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Por Julie Saetre 

El Club Kiwanis Roanoke, Club Kiwanis Virginia ( EE.UU), lleva 102 años prestando servicio a los niños de su comunidad ylista presencial membresía lista presencial 150lista presencial , lo que lo convierte Club Kiwanis el Club Kiwanis más grande Club Kiwanis distrito Club Kiwanis la capital. Sin duda, el club ha dado con la fórmula del éxito.

Jeanne Bollendorf, vicepresidenta del club para el curso 2022-23, comparte lo que funciona en su club —y podría resultar útil para el tuyo—.

Mantente activo y visible.
El Club Kiwanis de Roanoke Club Kiwanis un Key Club en cada uno de los institutos de la zona y concede subvenciones año 50 000 dólares en becas subvenciones con los fondos recaudados en su desayuno anual de tortitas, que se celebra en mayo. Con motivo de su centenario, el club construyó un parque infantil accesible de 400 000 dólares en un barrio desfavorecido y, actualmente, está trabajando en un parque natural adyacente.

«Trabajamos muy duro», afirma Bollendorf. «Creo que una de las razones por las que nuestro club tiene tantos socios es porque tenemos un gran impacto en nuestra comunidad. La gente ve que no solo venimos a comer. De verdad estamos haciendo cosas».

Adaptarse para atraer.
Los socios del club de Roanoke han completado recientemente una encuesta determinar cómo deben planificar estratégicamente membresía de membresía . Una de las estrategias se centrará en la generación X.

«Ese grupo tiene muchas ganas de ver resultados, resultados inmediatos», explica Bollendorf. «Quieren saber que lo que hacen está marcando la diferencia. No quieren asistir a un montón de reuniones. Así que esas son todas las cosas en las que nos vamos a centrar de verdad».

Establecer vínculos con la comunidad.
«Colaboramos con muchos otros grupos de la comunidad. Creo que eso es realmente importante para el éxito del club», afirma Bollendorf. «Podemos integrarnos en coaliciones con otras personas. Así, todos trabajamos juntos».

Haz que las reuniones sean interesantes.
Centrarse en los detalles administrativos puede provocar impaciencia entre los socios. El club de Roanoke evita el aburrimiento, afirma Bollendorf, gracias a una variada programación semanal.

«Como vicepresidenta», añade, «me corresponde coordinar a todos los ponentes del año. Por eso contamos con un comité voluntarios que traen a ponentes muy interesantes».

Fomentar el sentido de pertenencia.
Algunos miembros de Roanoke han participado en cursos de formación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI). Y añaden un elemento adicional: el sentido de pertenencia.

«En los últimos años, nos hemos centrado especialmente en garantizar que nuestro club sea un lugar acogedor para todos, de modo que el proceso resulte más integral y natural; simplemente queremos asegurarnos de que la gente sepa que es bienvenida en nuestro club y que puede sentirse parte de él», afirma Bollendorf. «Nos esforzamos por atraer a socios que representen a muchos ámbitos diferentes».