Jeffrey Eble 獲頒 Marc H. Litwack 傳承領導獎 

Jeffrey Eble 獲頒 Marc H. Litwack 傳承領導獎 

顏色e Kiwanier 榮獲 Key Club 校友獎,具有模範的領導才能。

作者 Destiny Cherry

Jeffrey Eble 是美國俄亥俄州梅迪納 Kiwanis 俱樂部的成員,他在 7 月舉行的 2025 Key Club 國際年會中獲得 Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award。

Litwack 獎旨在表揚具有非凡領導才能,並為其專業和社區做出重大貢獻的前 Key Club 會員。

目前是俄亥俄州沃辛頓市學校 (Worthington City Schools) 的商業服務總監、 Eble 於 1970 年加入 Medina High School 鎖匙俱樂部,成為該俱樂部的特許會員兼司庫,從此開始了他的鎖匙俱樂部之旅。畢業後,他迅速成為教職員顧問 - 在擔任俄亥俄州地區鑰匙俱樂部助理管理員之前,他連續擔任此職位 14 年。擔任此職務 18 年之後,Eble 成為俄亥俄區鑰匙俱樂部的管理人。

Eble 也是基瓦尼斯兒童基金會 (Kiwanis Children's Fund) 兩次 George F. Hixson Fellowship 的得獎人,以及擁有 105 年歷史的 Medina 基瓦尼斯俱樂部 (Kiwanis Club of Medina) 的名人堂成員。他是僅有的兩位獲得基瓦尼斯終身會員資格的 Medina 會員之一,此資格是頒發給永續實踐基瓦尼斯國際宗旨的基瓦尼斯會員。

Eble 先生真正體現了基瓦尼斯的座右銘「服務超越自我」,」俄亥俄州前區總監兼 I-Next Kiwanis 分會秘書 Cynthia Champer 表示。"他一生的事業就是與學生領袖合作,在需要時提供指導,並致力於學生領導力的發展。我相信,只要他有能力,他就會繼續為當今的年輕人擔當這個寶貴的領導角色"。

在 Kiwanis 大家庭之外,Eble 曾榮獲俄亥俄州年度商業經理、Medina 市年度行政人員以及 Medina 年度風雲人物。但他從未偏離指導和教育年輕人的工作 - 在俄亥俄州各學區擔任高級領導職位。

Eble 持續致力於鎖匙會的使命 - 透過服務建立學生領袖 - 再加上 40 多年來對鎖匙會和學生領袖的支持與服務,為他贏得了傑出的 2025 年 Marc H. Litwack 傳承領導獎。

如何挽留辭職的會員

如何挽留辭職的會員

與合適的人談話可以說服某人留下。

作者:Tony Knoderer

如果Kiwanier 決定不再更新會員資格,該怎麼辦?這是程序上的答案:他們會告訴分會秘書,秘書負責在分會收到會員會費發票之前更新花名冊。

但等等還有另一個問題要先問: 您的分會如何 留住會員?請記住,有些人離開基瓦尼斯分會是因為生活環境障礙或他們覺得與其他會員有點脫節 - 而不是因為他們與分會的使命脫節。

你的分會中 可以與辭職會員談談,討論他們為基瓦尼斯和社區帶來的價值?以下是幾個可以考慮的可能性:

  • 會員主席或委員會成員.這是合乎邏輯的答案,因為招募和保留會員是會員主席或委員會的正式職責。但這是否是最瞭解會員的人呢?如果您的會員主席事實上在留住會員方面很有影響力,請他與會員交談。他們可以問一些問題:對於他們的會籍,是否有更好的選擇 - 例如,會員是否可以成為衛星會員,讓他們繼續留在您的分會,與其他會員「Kiwanis 不同」?
  • 會員最喜歡的專案的主席。這通常是最佳答案。會員最喜歡的專案是什麼?請該專案的主席與辭職會員聯繫。他們為專案帶來了什麼價值 - 專案會因為該會員不再參與而錯過什麼?該成員有什麼改善專案的想法?
  • 董事會成員.許多分會會列出一份他們擔心會離開分會的會員名單,並將這些會員名單分給分會的理事會成員,然後由理事會成員聯絡指定的會員進行談話。確保理事會成員儘可能瞭解他們要聯絡的每位會員,包括會員歷史、入會方式和原因,以及計劃離會的原因。
  • 推薦人。是誰介紹會員加入分會?為何他們覺得該會員適合加入基瓦尼斯?請推薦人與會員聯繫,提醒會員為何邀請他們加入。深入探討 - 他們的分會經驗是否缺少了什麼?您的服務計畫是否與他們不再相關?會員的熱情是什麼?分會能否找到方法將這份熱情連結到目前的計劃中 - 或甚至開始一個新的服務計劃或募款活動?
  • 最佳基瓦尼斯朋友。每位會員都有他們最倚賴或感到最親密的分會會友。開會時他們坐在誰旁邊?在計劃中與誰 「結伴而行」?此人為何會想念辭職的會員?

無論哪位分會會員是與辭職會員談話的最佳人選,關鍵是要進行談話 - 而不是只接受某人要離開的事實。有時候,只要知道分會中有人關心會員並注意到這一點,就會成為會員留下來的強大誘因。其他會員或一組會員對辭職會員個人的瞭解越多,就越有可能說服他們留下 - 順應他們對基瓦尼斯會員的要求。

請記住,您甚至可以向已離開分會的人表示您仍然重視他們,以至於想念他們。我們稱之為 reMembering - 歡迎您 查看一些提示您可以使用並傳遞給其他分會會員!

成為 Kiwanis Voices 分會的 5 個步驟

成為 Kiwanis Voices 分會的 5 個步驟

以下是透過我們的新試行計劃組織分會的指南。

作者:Tony Knoderer

Kiwanis Voices 試辦計畫在 2025 年 Kiwanis 國際年會中正式宣佈,這是一個令人興奮的機會,可專為 18-26 歲的人成立 Kiwanis 分會。為了幫助您和/或您的分會組織 Kiwanis Voices 分會,我們提供以下五步指南:

  1. 瞭解您的 Kiwanis 分會或附近的 Kiwanis 分會是否會贊助 Kiwanis Voices 分會。在與 Kiwanis 分會討論的過程中,確保其領導人知道分會必須匯出 100 美元的贊助費,並瞭解贊助的義務。 贊助的義務新的 Kiwanis 分會的贊助義務,並指定一位會員擔任 分會教練.
  2. 尋找至少 15 位年齡在 18-26 歲之間的新會員。每人必須填寫 入會申請表 並提交所需的年度會費。(注意:一個可持續發展的 Kiwanis Voices 分會有每個年齡層的會員代表,並且超過開設分會的最低會員人數。會員人數沒有上限。)
  3. 主持組織會議。這是 Kiwanis Voices 分會的正式開始。發起分會將協助選舉特許幹事和完成章程,並讓新會員討論和決定他們的任務、第一個服務計畫和下次會議的時間。(若要索取可填寫的 PDF 版 Kiwanis Voices 細則,請聯絡 kiwanisvoices@kiwanis.org.)
  4. 完成並提交正式的章程文件。新分會 資料表, 正式花名冊、填妥的會員申請表及每名會員 40 美元,寄往 Rene Booker,分會處理代表Kiwanis International, 3636 Woodview Trace, Indianapolis, Indiana, 46268。您也可以發送電子郵件至 newclubs@kiwanis.org.(註:贊助分會可選擇使用「分會開張工具」開啟「Kiwanis 之聲」)。
  5. 贊助分會應協助取得員工辨識碼 (Employee Identification Number, EIN)。 (EIN).有關申請 EIN 的資訊 請按此處.對於美國的基瓦尼斯之聲分會,贊助分會也應提交 Form 8976 (請參閱此處的詳細資訊)或任何其他政府文件和要求。

下一步
收到並處理 Kiwanis Voices 文件後,贊助分會教練和 Kiwanis Voices 主管將收到一封電子郵件,告知接下來的步驟。新的 Kiwanis Voices 分會也將獲得 30 天、60 天和 90 天的任務支援,以便在正式的特許慶典前完成。

請記住:Kiwanis Voices 分會可繼續增加特許會員,直到特許慶典為止 - 約組織會議後 90 天。在這段時間內收到的會員申請應寄送至 Rene Booker (kiwanisvoices@kiwanis.org).憲章慶典之後,Kiwanis Voices 秘書將可透過 Kiwanis Engage(所有 Kiwanis 會員與分支機構的會員管理入口網站)加入新會員。

隨著 Kiwanis Voices 計畫的持續進行,請期待更多的資訊和資源 - 例如即將推出的社群媒體資產,以在學校和整個社區推廣分會。