Impulse la participación de los afiliados con herramientas ACE 

Impulse la participación de los afiliados con herramientas ACE 

Si los socios de su club parecen menos comprometidos últimamente, estos tres recursos pueden ayudar reentusiasmo.

Por Tony Knoderer

El entusiasmo disminuye: Es un problema que puede afectar incluso a los más exitosos Club Kiwanis. A veces es el resultado natural de la costumbre o la rutina: las mismas reuniones, los mismos proyectos, la misma rutina de siempre. A veces es un asunto más serio.

Cualquiera sea el motivo, Kiwanis International tiene las herramientas para ayudar a su club a abordarlo. De hecho, algunas de nuestras herramientas para Lograr la Excelencia del Club (ACE) están diseñadas para ayudar a los líderes de su club a comprender qué desean los socios y hacia dónde quieren que se dirija el club:

  • Socio encuesta. El primer paso para garantizar una experiencia positiva en el club, este encuesta ayuda a recopilar información que puede mejorar la experiencia del club para los socios actuales - e incluso hacerlo más atractivo para las personas que está reclutando. También encontrarás una guía para encuesta opciones, evaluaciones de resultados y posibles soluciones.
  • Visión del club. Aquí es donde se define lo que hace el club y por qué existe, y luego se crea una visión clara que sirva de guía a los dirigentes y socios del club. La guía de la herramienta también ofrece instrucciones para realizar un ejercicio en grupo, de modo que todos tengan voz en el proceso de creación de la visión.
  • Celebre el éxito. No olvide lo divertido -o lo importante- que es sentirse valorado. La gente sigue participando cuando se reconocen sus esfuerzos. Y el servicio del club sigue siendo especial cuando se celebra el éxito. Utilice esta herramienta para determinar cómo cómo se celebra, a quién y qué se reconoce, y qué preguntas debe plantearse el club.

Todos estos recursos pueden encontrarse en la herramientas ACE página webque incluye otros problemas comunes a los que se enfrentan los clubes y los relaciona con las herramientas que ayudan a los dirigentes de los clubes a resolverlos.

7 maneras de hacer que la gente se sienta bienvenida

7 maneras de hacer que la gente se sienta bienvenida

Tanto para los miembros actuales como para los potenciales, unas sencillos actos pueden permitir que personas saber que pertenecen a un grupo.

Por Julie Saetre

Todos los socios Kiwanis quieren sentirse bienvenidos, independientemente del tiempo que lleven en sus clubes. Los socios potenciales necesitan saber que se unen a un grupo deseoso de trabajar con los recién llegados. Y los socios actuales quieren sentirse valorados. Estas siete sencillas acciones pueden contribuir en gran medida a que todos se sientan respetados:

  • Piense en el lugar de la reunión. ¿Es conveniente para todos los miembros? ¿Es fácil de encontrar para los recién llegados? Si no es así, busque alternativas. También puedes plantearte rotar los lugares de reunión o añadir una opción virtual.
  • Pregunte a los socios cuáles son sus preferencias horarias. Algunos horarios no permiten reuniones diurnas; otros dificultan las reuniones nocturnas. La disponibilidad de los socios también depende de si los fines de semana o los días laborables funcionan mejor. Una vez más, la flexibilidad es clave. Tal vez variar las horas o los días de reunión permita una mayor participación de los socios.
  • Respeta el tiempo de los demás. En las reuniones, fija un orden del día y cíñete a él. Si dices que vas a estar reunido una hora, no te pases. Además, aproveche el tiempo al máximo. No te atasques en minucias que pueden tratarse en una reunión con directivos.
  • Pida opiniones. Cuando la gente se siente escuchada, se siente bienvenida. Algunas personas son extrovertidas y ofrecen ideas y sugerencias libremente. Otras dudan en hablar. Pida a los asistentes menos ruidosos que compartan sus ideas. Indique también a todos los miembros e invitados cómo pueden hacer llegar sus comentarios fuera de las reuniones; algunos prefieren las conversaciones individuales o correo electrónico/text.
  • Facilite el acceso a las reuniones en minuta . Todos los miembros tendrán que faltar a una reunión de vez en cuando, y no querrás que se sientan excluidos en la siguiente. Asegúrese de que puedan ponerse al día escribiendo y distribuyendo minuta a tiempo. También es una buena idea publicar minuta en el sitio web del club o enlazarlo en las redes sociales para mayor comodidad de los socios actuales y de aquellos que estén pensando en afiliarse a membresía.
  • Invite a posibles socios a actos de servicio. ¿Qué mejor manera de ser acogedor que invitar a los no afiliados a unirse a usted para servir a su comunidad? Cuando acepten la invitación, asegúrese de que sus invitados se sientan valorados e incluidos. Pida a los socios que se presenten y trabajen junto a sus invitados durante el proyecto.
  • Da las gracias. Los afiliados e invitados tienen muchas opciones para pasar su limitado tiempo libre. Hágales saber cuánto les aprecia por su asistencia, sus ideas, su servicio y su apoyo.
Hacer accesibles las reuniones y actos

Hacer accesibles las reuniones y actos

Won nuevos recursos de Kiwanis Internationalusted puede ayudar al mayor número posible de personas a sentirse del club.

Por Tony Knoderer

¿Cuándo fue la última vez que su Club Kiwanis habló de hacer las reuniones, actos y presentaciones accesibles al mayor número de personas posible? Si ha pasado tiempo, no espere a que otro lo mencione: inicie el debate.

Kiwanis International puede ayudar. De hecho, tenemos algunos recursos nuevos para facilitar la participación de personas de todas las edades, procedencias y capacidades físicas. Ya están disponibles para su descarga un par de folletos prácticos:

  • Cómo organizar reuniones y eventos accesibles aborda todos los aspectos, desde la disposición de la propia sala hasta la ubicación de las reuniones, pasando por la adaptación a los problemas de movilidad, visión y audición de los asistentes, las consideraciones lingüísticas y mucho más.

Otro nuevo folleto sobre cómo hacerlo puede incluso ayudarte a convertirte en un líder inclusivo en tu distrito: Ver Cómo poner en marcha una DEI comité en su distrito para obtener una guía paso a paso sobre planificación, comunicación y ejecución.

Todos estos recursos están ahora disponibles en kiwanis.org/diversidad - junto con otras herramientas de información e inspiración. Además, los tres han sido traducidos y publicados en nuestra Biblioteca de Recursos Lingüísticos Mundiales. (Son las tres últimas viñetas de la sección de cada idioma.) Si conoces o trabajas con Kiwanienses donde se hablan nuestros idiomas apoyados, ¡difúndelo!

En cualquier idioma, es importante asegurarse de que su Club Kiwanis sea más acogedora para más personas, ya sean miembros actuales, visitantes o invitados.