對於分會會長和任何渴望成為分會會長機構這裡有一些方法可以讓會員回來

作者:Julie Saetre

從在您的 Kiwanis 俱樂部工作多年的會員到剛剛加入的會員,每個人都希望感到被欣賞——並成為特別事物的一部分。以下是實現這一目標的幾個重要方法。 

傾聽成員的心聲
進行會員滿意度調查,瞭解對您的分會來說重要的事情,然後安排與分會負責人的務虛會以審查結果。確定當前要維護和發展的俱樂部元素,應該改變或放棄的其他工作,以及您應該考慮實施的新想法。 

利用可用資源
您的基瓦尼斯區和基瓦尼斯國際隨時準備為您提供説明。請聯繫您的區辦公室,從區會員團隊獲得建議。與此同時,基瓦尼斯國際網站提供了寶貴的資源,例如 俱樂部主席領導力指南基瓦尼斯俱樂部主席 101 和 202 培訓視頻。 

此外,參加 基瓦尼斯國際大會 和您所在地區的年度大會。您會發現豐富的研討會和活動,這些研討會和活動提供來自主題專家和基瓦尼亞人同胞的資訊。2024 年基瓦尼斯國際大會甚至包括一個 俱樂部領袖學院 

重視您的會員
讓俱樂部會議有意義:始終有一個議程,並通過遵守時程表來尊重會員的時間。此外,每月與您的分會董事會會面,以評估分會目標的進展情況。在您的年度日程安排中包括一些有趣的活動,以獎勵會員的辛勤工作,並讓他們有機會培養友誼和聯繫。利用一切可能的機會來表彰俱樂部成員並表彰他們的努力。 

不要忘記新成員的重要性。確保他們獲得有意義的入職培訓和新成員入職培訓。指導你的官員和成員讓新的基瓦尼亞人感到受歡迎、被需要和被欣賞。 

加強你的俱樂部
您擁有的俱樂部成員越多,您可以説明的孩子就越多。在一年中至少進行一次集中的會員活動。Kiwanis Two For Two 會員增長工具是一個很好的起點。Kiwanis International 還有一個 俱樂部工具箱 ,詳細介紹了如何創建會員計劃、尋找俱樂部教練和舉辦俱樂部提升。