ここでは、あなたのスキルを次のレベルに引き上げるための6つのヒントを紹介しよう。
エリン・チャンドラー著
キワニスマガジン キワニスの指導的立場に立つことは、皆さんが思っているほど難しいことではありません！ クラブや地区 、あるいは国際レベルでの役割を考えている方にも役立つヒントをまとめました：国際キワニス 専務理事 スタン・ソダーストレム氏と専務理事 ポール・パラッツォーロ氏です。
1.自分のリーダーシップの強みと目標を評価する。
"多くの[キワニアン]は、自分が培ってきたリーダーシップの資質を、自分に適した役割に活かしている。そしてその多くは、これまでそのような公的な肩書きを持たなかったとしても、それを実践している。"- スタン・ソダーストローム
リーダーになるにはさまざまな方法がある。自分がどのようなリーダーになりたいかを模索する際、お手本となる他人を参考にすることは有益です。それが、私たちがこの出版物を提供する理由のひとつです。また、自分の内面を見つめることも大切です。あなたは何に情熱を持っていますか？何があなたを突き動かすのか？リーダーシップに適したスキルは何か？リーダーシップを発揮したことがなくてもいい！子育てで忍耐力を、仕事で整理整頓を、趣味で忍耐力を学んだかもしれない。これらのスキルがキワニスでどのように役立つか考えてみましょう。
2.キワニスの大会に出席し、ニュースレター を読み、ブログを更新する。
"[年次総会]は、あなたが精神とアイデアを得る場所です。"- ポール・パラッツォーロ
キワニス地区 や国際大会では、リーダーシップの模範に出会い、専門家の話を聞き、最も効果的なプロジェクトについて仲間のキワニアン と話す機会があります。セッション、会話、そして活気に満ちた雰囲気の中で、クラブのための様々な新アイデアを得ることができるでしょう。
また、kiwanis.orgのブログ、KI Updateニュースレター やキワニスのソーシャルメディアからもインスピレーションを得ることができます。ブログには、人々の生活に大きな変化をもたらしているクラブのストーリーが掲載されています。Updateでは、これらのストーリーのハイライトを毎月Eメール の受信箱に直接お届けします。また、フェイスブック、インスタグラム、X（旧ツイッター）のキワニスのアカウントでは、ニュースになったクラブのプロジェクトのストーリーを共有しています。あなたのクラブにぴったりのプロジェクトが見つかるかもしれません。
3.地域社会を知る。
「疲弊したイニシアチブを断ち切り、もう少し関連性のある新しいことをする必要があった。これはキワニスの世界では重要なキーワードです：奉仕は地域社会に関連したものでなければならない」。- ポール・パラッツォーロ
サーバント・リーダーになるということは、自分のスキルを地域社会にとって最も有益な方法で活用するということです。あなたのクラブには、現在進行中のプロジェクトや新しいプロジェクトのアイデアがたくさんあるかもしれません。そのニーズは時間の経過とともに変化していますか？彼らに話を聞き、それを見つけましょう！
また、地域のリーダーと知り合うことで、プロジェクトをより効果的なものにするためのパートナーシップの扉を開くことができます。リーダーになるための素晴らしい方法は、クラブの可能性を高めてくれるスキルやリソースを持つ人々とネットワークを築くことです。
4.クラブの仲間を知る。
「リーダーシップとは、自分の中にある資質と同様に、周りの人々との関係です。国際キワニス では、組織内でリーダーとなるメンバーに対して、この点を最も重視しています。"- スタン・ソダーストローム
リーダーシップとは、何でも自分でやることを意味しない。リーダーの周囲には、知識、専門知識、リソースの不足を補ってくれる有能なチームがいる。あなたの周りにいる人たち（キワニアン ）の強みを知り、サポートチームの構築に取りかかろう。
クラブを知ることで、キワニスでの楽しみや親睦 。末永い友情を築くこともできるでしょう！
5.コミュニケーション能力を高める
"あなたのクラブが優良クラブであろうと、苦境にあるクラブであろうと、あなたのアイデアでそれを好転させることができるのですから、思い切って挑戦してください。キワニスはクラブの連合体として存在し、ビジョンを追求するリーダーを支援します。"- ポール・パラッツォーロ
プロジェクトのアイデアやクラブの将来のビジョンがあっても、仲間の会員を鼓舞するような方法でメッセージを伝えなければ、何も生まれません。会員の情熱や関心に訴えかけることができれば、会員を説得して行動を起こさせる可能性が高まります。
そして、コミュニケーションは双方向であることを忘れてはならない。他の人の懸念やアイデアが、あなたの当初のビジョンを洗練させ、改善する助けになるかもしれない。
6.未来に目を向ける。
「リーダーの定義は常に変化している。課題は予期せぬもの、前例のないものでさえあるかもしれないが、それに立ち向かうのが柔軟なリーダーなのだ。"- スタン・ソダーストロム
キワニスのリーダーシップの階段を上っていく中で、地域社会、クラブ、地区 のニーズの変化に応じて、目標やプロジェクトを調整できるように準備してください。そして、自分が受けた支援を他の人にお返しするために、メンターとなり、リーダーシップの模範となりましょう。リーダーシップの重要な 部分は、自分の後に続く人たちがはしごを上るのを助けることです。