Les réponses à quelques questions peuvent contribuer à créer une expérience positive pour les membres actuels et potentiels.
Par Tony Knoderer
Pour tout club Kiwanis, la fidélisation des membres actuels et l'attrait pour les membres potentiels impliquent certains éléments clés. Mais pour chaque groupe, l'un des plus importants est l'accessibilité.
Est-il facile pour les gens d'assister aux réunions et manifestations de votre club, ou même de trouver les informations dont ils ont besoin ? Voici quelques questions à se poser :
- Vos réunions se déroulent-elles dans un lieu qui convient à tout le monde, que ce soit physiquement, géographiquement ou d'une autre manière ? Si ce n'est pas le cas, procédez à des ajustements lorsque c'est possible ou envisagez un autre lieu.
- Votre club se réunit-il à une heure qui convient à tout le monde ? Si ce n'est pas le cas, envisagez d'alterner ou de modifier les horaires de réunion. En outre, d'autres options de réunion - telles qu'une option virtuelle ou un satellite membres - peuvent permettre à tous les membres de participer.
- Les membres peuvent-ils facilement trouver la réunion proc s'ils ne peuvent pas y assister ?
- Vos réunions et votre site projets de service tiennent-ils compte des engagements familiaux, des contraintes professionnelles ou des pratiques religieuses de vos membres ?
- Votre réunion comprend-elle un repas ? Le coût et/ou le temps nécessaire peuvent dissuader un nouveau membre potentiel. Envisagez de rendre le repas facultatif.
- Un membre potentiel peut-il trouver des informations à jour sur le club sur un site web ou une page de médias sociaux ?
- Les membres potentiels sont-ils inclus dans le club projets de service? Comment cela est-il annoncé ?
Si vous souhaitez obtenir davantage de conseils et d'informations sur l'inclusion, nous avons mis en place une page web contenant des liens vers des ressources, dont le dépliant "3 façons de rendre votre club plus inclusif", qui reprend les conseils ci-dessus et bien d'autres encore.