Ecco sei consigli per migliorare le tue competenze.
Di Erin Chandler
Candidarsi per ricoprire una carica dirigenziale nel Kiwanis non è così difficile come potresti pensare! Che tu stia pensando a un ruolo nel tuo club, distretto o persino a livello internazionale, abbiamo raccolto alcuni suggerimenti utili, arricchiti dai consigli forniti Rivista del Kiwanis degli anni sulla Rivista del Kiwanis da due veri esperti: Direttore Generale di Kiwanis International Direttore Generale Soderstrom e Direttore Generale Paul Palazzolo.
1. Valuta i tuoi punti di forza e i tuoi obiettivi in materia di leadership.
«Molti [kiwaniani] stanno mettendo a frutto le qualità di leadership che hanno sviluppato e che già utilizzano in ruoli che ben si adattano a loro. E molti di loro lo fanno anche se non hanno mai ricoperto in precedenza tali cariche ufficiali.» — Stan Soderstrom
Ci sono molti modi diversi per diventare un leader. Nel tuo percorso alla scoperta del tipo di leader che desideri essere, può essere utile guardare agli altri come modelli di riferimento. Questo è uno dei motivi per cui ti proponiamo questa pubblicazione. È importante anche guardarti dentro. Cosa ti appassiona? Cosa ti motiva? Quali delle tue competenze si prestano alla leadership? Non è necessario aver ricoperto un ruolo di leadership in precedenza: tutti iniziano da qualche parte! Forse hai imparato la pazienza dall'essere genitore, l'organizzazione dal tuo lavoro o la perseveranza dai tuoi hobby. Pensa a come queste competenze potrebbero essere utili al Kiwanis.
2. Partecipare ai congressi Kiwanis, leggere la newsletter e segui il blog.
«[Un convegno] è il luogo in cui si traggono ispirazione e idee.» — Paul Palazzolo
Ai congressi distretto internazionali del Kiwanis avrai l’opportunità di conoscere diversi modelli di leadership, ascoltare gli interventi di esperti e parlare con altri kiwaniani loro progetti di maggior successo. Tra una sessione e l’altra, grazie alle conversazioni e all’atmosfera stimolante, tornerai a casa con tante nuove idee per il tuo club.
Puoi trovare ispirazione anche sul blog kiwanis.org, nella newsletter KI Update newsletter sui social media di Kiwanis. Il blog raccoglie storie di club che stanno facendo davvero la differenza nella vita delle persone. Ogni mese, Update invia direttamente nella tua e-mail i punti salienti di queste storie. Inoltre, gli account Kiwanis su Facebook, Instagram e X (precedentemente noto come Twitter) condividono storie di progetti dei club che hanno fatto notizia. Non si sa mai quando potresti trovare il progetto perfetto per il tuo club.
3. Conosci la tua comunità.
“Dovevamo abbandonare le iniziative ormai superate e intraprendere qualcosa di nuovo che fosse un po’ più rilevante. Questa è una parola chiave nel mondo Kiwanis: il tuo servizio deve essere rilevante per la tua comunità.” — Paul Palazzolo
Essere un leader al servizio degli altri significa mettere le proprie competenze al servizio della comunità nel modo più proficuo possibile. Il tuo club potrebbe avere molti progetti in corso e idee per nuovi progetti, ma di cosa hanno effettivamente bisogno le persone che servi? Questo bisogno è cambiato nel tempo? Parla con loro e scoprilo!
Conoscere i leader della tua comunità ti aprirà inoltre nuove opportunità di collaborazione che renderanno i tuoi progetti ancora più efficaci. Un ottimo modo per diventare un leader è quello di entrare in contatto con persone che dispongono delle competenze e delle risorse necessarie per potenziare le potenzialità del tuo club.
4. Conosci i tuoi compagni di club.
“La leadership riguarda tanto le persone che ti circondano quanto le qualità che possiedi. Al Kiwanis International, questo è uno degli aspetti più importanti su cui poniamo l’accento per i soci che assumono ruoli di leadership all’interno della nostra organizzazione.” — Stan Soderstrom
Essere leader non significa fare tutto da soli. I leader si circondano di team di persone di talento in grado di colmare le loro lacune in termini di conoscenze, competenze e risorse. Scopri i punti di forza dei kiwaniani e mettiti al lavoro per costruire la tua squadra di supporto.
Conoscere meglio il tuo club ti permetterà anche di goderti appieno il divertimento e associazione troverai nel Kiwanis. Potresti persino stringere amicizie durature!
5. Migliora le tue capacità comunicative.
“Che il tuo club sia un club di successo o in difficoltà, buttati perché le tue idee possono contribuire a cambiare le cose. Il Kiwanis è un’associazione di club che aiuta i leader a perseguire la loro visione.” — Paul Palazzolo
Hai un'idea per un progetto o una visione per il futuro del tuo club, ma non ne verrà fuori nulla se non riesci a trasmettere il tuo messaggio in modo tale da ispirare gli altri soci. Se riesci a fare leva sulle loro passioni e sui loro interessi, avrai maggiori possibilità di convincerli ad agire.
E ricorda che la comunicazione è un processo bidirezionale: ascoltare è importante tanto quanto parlare. Le preoccupazioni e le idee degli altri possono aiutarti a perfezionare e migliorare la tua visione iniziale.
6. Guardate al futuro.
«La definizione di leader è in continua evoluzione. Le sfide possono essere inaspettate, persino senza precedenti, ma è il leader flessibile che saprà affrontarle.» — Stan Soderstrom
Man mano che salirai la scala della leadership Kiwanis, preparati ad adeguare i tuoi obiettivi e i tuoi progetti al distretto delle esigenze della tua comunità, del tuo club e del tuo distretto . E assicurati di restituire l’aiuto che hai ricevuto diventando un mentore e un modello di leadership per gli altri. Una componente fondamentale della leadership consiste nell’aiutare le persone a salire la scala dopo di te.