Two For Two wirkt Wunder in einer Stadt in South Dakota 

Two For Two wirkt Wunder in einer Stadt in South Dakota 

Sehen Sie, wie das Programm sofortiges Wachstum für einen US-Club auslöste..

Von Julie Saetre

Als Vern Hagedorn das Amt des Präsidenten 2024-25 des Kiwanis Club of Black Hills, Hot Springs in South Dakota, USA, antrat, sah er sich sofort mit einer Herausforderung konfrontiert: Der Schatzmeister des Vorjahres war am letzten Samstag im September zurückgetreten, und es war noch kein Budget für das bevorstehende Kiwanis-Jahr aufgestellt worden. Das Mitgliederverzeichnis des Clubs bestand nur aus sechs Personen - was bedeutete, dass sechs Personen den Club neu aufbauen mussten. Aber mit Kiwanis Internationals Zwei für Zwei Initiative von Kiwanis International waren sie genug, um sofortige Ergebnisse zu erzielen.

In Clubs, die "Zwei für Zwei" praktizieren, wenden sich zwei Mitglieder jeden Monat an zwei potenzielle Mitglieder. Indem sie zu zweit arbeiten, unterstützen sich die beiden Mitglieder gegenseitig und erreichen die Menschen schneller, indem sie eine Strategie entwickeln und darauf abstimmen, wie sie den Club, seine Wirkung und die Vorteile der Mitgliedschaft jedem potenziellen Kunden erklären.

Für Hagedorn und seinen Club hat das funktioniert. Er begann damit, ein Paket mit Materialien zu entwickeln, um die derzeitigen Mitglieder auf ihren ersten Besuch bei potenziellen Kunden vorzubereiten. Außerdem erstellte er Materialien über den Club und Kiwanis, die er an die potenziellen Mitglieder weitergab, sowie Namenskarten mit den Kontaktinformationen für jedes Team.

Als nächstes wurde auf einem Clubtreffen im November 2024 eine Liste von potenziellen Kunden erstellt, die besucht werden sollten, einschließlich derjenigen, die in Berufen tätig sind, die nicht von den derzeitigen Mitgliedern vertreten werden, und aller anderen Personen, die die Dienstbemühungen des Clubs bereichern könnten. Bei einem zweiten Treffen wurden Teams gebildet und festgelegt, welche Paare welche potenziellen Kunden besuchen würden.

Die Ergebnisse: "Wir haben unsere Mitgliedschaft seit Oktober 2024 fast verdoppelt, von 6 auf 11, und warten auf die Antwort eines weiteren Mitglieds", sagt Hagedorn. Das Programm "Zwei für Zwei" ist in unserer kleinen Gemeinde mit etwa 3.500 Einwohnern sehr effektiv, und ich würde das Programm als eine Möglichkeit zur Steigerung der Mitgliedschaft sehr empfehlen.

Haben Sie Lust, das Programm in Ihrem Club einzusetzen? Besuchen Sie die Two For Two-WebseiteDort finden Sie und Ihre Mitstreiter einen Leitfaden, fünf einfache Schritte für den Anfang und vieles mehr - unter anderem, wie Sie das Programm in Ihrem Club umsetzen können.

Sie nutzen Two For Two bereits und möchten Ihre Erfolgsgeschichte teilen? Lassen Sie es uns wissen unter shareyourstory@kiwanis.org.

Kiwanis Visionäre bereichern Mitgliedschaft 

Kiwanis Visionäre bereichern Mitgliedschaft 

In einem malaysischen Club ist die persönliche und berufliche Entwicklung für die Mitglieder von großem Wert.

Von Destiny Cherry

Der Kiwanis Club of Visionaries (KCV) aus Petaling Jaya, Malaysia, wertet die Mitgliedschaft auf - und definiert die traditionelle Mitgliedererfahrung neu. In Zusammenarbeit mit dem Kiwanis Malaysia Distrikt hat der neu gecharterte Club eine monatliche Initiative ins Leben gerufen: berufliche Entwicklung und Networking-Sessions mit dem Titel "Kiwanis Malaysia Networking".

Diese Sitzungen stehen allen offen - Mitgliedern, potenziellen Mitgliedern und Gästen -, um eine Plattform für die Verbindung mit der Gemeinschaft zu schaffen und die Sichtbarkeit von Kiwanis zu erhöhen.

Die Kombination von Service mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ist Teil der Vision des Clubs für seine Mission und seine Mitgliedschaft, sagt Adrian Ung, der Präsident des Clubs 2024-25.

"Die Networking- und Lernreihe ist unser Weg, um für die Fachleute von heute relevant zu bleiben", sagt Ung, "und gleichzeitig die Kiwanis-Mission des Dienstes an Kindern und Gemeinden zu fördern".

Jede Networking-Sitzung ist sorgfältig konzipiert, um Interaktion, Engagement, sinnvolle Verbindungen und eine Vielfalt an beruflichen Hintergründen zu gewährleisten. An den vergangenen Veranstaltungen nahmen lokale Unternehmer, Autoren, Karriere-Coaches, Führungskräfte und andere teil - jeder von ihnen bot praktische Anregungen und eine interaktive Fragerunde.

Die Ergebnisse sind offensichtlich, sagt Ung. Die Mitglieder sind stolz darauf, wichtige Veranstaltungen für die Gemeinde auszurichten, was ihr Engagement und ihre Bindung an den Club stärkt, während die Gäste den neuen Ansatz begrüßen, der Service mit beruflicher Weiterbildung verbindet. Dieser Ansatz hat auch dazu beigetragen, Menschen anzuziehen, die gerne einem fortschrittlichen Club angehören möchten.

Möchte Ihr Club eine ähnliche Initiative ins Leben rufen?

"Beginnen Sie einfach, aber konzentrieren Sie sich auf hochwertige Inhalte", sagt Ung. "Laden Sie Redner ein, die das Publikum sowohl inspirieren als auch ansprechen können. Halten Sie das Format interaktiv, nicht nur einseitige Gespräche. Nutzen Sie die Veranstaltungen als eine Brücke für die Mitgliedschaft Mitgliederwerbung und Engagement.

Die Herausforderung eines Präsidenten lässt den Club wachsen 

Die Herausforderung eines Präsidenten lässt den Club wachsen 

In seinem Hundertjahrfeier Jahr, ter Kiwanis Club von Glens Falls gewachsen von 60 Mitgliederns auf über 100.

Von Destiny Cherry

Jerrod Ogden spürte, dass er etwas brauchte, um das Wachstum seines Kiwanis-Clubs anzukurbeln - und um mehr Begeisterung und Engagement bei den bestehenden Mitgliedern zu wecken. In den Jahren seit der COVID-19 hatte sich der Mitgliedschaft im Kiwanis Club Glens Falls, New York, USA, auf fünf bis sieben neue Mitglieder pro Jahr verlangsamt.

Also stellte Ogden, der Präsident des Clubs, eine Herausforderung: Können wir in unserem 100. Jahr die Zahl von 100 Mitgliedern erreichen? Diese Herausforderung erforderte einen Spielplan und einige neue Ansätze.

Der Spielplan
Die Struktur war einfach. Bei der Mitgliedschaft des Clubs, die im März und April stattfand, wurde drei zufällig ausgewählten Teams ein ehemaliger Clubleiter als Kapitän zugewiesen.

Das Team, das die meisten neuen Mitglieder gewonnen hat, würde den ersten Preis mit nach Hause nehmen: eine Spende in Höhe von 500 US-Dollar an eine Wohltätigkeitsorganisation der Wahl des Teams. Der zweite Platz erhält eine Spende von 200 US-Dollar und der dritte Platz eine Spende von 100 US-Dollar.

Die Mitglieder reagierten auf die Herausforderung mit der Bereitschaft, den Verein und seine Wohltätigkeitsorganisation zu unterstützen - und mit einem gesunden Eifer, sich zu messen.

Neue Ansätze
Der Club hat verschiedene Methoden angewandt, um neue Mitglieder zu gewinnen:

  • Sie haben bessere Fragen gestellt. Zum Beispiel: "Warum sind Sie noch nicht beigetreten?" statt "Möchten Sie beitreten?"
  • Sie vereinfachten den Orientierungsprozess. Potenzielle Mitglieder konnten zu den Treffen kommen, mehr über den Club erfahren und Fragen stellen, was zu einer 98%igen Umwandlungsrate von der Anwesenheit zum Beitritt führte.
  • Sie betonten, dass das anfängliche Engagement dem Interesse oder der Inspiration des neuen Mitglieds entsprechen sollte. Die Botschaft: "Machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie alles machen müssen. Finden Sie heraus, wo Ihr Engagement am sinnvollsten ist. Dann gehen Sie diese Verpflichtung ein, halten Sie sie ein und geben Sie Ihr Bestes.

Das Ergebnis
Die Mitgliedschaft war ein durchschlagender Erfolg: Das Mitgliederverzeichnis des Clubs stieg von 67 auf 103. Und der Kampf um den Sieg bei Odgen's Challenge war knapp: Das Team, das den ersten Platz belegte, brachte 11 Mitglieder mit, und zwei andere Teams lagen mit 10 Mitgliedern gleichauf auf dem zweiten Platz.

Insgesamt spendete der Kiwanis Club of Glens Falls 900 Dollar an lokale Organisationen:

  • 500 Dollar an eine lokale Turnschuhstiftung, die Schuhe für Schulanfänger kauft.
  • 200 Dollar für das außerschulische Programm eines örtlichen Jugendzentrums.
  • 200 Dollar für die örtlichen Pfadfinder.

Für Ogden wurde der Erfolg der Aktion nicht nur an den Rekrutierungszahlen gemessen, sondern auch an der neu entdeckten Begeisterung der etablierten Mitglieder. Er stellte eine Zunahme des Engagements und des Stolzes auf die Serviceprojekte fest, während Clubmitglieder, die bisher nicht sehr aktiv waren, mit neuem Enthusiasmus dabei waren.

"Wir haben nach innen geschaut", sagt Oden. "Wir sind stolz auf die persönlichen Beziehungen, die wir zu unseren Mitgliedern aufbauen. Die Stärke dieser Beziehungen mit der Öffentlichkeit zu teilen, hat unser eigenes Engagement füreinander gestärkt."

Unerwartete Höhepunkte
Einige andere bemerkenswerte Dinge geschahen durch die Fahrt:

  • Die Lebensgefährtin eines Clubmitglieds trat dem Club bei und ist inzwischen Berater für einen örtlichen Key Club.
  • Zwei Familien, die mehrere Mitglieder im Club haben, begrüßten Mitglieder der dritten Generation.
  • Eine Frau, die seit ihrer Zeit im Key Club nicht mehr mit der Kiwanis-Familie verbunden war, wurde Mitglied.
  • Ein Absolvent der Cornell University, der zuvor das 10. Stipendium des Clubs erhalten hatte, trat bei.

Ideen und Inspiration
Das Wichtigste ist, so Ogden, "herauszufinden, was Ihren Club ansteckend macht".

Zusätzlich zu den Ideen, die der Glens Falls Club anregen könnte, hat Kiwanis International auch eine Webseite mit Rekrutierungsressourcen, die Ihr Club jederzeit nutzen kann. Probieren Sie es aus!