國際鎖匙俱樂部命名榮譽之匙得獎人 

國際鎖匙俱樂部命名榮譽之匙得獎人 

Christine Greene 和 Lauri Berry 獲得鑰匙俱樂部的最高榮譽。

作者:Destiny Cherry

國際鎖匙會的兩位志工最近榮獲該組織的最高服務獎:榮譽之匙 (Key of Honor),表揚志工終生對青少年,特別是鎖匙俱樂部的正面影響。

國際鑰匙俱樂部理事會在 7 月於美國佛羅里達州奧蘭多舉行的國際鑰匙俱樂部大會中,頒發 2025 獎給來自美國密西根州聖約瑟夫的 Lauri Berri(上圖右)和來自美國緬因州薩科的 Christine Greene (上圖左 )

Christine Greene
Greene 的鑰匙分會之旅始於 1985 年,當時她成為緬因州 Hermon 中學 (Hermon High School) 的教師顧問,在該校教授英文達 31 年之久。2001 年,Greene 加入新英格蘭和百慕大鑰匙分會地區委員會擔任地區顧問。在那裡,她指導國際鑰匙分會的分會幹部、舉辦訓練研討會並協助編輯會員通訊。

Greene 一直擔任教學、教師顧問和成人區顧問的職位,直到 2012 年從 Hermon High School 退休。在那之後的 13 年中,她一直擔任區內的義務成人區顧問。

Greene Key Club 的前會員、現任副州長 Kayla Adams 以及其他前會員和同事都對 Greene 讚不絕口。

"Adams 說:「Greene 女士總是努力讓她的學生達到最好的成績。"對許多人而言,她不僅僅是一位顧問,更是一位導師和榜樣。她總是努力推動她的領導們成為最好的自己。

Greene 是新英格蘭和百慕大地區第一位獲此殊榮的女性。她的奉獻精神也透過將她的名字列入 Kiwanis International Tablet of Honor 而獲得肯定,該碑表揚得獎人對 Kiwanis、其分會或社區的奉獻。

Greene 在為 Key Club 服務 40 年和從事教學工作 35 年後,於 2025 年 4 月正式退休。

Lauri Berry
Berry 目前在聖約瑟夫高中 (St. Joseph High School) 任教。2005 年,她成為 St. Joseph High School Key Club 的創始教師顧問,至今已擔任此職務 20 年。

在創辦學校的鑰匙俱樂部之前,Berry 曾擔任烹飪藝術老師、烘焙俱樂部顧問、捐血活動協調人和音樂劇服裝設計師,為學生提供指導和指導。之後,她又增加了三個新角色:Kiwanis 國際年會陪同者、區董事會家長義工和陪同者,以及區年會獎項協調員和評審。

去年,Berry 榮獲密西根 2024 區鑰匙俱樂部傑出教師顧問獎。

她也是聖約瑟夫/本頓港 Kiwanis 俱樂部的活躍會員。密西根區前任理事兼學生學習計畫主席 Renea Callery 回憶說,Berry「同樣致力於基瓦尼斯的理想,促進鑰匙俱樂部與我們當地基瓦尼斯分會之間的緊密合作關係」。

2024-25 密西根區秘書 Layla Garcia 在提名 Berry 的總結信中寫道:「Berry 夫人擅於激勵學生成為有同情心、負責任和參與的公民,從她的鑰匙俱樂部走出的國際副會長、四位區長和無數其他區理事就可見一斑」。

Jeffrey Eble 獲頒 Marc H. Litwack 傳承領導獎 

Jeffrey Eble 獲頒 Marc H. Litwack 傳承領導獎 

顏色e Kiwanier 榮獲 Key Club 校友獎,具有模範的領導才能。

作者 Destiny Cherry

Jeffrey Eble 是美國俄亥俄州梅迪納 Kiwanis 俱樂部的成員,他在 7 月舉行的 2025 Key Club 國際年會中獲得 Marc H. Litwack Legacy of Leadership Award。

Litwack 獎旨在表揚具有非凡領導才能,並為其專業和社區做出重大貢獻的前 Key Club 會員。

目前是俄亥俄州沃辛頓市學校 (Worthington City Schools) 的商業服務總監、 Eble 於 1970 年加入 Medina High School 鎖匙俱樂部,成為該俱樂部的特許會員兼司庫,從此開始了他的鎖匙俱樂部之旅。畢業後,他迅速成為教職員顧問 - 在擔任俄亥俄州地區鑰匙俱樂部助理管理員之前,他連續擔任此職位 14 年。擔任此職務 18 年之後,Eble 成為俄亥俄區鑰匙俱樂部的管理人。

Eble 也是基瓦尼斯兒童基金會 (Kiwanis Children's Fund) 兩次 George F. Hixson Fellowship 的得獎人,以及擁有 105 年歷史的 Medina 基瓦尼斯俱樂部 (Kiwanis Club of Medina) 的名人堂成員。他是僅有的兩位獲得基瓦尼斯終身會員資格的 Medina 會員之一,此資格是頒發給永續實踐基瓦尼斯國際宗旨的基瓦尼斯會員。

Eble 先生真正體現了基瓦尼斯的座右銘「服務超越自我」,」俄亥俄州前區總監兼 I-Next Kiwanis 分會秘書 Cynthia Champer 表示。"他一生的事業就是與學生領袖合作,在需要時提供指導,並致力於學生領導力的發展。我相信,只要他有能力,他就會繼續為當今的年輕人擔當這個寶貴的領導角色"。

在 Kiwanis 大家庭之外,Eble 曾榮獲俄亥俄州年度商業經理、Medina 市年度行政人員以及 Medina 年度風雲人物。但他從未偏離指導和教育年輕人的工作 - 在俄亥俄州各學區擔任高級領導職位。

Eble 持續致力於鎖匙會的使命 - 透過服務建立學生領袖 - 再加上 40 多年來對鎖匙會和學生領袖的支持與服務,為他贏得了傑出的 2025 年 Marc H. Litwack 傳承領導獎。

如何挽留辭職的會員

如何挽留辭職的會員

與合適的人談話可以說服某人留下。

作者:Tony Knoderer

如果Kiwanier 決定不再更新會員資格,該怎麼辦?這是程序上的答案:他們會告訴分會秘書,秘書負責在分會收到會員會費發票之前更新花名冊。

但等等還有另一個問題要先問: 您的分會如何 留住會員?請記住,有些人離開基瓦尼斯分會是因為生活環境障礙或他們覺得與其他會員有點脫節 - 而不是因為他們與分會的使命脫節。

你的分會中 可以與辭職會員談談,討論他們為基瓦尼斯和社區帶來的價值?以下是幾個可以考慮的可能性:

  • 會員主席或委員會成員.這是合乎邏輯的答案,因為招募和保留會員是會員主席或委員會的正式職責。但這是否是最瞭解會員的人呢?如果您的會員主席事實上在留住會員方面很有影響力,請他與會員交談。他們可以問一些問題:對於他們的會籍,是否有更好的選擇 - 例如,會員是否可以成為衛星會員,讓他們繼續留在您的分會,與其他會員「Kiwanis 不同」?
  • 會員最喜歡的專案的主席。這通常是最佳答案。會員最喜歡的專案是什麼?請該專案的主席與辭職會員聯繫。他們為專案帶來了什麼價值 - 專案會因為該會員不再參與而錯過什麼?該成員有什麼改善專案的想法?
  • 董事會成員.許多分會會列出一份他們擔心會離開分會的會員名單,並將這些會員名單分給分會的理事會成員,然後由理事會成員聯絡指定的會員進行談話。確保理事會成員儘可能瞭解他們要聯絡的每位會員,包括會員歷史、入會方式和原因,以及計劃離會的原因。
  • 推薦人。是誰介紹會員加入分會?為何他們覺得該會員適合加入基瓦尼斯?請推薦人與會員聯繫,提醒會員為何邀請他們加入。深入探討 - 他們的分會經驗是否缺少了什麼?您的服務計畫是否與他們不再相關?會員的熱情是什麼?分會能否找到方法將這份熱情連結到目前的計劃中 - 或甚至開始一個新的服務計劃或募款活動?
  • 最佳基瓦尼斯朋友。每位會員都有他們最倚賴或感到最親密的分會會友。開會時他們坐在誰旁邊?在計劃中與誰 「結伴而行」?此人為何會想念辭職的會員?

無論哪位分會會員是與辭職會員談話的最佳人選,關鍵是要進行談話 - 而不是只接受某人要離開的事實。有時候,只要知道分會中有人關心會員並注意到這一點,就會成為會員留下來的強大誘因。其他會員或一組會員對辭職會員個人的瞭解越多,就越有可能說服他們留下 - 順應他們對基瓦尼斯會員的要求。

請記住,您甚至可以向已離開分會的人表示您仍然重視他們,以至於想念他們。我們稱之為 reMembering - 歡迎您 查看一些提示您可以使用並傳遞給其他分會會員!