招聘是一件嚴肅的事情,但 這並不意味著不能 很有趣——尤其是當成員成功時。

作者:Tony Knoderer

蓬勃發展的基瓦尼斯俱樂部使招募成為一項挑戰,而不是一件苦差事。您的分會是否獎勵現有會員帶來 會員?在下一次分會會議上,提及這些建立熱情的方法: 

  • Ruby K 引腳。 對於現有會員贊助的每五名新會員,請用 Ruby K 徽章來表彰他們——俱樂部無需支付任何費用。詳情和申請表的連結可在我們的獎項和表彰網頁上找到 
  • 儲蓄和贓物。 每次電流 Kiwanier 引入新成員,向他們贈送禮品卡、 Kiwanis 品牌服裝 或其他表彰他們努力的物品。 
  • 在線外展榮譽。 社交媒體是一個強大的工具——你的俱樂部應該使用它!鼓勵個人在他們的Facebook、Instagram和其他社交媒體帳戶上分享有關俱樂部的資訊。當他們的在線資訊產生新成員時,獎勵他們。 

無論您的分會採用何種獎勵招聘的方法,都要讓它成為一項活動。把獎勵和祝賀的介紹放在會議議程上!向所有人表明,招聘的重要性足以成為俱樂部文化的持續組成部分。