Ecco sei consigli per portare le vostre competenze al livello successivo.
Di Erin Chandler
L'assunzione di una posizione di leadership nel Kiwanis non è così difficile come si pensa! Sia che stiate pensando a un ruolo nel vostro club o distretto, o anche a livello internazionale, abbiamo raccolto alcuni suggerimenti utili - completi di consigli forniti in Rivista del Kiwanis nel corso degli anni da una coppia di veri esperti: Il Kiwanis International Direttore Generale Stan Soderstrom e il designato Direttore Generale Paul Palazzolo.
1. Valutare i propri punti di forza e obiettivi di leadership.
"Molti [kiwaniani] stanno portando le qualità di leadership che hanno sviluppato e che già utilizzano in ruoli a loro congeniali. E molti di loro lo fanno anche se non hanno mai ricoperto tali titoli ufficiali". - Stan Soderstrom
Ci sono molti modi diversi per diventare un leader. Nel tentativo di scoprire che tipo di leader si vuole essere, può essere utile guardare ad altri come modelli di riferimento. Questo è uno dei motivi per cui forniamo questa pubblicazione. Ma è anche importante guardare dentro di sé. Che cosa vi appassiona? Cosa vi motiva? Quali delle vostre capacità si prestano alla leadership? Non è necessario che abbiate già ricoperto un ruolo di leadership: tutti iniziano da qualche parte! Forse avete imparato la pazienza da genitori, l'organizzazione dal vostro lavoro o la perseveranza dai vostri hobby. Pensate a come queste capacità potrebbero essere utili al Kiwanis.
2. Partecipare ai convegni del Kiwanis, leggere il newsletter e seguire il blog.
"[Un convegno] è il luogo in cui si trovano lo spirito e le idee". - Paolo Palazzolo
Al Kiwanis distretto e alle convention internazionali, avrete l'opportunità di conoscere altri modelli di leadership, di ascoltare gli esperti e di parlare con i colleghi di kiwaniani dei loro progetti più efficaci. Tra le sessioni, le conversazioni e l'atmosfera energizzante, è probabile che torniate a casa con un sacco di nuove idee per il vostro club.
Potete trovare ispirazione anche attraverso il blog kiwanis.org, il KI Update newsletter e i social media Kiwanis. Il blog include storie di club che stanno facendo una grande differenza nella vita delle persone. L'aggiornamento fornisce i punti salienti di queste storie direttamente nella vostra casella di posta elettronica e-mail ogni mese. Inoltre, gli account Kiwanis su Facebook, Instagram e X (precedentemente noto come Twitter) condividono storie di progetti di club che hanno fatto notizia. Non si sa mai quando si può trovare il progetto perfetto per il proprio club.
3. Conoscere la comunità.
"Avevamo bisogno di tagliare i ponti con iniziative ormai superate e di fare nuove cose un po' più rilevanti. Questa è una parola chiave nel mondo Kiwanis: Il vostro servizio deve essere rilevante per la vostra comunità". - Paul Palazzolo
Essere un leader servitore significa mettere a frutto le proprie capacità nel modo più vantaggioso per la comunità. Il vostro club può avere molti progetti in corso e idee per nuovi progetti, ma di cosa hanno effettivamente bisogno le persone che servite? E tali esigenze sono cambiate nel tempo? Parlate con loro e scopritelo!
Conoscere i leader della comunità aprirà anche le porte a collaborazioni che renderanno i vostri progetti più incisivi. Un ottimo modo per diventare un leader è quello di creare una rete di contatti con coloro che possiedono competenze e risorse che possono aumentare il potenziale del vostro club.
4. Conoscere i soci del club.
"La leadership riguarda tanto le persone che ti circondano quanto le qualità che hai dentro di te. Al Kiwanis International, questo è uno degli aspetti più importanti che sottolineiamo per i soci che diventano leader all'interno della nostra organizzazione". - Stan Soderstrom
Essere leader non significa fare tutto da soli. I leader si circondano di team di persone di talento che possono colmare le loro lacune in termini di conoscenze, competenze e risorse. Conoscete i punti di forza di kiwaniani intorno a voi e mettetevi al lavoro per costruire il vostro team di supporto.
Conoscere il vostro club aumenta anche il divertimento e associazione che troverete nel Kiwanis. Potreste anche costruire amicizie durature!
5. Migliorare le proprie capacità di comunicazione.
"Non importa se il vostro club è un buon club o un club in difficoltà, fatevi avanti perché le vostre idee possono aiutare a cambiare le cose. Il Kiwanis esiste come associazione di club per aiutare i leader a perseguire la loro visione". - Paul Palazzolo
Avete un'idea di progetto o una visione per il futuro del vostro club, ma non ne verrà fuori nulla se non trasmetterete il vostro messaggio in modo da ispirare i soci. Se fate appello alle loro passioni e ai loro interessi, avrete maggiori probabilità di convincerli ad agire.
E ricordate che la comunicazione va in entrambe le direzioni: si tratta di ascoltare tanto quanto di parlare. Le preoccupazioni e le idee degli altri possono aiutare a perfezionare e migliorare la vostra visione originale.
6. Guardare al futuro.
"La definizione di leader è sempre in evoluzione. Le sfide possono essere inaspettate, persino inedite, ma è il leader flessibile che saprà affrontarle". - Stan Soderstrom
Durante la scalata alla leadership del Kiwanis, siate pronti a modificare i vostri obiettivi e progetti in base alle esigenze della vostra comunità, del vostro club e del vostro sito distretto . Inoltre, assicuratevi di ripagare l'aiuto che avete ricevuto diventando un mentore e un modello di leadership per gli altri. Una parte fondamentale della leadership è aiutare gli altri a salire la scala dopo di voi.