Aquí tienes seis consejos para llevar tus habilidades al siguiente nivel.
Por Erin Chandler
¡Dar el paso para optar a un cargo de liderazgo en Kiwanis no es tan difícil como podrías pensar! Tanto si estás pensando en desempeñar un cargo en tu club o distrito, como si lo estás considerando a nivel internacional, hemos recopilado algunos consejos útiles, complementados con las recomendaciones que han publicado Revista Kiwanis los años en Revista Kiwanis dos auténticos expertos: Director Ejecutivo de Kiwanis International, Director Ejecutivo Soderstrom, y Director Ejecutivo, Paul Palazzolo.
1. Evalúa tus puntos fuertes y tus objetivos como líder.
«Muchos [Kiwanienses] están aplicando las cualidades de liderazgo que han desarrollado y que ya utilizan en funciones que les van como anillo al dedo. Y muchos de ellos lo hacen aunque nunca antes hayan ocupado cargos oficiales de ese tipo». — Stan Soderstrom
Hay muchas formas diferentes de convertirse en líder. En tu búsqueda para descubrir qué tipo de líder quieres ser, puede resultarte útil fijarte en otras personas como modelos a seguir. Esa es una de las razones por las que te ofrecemos esta publicación. También es importante que mires dentro de ti mismo. ¿Qué es lo que te apasiona? ¿Qué te motiva? ¿Cuáles de tus habilidades se prestan al liderazgo? No es necesario que hayas ocupado un puesto de liderazgo anteriormente: ¡todo el mundo empieza por algún sitio! Quizás hayas aprendido la paciencia al ser padre o madre, la organización en tu trabajo o la perseverancia gracias a tus aficiones. Piensa en cómo estas habilidades podrían ser útiles para Kiwanis.
2. Asiste a las convenciones de Kiwanis, lee los boletines informativos mantente al día con el blog.
«[Una convención] es donde encontrarás el espíritu y las ideas». — Paul Palazzolo
En las convenciones distrito internacionales de Kiwanis, tendrás la oportunidad de conocer más modelos de liderazgo, escuchar a expertos y hablar con otros Kiwanienses sus proyectos más eficaces. Entre las sesiones, las conversaciones y el ambiente estimulante, es muy probable que regreses a casa con todo tipo de ideas nuevas para tu club.
También puedes encontrar inspiración en el blog de kiwanis.org, el boletín informativo KI Update boletín informativo las redes sociales de Kiwanis. El blog incluye historias de clubes que están marcando una gran diferencia en la vida de las personas. KI Update envía cada mes lo más destacado de estas historias directamente a tu correo electrónico . Y las cuentas de Kiwanis en Facebook, Instagram y X (antes conocido como Twitter) comparten historias de proyectos de clubes que han sido noticia. Nunca se sabe cuándo podrías encontrar el proyecto perfecto para tu club.
3. Conoce a tu comunidad.
«Teníamos que dejar atrás las iniciativas obsoletas y hacer cosas nuevas que fueran un poco más relevantes. Esa es una palabra clave en el mundo de Kiwanis: tu servicio debe ser relevante para tu comunidad». — Paul Palazzolo
Ser un líder de servicio significa poner en práctica tus habilidades de la forma que resulte más beneficiosa para tu comunidad. Es posible que tu club tenga muchos proyectos en marcha e ideas para otros nuevos, pero ¿qué es lo que realmente necesitan las personas a las que prestas servicio? ¿Ha cambiado esa necesidad con el tiempo? ¡Habla con ellas y descúbrelo!
Conocer a los líderes de tu comunidad también te abrirá las puertas a colaboraciones que harán que tus proyectos tengan un mayor impacto. Una forma estupenda de convertirte en líder es establecer contactos con aquellas personas que cuenten con las habilidades y los recursos necesarios para potenciar el potencial de tu club.
4. Conoce a los demás socios del club.
«El liderazgo tiene tanto que ver con las personas que te rodean como con tus propias cualidades. En Kiwanis International, ese es uno de los aspectos más importantes que destacamos a los socios que se convierten en líderes dentro de nuestra organización». — Stan Soderstrom
El liderazgo no significa hacerlo todo uno mismo. Los líderes se rodean de equipos de personas con talento capaces de suplir sus carencias en cuanto a conocimientos, experiencia y recursos. Descubre los puntos fuertes de los Kiwanienses te Kiwanienses y ponte manos a la obra para formar tu equipo de apoyo.
Conocer tu club también aumenta la diversión y compañerismo encontrarás en Kiwanis. ¡Quizás incluso entables amistades duraderas!
5. Desarrolla tus habilidades de comunicación.
«No importa si tu club es un buen club o uno con dificultades, da el paso porque tus ideas pueden ayudar a darle la vuelta a la situación. Kiwanis existe como una asociación de clubes para ayudar a los líderes a hacer realidad su visión». — Paul Palazzolo
Tienes una idea para un proyecto o una visión del futuro de tu club, pero no servirá de nada a menos que transmitas tu mensaje de una forma que inspire a los demás socios. Si logras despertar su entusiasmo e intereses, tendrás más posibilidades de convencerlos para que actúen.
Y recuerda que la comunicación es bidireccional: consiste tanto en escuchar como en hablar. Las inquietudes e ideas de los demás pueden ayudarte a perfeccionar y mejorar tu visión original.
6. Mira hacia el futuro.
«La definición de líder cambia constantemente. Los retos pueden ser inesperados, incluso sin precedentes, pero es el líder flexible quien estará a la altura para afrontarlos». — Stan Soderstrom
A medida que asciendas en la escala de liderazgo de Kiwanis, prepárate para adaptar tus objetivos y proyectos a medida que distrito las necesidades de tu comunidad, tu club y tu distrito . Y no olvides devolver la ayuda que has recibido convirtiéndote en mentor y en un modelo de liderazgo para los demás. Una parte fundamental del liderazgo consiste en ayudar a los demás a ascender en la escala después de ti.