Deux Kiwaniens sont des exemples du programme's sur les personnel et professionnel personnel et professionnel.
Par Tony Knoderer
En 2025, Kiwanis International proposera à nouveau Kiwanis Amplify - un programme de leadership destiné à ceux qui souhaitent améliorer leur capacité à diriger une équipe au sein du Kiwanis et au-delà. inscription sera ouvert en janvier. Kiwanis Amplify est un cours en ligne comprenant des modules interactifs dirigés par des experts, avec des discussions entre pairs qui aident les participants à améliorer leur compréhension mutuelle.
Les participants se pencheront sur huit sujets :
- Le leadership.
- Communication.
- manifestation la planification.
- Diversité, équité et inclusion.
- Travailler avec les autres.
- Marketing.
- Réflexion stratégique.
- Prendre soin de soi en tant que dirigeant.
Les participants peuvent suivre le cours à leur propre rythme et obtenir un certificat d'achèvement.
Deux membres à la croisée des chemins
Lorsque Kiwanis Amplify a été lancé en 2021, deux Kiwaniens - Angelo Ciardella et Cynthia Blackman - étaient à la croisée des chemins. Cynthia Blackman s'adaptait à son service en tant que lieutenant de sa division gouverneur pendant la pandémie COVID-19, et Angelo Ciardella achevait son diplôme d'infirmier. Tous deux ont trouvé ce qu'ils cherchaient dans la classe inaugurale Kiwanis Amplify.
M. Ciardella, actuel lieutenant gouverneur de la division 3 de l'Est du Canada et des Caraïbes District, a été impressionné par la qualité du matériel de formation, mais aussi par la profondeur et l'étendue des sujets abordés.
"J'ai adoré le fait que les formations ne soient pas du tout axées sur le Kiwanis, mais plutôt sur les thèmes et les compétences nécessaires pour devenir un leader efficace dans la vie, ce qui se traduit par nos parcours de service au sein du Kiwanis.
M. Blackman, aujourd'hui gouverneur-elect de l'Est du Canada et des Caraïbes District, déclare que le programme "m'a forcé à réévaluer mon point de vue sur l'intention d'un leadership inclusif et à ne pas avoir peur d'échouer en tant que leader".
Les compétences qui ont le plus marqué Ciardella et Blackman sont celles qu'ils ont pu appliquer à leur développement personnel.
"La permission d'échouer était quelque chose que j'avais vraiment besoin d'entendre à ce moment-là de ma vie", explique Mme Ciardella. "Les rigueurs de l'université, la montée en grade dans mon club et cette petite chose qu'est la pandémie m'ont vraiment poussé à me décourager".
Pour Mme Blackman, l'essentiel est de prendre soin de soi. l'essentiel. "Souvent, en tant que leader, dit-elle, nous faisons passer les autres avant nous-mêmes.
Impact professionnel
Ciardella et Blackman ont constaté que le programme Kiwanis Amplify a contribué à leur carrière. Ciardella attribue en partie son emploi d'infirmière dans l'un des principaux hôpitaux d'Amérique du Nord à Kiwanis Amplify.
"Le programme m'a permis d'affiner mes compétences en matière de leadership et de communication, ce qui me place au-dessus des autres dans mon secteur d'activité", explique-t-il. "Le travail d'équipe, la communication, l'IED, la réflexion stratégique - ces thèmes sont tellement pertinents dans mon travail, et le programme Kiwanis Amplify m'a aidé à exceller dans ces domaines.
Pour M. Blackman, le programme a été un guide vers une plus grande efficacité dans les présentations - et dans l'engagement avec de grands groupes de toutes sortes.
"Kiwanis Amplify m'a donné les outils nécessaires pour ajuster mon style de leadership au bureau afin d'être plus inspirante", dit-elle. "Le module [de communication] a amélioré mon style de présentation et m'a donné confiance en moi, ce qui m'a permis de m'engager activement et efficacement auprès de différents publics."
Mme Blackman a constaté que son style de communication s'était également amélioré, ce qui l'a aidée à être plus consciente du choix de ses mots. Finalement, elle a trouvé le programme si utile qu'elle y a participé à nouveau en 2024. Après le succès de sa participation au programme de 2021, M. Ciardella s'est impliqué dans son élaboration et dans l'aide aux autres. Il a rejoint une équipe de Kiwanis ( comit ) pour faire des suggestions pour la deuxième année de Kiwanis Amplify, et il a servi de mentor au programme lors de sa troisième année.
"Ces expériences ont été parmi les plus marquantes de mon parcours au sein du Kiwanis", déclare-t-il.
Préparez-vous à vous inscrire
Pour en savoir plus, visitez la page web Kiwanis Amplify. Marquez la page d'un signet pour pouvoir vous inscrire lorsque la période inscription débutera en janvier. Nous vous encourageons à faire passer le message entre-temps : Kiwanis Amplify est disponible à la fois pour les membres et les non-membres de Kiwanis (50 USD pour les membres de Kiwanis, 600 USD pour les non-membres). Pour tous ceux qui participent, c'est l'occasion d'améliorer leur carrière, leur communauté et eux-mêmes.
