Un iniciación ceremonia para todos 

Un iniciación ceremonia para todos 

En Kansas, EE.UU , un Club Kiwanis invitó a toda la ciudad a ver cómo daban la bienvenida a sus nuevos miembros.

Por Tony Knoderer

Para Clubes Kiwanis que quieren hacer sentir bienvenidos a los nuevos miembros, una de las oportunidades más importantes es la iniciación ceremonia. Es una oportunidad para dar el inicio oficial de membresía Sentirse como un evento . 

El 3 de mayo, el Club Kiwanis de Spring Hill, Kansas, EE.UU , incorporó a 22 miembros. Pero también le dio un giro a la tradición: convirtió la iniciación en un evento público evento con actividades para toda la comunidad.

Después de todo, el club Spring Hill en sí es nuevo, por lo que cada evento Puede ser una forma de presentar a la comunidad a Kiwanis y la alegría de unirse. El resultado fue un día de diversión y celebración para personas de todas las edades. Para los niños, una actividad destacada fue una clínica gratuita de baloncesto juvenil organizada por el entrenador principal y miembros del equipo masculino de baloncesto de la escuela secundaria Spring Hill. evento También se incluyó una subasta silenciosa y un almuerzo gratuito patrocinado por una empresa local propiedad de sus miembros.

“¿Qué mejor manera de presentarnos a la comunidad que mostrando lo que podemos hacer?”, dice Alex Dickerson, miembro del club y tesorero . “Fue simplemente el resultado de una lluvia de ideas: 'No seamos formales. Involucremos a la gente y hagamos algo relacionado con nuestros objetivos'”.  

Casi 90 personas asistieron durante todo el día, agrega, desde familias hasta líderes comunitarios y socios locales. evento También tenía un propósito adicional: reclutar.

“Cinco personas más expresaron interés”, afirma Dickerson.  

10 consejos para tu club
El Club Kiwanis de Spring Hill es nuevo en su comunidad, pero una ceremonia iniciación que ofrezca un mayor atractivo es una buena opción para cualquier club. Analicemos 10 factores del éxito del club de Spring Hill:   

  • Piensa en el lugar. Para elegir la ubicación adecuada, necesitas conocer tu evento . "Pensamos bien en las cifras", dice Dickerson. "Queríamos unas 200 personas". Eso hizo que el Centro Cívico de Spring Hill fuera ideal, especialmente con su gimnasio, que ella considera "una gran ventaja". 
  • Sean realistas. El baloncesto no era la primera opción del club para la actividad principal infantil. "Queríamos hacer voleibol", dice Dickerson. "Pero nos dimos cuenta de que este era nuestro primer evento , y sabíamos que si había muchos niños, necesitábamos que fuera más fácil organizar la logística". 
  • Refleja la visión de tu club. Otra razón para el baloncesto fue el deseo de la comunidad de que niños de todas las edades tuvieran la oportunidad de practicar este deporte. "Algunos niños quieren jugar, pero se quedan sin opciones", dice Dickerson. "Crear igualdad de oportunidades para todos los niños es parte de nuestra visión para el club". 
  • Fomentar la asistencia del público a la ceremonia. El club siguió la estructura de Kiwanis International para la presentación, pero programó un almuerzo para que coincidiera con la ceremonia. "Hacerlos a la misma hora tenía como objetivo atraer a la gente para que (los miembros de la comunidad) pudieran escuchar a los socios y al liderazgo de Kiwanis", dice Dickerson. 
  • Conozca lo que ofrece su comunidad. Otro beneficio del Centro Cívico: Como organización sin lucro , el club tiene acceso gratuito a su espacio evento tres veces al año. "Una ventaja de trabajar con nuestra ciudad es su apoyo", dice Dickerson. "Y eso mantiene los costos bajos". 
  • Conozca lo que ofrecen sus socios. En Spring Hill, un socio del club es diseñador gráfico. Esta habilidad dio sus frutos con un folleto de alta calidad que el club utilizó para promocionar el evento en línea y en toda la comunidad. (Ver más abajo). Otra socia, Libby Clark, es propietaria de una pequeña empresa local cuya agencia de seguros ha generado confianza y contactos a nivel local. El almuerzo en el evento fue gratuito gracias a su patrocinio . El esposo de Clark, Jason, es el vicepresidente del club y propietario de una empresa que confeccionó las camisetas de los voluntarios del evento , así como los manteles con la marca Kiwanis. 
  • Invitar Kiwanienses de otros clubes. Demostrar que Kiwanienses forman parte de una red más amplia de voluntarios que se apoyan mutuamente. En el evento de Spring Hill, viajaron miembros de otros siete clubes para participar. También lo hizo Jan Maxwell, coordinadora membresía del distrito de Kansas. "Jan incluso nos regaló nuestro letrero metálico de Kiwanis para la entrada de Spring Hill", dice Dickerson. De hecho, añade, el trabajo de Maxwell fue crucial en general, incluyendo la encuesta sobre las necesidades de la comunidad y el reclutamiento de muchos de los miembros fundadores . 
  • Busquen personas y grupos con ideas afines. Líderes locales, empresarios y organizaciones de voluntarios pueden brindar apoyo material (lo que, con el tiempo, puede generar interés en unirse al club). Al distribuir su folleto evento en plataformas en línea como Facebook, el club buscó grupos específicos en el sitio web. "Hemos tenido acceso a páginas locales, grupos que podrían tener un interés natural en lo que hacemos", dice Dickerson. 
  • Sea creativo con el marketing. Los miembros también se tomaron el tiempo para pensar en otras oportunidades, como la presencia del club en eventos escolares y distrito . "No pudimos conseguir que el volante llegara a la mochila de todos los niños", dice Dickerson. "Pero colaboramos con el sistema escolar, y la plataforma digital Peach Jar lo distribuye a todos los padres del distrito". 
  • Incluir recaudar fondos . Cualquier evento público es una oportunidad para recaudar fondos para causas locales y mostrar a los asistentes otro aspecto del beneficio de Kiwanis para la comunidad. Durante su evento , el club de Spring Hill recaudó más de US$2400 mediante una subasta silenciosa, donaciones y Patenschaften , que se destinarán a proyectos de servicio locales que benefician a jóvenes y familias del distrito escolar de Spring Hill. 

Con atención a estos elementos, el Club Kiwanis de Spring Hill creó una ceremonia iniciación que hizo que tanto los socios nuevos como los potenciales se sintieran bienvenidos. Como bien sabe Dickerson, ese tipo de éxito también es motivo de orgullo para el club. 

“Realmente reflejó el espíritu de Kiwanis: ayudar a los niños y construir vínculos comunitarios duraderos”, afirma. 

Hacer que membresía cumpla los objetivos de servicio 

Hacer que membresía cumpla los objetivos de servicio 

Cuatro herramientas ACE le ayudarán a contar con las personas que necesita para los proyectos que desea.

Por Tony Knoderer

Las personas se unen a Clubes Kiwanis para marcar una diferencia en la vida de los niños. Eso significa proyectos de servicio y recaudadores de fondos , y éstos, a su vez, requieren socios que los planifiquen, organicen, publiciten y participen en ellos. ¿Tiene su club suficientes socios para los proyectos que desea realizar?

Kiwanis International tiene los recursos para ayudarlo. De hecho, estas cuatro herramientas para Lograr la Excelencia del Club (ACE) pueden ayudarlo a garantizar que cuente con la cantidad de membresía necesaria para alcanzar sus objetivos de servicio y recaudar fondos :

  • encuesta los socios. ¿Su club necesita averiguar qué proyectos son los mejores para él antes de de asegurarse de que cuenta con suficientes socios para llevarlos a cabo? Nuestra encuesta a los socios puede ayudarle a comprender las expectativas de los socios actuales. Es el primer paso para garantizar que su club ofrezca una experiencia positiva, que depende en parte de proyectos que satisfagan las razones por las que los socios se afiliaron al club.
  • La visión del club. ¿Qué hace el club y por qué? Las respuestas son clave para tener un propósito claro y conciso. Esta herramienta ayudará a definir lo que el club y sus socios esperan de los demás, así como a quién desea servir y cuál debe ser su enfoque. Con esas respuestas, el club estará en camino de definir los proyectos que desea realizar y los socios que necesitará para llevarlos a cabo.
  • Evalúe su impacto. Si tiene dificultades para equiparar el número de socios con el servicio que desea prestar, ha llegado el momento de evaluar su situación. Esta herramienta proporciona los pasos para analizar los proyectos actuales del club y evaluar si está preparado para los cambios necesarios para cumplir sus ambiciones.
  • Acoger a posibles socios. Cuando los socios del club sepan qué proyectos quieren realizar, esta herramienta les ayudará a captar a los nuevos socios que necesitarán, creando eventos que hagan que los interesados se sientan bienvenidos. Con la hoja de trabajo, el club puede incluso hacer un seguimiento de su trabajo y obtener comentarios de los invitados, lo que permite realizar el tipo de mejoras que hacen que siga acudiendo gente nueva. Y cuantos más socios tenga, más realistas serán los objetivos de servicio más ambiciosos del club.

No lo olvide: Estos recursos se pueden encontrar en la herramientas ACE que incluye otros problemas comunes a los que se enfrentan los clubes y los relaciona con herramientas que ayudan a resolverlos.

3 recursos para encontrar líderes

3 recursos para encontrar líderes

Si tu club tiene dificultades para cubrir puestos de liderazgo, estas herramientas ACE pueden ayudarte.

Por Tony Knoderer

Clubes Kiwanis fuertes tienen líderes eficaces. Los clubes más fuertes tienen una historia de liderazgo eficaz, el resultado de una estructura que hace que los puestos de liderazgo resulten atractivos para personas capaces a lo largo del tiempo.

¿Cómo puede un club encontrar sistemáticamente buenos líderes? Tres de nuestras herramientas para Lograr la Excelencia del Club (ACE) pueden ayudar a crear una cultura que atraiga a los socios -y posibles socios- que desempeñan funciones que hacen que el club siga avanzando:

  • encuesta los afiliados. Empieza por conocer a tus socios y sus expectativas. Al realizar nuestra encuesta anual a los socios, los dirigentes actuales pueden estar al tanto de lo que la gente quiere del club y de lo que puede mejorarse con el tiempo. Después de todo, los socios que encuentran valor en la experiencia del club son más propensos a involucrarse más profundamente - y eventualmente tomar posiciones de liderazgo.
  • encuesta comunitaria. Lo mismo puede decirse de las personas que aún no son miembros. Esta herramienta paso a paso ayuda a recopilar datos sobre las necesidades de la comunidad a partir de personas informadas. Realizada anualmente, mantiene al club en sintonía con la comunidad, incluidas las personas que tienen más probabilidades de afiliarse y, con el tiempo, convertirse en dirigentes del club porque ven el valor de su servicio.
  • Acoger a posibles socios. Es más probable que los socios potenciales -y los posibles líderes del club entre ellos- se afilien si aprenden de los socios actuales en qué consiste su club. ¿Está preparado para mostrárselo? Esta guía le ofrece los pasos necesarios para evaluar si su club está preparado para recibir invitados y nuevos socios. Al igual que con las demás herramientas ACE, su uso anual puede mantener a su club a punto para cualquier oportunidad de causar una buena impresión.

No lo olvide: Estos recursos se pueden encontrar en la herramientas ACE que incluye otros problemas comunes a los que se enfrentan los clubes y los relaciona con herramientas que ayudan a resolverlos.