van Eagle Scout terwijl hij de Key Club van Beacon High School leidde en was daarna medeoprichter van de Circle K International club op zijn alma mater, Rensselaer Polytechnic Institute, waar hij in 1997 een bachelor in elektrotechniek behaalde. Als laatstejaarsstudent werd hij aangenomen bij Lockheed Martin in Orlando, waar hij nog steeds werkt, nu als senior manager. Een van de voordelen van zijn baan was gratis collegegeld voor de University of Central Florida (UCF), waar hij een mastergraad in computertechniek behaalde. UCF had een actieve CKI club, waar hij lid van werd; hij ging het CKI Florida District leiden als gouverneur in 2000-01.

Prairy, nu 43, werd geboren in Vermont en groeide op in Titusville, Florida, VS.

"Ik ben mijn hele leven opgegroeid met dienstverlening," zegt ze, "vooral met kinderen."

Haar moeder gaf les aan een klas kleuters met een lichamelijke beperking. Toen Prairy op de middelbare school zat, deed ze vrijwilligerswerk met de klas na afloop van de schooldag. Ze maakte ook deel uit van een serviceorganisatie op de middelbare school, Chi Kappa. Nadat ze haar bachelor in christelijke studies had behaald aan het North Greenville College in South Carolina, ging Prairy bij het Vredeskorps. Ze werd naar Marokko gestuurd om te dienen, maar haar dienstverband werd na acht maanden afgebroken toen de oorlog in Irak uitbrak. Ze keerde terug naar Centraal Florida en werd wiskundelerares op een middelbare school. In 2005 werd ze toegewezen aan de nieuwe Legacy Middle School, gebouwd op land dat voorheen eigendom was van Lockheed Martin, naast de werkplaats van Jeremy.

Prairy's conrector vroeg haar om de faculteit adviseur te zijn van de nieuwe Builders Club van de school; Jeremy, die net lid was geworden van de sponsor van de club, East Orange County Kiwanis Club, werd gevraagd om de Kiwanis adviseur te zijn voor de Builders Club. Ze ontmoetten elkaar voor het eerst op een bijeenkomst voor de meer dan 20 SLP-clubs die worden ondersteund door East Orange County Kiwanis - en hun eerste afspraakje was een etentje na het bouwen van een speeltuin bij een vrouwenopvangcentrum een paar weken later.

Een gezin stichten
Al voordat ze trouwden, waren Prairy en Jeremy het eens over het stichten van een gezin. In de aanloop naar hun huwelijk bekeerde Prairy zich tot het katholicisme en volgde het stel de door de kerk vereiste Pre-Cana-cursussen. Tijdens deze cursussen werd er onder andere gesproken over de wens om kinderen te krijgen of te adopteren.

"Ik wilde 12 kinderen hebben - zes biologische en zes geadopteerde," zegt Prairy. "Ik wilde altijd al adopteren."

Niet lang nadat ze getrouwd waren, voltooiden ze allebei hun hogere studies. En omdat ze dol waren op kinderen, wilden ze ook graag zelf kinderen. Dit bleek echter een uitdaging te zijn en ze zochten hulp, waarbij ze uiteindelijk gebruik maakten van in-vitrofertilisatie (IVF). Ze waren dolgelukkig toen ze in 2012 zwanger raakten van een tweeling. Die vreugde veranderde later dat jaar in hartzeer, toen ze de tweeling verloren, die doodgeboren werd.

Ze ondergingen uiteindelijk drie IVF-rondes voordat ze in 2014 hun eerste biologische kind kregen, een jongen. Na zijn geboorte probeerden ze het nog een paar keer met de overgebleven eicellen, met slechts korte zwangerschappen gevolgd door verlies. Na wat genezing en gebed besloten ze pleegouders te worden, waar ze van hadden gehoord via een aantal gastsprekers die hun Kiwanisclub bezochten. De sprekers leerden hen over de realiteit van pleegzorg en wierven hen zelfs aan om zitting te nemen in een lokale pleegadviesraad.

Hun volgende kind, dat nu acht is, kwam in het weekend van Vaderdag 2016 onder hun hoede. Hij was extreem prematuur, 15 weken te vroeg geboren met slechts 2 pond, 11 ons, waardoor hij maanden verzorging nodig had op de neonatale intensive care. In de meeste pleegzorgsituaties wonen kinderen net lang genoeg bij een pleeggezin om herenigd te worden met hun biologische familie. Zijn geval was ongewoon omdat zijn moeder niet voor hem kon zorgen, dus kregen Jeremy en Prairy de kans om hem te adopteren. Nu hebben ze allemaal een hechte band met zijn moeder en zien ze haar regelmatig.

Nadat ze verder waren gegaan met zijn adoptie, hoorden ze dat ze zwanger waren van hun tweede biologische kind, een meisje, dat in 2017 werd geboren. Toen ze een jaar oud was, besloten ze hun huis weer open te stellen voor pleegzorg, terwijl ze al drie kinderen thuis hadden van vier, twee en één jaar oud. In 2018 kwam er nog een jongetje bij. Ook hij kwam in aanmerking voor adoptie, wat ze twee jaar later met succes nastreefden, ondanks de pandemie die het proces bemoeilijkte en vertraagde.

"We zijn niet begonnen met pleeggezinnen die wilden adopteren," zegt Jeremy. "De meeste pleeggezinnen hebben tientallen kinderen in en uit hun huis. Het is ongebruikelijk om drie plaatsingen te hebben gehad en twee van de kinderen te adopteren."

Prairy voegt eraan toe dat ze hun huis weer zullen openen als hun beider termijnen erop zitten - en als al hun kinderen uit de autostoeltjes zijn.

"We zitten maximaal op vier autostoeltjes," zegt ze.

Hulp aan de gemeenschap
De Riehls hebben hun Kiwanis-platform gebruikt om het bewustzijn over pleegzorg te bevorderen en pleegzorgorganisaties de broodnodige steun en middelen te geven via hun gezamenlijke project Building Family Connections - Fostering a Brighter Future.. Gezien de focus van Kiwanis op het helpen van kinderen, past dit perfect bij elkaar.

"Er zijn nooit genoeg pleegouders voor het aantal kinderen dat in zorg komt. Er is voortdurend behoefte aan nieuwe pleegouders," zegt Prairy.

Door hun persoonlijke inspanningen zijn een handvol mensen geïnspireerd om pleegouder te worden en nog veel meer mensen hebben misvattingen over wat er allemaal bij pleegzorg komt kijken uit de weg geruimd.

"Je hoeft niet altijd ja te zeggen. Mensen zijn bang dat ze degene moeten nemen die daarna komt. Die angst wegnemen is zo nuttig voor mensen die twijfelen of overwegen om een pleeggezin te nemen."

Kiwanians in Florida hebben de missie van het stel omarmd. Kinderen die in een pleeggezin worden geplaatst, hebben vaak niets anders dan hun kleren aan. Dus hebben Kiwanians duizenden plunjezakken gevuld met toiletartikelen en dekens verzameld en gedoneerd aan pleegzorgbureaus. Clubs nodigen ook pleegzorgsprekers uit om bijeenkomsten bij te wonen en hun boodschap over te brengen.

Kiwanisclubs in de staat werken ook samen met Healthy Families Florida, een nationaal erkend huisbezoekprogramma voor aanstaande ouders en ouders van pasgeborenen die in stressvolle situaties verkeren. Prairy zegt dat dergelijke inspanningen voorkomen dat kinderen uit huis worden geplaatst. De organisatie meldt dat 99% van de kinderen een jaar na afloop van het programma nog steeds vrij is van "geverifieerde mishandeling".

Het komende Kiwanis-jaar
Ter voorbereiding op het nieuwe Kiwanis-jaar richten de Riehls zich ook op het laten groeien en behouden van leden en clubs. Ze geloven dat het ontwikkelen van een liefde voor dienend leiderschap vroeg in het leven - zoals zij deden - de sleutel is.

"We zouden graag een wereld zien waarin elke school een Service Leadership Program kan hebben," zegt Prairy.

In 2024 gingen Jeremy en Prairy voor het eerst naar de SLP-bijeenkomst van hun Kiwanisclub, waar ze elkaar 19 jaar geleden voor het eerst ontmoetten. Deze keer was Prairy actief als district gouverneur, Jeremy was gouverneur-elect en hun zoon was lid van de K-Kids club.

"Onze kinderen kennen Kiwanis zo goed," zegt Prairy. "We wilden als gouverneurs dienen toen ze nog jong en beïnvloedbaar waren, zodat ze het belang zullen inzien van het zijn van dienende leiders."

Maggie Gunther is de huidige public relations voorzitter voor het Kiwanis Florida District.